INDICE

1. Dedicatoria……………………………………………………..Pag.02
2. Resumen, palabras claves……………………………………Pag.03
3. Los sistemas económicos…………………………………….Pag.04
3.1 interés………………………………………………………Pag.04
3.2 anualidad…………………………………………………..Pag.04
4. Desarrollo económico en el sector minero………………….Pag.12
5. Los mercados de minería en metales o comercialización de
metales……………………………………………………….....Pag.15
6. Factores que determinan el valor en una mina……….........Pag.25
7. Términos usados en el reglamento de tasaciones………....Pag.33
8. Recomendaciones……………………………………..….......Pag.37
9. Conclusión…………………………………………….………..Pag.38
10. Bibliografía……………………………………….....………….Pag.39
 RESUMEN

La economía minera incluye un amplio rango de actividades, intereses y

responsabilidades relacionadas con el sector minero. El propósito de esta
introducción es describir la disciplina, explicar su existencia, hacer un esbozo
de la experiencia requerida para esta especialidad e ilustrar sus áreas de
aplicación. La economía minera puede definirse como la aplicación de la
economía al estudio de todos los aspectos del sector minero. La
economía minera entonces es una subdivisión de la economía general.
Aunque esto puede parecer obvio, plantea la interrogante de ¿qué es la
economía? La economía es una disciplina que puede clasificarse en tres
grandes áreas de interés, a saber:
La teoría económica, enseñanza e investigación se centra en departamentos
de economía de universidades y está dirigida principalmente al apoyo para
formulación de políticas gubernamentales y responder a las necesidades de
planificación del sector público.
Los principios de administración, que es el área de especialización de los
departamentos de comercio y programas de MBA, están dirigidos a asistir las
funciones de planificación de empresas o corporaciones, particularmente en
organizaciones de gran tamaño del sector privado.
Las técnicas de toma de decisión cubren un rango de métodos cuantitativos,
los cuales en conjunto pueden denominarse investigación de operaciones,
ingeniería económica, teoría de decisión y ciencias administrativas. Esas
herramientas analíticas, que pueden desarrollarse y ser enseñadas en una
variedad de departamentos académicos (ingeniería industrial, comercial,
matemáticas, economía, negocios y ciencias de la computación) se aplican
para evaluar y optimizar proyectos particulares, programas, operaciones y
oportunidades de inversión tanto en departamentos gubernamentales, como
en compañías privadas.

2
 LOS SISTEMAS ECONOMICOS

El sistema económico es la estructura de producción de asignación de recursos

económicos, distribución, y consumo de bienes y servicios en una economía. Un sistema de
problemas económicos, tales como la escasez mediante la asignación de recursos y
productos limitados

La idea de un sistema económico lleva consigo la connotación articulada de partes

armonizadas funcionalmente para la consecución de fines colectivos determinados. Durante
esa articulación de partes, cada sociedad trata de resolver el problema fundamental
económico que es la satisfacción de las necesidades básicas.

LOS CINCO PROBLEMAS CENTRALES DE TODA ECONOMIA

Tradicionalmente se propuso que un sistema económico debía afrontar cinco

problemas centrales:

1. ¿Qué bienes producir y cuánto de cada uno de ellos?

2. ¿Cómo producir?
3. ¿Para quién producir?
4. ¿Cómo lograr estabilidad económica?
5. ¿Cómo lograr crecimiento económico?

Bajo ciertos supuestos teóricos simplificados se supone que en una economía

capitalista pura, la respuesta a la primera pregunta viene dada por el formalismo
de las curvas de demanda y oferta. Sin embargo, en las economías reales
existen muchos bienes para los que es discutible que su producción y
distribución venga dada exclusivamente por mecanismos de oferta y demanda.
En los sistemas de economía planificada, qué producir y cuánto producir, pueden
depender de convenciones sociales o decisiones políticas estratégicas.

La respuesta a la pregunta depende en gran medida de la tecnología disponible

y la estructura de propiedad existente en una determinada sociedad. La
respuesta a es que en una economía capitalista pura, se producen bienes para
consumidores cuyos gustos y restricciones presupuestarias les permitan acceder
a ciertos bienes, mientras que una economía real mixta, existen factores políticos
y sociales adicionales además de los puramente mercantiles.

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Junto a esos tres modelos principales hay algunos otros que se pueden concebir
ya sea como intermedios entre los mencionados o como variantes de la
economía mixta. Entre esos se cuentan:

TIPOS DE SISTEMAS ECONÓMICOS

Los sistemas económicos pueden ser divididos por la forma como asignan los
recursos los medios de producción y por cómo toman decisiones referentes al
uso de los recursos. Otra clasificación posible tiene que ver con la economía
política de acuerdo con la cual, hay tres grandes modelos, capitalismo
economías capitalistas o de libre mercado, socialismo economías socialistas o
economías planificadas y economías mixtas. Los dos primeros tipos son en cierto
sentido idealizaciones ya que todos los sistemas económicos cuentan con
elementos de mercado y elementos planificados. A continuación se explican un
poco más en detalle estos tres tipos de sistemas:

La economía de mercado libre: depende de la premisa de que las leyes

económicas son una ley de la naturaleza, y que, consecuentemente, funcionara
con más eficacia cuanto menos se la perturbe, lo que implica que la intervención
del Estado en la misma debe ser mínima.

