Definición de Administración (Terry, 2004)

Es un proceso muy particular que consiste en las actividades de planeación, organización,

ejecución y control, para determinar y alcanzar los objetivos de los seres humanos y sus
recursos.
Es una actividad que convierte los recursos humanos y físicos desorganizados en
resultados útiles y efectivos.
La administración es una disciplina eclética con los elementos del arte y de la ciencia.
Primera contribuciones a la administración (Koontz, 2001)
Se figuran las escrituras de los egipcios, los griegos y romanos. También existen la
experiencia y la práctica administrativa de las Iglesia Católica, organizaciones militares y
los cameralistas, desde el siglo XVI hasta el XVIII.
La administración en la antigüedad.
Egipcios del año 1 300 a.C. indican la importancia que se daba a la administración
y a la organización en los estados burocráticos de la antigüedad.
En China, las parábolas de Confucio surge la necesidad de seleccionar hombres
honestos, desinteresados y capaces para los cargos públicos.
En Grecia antigua no se encuentran muchas referencias solo la existencia de la
comunidad de Atenas.
La definición socrática de Administración, como una actividad distinta del
conocimiento técnico y de la experiencia, es muy similar a nuestra concepción
actual.
En Roma antigua son incompletas, se considera que el éxito del Imperio de debió al
talento genial de los romanos para la organización.
Escuela:
Descripción:
Fundadores:
Representantes:
Aportaciones
Periodo o época:
Impacto en la actualidad:

La Iglesia Católica Romana

 Si cabe juzgar según los años de la vida, la organización formal más afectiva de la
historia de la civilización occidental ha sido la Iglesia Católica. Por sus objetivos,
organización y técnicas administrativas.
Mooney que “solamente un descuido general en el estudio de la organización” puede
explicar por qué el principio de Staff, tan importante en la organización de la Iglesia
Católica, fue adoptado por las demás organizaciones en épocas tan recientes.
Organizaciones militares.
Éstas han sido las únicas formas de organización en la historia de la civilización
occidental, que se han visto forzadas a desarrollar, por lo problemas inherentes al
manejo de grades grupos, los principios de la administración.
A pesar de la necesidad, las organizaciones militares no crearon mucha teoría
aplicable a la práctica sino hasta hace dos siglos.
Los ejércitos primitivos, aun aquéllos formados por mercenarios, se caracterizaron
por tener una elevada moral entre los hombres y una buena coordinación entre los
objetivos individuales y colectivos.
Estado Mayor General apareció por primera vez en el ejército francés de 1790 y
aunque ciertas funciones de Estado Mayor caracterizaron a las organizaciones
militares durante mucho tiempo, el concepto moderno de Staff general, o estado
mayor, se originó en los ejércitos prusianos del siglo pasado.

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