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I

LOGRADOR ®

R E Ejecución
LAS PERSONAS EN LAS QUE RESALTA EL TEMA LOGRADOR
TRABAJAN INTENSAMENTE Y TIENEN MUCHA RESISTENCIA.
SIENTEN UNA GRAN SATISFACCIÓN AL ESTAR OCUPADAS Y
T
SENTIRSE PRODUCTIVAS.

Los Logradores tienen una necesidad constante de lograr. Tienen un fuego interno que quema en su interior. Los empuja a hacer
más, para lograr más. Las personas con un fuerte talento Logrador sienten como si cada día comenzara desde cero. Al final del día
tienen que lograr algo significativo para sentirse bien consigo mismos. Y "todos los días" significa todos los días: laborables, fines
de semana, feriados e incluso vacaciones. Si el día pasa sin algún tipo de logro, por pequeño que sea, los Logradores se sienten
insatisfechos. Al terminar un proyecto desafiante, rara vez tratan de ser recompensado con un descanso o con una tarea fácil. Si
bien aprecian el reconocimiento por los logros pasados, su motivación radica en el esfuerzo hacia la próxima meta en el horizonte.

SU PODER Y VENTAJA

Los Emprendedores aman completar tareas, y sienten satisfacción de sus logros. Para ponerle simple, lo grandes Logradores tienen un
fuerte impulso interior, una fuente innata de intensidad, energía y poder que les permite empujar con fuerza para hacer las cosas. Como
resultado, a menudo marcan el ritmo y definen los niveles de productividad de las personas que los rodean.

SI LOGRADOR ES UN TEMA SI LOGRADOR ES UN TEMA


DOMINANTE PARA USTED: MENOR PARA USTED:

Enfoque su energía en alcanzar logros en todas las áreas de su vida. Piense en cómo hace las cosas. Incluso si no tiene la intensidad o la
motivación del tema Logrador, sin duda obtiene resultados significativos.
•• Aproveche su automotivación poniéndose metas exigentes.
Póngase una meta más ambiciosa cada vez que finaliza •• Entre sus primeros temas, encuentre los que le ofrezcan
un proyecto. energía y motivación. Los talentos Enfoque, Maximizador
o Responsabilidad pueden ser el fuego que encienda sus
•• Asóciese con alguien en quien resalte el talento Disciplina
emprendimientos de la misma forma en que los talentos de
o Enfoque Esta persona puede ayudarle a usar su energía
Logrador lo hacen por otros.
de la manera más eficiente posible.
•• Si tiene un teléfono inteligente u otro dispositivo móvil, busque
•• Tómese el tiempo para celebrar cada éxito antes de pasar
una aplicación que le ayude a mantener un registro de las tareas
al siguiente punto o tarea, incluso si es solo por unos
importantes que necesita realizar cada día. Use esta tecnología
pocos minutos.
para que lo ayude a avanzar hacia la consecución de sus metas.
•• Si bien es posible que usted esté equipado por naturaleza
•• Busque funciones colaborativas. La motivación de quienes lo
para trabajar más arduamente y por más tiempo que
rodean puede ser contagiosa. Acérquese a personas con alto
otros, asegúrese de tomar descansos regulares.
desempeño para contagiarse de su energía.
•• Limite lo más que pueda sus compromisos para las tareas
•• Maneje las expectativas de otros; ayúdelos a comprender que si
que estén alineadas con sus principales prioridades.
bien no le teme al trabajo duro, sus principales motivaciones son
•• Asegúrese de que su lista de cosas por hacer incluya cosas más sobre la calidad, el compromiso o el servicio.
no relacionadas con el trabajo.

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