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Procedimiento y Plazos Secretario Tecnico
Procedimiento y Plazos Secretario Tecnico
Ley 30057- ley del servicio Civil – conforme a la versión actualizada de la Directiva 02-2015-
SERVIR/GPGSC REGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY
30057, LEY DEL SERVICIO SIVIL. El procedimiento administrativo disciplinario en contra de un
servidor o ex servidor puede iniciarse de oficio o a través de una denuncia administrativa que
puede ser escrita o verbal, luego la Secretaria Técnica (ST) inicia una investigación preliminar
por treinta días hábiles, la ST dentro del plazo indicado emite: Carta de respuesta al
denunciante, informe de precalificación de archivo de denuncia. Este informe se emitirá
cuando no se cuente con medios de prueba (recuerde que al administrado lo ampara el
principio de presunción de inocencia o, administrativamente hablando, el principio de licitud)
o cuando los hechos denunciados no configuran falta administrativa. Para la realización de
este modelo necesariamente hemos tenido en cuenta el anexo C1 de la Directiva 02-2015-
SERVIR/GPGSC
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