Jacob Rafael Castro Huacuja

Lic. Administración de las organizaciones

Dirección y gerencias organizacionales

Agosto 2016
 Jacob Rafael Castro Huacuja

Lic. Administración de las organizaciones

Dirección y gerencias organizacionales

Características del liderazgo y la dirección de Hewlett Packard Inc.

En la organización que trabajo los gerentes buscan establecer un ambiente adecuado

ayudan a sus empleados a hacer sus mejores esfuerzos.
Una de las buenas prácticas que se ha seguido es el balance entre vida personal y
trabajo, lo cual ha permitido que los empleados estemos felices y así como la empresa
nos apoya en cuestiones personales también busquemos apoyar a la empresa a lograr
sus objetivos.

Es así como la dirección de la empresa concuerda con lo propuesto por Terry: “"hacer
que todos los miembros del grupo se propongan lograr el objetivo, de acuerdo con los
planes y la organización, hechos por el jefe administrativo"

Con base a lo mencionado anteriormente podría decir que la organización entra en una
Teoría Y en donde a las personas nos gusta asumir responsabilidades y cooperar para
lograr los objetivos.

En la mayoría de los casos los líderes de la empresa han brillado por su Honestidad, su
imparcialidad, su perseverancia pero sobre todo por su humanidad, ya que esta
característica ha sido parte de lo que distingue a la empresa

Las ventajas de este tipo de dirección son empleados felices, un ambiente de confianza
igualdad, mucha motivación y mayor facilidad de éxito sobre los objetivos planteados.
 Jacob Rafael Castro Huacuja

Lic. Administración de las organizaciones

Dirección y gerencias organizacionales

Algunas de las desventajas son abuso de confianza, inconformidad por parte de las
personas que si persiguen los objetivos hacia los que no los persiguen.