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DE LAMBAYEQUE “AFERMOL”
En la Ciudad de Chiclayo siendo las 3.00 PM. Del día 15 de abril del 2014, se reunieron
trabajadores de mototaxis que prestan servicio público en la Ciudad Metrópolis de Chiclayo, y en
las provincias y distritos, de la región Lambayeque, la reunión se llevo a cabo a iniciativa de los
Señores. Israel Chilcon Tapia, Raúl Anaya Capuñay, en la calle los mirlos 129, pueblo joven 09 de
octubre, Distrito de Chiclayo, Provincia de Chiclayo, Región Lambayeque con la finalidad de
constituir una Asociación civil, denominada ASOCIACIÓN FEDERACIÓN REGIONAL DE
MOTOTAXISTAS DE LAMBAYEQUE, que nos represente y nos permita defender el puesto de
trabajo, donde prestamos el servicio de transporte público de pasajeros en vehículos menores
(MOTOTAXIS), dentro de la formalidad, buscando cumplir con la ley del MTC y todas las que se
dicten. Para regular este actividad micro empresarial, así como la Ley del servicio público especial
en vehículos menores mototaxis, organización que hará una férrea defensa de los derechos de
los hombres y mujeres que se dedican a trabajar en mototaxis en forma independiente o
dispersos, buscando, formalizarlos, conforme a las ordenanzas municipales Vigentes.
El Sr. ISRAEL CHILCON TAPIA, convocante a esta reunión saluda la presencia de todos los
trabajadores de este servicio publico, que han acudido a esta reunión; y propuso que el
compañero, Sr. JORGE LUIS BLANCO ROQUE, elabore el acta de constitución, propuesta que
aceptaron todos los presentes, al mismo tiempo manifestó que la mayoría de los presentes en
reuniones anteriores coincidimos en denominarlo a nuestra institución GREMIAL como
”ASOCIACION FEDERACION REGIONAL DE MOTOTAXISTAS DE LAMBAYEQUE”, cuyas siglas
son “AFERMOL”, para legalizar nuestros libros de actas y padrón general de afiliados, se propuso
que dicho nombre se ratifique el día de hoy, petición que fue aprobada por unanimidad; Luego
manifestó que se ha solicitado un pequeño aporte económico a cada compañero Mototaxista
asistente a la reunión, para la adquisición del libro de Actas y libro de Padrón general de Afiliados
para su legalización con el nombre antes mencionado, ante el Sr. Notario Abogado Dr. DOMINGO
E. DAVILA FERNANDEZ, Dichos libros con la primera hoja legalizada se mostró a todos los
Presentes, por lo que fueron aplaudidos y agradecidos por esta gestión. De igual manera a
propuesta de varios participantes se acordó por unanimidad que EL COMITÉ EJECUTIVO
REGIONAL, Se conformaría de los siguientes cargos:
1).- Presidente.
2).- Vicepresidente.
6).- Fiscal.
1).-PRESIDENTE
Raul Anaya Capuñay
2).-VICEPRESIDENTE
Jhony Martin Santamaría Contreras
3).-SECRETARIA GENERAL
Israel Chilcon Tapia
4).-SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVOS
Jorge Luis Blanco Roque
Siendo las 7.00 PM. y no habiendo otro punto que tratar se levanta la reunión y se pasa a firmar la
Presente Acta.
En la Ciudad de Chiclayo siendo las 3.00 PM. Del día 30 de ABRIL del 2014 nos reunimos los
asociados de la ASOCIACION FEDERACION REGIONAL DE MOTOTAXISTAS DE
LAMBAYEQUE. AFERMOL en el local institucional ubicado en la calle los mirlos 129, pueblo joven
09 de octubre, El Sr. RAUL ANAYA CAPUÑAY, Presidente del COMITÉ EJECUTIVO
REGIONAL, saluda a todos los Presentes. y manifiesta que en cumplimiento a los acuerdos de la
Asamblea de fecha 15 de Abril del Presente Año, se ha convocado con la debida anticipación a
ésta Asamblea General, y que se tiene listo el proyecto de ESTATUTOS que se encomendó al
COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL y habiendo comprobado el quórum con la asistencia de la
totalidad de los Asociados que asistieron a la constitución, apertura la Asamblea y solicita al
SrJORGE LUIS BLANCO ROQUE,Secretario de Actas y archivos de lectura la Agenda que contiene
02 puntos, que son los siguientes:
1. Exposición De Proyecto De Estatutos, Debate y Aprobación
2.- Facultar Al Señor Presidente Para Que Firme La Minuta y Escritura Pública De Nuestra
Asociación Ante el Notario y Realice Las Gestiones Ante Registros Públicos Para La Inscripción
Respectiva.
TITULO I
DE LA DENOMINACION
DE LA DURACION
ARTÍCULO 02.- La Asociación de Mototaxista “AFERMOL” tiene una duración indefinida, es sin
fines de lucro, su ámbito de acción es toda la Región Lambayeque.