La Economía planificada o economía dirigida centralizada: se basa que el

proceso económico sigue una ley natural de la organización social de los seres
humanos, pero concluye que el desarrollo de esas leyes conduce
inevitablemente a niveles cada vez más amplios de planificación y control obrero
control ver Socialización de los medios de producción. Lo anterior implica que la
propiedad de los factores de producción debe estar en manos de la Comunidad,
y que, consecuentemente, la cooperación es el elemento central de la eficiencia.

La economía mixta es una propuesta intermedia entre la economía de mercado

y la economía planificada. Dentro de esta propuesta general, algunos enfatizan
el carácter social de los conceptos, procesos y estructuras económicas. El
soporte económico teórico más general de esta posición se encuentra en la que
establece que la eficiencia económica se encuentra mezclando la provisión tanto
privada como pública de los bienes.

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Junto a esos tres modelos principales hay algunos otros que se pueden concebir
ya sea como intermedios entre los mencionados o como variantes de la
economía mixta. Entre esos se cuentan:

La economía de mercado, que muchos consideran la variante de la economía

mixta más cercana a la economía de mercado libre.

El modelo general o europeo del Estado del bienestar, que a su vez incluye
la Economía social de mercado (que busca diferenciarse del “capitalismo liberal"
y del 'marxismo" principalmente porque parte de la opción de que la economía
es una relación humana que tiene como finalidad es desarrollo individual y social
y porque introduce como principio económico el concepto de moralidad, ya que
al ser una actividad esencialmente humana no puede desprenderse de los
principios éticos, morales e inclusive jurídicos del derecho natural.” el Dirigismo
y otras modalidades a nivel de países.

La economía de Planificación indicativa que puede ser percibida como la

versión de la economía mixta más cercana a las economías planificadas. Puede
ser descrita como "la planificación que envuelve el gobierno de un país
capitalismo capitalista estableciendo algunos objetivos amplios a ''variables
económicas básicas'' por ejemplo: inversión en ''industrias estratégicas'',
desarrollo de infraestructura, exportaciones y trabajando con, no contra, el sector
privado para lograrlas. A diferencia de la ''planificación central'', esos objetivos
no son legalmente enforzables, consecuentemente el adjetivo "indicativo". Sin
embargo, los gobiernos harán lo posible para lograrlos, movilizando una variedad
de premios por ejemplo: subsidios, otorgamiento de derechos monopolio
monopólicos y castigos por ejemplo: regulación es, influencia a través de banca
pública bancos estatales a su disposición".

INTERES

Interés, en economía y finanzas, es un índice utilizado para medir

la rentabilidad de los ahorros e inversiones así también el costo de un crédito. Si
por ejemplo se hablara de un crédito bancario como un crédito hipotecario para
la compra de una vivienda. Se expresa como un porcentaje referido al total de la
inversión o crédito.

5
TIPO DE INTERÉS

Dada una cantidad de dinero y un plazo o término para su depósito o devolución,

el tipo de interés indicará qué porcentaje de ese dinero se obtendría como
beneficio, o en el caso de un crédito o un préstamo, qué porcentaje de ese dinero
habría que pagar. Es habitual aplicar el interés sobre períodos de un año, aunque
se pueden utilizar períodos diferentes como un mes o el número días. El tipo de
interés puede medirse como el TIN tipo de interés nominal o como la tasa anual
equivalente. Ambos números están relacionados aunque no son iguales, esto
también dependerá del tipo de Crédito solicitado, si por ejemplo el caso fuese la
obtención de un crédito personal el interés seria determinado por las personas
que llegan a un acuerdo para finalizar un contrato.

JUSTIFICACIÓN DEL TIPO DE INTERÉS SOBRE EL PRÉSTAMO

En economía y finanzas, una persona o entidad financiera que presta dinero a

otros, en un tiempo determinado, espera ser compensado por ello; en concreto,
lo común es prestar dinero con la expectativa de que sea devuelto con una
cantidad ligeramente superior a la inicialmente prestada que compense por la
dilación de su consumo, la inconveniencia de no poder hacer uso de ese dinero
durante un tiempo, etc. Además, se esperará recibir compensación por el riesgo
asociado sí el préstamo no es devuelto o sí la cantidad que sea devuelta tenga
una menor capacidad de compra debido a la inflación. Dicha cantidad de
compensación es conocida como el interés de la deuda y suele expresarse en
términos de porcentaje como tasa de interés.

