Ensayo

“10 Reglas para el éxito, proyecto de vida y desarrollo integral humano, el desarrollo
profesional creador como dimensión del proyecto de vida, los valores en el desarrollo de
competencia profesionales “

Alumno

Libaniel Martínez Quintero

UNIDADES TECOLOGICAS DE SANTANDER

LIDERAZGO PERSONAL, SOCIAL Y EMPRESARIAL

BUCARAMANGA 2017
Liderazgo

El liderazgo está basado en las personas que nos guían y nos muestran el camino el ser
líder es mas que simplemente ser la cabeza de la organización es ser líder va conformado
desde la forma en que él se crea, como se desarrolla y como se van convirtiendo la persona
en unos buenos líderes y que necesitamos para que podamos serlo, como nos hablaba la
lectura lo primero que necesita la sociedad es la creación desde lo más básico, los lideres
por medio de las instituciones y los maestros que son los que realmente nos marcan la
pauta para el desarrollo.

La estructura de los lideres está basada por la personalidad y la esencia de cada persona
ya que cada uno está enfocado en un proyecto de vida diferente, el cual va a estar
determinado por la situación social en que se desarrolle, y esto explicado de desde el punto
de vista que cada persona, este proyecto influye dependiendo del origen donde se
desarrolla la persona y a determinar el rumbo que cada persona quiere tomar en su vida y
así poder cumplir con su objetivo el cual con dedicación y mucho esfuerzo basados en todos
los posesos que ello conlleva poder tener la satisfacción de que su proyecto se ha cumplido
y así poder mantenerlo.

Esto nos muestra que los proyectos de vida no se agotan con la satisfacción de la
realización personal ya que siempre va seguir queriendo algo mas siempre va a sentir que
hay algo mejor ya que la felicidad para los que no tienen claro el concepto de felicidad va a
estar basada en cosas materiales como por ejemplo en obtener lo último en la moda porque
eta oda nos atrapa nos muestra que si yo tengo lo último voy a ser feliz , pero no se
determina que la felicidad no es lo material aunque en ocasiones simplemente los
beneficios personales y la felicidad se basa solo en el consumismo, pero no nos damos
cuenta que la felicidad es sentir y sabe que estas vivos ya que la felicidad no es un lugar,
una emoción o un sentimiento la felicidad.

Uno de los factor importantes es verificar el manejo del tiempo ya que esto depende de la
actividades en cantidades que realiza el individuo, lo que ocasiona que si se maneja con
mesura y buena organización el proceso va a rendir mejores frutos ya que este manejo va
a representar la aspiraciones que tiene el individuo para cumplir y así determinar su estilo
de vida, este manejo va a estar siempre ligado de cómo se hagan las cosas ya que
generalmente todo lo que se hace o lo que nos proyectamos siempre va a tomar tempo en
desarrollarse porque estos procesos son lentos y siempre hay que hacer proyecciones a
largo plazo pero nuestros proyectos no van a dar frutos apenas se desarrollen estos
proyectos tienen que madurar y así obtendremos lo esperado.

Este manejo del tiempo va a estar determinado por todas las actividades que el individuo
realiza, el cómo asigna cada proceso a realizar, y cuanto valora las actividades a realizar
porque de esto también depende nuestra realización que tan bien y rápido realizamos
nuestras operaciones y trabajos, si esto lo hacemos con pasión o solo lo hacemos por
hacerlo.

Esta estructura de la elección de la forma idónea del desarrollo de la personalidad y la

misma persona las cuales se basan en el individuo vasado en los valores y normas los
cuales le dan el estilo de vida para poder cumplir con su proyecto, esto dependería también
de la responsabilidad que asume la persona para con sus labores y con sus pensamientos,
comprobado con la orientaciones de la personalidad, programar tareas, y la autodirección
de personalidad.