DEL DOMICILIO
ARTÍCULO 03.- El domicilio de la asociación está ubicado en la calle los mirlos 129, pueblo joven
09 de octubre, del Distrito de Chiclayo, Provincia de Chiclayo, región Lambayeque.
TITULO II
DE LOS PRINCIPIOS
B.- Solidaridad: cualidad virtuosa que estimula y obliga a los miembros y con los que no son a
ayudarse mutuamente e identificarse unos con otros material, laboral, moral y espiritualmente.
Entiéndase también a la ayuda entre Mototaxista, de la ASOCIACION FEDERACION REGIONAL
DE MOTOTAXISTAS DE LAMBAYEQUE. “AFERMOL” y con otras organizaciones de fines
similares de otras regiones del país y del mundo.
C.- Justicia; virtud de compartir los derechos y obligaciones sin discriminación alguna, bajo el lema
de “QUE NUESTROS JUSTOS INTERES NOS UNIFIQUE, PARA CONQUISTAR EL BIENESTAR
DE NUESTRAS FAMILIAS, Viva Los Trabajadores Auto Empleados De Lambayeque”
D.- Moral; virtud excepcional que regirá en la conciencia de los mototaxistas, lo que permitirá
mantener una imagen digna de crédito en todos sus aspectos, frente a los usuarios, autoridades, y
pueblo en general-
TITULO III
a.- Reivindicar, defender; conquistar y ampliar los derechos e interés de los mototaxistas de las tres
provincias y los distritos de la región Lambayeque.
c.- Integrar y unificar; sin discriminación alguna, a los mototaxistas, de la región Lambayeque. Con
plataformas de lucha unitarias, elaboradas por la asamblea de asociados.
d.- Fortalecer las capacidades de los dirigentes y asociados; de la AFERMOL, así como el
fortalecimiento de las organizaciones de trabajadores de Vehículos Menores, y formalizarlos en
toda la región de Lambayeque, en cumplimiento de las leyes del estado peruano, ordenanzas
municipales y regionales.
e.- Diagnosticar, proponer y promover soluciones a los problemas socio económico de interés
general de los Mototaxistas, así como, plantear y fiscalizar el desarrollo sostenido y sustentado de
nuestros afiliados.
f.- Defender y proponer políticas de gestión común, impulsando las comisiones técnico mixtas a la
largo de la region, en materia de transportes, publico de vehículos menores, ante las autoridades
que norman el ordenamiento de nuestros servicios.
g.- Realizar otras actividades y proyectos que contribuyan al desarrollo y bienestar de los miembros
de la AFERMOL, y de Los usuarios en su conjunto sin más limitaciones que el marco de la
constitución y la ley.
I).- impulsar, organizar y reconocer mediante una resolución de comité ejecutivo regional, a las
federaciones de mototaxistas, distritales y provinciales en la región lambayeque.
DE LOS OBJETIVOS DE LA AFREDIMOL
a.- Recoger, analizar y dar solución a todas las necesidades y problemas que aquejen el desarrollo
de nuestra actividad laboral, y la buena marcha de nuestra institución, así como exigir el
cumplimiento de las leyes nacionales, decretos supremos, y ordenanzas municipales, que regulen
y formalicen el transporte publico de pasajeros en vehículos menores, en nuestra condición de
auto empleados.
b.- Sensibilizar y difundir una cultura de solidaridad en contra del individualismo conformista y
generar conciencia sindical y social en cada uno de los mototaxistas, sobre la necesidad de
defender nuestros derechos laborales como trabajadores auto empleados, de capacitación
permanente como microempresarios del transporte publico, frente a la problemática, social,
económica y cultural del mototaxista como miembro de los emprendedores de la sociedad
peruana de estos tiempos.
c.- Formular propuestas normativas ante los gobiernos locales, regionales y nacionales, asimismo
iniciativas legislativas al congreso de la república u otras instituciones del estado, sobre temas de
políticas de transporte publico de vehículos menores, seguridad social, Salud, educación,
seguridad ciudadana, defensa territorial, minería, hídrico, ambiental entre otros que sean de
necesidad de nuestros afiliados y la población en general.
d.- Suscribir toda clase de contratos o convenios con personas naturales, o personas jurídicas,
sean estas públicas o privadas, del ámbito regional, nacional o internacional, con el propósito de
lograr los fines y objetivos del AFERMOL.
f.- Fomentar un ambiente de paz y seguridad para el normal desarrollo de las actividades de los
mototaxistas, a través de una plataforma de lucha en defensa de nuestra actividad y la canasta
familiar.
g.- Promover y adoptar medidas que permitan el integrarse con otras organizaciones de la misma
índole de nivel de alcance Local, Regional, Nacional e Internacional; que compartan la consecución
de los fines y objetivos del AFERMOL.
h.- Impulsar, constituir, y administrar, una AFOCAT, la Casa del Repuesto, La Caja de Ahorro y
crédito del mototaxista, y la afiliación a ESSALUD y otros beneficios, que dignifique la vida del
mototaxista.