El prestamista fijará un [[tipo de interés nominal]] (TIN) que tendrá en cuenta los
tres tipos de factores, de tal manera que al final, recibirá la cantidad inicial más
una fracción de esa cantidad dada por el tipo de interés nominal:

6
ECUACIÓN

Hay tres tipos de riesgo que el prestatario debe compensar en el préstamo: el

riesgo sistemático, el riesgo regulatorio y el riesgo inflacionario.

 El riesgo sistemático incluye la posibilidad de que el tomador de préstamo

no pueda devolverlo a tiempo según las condiciones inicialmente
acordadas.
 El riesgo regulatorio incluye la posibilidad de que alguna reforma tipo
impositivo impositiva o legal obligue a pagar al prestamista alguna
cantidad diferente que la inicialmente prevista.
 El tercer tipo de riesgo, el riesgo inflacionario, tiene en cuenta que el
dinero devuelto puede no tener tanto poder de compra como el original,
ya que si los precios han subido se podrán comprar menos cosas con la
misma cantidad de dinero.

Tipo de interés fijo e interés variable

Los conceptos de tipo de interés fijo y tipo de interés variable se utilizan en

múltiples operaciones financieras, económicas e hipotecarias -como la compra
de vivienda cliente banca tipo generales fijo variable. Tipo de interés fijo y tipo de
interés variable, en Banco de España y debe tenerse en cuenta a la hora de
Simulador de hipotecas calcular una hipoteca.

La aplicación de interés fijo supone que el interés se calcula aplicando un tipo

único o estable (un mismo porcentaje sobre el capital) durante todo lo que dura
el préstamo o el depósito.

En la aplicación de [[interés variable]] el tipo de interés (el porcentaje sobre el

capital aplicado) va cambiando a lo largo del tiempo. El tipo de interés variable
que se aplica en cada periodo de tiempo consta de dos cifras o tipos y es el
resultado de la suma de ambos: un índice o tipo de interés de referencia y un
porcentaje o margen diferencial.

7
TIPO DE INTERÉS NOMINAL - TIN

Se llama ''tipo de interés nominal’’, abreviado TIN, al porcentaje aplicado cuando

se ejecuta el pago de intereses. Por ejemplo:

* Si se tiene un '''interés nominal''' de 6% anual y se aplica una vez al año, cuando

se aplica al finalizar el año se abona un 6% sobre lo que se tenía ahorrado(o
recibido a crédito)

* Si se aplicase una vez al mes, en vez de al año, sería el 0,5% de lo que se

tenía ahorrado: 6%/(12\ meses) = 0,5%

Pero al siguiente mes el '''TIN''' se aplica sobre lo que se tenía ahorrado más lo
producido por los intereses. Con lo que a final de año es como si se tuviese más
de un 6% de interés:

Ecuación

En concreto se obtendría un 6,17% tasa anual equivalente (TAE). Este TAE

permite comparar cualquier tipo de interés nominal ya sea ahorrado o pagado,
diariamente, semanalmente o mensualmente con otro pagado anualmente y por
tanto en general resulta más claro que el interés nominal.

TASA ANUAL EQUIVALENTE - TAE

Para mostrar cuál es la ganancia al final del año, de forma normalizada (con
independencia de los períodos de aplicación y otros factores), se utiliza la ''tasa
anual equivalente (TAE)''

* Un TAE de un 6% sería igual a un '''interés nominal''' de 6% aplicado una vez

al año.

* Un interés nominal de un 6% anual aplicado cada mes daría un 6,17% TAE.

Para calcular el TAE se utiliza la siguiente fórmula:

Ecuación

Donde:

:i = Interés nominal (tanto por uno).

8
:n = Fracciones en que el interés va a ser aplicado. Si p. ej. se aplica una vez al
mes, son 12 al año, por lo que en ese caso, n=12. Así, n vale 6 si la aplicación
es cada dos meses (bimestral), 4 si es cada 3 meses (trimestral), 3 si es cada
cuatro meses (cuatrimestral), 2 si es cada 6 meses (semestral), y 1 si es anual.

* TAE = Tasa anual equivalente (tanto por uno). Ejemplo: Con un interés nominal
del 6% y 12 pagos al año, resulta un TAE de 6,17%:

Obteniéndose al finalizar el año, para 600 euros:

TIPO DE INTERÉS REAL O AJUSTADO

El tipo de interés real muestra qué rentabilidad obtendrá de facto el inversor que
realice algún tipo de operación de crédito. Se expresa por norma general en
porcentaje. Este sistema tiene en cuenta la [[inflación]] que sufren las economías,
por lo que refleja la devaluación de la divisa debida al paso del tiempo y con ello
la pérdida de poder adquisitivo.

