ENFERMERÍA COMO PROFESIÓN Introducción Enfermería es considerada como una profesión que intenta ayudar a las personas a recobrar

el bienestar completo biopsicosocial, mejorando su calidad de vida y cuidando de esta. Esta profesión es eminentemente humanista, es decir, que se preocupa del hombre del punto de vista holístico integral que cumple con algunas características que se aprecian claramente y otras no tanto, siendo eminentemente una profesión de servicio a la comunidad, de carácter colectivo que posee un conocimiento adecuado para la ejerción de esta. El rol profesional de la enfermera es el conjunto de comportamientos, habilidades, actitudes y valores que la sociedad espera de estas profesionales, centrándose en el cuidado de la vida humana, a través de todas las etapas de vida del individuo, sin dejar de lado la atención a la comunidad y familia, este rol se lleva a cabo a través de las siguientes funciones: Asistencial, Administrativa, Educativa y de Investigación. Enfermería cuenta con los siguientes criterios de profesión

y y y y y y

Elementos de servicio a la comunidad Elementos prácticos Autonomía Código de Ética Organización profesional Características intelectuales

Estos criterios serán analizados y criticados de una manera mas completa en este informe por medio de entrevistas a profesionales de enfermería, donde serán apreciados o no cada uno de estos. Identificación de los entrevistados Enfermera de Pediatría Hospital de Quilpué Nivel secundario de atención Enfermera supervisora sección Pediatría Hospital de Quilpue Nivel secundario de atención Enfermera clínica de UCI Hospital Naval Almirante Neff Nivel terciario de atención Poseer elementos de servicio a la sociedad

que es capacidad de responder. Las enfermeras tienen grandes dificultades para escribir sus experiencias y muchos de estos criterios no son publicados.´ Este cuidado de la vida humana se realiza dependiendo el nivel de atención donde se ubique la enfermera por ejemplo: si trabajara en un nivel 1º ejercería actividades de promoción y fomento. no solo su salud física sino que además su salud mental. que a veces pasan sobre ti y van al médico. Al contar con este criterio se cuenta con el objetivo principal de la profesión que es el servicio a la comunidad y sin este no es posible ejercerla. necesidad de ofrecer respuesta y explicaciones a otras personas. es decir. implicando sus sen timientos. UTI etc. buscar oportunidades de perfeccionamiento ya que es ella responsable de mantenerse al día en sus conocimientos y destrezas y no realizar aquellos procedimientos para los cuales no ha sido preparada. dándole resolutividad a sus problemas Experiencias de vida Ir mas allá bajo el concepto de ser biopsicosocial. Muchas practicantes consideran la enfermería como un trabajo y no como una PROFESIÓN.La enfermería se ha relacionado con la prestación de servicios a otras personas debido a esto muchas estudiantes siguen ingresando en la enfermería ³para ayudar a la gente´ que es una imagen que también comparte el publico. aunque se le ha agregado una nueva dimensión. quedando solo como un registro de acceso restringido o prácticamente fuera del acceso de otras enfermeras. Una enfermera profesional según las entrevistadas ³es aquella que está a cargo de la gestión del cuidado. la cual realiza acciones con conocimiento a través de una base teórica. porque primero está el médico que te exige y luego los auxiliares que están a tu mando. Este servicio profesional a la sociedad exige integridad y responsabili ad en la práctica ética y un d compromiso de toda la vida. que es donde se desempeña la entrevistada. estas capacidad de responder puede referirse tanto al publico como a otro miembro de la profesión o a la institución en que se trabaja. tenemos el caso de dos enfermeras entrevistadas que trabajan en nivel 2º(enfermería pediátrica) las cuales ejercen actividades de recuperación y algunas veces rehabilitación y el caso de una profesional entrevistada la cual ejerce actividades de rehabilitación donde se solucionan problemas desalud más complejos con servicios especializados como la UCI. ³Ver al paciente sano es impagable y el agradecimiento es muy valorable´ y Esto concuerda con la bibliografía y los conocimientos que nos fueron entregados en la cátedra ya que toda profesión debe ofrecer un servicio a la sociedad dando soluciones a problemas. Entonces a veces se mezclan los objetivos´ la responsabilidad de una enfermera es de llevar a cabo la gestión del cuidado. social y del entorno que lo rodea. En este caso enfermería cumpliría el primer criterio de una profesión y las entrevistadas poseen esta cualidad ya que tienen un fuerte compromiso con el ejercicio de esta. El significado original de responsabilidad es obliga ción. y También otra de sus responsabilidades es prepararse. Una de nuestras entrevistadas nos dio a conocer que obligatoriamente tenían que asistir a cursos de capacitación por lo menos 1 vez al . También se puede ver los elementos de servicio en las motivaciones que tienen las enfermeras entrevistadas con su profesión como las siguientes: y y y Ayudar al paciente. Se da el caso de que muchas enfermeras ³abandonan para dedicarse a su familia o trabajan fundamentalmente para complementar un ingreso social. Las responsabilidades nombradas por las entrevistadas son las siguientes: ³Son bastantes las responsabilidades por que la enfermería esta mal vista ya que como somos el jamón del sándwich. una ética con cierta mística de la enfermería. actualizarse permanentemente. Responsabilidades Estas deben existir dentro de los miembros de una profesión para fortalecerlas y cumplir de mejor manera el servicio a la comunidad.