Formará personas efectivamente preparadas de enfrentar los cambios y reaccionar frente

a lo inesperado, valorando el pasado, viviendo el presente y proyectando el futuro. Esto se
expresa en la posibilidad de pensar la realidad con criterio propio, generando independencia
y decisión, ya que siempre “el hombre más que adaptarse simplemente al mundo, busca
adaptar el mundo a sus proyectos...” (Nutti Joseph.1967, 12);

El liderazgo viene expresado como la facultad de la persona preparada para enfrentar los
cambios y reacciona frente a lo inesperado con la capacidad de pensar sentir y afrontar los
cambios que apoyan a este proceso para sacarlo adelante y poder conseguir los frutos
esperados.

Este líder está conformado por unos valores y principios inculcaos desde la niñez en la
familia, ya que está es la encargada de genera y formar personas capaces de afrontar los
cambios de la vida y los obstáculos que ella trae, pero todo esto bajo las reglas y la
educación impartida por sus padres y profesores o tutores desde la niñez.

Ya que esta educación se basa en los proceso que la familia se encarga de desarrollar
durante toda la vida de la persona y que nunca dejamos de aprender, la persona esta
siempre en continuo aprendizaje, estos aprendizajes son los que ayudan a que se forme y
desarrolle un buen líder porque un buen líder siempre aprenderá algo nuevo de solo ver o
escuchara a sus colaboradores porque estos plantean ideas que con el pensamiento y la
experiencia de una persona enfocada en su ser saldrán los proyectos a flote y se
desarrollaran.

Pero esta educación no se basa solo en conocimientos inculcados por sus padres o
maestros, esta educación debe estar basada en el amor de cada uno de los que la imparten
estos saberes, estos saberes son generosos y se inculcan con todos los valores para que
la persona pueda siempre apasionarse con todo lo que hace, ya que es el principio porque
todo lo que se hace con pación siempre estará mejor realizado, de ahí el dicho trabaja con
apasionados y así todos trabajaran mejor.

Ya que está demostrado que si no haces las cosas por qué quieres o porque te apasiona
el tiempo y la realización final de los procesos siempre ser más demorado y de menor
calidad, porque es que trabaja sin pasión no trabaja con gusto y por tal motivo el producto
final siempre no será el mejor, desde un proceso de productos o un proceso de servicios,
como por ejemplo si tu trabajo no te apasiona y tu trabajo es dar el primer saludo a las
personas que llegan y tú eres la primera cara que ve el cliente pero si simplemente esas de
mal humor le vas a mostrar una cara no muy agradable a las personas que están ingresando
y esto ocasionara que se lleven una mala impresión de toda la compañía, mientras que si
la persona es apasionada no dejara que nada lo afecte y siempre mostrara su mejor cara a
los clientes sin importar su vida personal. De tal motivo la pación siempre sea una de las
mejores cualidades eso basado en la educación que el recibe desde niño ya que el líder no
solo se forma de conocimientos escolares, su educación es integral para así desarrollar
diversas habilidades de creatividad, solidaridad, y dignidad humana, esto enfocado desde
la persona y desarrollado a su proyecto de vida que en gran medida es su mayor realización.

Comprendiendo como una creatividad creadora por la solución de problemas de la vida

cotidiana. Este líder se proyecta escenario a futuro y se ayuda tanto a sí mismo como a la
sociedad a llegar a esos escenarios, esto se basa en la intención de cambiar la mentalidad
de la las personas ya que muchas cosas en la vida se basa en la mentalidad tenemos una
mentalidad creativa lo que ocasiona que siempre vivamos conformados con o que tenemos
y no pensemos en algo mejor, por este motivo el desarrollo de este criterio nos ayuda a
sobresalir y esto va a estar ligado al proyecto de vida de cada uno el cual se ha organizado
desde su escuela, promoviendo su conocimiento para así poder tener una satisfacción
personal o colectiva. Todo esto nos muestra que el ser líder no solo es dirigir nos muestra
que un líder es una persona preparada y dispuesta para sobrellevar desde lo más sencillo
hasta situaciones que en un proceso normal cualquier persona no podría sobrellevar.