a.- Ejercer la representación legal de los asociados en cuanto a lo referente a la ejecución de los
fines y objetivos de la asociación, sea frente a terceros, ante los poderes del estado, la
administración pública y entidades privadas.
b.- Fomentar y canalizar las aportaciones de todos sus miembros y de terceros, como personas
naturales privadas y públicas, nacionales y extranjeras, que contribuyan al logro de los fines y
objetivos de la asociación.
c.- Promover, gestionar o contratar asistencia técnica y asesoría profesional para el Mejor
cumplimiento y optimización de sus fines y objetivos.
e.- Celebrar convenios con entidades privadas y públicas, de la localidad, la región, el país y el
extranjero, que den como resultado una mejor condición de vida de los afiliados y Sus Familiares
de la AFERMOL.
f.- Celebrar eventos como: seminarios, foros, congresos, plenarios, para la sistematización de los
logros y fines de La Asociación Federación regional de mototaxistas de Lambayeque
“AFERMOL” analizar la participación del mismo en la propuesta de desarrollo económico
sostenido y sustentado local, regional y nacional e internacional, y el intercambio de experiencias
con organizaciones afines.
g.- Propiciar la construcción, alquiler o cesión de uso a título gratuito del local o sede
institucional, propia de la AFERMOL, para la centralización de los servicios que preste a los
afiliados y no afiliados.
TITULO IV
B.- Los bienes que adquiera la asociación a titulo u oneroso, honorarios y derechos que perciban
por servicios especiales.
C.- Las donaciones, legados o bienes que reciban de personas naturales o jurídicas regionales,
nacionales, o internacionales.
D.- Los remanentes que resulten de la ejecución de proyectos, o actividades relacionadas con
nuestra organización y los fines y objetivos de la AFERMOL.
TITULO V
ARTÍCULO 09.- Los Órganos de Gobierno de la Asociación “AFERMOL” son los siguientes:
DEL QUORUM
ARTICULO 11.- EL QUÓRUM será de conformidad con el artículo 87º del código civil, en primera
convocatoria con la asistencia de la mitad mas uno de sus miembros y la segunda convocatoria los
acuerdos se adoptan con los concurrentes que representen no menos de la decima parte de los
socios; Salvo para la elección del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL y la modificación de los
estatutos de nuestra institución, será necesario la mitad mas uno de los asociados, en las
Asambleas ordinarias y extraordinarias los acuerdos se tomaran por mayoría de los asistentes.
ARTÍCULO 12.- Son atribuciones de la Asamblea General:
B.- Elegir el COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, así como elaborar el reglamento interno de la
AFERMOL.
D.- Aprobar la memoria Anual del COMITE EJECUTIVO REGIONAL, y designar las comisiones
que la asamblea general disponga.
E.- Aprobar el presupuesto, y balance económico semestral ó anual del COMITE EJECUTIVO
REGIONAL.
F.- Sancionar, remover o ratificar a los miembros del COMITE EJECUTIVO REGIONAL.
I.- Decidir las acciones y medidas a tomar en caso existan amenazas ò sean vulnerados, Sus
derechos al trabajo y a su organización.
J.- Decidir sobre el ingreso o no de un nuevo asociado a la institución y aprobar el plan de lucha
de la AFERMOL.
ARTÍCULO 13.- la Asamblea Ordinaria: serán convocadas por el presidente con cinco días de
anticipación mediante Esquelas, Redes sociales y medios de comunicación masiva. Por lo menos
dos veces al año, al término de cada semestre. El quórum será de acuerdo al artículo 11 del
Presente. Estatuto, esta asamblea aprobara:
ARTÍCULO 14.- Asamblea extraordinaria. Será convocada por el presidente del COMITE
EJECUTIVO REGIONAL. Con tres días de anticipación cuantas veces sean necesarias mediante
Esquelas, Redes sociales y medios de comunicación masiva, con agenda específica, EL
QUÓRUM será de acuerdo con el artículo 11 del Presente Estatuto, y los acuerdos de ambas
asamblea serán inapelables. Solamente para la elección del COMITE EJECUTIVO REGIONAL y
modificación de los estatutos se requerirá de la asistencia del 50% más uno de los integrantes de
la Asociación Federación Regional de mototaxistas de Lambayeque.
ARTÍCULO 16.- Para ser miembro del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, el asociado debe reunir
los siguientes requisitos:
A.- tener como mínimo 02 años como asociado hábil.
B.- gozar de aprecio y respeto de parte de los Asociados Mototaxistas, por su buen ejemplo
è identificación con la causa de los trabajadores auto empleados de vehículos menores de servicio
publico y de la institución
C.-Tener buena reputación y no haber estado inmerso en actos reñidos contra los valores y las
buenas costumbres.
E.- no haber purgado condena por tráfico de drogas, violación, homicidio calificado, robo agravado
y otros que señale la asamblea general de asociados.