decidir que se necesita. Poseer Elementos Prácticos La enfermería consiste en ³habilidades especializadas que son esenciales para el desempeño de una función profesional única´.año donde cada una exponía un tema para darlo a conocer a los demás y así sucesivamente (Hospital de Quilpue). ³ la cuestión es que la medida apropiada depende de la causa del problema´ Para poder ejercer la práctica se debe tener un conjunto de conocimientos. posteriormente por medio de experiencias de otras disciplinas y actualmente han surgido teóricos que han elaborado esquemas especialmente relevantes para la enfermería. la cual es tener un pulmón muy dañado ya que cualquier movimiento provocaría un agravamiento. las habilidades. evaluar el resultado del proceso y también se debe aplicar un pensamiento lógico y critico. enfermería. controla horarios y personal (turnos). se ve afectado por la intervención del médico ya que su diagnóstico es que el paciente quede inmovilizado por su condición. constituyendo entonces la disciplina de enfermería. pero la practica y habilidades se adquieren con el tiempo. Un ejemplo de este caso es el dado por una de nuestras entrevistadas Marcela Peña (UCI) donde algo que es netamente de enfermería. cumple normativas del hospital. el que se denomina ³Proceso de Enfermería´. para la solución de problemas aplicados a la practica. esto contribuye a tener un juicio y un fundamento para modificar los actos de acuerdo con la situación. técnicas o destrezas que debe poseer la profesión de enfermería se adquieren a través de la experiencia. coordinación de enfermeras. Poseer Características Intelectuales Esto se refiere a los conocimientos que debe poseer la enfermería como profesión los que deben ser aprendidos y posteriormente aplicados con una actitud crítica y de búsqueda de nuevas soluciones o formas de aplicar los conocimientos para ir mejorando la atención. Además una egresada sabe lo necesario para poder desenvolverse en su profesión con el tiempo ya que cuenta con las herramientas para poder hacerlo.´ . sus familias y los miembros de su propio equipo. vigila el ingreso de un paciente. infraestructura etc. de Relaciones Interpersonales y de Necesidades. históricos y éticos. familiares. esta puede ser al usuario. comunidad y personal nuevo del centro de salud. Las opiniones de las entrevistadas concuerdan en lo siguiente: ³los conocimientos que imparte la Universidad son necesarios ya que corresponden a la parte critica de la mística de la enfermería. refiriéndose a este tema no concuerdan totalmente con lo antes mencionado. maneja licencias. Alguna de estas destrezas incluyen la coordinación de la atención prestada por una amplia gama de trabajadores de la salud. pensamiento y juicio crítico en ambientes de atención ambulatoria y cuidados intensivos. por ejemplo la Teoría del Autocuidado. En el pasado la enfermería obtuvo sus conocimientos por medio de la intuición. un sistema para recopilar y organizar información. poner en practica un método entre varios posibles. con el tiempo y con la esperanza de poder contribuir a una atención mucho más eficiente para el paciente. Según nuestras profesionales entrevistadas. que es resolución de problemas. poseer liderazgo para actuar como defensor para lograr cambios necesarios en el sistema de atención de salud y tener competencia en las técnicas de diagnostico y terapéutica. atención de urgencia. También pertenece a comités de ética. Básicamente las opiniones se basan en ³que lo que te enseña la universidad con respecto a las técnicas es muy pobre. atención intrahospitalaria. solamente por cada 2 horas. delegada de epidemiología. A ello se agregan fundamentos filosóficos. Se ocupa un método científico en su quehacer profesional. colaboración con los usuarios. Pero es sumamente importante lo que te da la escuela ya que es esto lo que queda en la mente y jamás será borrado´ Utiliza también estos conocimientos del proceso de enseñanza y aprendizaje cuando cumple su función de educación en salud. pero con un pensamiento critico y creativo se puede llegar a un acuerdo con el doctor y poder moverlo sin afectar al paciente lo que sería unos 10cm. que son el movimiento del paciente postrado para evitar las Escaras. como es lo que realizan las profesionales interrogadas. Además utilizan el proceso administrativo cuando están en labores de administración como es el caso de la Enfermera Supervisora de Pediatría quien nos comenta que tiene responsabilidades tanto con el paciente como coordinadora. calidad. supervisión de insumos.

