Liderazgo en la empresa

En tiempos actuales donde se confunde el liderazgo con el mandato ,el poder5 o el dominio
dentro de una empresa, en su mayoría le corresponde al jefe de la empresa o a quienes asumen
algún tipo de jefatura, es necesario y meritorio asumir roles, diferencias q engloba un verdadero
liderazgo

Objetivos:

Desarrollar habilidades para conducir de manera eficaz cualquier grupo a su cargo experimentar
el autoconocimiento de sus capacidades

Descubrir capacidades q le permita generar el cambio en su entorno laboral

Experimentar en sí mismo la motivación y el liderazgo para establecer la réplica con sus

trabajadores.

Identificar el correcto estilo del liderazgo q lo defina hacia el éxito

Metodología

Aplicación de técnicas vivenciales que promoverán la familiarización y dominio de los términos

relacionados con el liderazgo, integrar los conocimientos y establecimientos de metas a corto y
largo plazo para su ejecución

Comentario:

Lo que puedo entender es que el jefe dentro de una empresa que tiene la capacidad de
comunicarse exitosamente con los empleados creando un vínculo con los trabajadores. Por lo
tanto es reconocido por los empleados como un líder dentro de la empresa puede ser que el
primero sea el más riguroso ya que está enfocado en los números, el proceso detallado de cada
acción que se lleve a cabo y los ingreso y por el otro lado que se enfoca más hacia el valor que se
le debe dar a los trabajadores que laboran en la empresa para ello es conseguir un equilibrio
entre ambos lo que puede generar que la organización tenga un mayor crecimiento.