Razones Votos

Poco o malo conocimiento de la compañía 44 Es una variable cuantitativa

Sin preparación para discutir sus planes profesionales 23
Escaso entusiasmo 16
Falta de contacto visual 5
Sin preparación para discutir sus habilidades /experiencias 3
Otras razones 9

Votos V
50
45
40
35
30
25
20
15
5
10 3
5
0
16

Poco o ma l o conoci mi ento

Si n prepa ra ci ón para di sc
Es ca so entus i as mo
Fal ta de conta cto vi s ual
Si n prepa ra ci ón para di sc
Otras razones
s una variable cuantitativa

Votos
9
5
3
44
16

23

Poco o ma l o conoci mi ento de l a compañía

Si n prepa ra ci ón para di scutir s us pl a nes profes i ona l es
Es ca so entus i as mo
Fal ta de conta cto vi s ual
Si n prepa ra ci ón para di scutir s us ha bi l i da des /experi enci as
Otras razones
 34.2 33.6 33.8 34.7 37.8 32.6 35.8 34.6
33.1 34.7 34.2 33.6 36.6 33.1 37.6 33.6
34.5 35 33.4 32.5 35.4 34.6 37.3 34.1
35.6 35.4 34.7 34.1 34.6 35.9 34.6 34.7
36.3 36.2 34.6 35.1 33.8 34.7 35.5 35.7
35.1 36.8 35.2 36.8 37.1 33.6 32.8 36.8
34.7 35.1 35 37.9 34 32.9 32.1 34.3
33.6 35.3 34.9 36.4 34.1 33.5 34.5 32.7

Algodón utulizado en camisas Algodón utulizado

45 45
40 40
35 35
30 30
25 25
20 20
15 15
10 10
5 5
0 0
32.1 35 y mayor... 1 2
 Clase Frecuencia Es una variable cuantitativa continua
32.1 1
35 39
y mayor... 24

Algodón utulizado en camisas

2 3
Ingreso anual (en Frecuencia (en
miles de Dolares) millones - Habitan
0 – 24 60
25 – 49 33
50 – 74 20
75 – 99 6
100 – 124 4
125 – 149 2