Poseer Autonomía En 1997 se reconoció las actividades de enfermería en el Código Sanitario. lo que implica a independencia. Un código ético define las normas profesionales.La profesión es realizar acciones. La mayoría de las enfermera generalmente tratan de conseguir una posición ocupando cargos superiores (orden jerárquicos) en vez de logarlo a través de experiencia practica que es muy diferente a lo que ocurre con los medico ya que estos conservan un poder político y credibilidad profesional a través de la competencia técnica y de los conocimientos especializados. de las decisiones después de la cirugí . Esto me motiva y me hace sentir que mis inquietudes van bien encaminadas. Marta Rojas enfermera de Pediatría comenta que gracias al colegio de enfermeras. . pero en general las enfermeras se rigen por un código. Este concepto no significa recogimiento ya que las profesiones deben colab orar para poder resolver los problemas de salud que experimenta la población. y por muchos años se consideraba solo un trabajo práctico. no podemos quedarnos estancadas. No podemos discutir el carácter práctico de la enfermería. Las respuestas recopiladas sobre este tema argumentan que ³generalmente una se ve expuesta a que te hagan hacer lo incorrecto´ pero ninguna de las entrevistada a quebrado los códigos de ética ya que pueden diferenciar entre aquellas acciones profesionales que favorecen a la persona. el cual da los limites sino todos harían lo que quisieran en la institución. Estoy pasando en un periodo en el que necesito algo más. de aquellas que la hacen perder humanidad. abrió los ojos frente a la situación de su profesión: ³Llevo 13 años titulada y es la primera vez que participo en un congreso y me ha motivado mucho. Aunque trabaje en equipo hay un rol fundamental que cumple la enfermera que es el ya mencionado. Tenemos voz y voto. Esto significa que el profesional de enfermería ya no dependerá de otros para desarrollar su labor. Poseer Códigos de Ética Las éticas son normas para determinar lo correcto y lo erróneo y para establecer juicio sobre lo que correspondería hacerse a o a favor de otros individuos. Con respecto a Autonomía se les hizo preguntas a las entrevistadas y en realidad fueron bastante similares las respuestas y en general llegaban a lo mismo ³la lucha por la autonomía Dentro de sus ´. ni tiene poderío legal. siempre se trabaja bajo indicaciones medicas´ ³Espero que haya un cambio de la enfermera colaboradora del medico a la enfermera con credibilidad profesional´ Autonomía significa identidad. forma No sombra. Donde se le reconoce como la profesional de la gestión del cuidado. por lo menos en el área clínica. Su objetivo es mejorar las condiciones del ambiente y de las personas. no podemos seguir siendo sumisas. Por ejemplo el derecho de las personas a la confidencialidad. Dos de los comentarios sobre código de ética que nos fueron entregados de parte de las enfermeras fueron ³cuestionamientos´ donde preguntas como ¿vale la pena hacer tantas cosas?. No existe una norma arbitraria de lo que esta correcto o incorrecto pero es aquí el estudio de la ética que ayuda a la enfermera a identificar sus propias colocaciones o descolocaciones morales y las prepara para tomar decisiones en dilemas éticos. pero no proporciona las pautas específicas sobre como debiera actuar la enfermera en un contexto determinado. ¿qué el paciente pasara tanto dolor para después morirse? ¿Hasta donde prolongar la vida de un paciente?. es algo que hay que hacer valer y eso es lo que quiero lograr´. La s enfermeras deben ver la atención como el objetivo principal de servicio y el usuario como la fuente ultima de legítima autoridad. opiniones coinciden con lo que realmente es la situación de la enfermería actualmente argumentando: ³En este momento esta claro que no se ha obtenido autonomía por ignorancia y las cosas que se han logrado es por enfermeras lideres de buena calidad pero es algo que aún va en desarrollo´ (Enfermera UCI) ³Autonomía no la tiene. Esto a su vez indica una Responsabilidad ya que el profesional se arriesga en la toma de decisiones. a la no discriminación. con fundamentos teóricos y utilizando herramientas desarrolladas para ello.

