instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas (personales o laborales) o desarrollar habilidades específicas.
Metodología basada en Conversaciones preguntas, que lo planificadas y ayudarán a explorar sus DESARROLLO profesionales. propias creencias, valores, fortalezas y limitaciones. DEL PROCESO
Se desarrolla a lo largo de un determinado periodo de tiempo y tiene lugar entre dos Fruto de esta exploración, Con este compromiso y personas (coach y coachee) o podrá tomar determinadas con el apoyo del coach, entre una persona. decisiones y comprometerse podrá desplegar todo su en un proceso de cambio y potencial, hasta conseguir de aprendizaje. resultados extraordinarios. DIFERENCIAS CON BENEFICIOS OTROS MÉTODOS Generar cambios en cada individuo y potenciar sus habilidades, fortalezas, NO se le dice al cliente que talentos y capacidades en su vida hacer, ÉL se da cuenta lo que es profesional y personal, a alcanzar niveles mejor para el mismo. de desempeño que desea lograr.
COACHING ES: COACHING NO ES:
Acompañar, guiar y Mentoring facilitar
Compromisos Aprender y mutuos desarrollarse Supervisión Terapia
Focalizarse Orientarse a Consultoría hacia la la acción meta 2.Life Coaching
El coaching de vida sirve para el desarrollo
personal en lo cotidiano a través del ¿QUÉ ES LIFE COACHING? desarrollo de fortalezas, recursos y habilidades en la búsqueda de un objetivo personal, laboral o profesional en laboral.
Aquí es usted quien establece sus
prioridades y necesidades en la búsqueda de obtener mejores resultados y alcanzar sus objetivos.
BENEFICIOS TEMAS
Mejorar la Equilibrio en Organización
Crecimiento calidad de vida personal del tiempo y/o personal. vida. y profesional. de recursos.
Potenciar y Mejor manejo
Auto- Desarrollo de Mejora de Iniciar descubrir del tiempo / conocimiento habilidades. autoestima. emprendimiento. habilidades. organización. NOSOTROS VENTAJA COMPETITIVA
CONSTRUIMOS EVALUACIÓN DE HERRAMIENTAS MULTIDISCIPLINARIAS APROXIMACIONES
BIENESTAR Se consideran aproximaciones Adaptación de herramientas de medición de otras numéricas e informes disciplinas para generar parciales y finales. una metodología más exacta DIFERENCIADOR
RRHH NUESTRA PROMESA
Marke�ng Psicología Te ayudamos a construir el camino Metodología hacia tus verdaderos objetivos porque comprendemos tus necesidades con mayor exactitud.