B.- Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto. Reconocer y Acreditar a las comisiones elegidas
en asamblea general.
D.- Hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea y nombrar Los delegados que representen a la
AFERMOL.
E.- realizar eventos deportivos y proyección social en los lugares que disponga la asamblea
general de asociados.
F.- Velar por el cumplimiento de las disposiciones nacionales, municipales e internas para el
funcionamiento de un servicio garantizado y eficiente de los asociados (mototaxista), y preparar un
plan de defensa de los derechos del mototaxista.
G.- impulsar e integrar con sus representantes, las comisiones técnicas mixtas de las
municipalidades provinciales, juntamente con los demás representantes de las organizaciones
similares.
H.- impulsar y firmar convenios con instituciones publicas y privadas, que beneficien a sus
asociados en educación, salud, crédito y vivienda.
TITULO VI
DEL PRESIDENTE
b.- Representar al AFERMOL, en los actos públicos y privados, sean estos de carácter, Laboral,
sindical, económico, social, cultural, científico, tecnológico entre otros.
c.- Representar ante autoridades de carácter sindical, popular o social para proponer y ejecutar
actividades y convenios que persigan la consecución de los fines y objetivos de la AFERMOL.
d.- Presidir las sesiones de la asamblea general y de COMITÉ EJECUTIVO
REGIONAL, convocadas por el mismo, teniendo voto dirimente en caso de empate.
e.- Mantener vinculación con otras organizaciones Sindicales, Gremiales populares e instituciones
civiles, comunidades campesinas; distritales, provinciales, regionales y nacionales e
internacionales.
f.- Suscribir con el secretario de actas y archivos, las actas, correspondencias, documentos,
convenios y contratos que acuerde la asamblea general.
g.- Revisar mensualmente los libros de caja y demás documentos, poniendo el visto bueno en
ellos.
h.- Presentar a la asamblea general, proyecto del presupuesto y plan anual de trabajo; así como
también, el balance económico y la memoria anual.
j.- Constituirse en porta voz de las políticas y resoluciones de la asamblea general y COMITÉ
EJECUTIVO REGIONAL.
h.- Convocar a asamblea general extraordinaria para reestructurar los cargos del
1).- Los directivos no cumplen con la consecución de los fines y objetivos del AFERMOL,
convirtiéndose en obstáculos.
2).- Los directivos violan cualquier principio, norma o reglamento que regula los comportamientos
de los miembros de COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL.
i.- Autenticar, las copias de las actas correspondientes a las asambleas generales y a las sesiones
de COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL.
j.- Contratar los servicios técnicos o profesionales que se requiera, a efectos de posibilitar el
cumplimiento de los fines y objetivos de la institución, previa aprobación del COMITÉ EJECUTIVO
REGIONAL.
l.- El presidente a sola firma queda facultado para designar apoderado para que pueda intervenir
en nombre y representación del AFERMOL, en todo asunto y ante toda autoridad de carácter
comercial, administrativo, civil, laboral, judicial, fiscal, tributario, coactivo, ante el ministerio público,
SUNAT, ESSALUD, pro inversión, gobiernos regionales, locales, comunidades campesinas, etc. El
apoderado dará cuenta al presidente de todo lo actuado.
DEL VICEPRESIDENTE
a.- Asumir la presidencia del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, en caso de ausencia o licencia
temporal, suspensión, vacancia, enfermedad, muerte o renuncia del presidente.
b.- Representar al presidente en caso de ausencia o licencia temporal o cuando sea designado
especialmente, con las mismas prerrogativas que la ley y el estatutos lo faculten.
c.- Apoyar permanentemente a la presidencia y demás miembros del COMITÉ EJECUTIVO
REGIONAL
d.- Aceptar y cumplir las comisiones especiales que le encomiende la asamblea general, la
presidencia o por acuerdo del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL.
a.- elaborar el plan de acción y de trabajo y del Comité Ejecutivo Regional anual, a si como el
informe de gestión del mismo y encargado de los asuntos jurídicos de la AFERMOL.
b.- velar por el buen funcionamiento de sus organizaciones, filiales y federaciones distritales y
provinciales, poniendo en conocimiento por escrito de las anomalías, el comité ejecutivo regional, y
será este quien los corrija.
d.- Propender una férrea defensa del TRABAJODOR AUTOEMPLEADO, y del Usuario De los
Servicios del transporte Públicos, en vehículos menores, MOTOTAXIS en la región lambayeque.
e.- realizar reclamos ante cualquier organismo público o privado, a través de las herramientas que
brinda las leyes del estado peruano, ejerciendo acciones legales en defensa de los fines y objetivos
de la asociación.
f.- Velar porque se lleven regularmente la contabilidad de la Asociación, las actas de la Asamblea
General y del comité ejecutivo regional, y se conserve debidamente la correspondencia, los
comprobantes de cuentas, impartiendo instrucciones necesarias para tales fines.