dice: ³sí pertenezco al FENPRUS y al Colegio de Enfermeras ya que dan apoyo legal y permiten asiste a congresos y cursos de manera mas económica´. ésta no podrá ser ejercida de manera eficiente y eficaz ya que no se cumplirían con los criterios básicos de una profesión. Existe otro tipo de Organización Profesional (Gremial) las cuales tienen la responsabilidad de velar por la profesión y hacerla visible a la sociedad. con respeto y accesibilidad. el cual es el criterio primordial de toda profesión y sin duda de esta ya que desde antaño se conoce como un oficio de ayuda a la comunidad. aunque algunos estaban mas presentes que otros como por ejemplo los elementos de servicio a la sociedad. pertenezco a un gremio el FENPRUS (federación nacional de profesionales universitarios de la salud). atributos personales o naturaleza del problema de su salud. Debe existir una colaboración entre todos los miembros del equipo para que funcione bien y se brinde una mejor atención. el criterio de Autonomía es poco visible en enfermería ya que aun se esta luchando por obtener este derecho. etc. Marta Rojas. y . se concluye lo siguiente: y A partir de los criterios analizados se permitió obtener conocimiento de cómo estos eran practicados por las enfermeras en su labor diaria. Marcela Peña dice: ³no pertenezco a ningún gremio.También hay otro principio que es importante mencionar que es la beneficencia. en cambio en atención privada existe una conformidad frente al tema laboral y no consideran necesario este tipo de asociaciones. y y En vista de lo expresado por las enfermeras solo las que trabajan en servicio público pertenecen a una asociación gremial ya que necesitan luchar por unos sueldos mas elevados y unas condiciones de trabajo mejores. En el resto del mundo también existen agrupaciones gremiales como lo son el CIE que tiene su sede en Ginebra y se preocupa de la enfermería a nivel mundial. Donde las tres entrevistadas mencionaron que la relación con su grupo de trabajo era buena. y por eso se esta luchando por dejar de lado la dependencia que le es asignada a la enfermera. ACHIEEN. aunque ya se tiene conciencia de este tema no como en años anteriores donde las enfermeras aun se consideraban a si mismas como la ayudante del doctor. impulsar jornadas de trabajo que sean compatibles con las funciones de las mujeres y luchar por todo el aspecto legal que le compete. enfermera supervisora. pero que en otros servicios no se da de esta manera. y Maria Eloisa Silva dice: ³sí. Enfermería es una profesión de ³ayuda a la sociedad´ por lo que si no se posee la vocación para el servicio al prójimo. Estas son la voz de la profesión ante el gobierno y tienen la responsabilidad y obligación de luchar por sus integrantes. personal auxiliar. social. Tener Organización Profesional La enfermería posee organizaciones libres que existen para el bien y desarrollo de la propia profesión. sentí la necesidad de luchar por el mejor sueldo de las enfermeras´. A diferencia de este ultimo. No lo considero necesario ya que trabajo en un lugar privado y estoy cómoda donde estoy´. A nuestras entrevistadas se les pregunto si pertenecían a algún gremio y si consideraban necesario esta actividad. se le puede relacionar con ³justicia´. relacionado con la ayuda al usuario a favorecer sus intereses legítimos dentro de los limites de su seguridad. el cual afirma que debe brindarse a todos una atención de calidad sin importar su posición económica. en esto también se incluyo la relación existente entre los miembros del grupo de trabajo de las enfermeras: 3 a 9 médicos. enfermeras clínicas. CONCLUSIONES Luego de la elaboración de este Informe. En Chile las agrupaciones gremiales tienen mucha trayectoria como lo es el Colegio de Enfermeras. por que hay mucha competencia.

