1.- CONTRATOS DE TRABAJOS.

DEBERÁ EXISTIR UNA COPIA DEL CONTRATO DE TRABAJO DE CADA UNO DE LOS
TRABAJADORES, DEBIENDO ESPECIFICAR:

A) LUGAR Y FECHA DEL CONTRATO.

B) INDIVIDUALIZACIÓN DE LAS PARTES.

C) DETERMINACIÓN DE LA NATURALEZA DE LOS SERVICIOS.

D) MONTO, FORMA Y PERÍODO DE PAGO DE LA REMUNERACIÓN

E) DURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO.

F) PLAZO DE CONTRATO, O EN SU DEFECTO INDICAR SI SE TRATA DE UN CONTRATO

INDEFINIDO O POR TERMINO DE FAENA.

ES PRECISO QUE SE EXPRESE ADEMÁS EL LUGAR DE PROCEDENCIA DE LOS TRABAJADORES.

LA EMPRESA QUE PRESTE SERVICIOS NO PODRÁ CONTRATAR A MENORES DE 18 AÑOS, LO

ANTERIOR EXCEPTÚA A AQUELLOS ESTUDIANTES EN PRÁCTICA O DE RÉGIMEN DE ESTUDIO
DUAL.

LA NÓMINA DE CONTRATOS DEBE COINCIDIR CON EL LIBRO DE ASISTENCIA. ESTOS

CONTRATOS DEBEN ADEMÁS ESTAR VIGENTES, QUE NO HAYA EXPIRADO EL PLAZO O LA
FAENA, DEPENDIENDO DEL TIPO DE CONTRATO.

2.- LIBRO DE ASISTENCIA

SERÁ OBLIGACIÓN DE LA EESS MANTENER LIBRO DE ASISTENCIA CUALQUIERA SEA EL NÚMERO

DE TRABAJADORES QUE TENGA LA FAENA CON INDICACIÓN DEL HORARIO DE ENTRADA Y
SALIDA.

3.– LIQUIDACIONES DE REMUNERACIÓN

SE DEBERÁN MANTENER LAS LIQUIDACIONES FIRMADAS POR PARTE DE LOS TRABAJADORES

DE LA FAENA, CORRESPONDIENTE A LOS ÚLTIMOS 6 MESES.

4.- COMPROBANTE DE FERIADOS

SE DEBERÁN MANTENER LOS COMPROBANTES DE FERIADOS DE LOS TRABAJADORES DE LA

FAENA, CORRESPONDIENTE A LOS ÚLTIMOS 6 MESES.

5.- COPIA DE RIOHS

– COPIA DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD

– COPIA DE LAS CARTAS DE ENTREGA Y ACTUALIZACIÓN A LAS ENTIDADES

CORRESPONDIENTES. (SEREMI DE SALUD, INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y MUTUALIDAD
CORRESPONDIENTE)
6.- COPIA DE ACTA DE RECEPCIÓN RIOHS

– COPIA DE RECEPCIÓN REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD A CADA

TRABAJADOR Y DE CADA ACTUALIZACIÓN

7.- COPIA DE FINIQUITOS DE TRABAJADORES LA FAENA

– COPIA DE LOS FINIQUITOS RATIFICADOS POR MINISTRO DE FE CUANDO CORRESPONDA, DE

LOS ÚLTIMOS 6 MESES.

PARA EL CASO QUE LA EMPRESA DE SERVICIOS QUE CUENTE CON UNA AUTORIZACIÓN PARA
LA CENTRALIZACIÓN DE DOCUMENTOS, OTORGADA POR LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, LA
EMPRESA PODRÁ DISPONER DE COPIAS SIMPLES DE LOS DOCUMENTOS ANTES INDICADOS.

8.- CONTRATO PRESTACIÓN SERVICIOS

DEBERÁ EXISTIR UNA COPIA DEL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SUSCRITO ENTRE
LA MANDANTE Y LA EMPRESA DE SERVICIOS.

9.- AUTORIZACIÓN SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS

PARA EL CASO QUE EXISTAN SERVICIOS SUBCONTRATADOS DEBERÁ ESTAR LA COPIA DE LOS
CONTRATOS CORRESPONDIENTE AL SERVICIO SUBCONTRATADO, ASÍ COMO LA AUTORIZACIÓN
PARA TAL EFECTO DEL ADMINISTRADOR DEL CONTRATO.

LA EMPRESA SUBCONTRATISTA DEBERÁ CUMPLIR TAMBIÉN CON ESTA PAUTA LABORAL.

10.- REGLAMENTO ESPECIAL PARA CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS Y DE SERVICIOS

TRANSITORIOS

11.- CPHS

SERÁ OBLIGACIÓN DE LA EESS DISPONER DE UNA COPIA DEL ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL
COMITÉ PARITARIO DE FAENAS Y DE EESS (SI CORRESPONDE); ESTE DEBERÁ SER DEL ÁREA DE
ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL, DEL VIVERO O LA PLANTA INDUSTRIAL, SEGÚN
CORRESPONDA A LA CUAL PRESTA EL SERVICIO.

12.- ACTAS CONSTITUCIÓN COMITÉ PARITARIO DE FAENAS

13.- ACTAS DE SESIÓN COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE MANDANTE Y

EMPRESA DE SERVICIOS.

SERÁ OBLIGACIÓN DE LA EESS DISPONER DE UNA COPIA DE LAS ACTAS DE SESIÓN DEL COMITÉ
PARITARIO DE FAENAS Y DE EESS (SI CORRESPONDE); ESTE DEBERÁ SER DEL ÁREA DE
ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL, DEL VIVERO O LA PLANTA INDUSTRIAL, SEGÚN
CORRESPONDA A LA CUAL PRESTA EL SERVICIO.

14.- CRONOGRAMA DE TRABAJOS A EJECUTAR POR PARTE DE LA EESS

PARA EL ÁREA INDUSTRIAL, CORRESPONDE AL PROGRAMA DE LAS OPERACIONES QUE DEBERÁ

REALIZAR LA EESS, DEBIENDO INDICARSE EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA(S) EMPRESA(S)
QUE PARTICIPARÁ EN LA EJECUCIÓN Y UNA DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS ASIGNADOS CON
SUS RESPECTIVOS TURNOS (ADMINISTRADOR DEL CONTRATO)

PARA LAS FAENAS FORESTALES, CORRESPONDE AL PROGRAMA DE LAS OPERACIONES QUE

DEBERÁ REALIZAR LA EESS, DEBIENDO INDICARSE EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DE LA(S)
EMPRESA(S) QUE PARTICIPARÁ EN LA EJECUCIÓN. (ADMINISTRADOR DEL CONTRATO)

ANTE LA IMPOSIBILIDAD QUE LA EESS CUENTE CON LOS ANTECEDENTES ANTES SEÑALADOS
EN SOPORTE DIGITAL, (PEN DRIVE O DISCO COMPACTO) DEBERÁ DISPONER DE ESTOS
DOCUMENTOS EN SOPORTE

15.- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO Y OBLIGACIÓN DE INFORMAR.

LAS EMPRESAS DE SERVICIO DEBERÁN CONTAR CON TODOS LOS PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO, ADEMÁS CONTAR CON LA ENTREGA A LOS TRABAJADORES.

A SI MISMO, DEBERÁN TENER FIRMADO EN TERRENO LA EVIDENCIA DE ENTREGA DE LA

OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS.

ADEMÁS DE LO ANTERIOR, SE DEBERÁN INCORPORAR LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITE CADA

MANDANTE EN PARTICULAR.