g.- elaborar y ejecutar todo tipo de proyecto, que valla en beneficio de los mototaxistas de la región
Lambayeque y supervisar aquellos que elabore o ejecuten las demás secretarias de la
AFERMOL.
h.- Asesor principal de todas las secretarias del comité ejecutivo regional, de los comités
ejecutivos provinciales y distritales, y presidente del tribunal de honor, ética y disciplina de la
AFERMOL.
i.- Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar la correcta aplicación de las normas jurídicas
en los procedimientos administrativos, laborales que le fueran consultados, conexos con los
sindicatos, asociaciones o empresas de mototaxistas, etc.
j.- Elaborar los proyectos de ley y de ordenanzas municipales, que beneficien a los afiliados, con la
ayuda de un asesor legal, y emitir dictámenes sobre las resoluciones que fueran a emitirse como
resultado en la defensa de los derechos laborales y situación orgánica de La
Asociación ASOCIACION FEDERACION REGIONAL DE MOTOTAXISTAS DE LAMBAYEQUE, y
de relevancia
k.- Elaborar los proyectos de contratos, convenios, actas, adendas y otros documentos que la
AFERMOL, suscriba con terceros, salvo que por la naturaleza de los mismos, deban ser
elaborados por otras dependencias especializadas.
b.-. Llevar al día el padrón de los asociados, Tener informado de los acuerdos de asamblea
general, al COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL.
d.-. Hacer las citaciones para las reunión del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL. y de la asamblea
general y a toda reunión oficial de la AFERMOL.
e.- Dar lectura en cada sesión del CONCEJO EJECUTIVO REGIONAL, o asamblea general del
acta anterior, anotando las observaciones.
f.- Hacer entrega de los documentos y archivos al nuevo COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL.
a.- Cautelar el patrimonio del AFERMOL, vigilando que se haga y mantenga el inventario de los
bienes de la Institución.
b.- Recaudar las cuotas o aportes y demás ingresos ordinarios y extraordinarios de la asociación.
c.- Velar por el estricto cumplimiento financiero y contable de la asociación. Tener actualizado los
ingresos y los egresos.
d.- Suscribir conjuntamente con el presidente, informes económicos periódicos y balances anuales
y los diferentes documentos de la institución conforme a lo previsto en el presente estatuto.
f.- Ser depositario y custodio del patrimonio del AFERMOL. Controlando el aporte y gasto mensual
de cada directivo.
g.- Depositar el dinero en los bancos e instituciones financieras y de crédito, en cuenta corriente,
en depósitos a la vista o a plazos, en ahorros o en cualquier otra forma legal.
i.- Presentar al COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, el balance anual al final de cada ejercicio y
sustentarlo en asamblea general.
j.- Llevar los libros de contabilidad y suscribirlos con el presidente. Mantenerlos al día.
k.- Está prohibido el secretario de economía: usar los fondos con fines distintos al de la
organización, ejecutar pagos sin el visto bueno del presidente, retener dinero de la asociación por
más de 07 días hábiles sin depositarlo en las cuentas corrientes o de ahorros de la institución.
DEL FISCAL
c.- Verificar el fiel cumplimiento de los tratados sobre derechos humanos, la constitución, leyes del
estado, estatuto, reglamento y demás normas pertinentes.
d.- Estudiar la situación orgánica de la institución, determinar sus problemas y proponer las
soluciones, en coordinación con el secretario general y Colaborar con los directivos en la gestión
administrativa.
e.- exigir la vacancia o destitución del miembro del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, que viole el
estatuto, sustentando su pedido ante la asamblea general.
a.- tener organizado el padrón de los asociados, donde conste, nombres y apellidos, Nº de DNI,
dirección, estado civil, grado de instrucción, oficio, profesión, y otros que disponga la asamblea
general.
b.- organizar las bases, y filiales de la AFERMOL, en toda la región para las acciones aprobadas
por la asamblea en salvaguarda de sus fines y objetivos, Propiciar la participación de los
trabajadores dispersos y de las diferentes asociaciones, empresas de mototaxistas en el
cumplimiento de su plan de acción.
d.- Verificar el fiel cumplimiento del estatuto, tratados internacionales sobre derechos sindicales,
laborales y derechos humanos, la constitución y las leyes, en cuanto garanticen el cumplimiento de
los fines y objetivos de la AFERMOL.
e.- Estudiar la situación orgánica de la institución, determinar sus problemas y proponer las
soluciones al CER.
g.- Propone y ejecutar todo tipo de evento, social, gremial, y sindical. Que ayuden a la realización o
cumplimiento de los principios, fines y objetivos de la AFERMOL
a.- Establecer las unidades de coordinación, asesoría y de apoyo técnico en fomentar la unificación
y confraternidad mediante eventos sindicales, culturales, artísticos y deportivos.
b.- Tener un periódico mural donde se exhiban diferentes tipos de opiniones e informaciones
actualizadas, de los eventos, noticias y acuerdos de las asociación y empresas de mototaxistas, y
de las federaciones de mototaxista distritales y provinciales.
