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(EMPRESA HELPLUS)
6. Abrir canales
de
comunicació
n efectivos a
través de
medios
como
intranet y
buzón de
sugerencia
7. Reorganizar
el equipo
directivo y
vincular
asesores
tipo staff que
apoyen la
función de la
alta gerencia
8. Adaptar una
estructura
organizacion
al que
permita una
mejor
organización
del trabajo,
de acuerdo
con la misión
de la
organización
y las
funciones y
competencia
s que se
describan en
el manual de
competencia
s