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Procedimiento y Plazos Secretario Tecnico
Procedimiento y Plazos Secretario Tecnico
Ley 30057- ley del servicio Civil – conforme a la versión actualizada de la Directiva 02-2015-
SERVIR/GPGSC REGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY 30057,
LEY DEL SERVICIO SIVIL. El procedimiento administrativo disciplinario en contra de un servidor
o ex servidor puede iniciarse de oficio o a través de una denuncia administrativa que puede
ser escrita o verbal, luego la Secretaria Técnica (ST) inicia una investigación preliminar por
treinta días hábiles, la ST dentro del plazo indicado emite: Carta de respuesta al denunciante,
informe de precalificación de archivo de denuncia. Este informe se emitirá cuando no se
cuente con medios de prueba (recuerde que al administrado lo ampara el principio de
presunción de inocencia o, administrativamente hablando, el principio de licitud) o cuando los
hechos denunciados no configuran falta administrativa. Para la realización de este modelo
necesariamente hemos tenido en cuenta el anexo C1 de la Directiva 02-2015-SERVIR/GPGSC
Pastaza 224 – San Lorenzo – Loreto – Perú Teléf. Fax (065) 837008