c.- Comunicar mediante esquelas, citaciones, correo electrónico, facebook, twitter, o foros vía
internet, las convocatorias y los acuerdos de la asamblea general, Junta Directiva y otros.
d.- Promover, diseñar una Página web, facebook, twitter, correo electrónico, blogger. Así como
de afiches, folletos, libros etc. Dedicados a la difusión de la buena imagen y prestigio y de las
labores que desarrollan en el logro de los objetivos de la AFERMOL, La integración de las
organizaciones de fines similares y otros afines.
e.- Establecer vínculos con los diferentes medios de comunicación, procurando mutua
colaboración, que resulten en bien de la AFERMOL.
f.- Convocar a reuniones de coordinación a las secretarias afines de las instituciones, de similares
fines que la AFERMOL.
a.- Articular políticas y acciones con los mototaxistas dispersos, y organisados, afiliados o no a la
AFERMOL. Para organizar su defensa, mediante una plataforma unitaria de lucha.
c.- Ejecutar programas de promoción del bienestar y asistencia social y ejecutar programas de
alimentación infantil, madre-niño así como de los miembros ancianos de la AFERMOL, Con
cooperación internacional y apoyo económico de los miembros de la institución.
d.- Establecer mecanismos de seguridad para los conductores y sus unidades, en coordinación con
la PNP, y el Ministerio Publico. Implementar plan y la brigada de auxilio, y rescate, con los
asociados a través de celulares.
e.- Proponer el Plan Integral de Desarrollo del mototaxista organizado a mediano y largo plazo y
brindar asesorías especializadas en coordinación con la secretaria general e instituciones
correspondientes como: legal, administrativo, contable, ingeniería, etc.
f.- Elaborar el plan integral de desarrollo institucional, promoviendo frentes de defensa de los
intereses de los mototaxistas, y apoyar en las gestiones para su ejecución en los diferentes
distritos.
a.- Promover, sin exclusión alguna, mecanismo de participación efectiva de la juventud auto
empleada en el mototaxi, en el diseño de proyectos y programas de protección de sus derechos,
deberes y obligaciones de la juventud orientados a la construcción de ciudadanía, conciencia
sindical, desde la visión local, regional y nacional del AFERMOL.
b.- Coordinar y articular con los diversos organismos del estado y de la sociedad, la ejecución de
planes, programas y proyectos, de capacitación para el trabajo, liderazgo, actitudes solidarias y
emprendedoras, que contribuyan al progreso y asociación de los jóvenes MOTOTAXISTAS de la
región Lambayeque.
c.- Mantener actualizado los registros de los jóvenes afiliados al AFERMOL, así como organizar,
ferias juveniles, olimpiadas, veladas artísticas, talleres de formación dirigencia les, y otros que los
beneficien.
d.- Lograr una participación sana y efectiva que contribuya al desarrollo espiritual, físico,
psicológico y social de la población joven en el proceso de desarrollo sindical. Social y técnico,
local regional y nacional.
f.- Planificar, organizar y dirigir los campeonatos de futbol, vóley, y otros deportes en las diferentes
disciplinas y/o categorías, entre las asociaciones, empresas e instituciones, afines de la región
Lambayeque.
g.- Diseñar planes, programas y proyectos tendientes a conservar el patrimonio histórico cultural. y
a cultivar el habito de la lectura y el conocimiento entre los afiliados al AFERMOL.
h.- Elaborar las bases respectivas para cada campeonato y ponerlos a consideración de la
COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, para su conocimiento y aprobación.
b.- desarrollar proyectos que favorezcan a los mototaxistas en general, concretar toda clase de
vínculos de cooperación y colaboración, conforme a ley, con entidades públicas y privadas,
nacionales o extranjeras que ayuden al cumplimiento de los fines y objetivos de la AFERMOL.
d.- impulsar la formación al desarrollo humano sostenible, social y económico en la lucha contra la
pobreza, proteger y promover los derechos humanos de los mototaxistas y de sus familias.
e.- Promover y fomentar el desarrollo sindical regional, con el apoyo de la cooperación técnica
internacional y en coordinación con las instituciones y autoridades pertinentes como: dirección de
trabajo, sencico, comercio, turismo, vías de comunicación, medio ambiente, salud, etc. Incluir el
fomento a la cultura en los planes de desarrollo económico y social de los mototaxistas.
f.- instalar una fabrica de carroceras y chasis para mototaxis, con el apoyo de la cooperación
internacional, a si como poner en funcionamiento el torno y taller de mecánica de mototaxis.
h.- Elaborar el padrón de los profesionales, técnicos, en las diferentes materias y a fin de lograr los
propósitos de nuestra organización gremial.
i.- constituir e implementar la clínica del mototaxista, con el apoyo del gobierno central, o la
cooperación internacional, con las especialistas en vistas, columnas, riñones, próstata y corazón.