MILA ³APUNTES ENTREGADOS EN CLASES´ y REVISTA ENFERMERIA. S. lo cual es una responsabilidad (obligación) que tienen las enfermeras ya que cada año aparecen nuevas patologías. ³AUTONOMIA EN LA GESTION DEL CUIDADO DE EL CUIDADO DE ENFERMERIA´ La autonomía en la práctica de enfermería y Resumen: o La autonomía ha sido vista como un indicador de la profesionalización de la disciplina. estructura. es decir los turnos. nos dimos cuenta de la gran cantidad de trabajo que tiene una enfermera. Se evidenció totalmente la diferencia que hay entre un servicio de atención publica en comparación con un servicio de atención privado. Este artículo describe el proyecto de investigación. A nuestra opinión. REFLEXIONES FINALES y y Este informe fue bueno porque nos permitió tener contacto directo con las profesionales de Enfermería. pudimos entender la enfermería desde otro punto de vista mas como una ³profesión´ que tiene reglas a respetar. insumos y además el tipo de atención que se entrega. Y COL. pero que en realidad la gente aun no tiene conciencia de quienes son realmente.y Las organizaciones gremiales si son importantes ya que ayudan tanto en materia legal como en un perfeccionamiento de los conocimientos de la profesión porque debe haber una actualización del conocimiento obtenido. de lo importante que es dentro del personal de un servicio de salud. La autonomía de enfermería ha sido identificada como una variable importante que afecta la percepci ón de la enfermera en relación con su satisfacción en el trabajo. ³es la dueña de casa´ y debido a esto se deja de lado su función principal que es LA GESTION DEL CUIDADO para realizar otras funciones. 181-200 y URRUTIA. fue como un ³abrir de ojos´ con respecto a lo que es la Profesión de Enfermería. IX. La suposición de que un aspecto clave de la autonom ía de enfermería es actuar con un juicio y práctica independiente. insumos. los ambientes positivos de su práctica profesional y la calidad del cuidado de enfermería. La enfermera es en realidad la que lleva la organización del trabajo. ya que se viven diferentes situaciones de sueldo. criterios a seguir etc donde cada uno de estos criterios son importantes e indican que la enfermería sí es una profesión y ahora tenemos bastantes argumentos para reafirmarlo en un futuro próximo. ³BASES CONCEPTUALES DE LA ENFERMERIA PROFESIONAL´ CAP. DICIEMBRE 2004 ³XV CONGRESO: BALANCE POSITIVO´ y DOCUMENTO PRECONGRESO. fue cuestionada en un estudio interpretativo que exploró la forma como las enfermeras entienden la autonomía en su práctica clínica y en su trabajo. obviamente por los medios de comunicación la enfermera es vista como un símbolo sexual y la ³ayudante del doctor´ pero no es así. BIBLIOGRAFÍA y y y LEDDY. y explora el énfasis que . estructuras etc. COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE. limites. licencias. PAGINAS 47-60.

sus experiencias y competencias. Las descripciones de sus relaciones con los médicos.noma puede ser respaldada y fortalecida. hacer posible que las enfermeras practiquen. colegas y directores de enfermería. . ofrecen muchos ejemplos en los cuales la práctica autó.hacen las enfermeras sobre los aspectos inherentes al ejercicio de la autonomía en su trabajo clínico. aplicando todas sus capacidades educativas. Este artículo también discute estas posibilidades para que este concepto se pueda llevar a cabo en tres áreas claves: crear ambientes de práctica que enriquezcan la pericia clínica y la toma de decisiones. y fortalecer la práctica multidisciplinaria con colaboración.

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