Taller 1

INSTITUTO BÍBLICO CUADRANULAR- IBC

ALUMNO:

HARRINSON URREA MONTEALEGRE

CC: 6801276

PASTORA:

NOHEMY CASTAÑO

SEMESTRE: 6

CATEDRAL CRISTIANA CUADRANGULAR- CCC

CEDE CENTRAL FLORENCIA CAQUETÁ
Febrero de 2018
1. Cuando es influyente en un momento dado cambiando la percepción o
conducta de un grupo hacia una meta. Sus componentes son:
 UNA PERSONA QUE INFLUYE: Puede ser uno o varias personas.
 LOS SEGUIDORES: Una persona o personas influidas.
 LA INFLUENCIA: Conducta o percepción que trae cambio.
 EL CAMBIO: Manera diferente de percibir y comportarse en un grupo

2. En el hogar: Algunos miembros de la familia influye en la conducta de los

otros o en el entorno familiar.
En el trabajo: Influencia y actos de Liderazgo ocurren si los individuos
tienen o no posición formal o responsabilidad de Liderazgo.
En la iglesia: Diferentes miembros de la iglesia ejecutan actos de
influencia, a veces lo saben y a veces no, lo cierto es que sus actos
terminan afectando el comportamiento de la iglesia.

3. El querer ser líder es bueno pero, el que quiera serlo primero tiene que ser
servidor, así como el que quiera ser primero, será siervo de todos. La
verdadera grandeza, el verdadero liderazgo, se encuentra cuando el líder
se dedica a servir a otros, no a engañar o inducir a otros a que lo sirvan a
él. El verdadero servicio viene sin costo. Nuestro objetivo debe ser que
pongamos más dentro de la vida que lo que saquemos de ella.

4. De la ambición que se centra en el ego. El verdadero líder espiritual jamás

hará “campaña para la promoción”.

5. Viene de una palabra latina que quiere decir: “hacer campaña para la
promoción”. Visibilidad vs aprobación social, popularidad, reconocimiento
de parte de los congéneres y el ejercicio de la autoridad sobre otra persona.

6. Dedicarse a servir a servir a otros, no a engañar o inducir a otros a que lo

sirvan a él. El verdadero servicio viene si costo. El verdadero líder espiritual
muestra su atención en el servicio puede rendir a Dios y a personas, no en
los adornos del oficio supremo o título santo. El objetivo debe ser que
ponemos más dentro de la vida que lo que saquemos de ella.

7. Porque en muchas culturas de hoy el liderazgo cristiano conduce al

prestigio y privilegio, la gente aspira al liderazgo por razones indignas y
egoístas. La ambición que se centra en el ego es mala. No buscar la promo.
8. Porque Dios quiere mostrarle a dichas personas cuan fuerte realmente Él
es. Pero no todos los que aspiran al liderazgo están dispuesto a pagar un
precio personal tan alto. Es asombroso de contemplar, pero lo hace humilde

9. Dios, Él es el que llama y busca los líderes para cumplir una misión de reino

10. Es necesarios recibir de lo alto su llamamiento para ello. No apresurarse a

salir sino hasta después de haber sido visitado así de un modo especial por
el Señor, y hecho apto para la comisión de Dios. Ser conocido y santificado.

11. El Espíritu Santo, a través de su unción y el llamamiento a un ministerio.

12. Que posea la habilidad de difundir el evangelio y el deber de hacerlo

mientras viva. Esto se ha dejado a todos los discípulos del Señor Jesucristo

13. El liderazgo del mundo es para enseñorearse y para ejercer potestad, más
las capacidades de los líderes espirituales es para el servicio y no para ego.

14. Cada hombre está obligado a ministrar la Palabra a sus contemporáneos,

tanto en la iglesia como entre los incrédulos. Incluye a las mujeres también.

15. Después de haber sido visitado así de un modo especial por el Señor, y
hecho apto para su misión.

16. La primera es un deseo intenso, que todo lo absorba, de emprender esa

obra. En segundo lugar combinada con el vehemente deseo de hacerse
pastor, debe tenerse la aptitud de enseñar, y en cierto grado, las otras
cualidades necesarias para el desempaño del cargo de instructor público.

17.