a.- Organizar y conducir el equipo de profesionales de la institución, a si como contar con logística
para realizar un buen trabajo a favor de los fines y objetivos de la asociación.
c.- encargado de sustentar, elaborar y ejecutar los proyectos de vivienda digna, en terrenos
donados, adquiridos o cedidos por el estado, que apruebe la COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL,
con el fin de Alcázar los fines y objetivos del AFERMOL.
e).- elaborar un proyecto de ONGD que favorezca y logre el desarrollo sostenible de los
trabajadores de vehículos menores, buscar fondos y administrar una caja de ahorro y crédito, a si
como la casa del repuesto del mototaxista.
f).- llevar la asistencia social, y auxilio institucional, al afiliado o no, de la Asociación frente Regional
de defensa de los intereses de los mototaxista de Lambayeque, cuando este o su familia sufran un
accidente, enfermedad, asalto, violencia, muerte o todo tipo de acto que desestabilice la
tranquilidad de su hogar, con la autorización de la junta directiva.
g).- velar por el bienestar de los mototaxistas, promoviendo, acciones dirigidas a brindar
tranquilidad y desarrollo personal.
Articulo 31.- los miembros del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL. serán vacados, o expulsados,
cuando vulneren el presente estatuto, cuando se apropien de los fondos de la asociación, cuando
calumnien a otro dirigente sin fundamento, cuando utilicen a la institución con fines personales,
políticos o de lucro, cuando practiquen actos reñidos contra la moral y las buenas costumbres,
cuando sean sentenciados, por delitos graves.
TITULO VII
DE LOS DEBERES
A.- Cumplir estrictamente con las disposiciones que señalan los Estatutos, acuerdos del comité
ejecutivo regional, y reglamento interno de la AFERMOL.
B.- Observar buena conducta en las asambleas, con los compañeros de trabajo y público en
general.
C.- Expresarse y vestir correctamente, usar chaleco y cumplir con los encargos que la asamblea
les confiera, para el cumplimiento de los fines y objetivos de la AFERMOL
D.- Asistir puntualmente a las Asambleas generales, y formar parte de las comisiones.
E.- Colaborar aceptando los cargos y comisiones para los que fueran elegidos y participar en las
acciones de lucha, que la AFERMOL, inicie en favor de los mototaxistas.
F.- Cumplir con todas las obligaciones económicas que se acuerden en asambleas generales de
asociados.
G.- Mantener en perfectas condiciones de circulación su vehículo y con los papeles en regla.
H.- Denunciar cualquier acto irregular que cometa el asociado en contra de la Asociación,
el compañero u otra persona que perjudique la imagen de de la AFERMOL.
J.- Cumplir con todos los requisitos que la Ley, las normas locales è internas exigen, para la
prestación del servicio de mototaxis en nuestra ciudad metrópoli de Chiclayo y en las otras
provincias donde trabajen.
DE LAS SANCIONES
ARTÍCULO 33.- Las Sanciones por el incumplimiento de los Estatutos, y el Reglamento interno
serán los siguientes:
B.- Suspensión temporal ò multa económica, por faltas más graves ò reincidentes.
DE LOS DERECHOS
A.- participar de la Asamblea con derecho de voz y voto, exigir informes sobre la marcha
económica de la AFERMOL.
C.- Gozar de los beneficios de la asociación siempre y cuando sea un socio hábil.
D.- En caso de enfermedad o reparación de su vehículo tendrá un trato especial con sus cuotas
económicas.
E.- gozar de los beneficios de la institución en caso de accidente grave, fallecimiento, así como
pérdida de sus familiares más cercanos, y será la asamblea quien determine.
TITULO VIII
DE LA ADMISION
A.- Gozar de buena conducta, ser mototaxista, tener su documentación en regla, y ser
recomendado por un asociado fundador.
B.- No estar condenado por la justicia por actos dolosos, como robo, drogas, terrorismo, violación
homicidios, extorción etc.
C.- Abandonar la cuota de ingreso y las cuotas que la asamblea disponga.
DE LA RENUNCIA
ARTÍCULO 36.- Renuncia del Asociado: el asociado tiene toda la libertad para decidir su
permanencia o no en la institución, en caso de renuncia lo hará por escrito dirigido al presidente
quien dará cuenta a la Asamblea, El asociado tiene un plazo de quince días para reconsiderar su
renuncia, pasado este tiempo será aceptado.
DE LA EXCLUSIÓN
ARTÍCULO 37.- De la exclusión del Asociado: será expulsado por las siguientes razones:
A.- Por haberse comprobado ò haya sido sentenciado en casos dolosos como
robo, comercialización ò consumo de drogas, terrorismo, violación, homicidios, extorción, etc.
B.- Por haber causado daños físicos o materiales a los asociados y a la asociación.
C.- por no haber cumplir con sus obligaciones de acuerdo a los estatutos, reglamento interno y los
acuerdos de la Asamblea General.
D.- por sustracción comprobada a los asociados, asociación o cualquier otra persona, en todos
estos casos su exclusión será analizada en asamblea general extraordinaria.
TITULO IX
TITULO X
ARTÍCULO 40.- Para modificar los estatutos se hará en Asamblea general extraordinaria con
la asistencia del 50% mas uno de los socios en primera ò segunda convocatoria.
TITULO XI
DE LAS ELECCIONES
ARTICULO 41.- Las elecciones para elegir el nuevo COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL de la
AFERMOL, se llevara a cabo cada 03 años, con 30 días de anticipación, el quórum reglamentario
es del 50% mas uno de los asociados, conforme lo estipula el articulo 11 del presente estatuto,
solo podrán participar asociados hábiles, tanto para elegir o ser elegidos de acuerdo al articulo 14,
de los cargos a elegir están señalados en el articulo 15 del mismo.
ARTÍCULO 42.- El Comité Electoral es el organismo encargado de llevar a cabo las elecciones
universales y secretas para elegir EL COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, Goza de autonomía
administrativa y económicamente será financiado por la secretaría de economía y finanzas quien
incluirá los gastos electorales dentro del presupuesto del año correspondiente. Las elecciones se
realizan cada tres años.
ARTÍCULO 43.- El Comité electoral será elegido en la segunda Asamblea General de Asociados
del año previo al cambio del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL y estará integrado por cuatro (04)
miembros:Presidente, Secretario, Tesorero, Escrutador.
Ningún miembro del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, o de las Comisiones en función; pueden
ser miembros del Comité Electoral. Igualmente aquellos asociados o delegados que tengan
sanción en cumplimiento y quienes no estén al día en sus cotizaciones.
ARTÍCULO 44.- El Comité Electoral convoca a elecciones con 30 días de anticipación, al cambio
del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL.
ARTÍCULO 45.- El Comité Electoral actúa sobre la base de un Reglamento Electoral aprobado en
Asamblea General extraordinaria convocada específicamente para tal fin, El Cronograma electoral
será definido por el Comité Electoral y publicado al convocarse a las elecciones.
ARTÍCULO 46.- El Comité Electoral es el único encargado de llevar a cabo el Proceso electoral,
desde su convocatoria hasta la proclamación y juramentación del nuevo COMITÉ EJECUTIVO
REGIONAL.
ARTÍCULO 47.- Solo podrán votar los socios hábiles, y que no tengan resolución de sanción en
cumplimiento y estén al día en sus cuotas.
ARTÍCULO 48.- La elección del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, será por lista completa, el día,
hora y lugar designado por el Comité Electoral, para ello los asociados se presentarán a la votación
con su carnet institucional o su DNI.
1).-PRESIDENTE
Raul Anaya Capuñay
2).-VICEPRESIDENTE
Jhony Martin Santamaria Contreras
3).-SECRETARIA GENERAL
Israel Chilcon Tapia
4).-SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVOS
Jorge Luis Blanco Roque
5).-SECRETARIA DE ECONOMIA Y FINANZAS
Víctor Manuel Vásquez Villegas
6).- FISCAL
Willian Enrique Llalle Mimbela
7).- SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACION
Feliz Guillermo Calderón Labrin
8).- SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA
Danis Poma Timoteo
9).- SECRETARIA DE DEFENSA Y PROMOCION DEL MOTOTAXISTA
Dionilo Guevara Santacruz
10).-SECRETARIA DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE
Pedro Viera Jiménez
11).-Secretaria De cooperación internacional.
Segundo Heriberto Cieza Fernández
12).- Secretario De Vivienda y Bienestar Social.
Segundo Manuel Vásquez Montenegro
TITULO XII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
SEGUNDA: El COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL. Sesionará como mínimo una vez al mes, la
convocatoria será hecha por el Presidente mediante esquela con tres días de anticipación, y el
quórum para su instalación será con la asistencia del 50 por ciento más uno de sus integrantes
SEXTA: El reglamento interno complementario para la aplicación del presente estatuto será
aprobado en Asamblea General, posteriormente a la inscripción en Registros públicos de nuestra
constitución. Cualquier aspecto no contemplado en el presente estatuto será de aplicación lo
estipulado en el código civil.
2.-Facultar Al Señor Presidente Para Que Firme La Minuta y Escritura Pública De Nuestra
Asociación Ante el Notario y Realice Las Gestiones Ante Registros Públicos Para La Inscripción
Respectiva.
El Sr. Presidente del COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL, pone en consideración el presente punto a
los asistentes, el Cual es Aprobado Por Unanimidad, por lo tanto se faculta, al señor
Presidente para qué firme la minuta y escritura pública de las Actas de constitución y aprobación
de los estatutos de nuestra Asociación ante el Sr. Notario y realicen las gestiones ante Registros
Públicos para la inscripción respectiva.
No habiendo otro punto que tratar y siendo las 7.30 PM. Se levanta la Asamblea General pasando
a firmar todos los Presente.