Se obtiene a partir del tipo de interés nominal y la tasa de inflación esperada.

Existe una manera más sencilla, aunque aproximada, de estimar el tipo de

interés real, que sirve para hacerse una idea de su posible valor al instante,
denominada la Relación de Fisher:

Tipo de interés Real ≈ Tipo de Interés Nominal – Tasa de Inflación

Aunque para cantidades pequeñas de dinero esta aproximación es aceptable,

para cantidades mayores, dista bastante del cálculo anteriormente mencionado.

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ANUALIDAD
Es una Serie de pagos hechos a intervalos iguales de tiempo, afectados por la
misma tasa de interés, pueden ser pagos iguales o variables. Una anualidad es
una sucesión de pagos, depósitos o retiros, generalmente iguales, que se
realizan en períodos regulares de tiempo, con interés compuesto. El término
anualidad no implica que las rentas tengan que ser anuales, sino que se da a
cualquier secuencia de pagos, iguales en todos los casos, a intervalos regulares
de tiempo, e independientemente que tales pagos sean anuales, semestrales,
trimestrales o mensuales.

Cuando en un país hay relativa estabilidad económica, es frecuente que se

efectúen operaciones mercantiles a través de pagos periódicos, sea a interés
simple o compuesto, como en las anualidades.

Cuando las cuotas que se entregan se destinan para formar un capital, reciben
el nombre de imposiciones o fondos; y si son entregadas para cancelar
una deuda, se llaman amortizaciones.

Las anualidades nos son familiares en la vida diaria, como: rentas, sueldos,
seguro social, pagos a plazos y de hipotecas, primas de seguros de vida,
pensiones, aportaciones a fondos de amortización, alquileres, jubilaciones y
otros, aunque entre unas y otras existen distintas modalidades y también muchas
diferencias.

Sin embargo, el tipo de anualidad al que se hace referencia designa

generalmente a la anualidad de inversión, que incluye interés compuesto, ya
que en otras clases de anualidad no se involucra el interés.

ELEMENTOS DE UNA ANUALIDAD

En una anualidad intervienen los siguientes elementos:

* Renta: Es el pago, depósito o retiro, que se hace periódicamente.

* Renta anual: Suma de los pagos hechos en un año.

* Plazo: Es la duración de la anualidad. El número de veces que se cobra o se

paga la renta.

* Periodo de pago: Es el tiempo que transcurre entre un pago y otro.

10
*Tasa: Es el tipo de interés que se fija en la operación. Puede ser efectiva o
capitalizable una vez en el año; o bien, nominal, si se capitaliza más de una vez
en el año.

11
12
 Conclusiones
La definición de la cultura empresarial tiene un concepto semejante entre los
diferentes autores que investigan la misma. Especialmente entendiéndola como
un conjunto de valores, creencias, hábitos, normas y principios que han aceptado
e interiorizado un grupo de personas y que es importante para la organización.
Sobre todo, haciendo esta, una variable diferenciadora entre las organizaciones

13
logrando resultados favorables o desfavorables dependiendo de cómo sea
tratada esta variable en la organización.
Para cerrar la cultura organizacional viene íntimamente relacionada con los
fundadores de la misma. Así como, de la razón de ser inicial que se le fue
asignada, ya que esta ha sido transmitida de generación en generación. En
definitiva así es como la ven y entienden tanto los colaboradores como la
población en general.
Para terminar y como se ha venido afirmando a través de dicho ensayo, la cultura
organizacional es de suma importancia para la organización. No obstante como
cualquier otra variable debe de ser medida y que mejor herramienta que el
modelo de cultura organizacional de Dan Denison. Sin duda añadiéndole como
quinta característica la visión, esto con el fin de medir las variables y poder
realizar un control de las características más débiles.
Toda organización es por su cultura organizacional. En consecuencia es
reconocida tanto por sus empleados como por el resto de las personas por la
cultura que es sensibilizada de diferentes maneras, en el interior de la misma.
 Los conflictos sociales relacionados a la minería son inevitables debido a
las diferencias culturales y de intereses. Se debe gestionar el conflicto en
el largo plazo.
 Los conflictos sociales relacionados a la minería son complejos pero
existe una perspectiva cultural que es muy importante y debe ser tomada
en cuenta para su gestión.
 Las motivaciones de los actores son diversas y sus conductas variarán de
acuerdo a la complejidad local, regional y nacional de su ámbito.
 Las empresas mineras deben repensar su estrategia de manejo de
relaciones comunitarias y responsabilidad social, incorporando una
perspectiva cultural.
 Tomar en cuenta la cultura organizacional minera y utilizar consultores
externos y otros elementos que permitan ampliar la perspectiva de
análisis de su contexto y gestión de las relaciones comunitarias hacia un
enfoque más participativo que en el largo plazo permita gestionar mejor el
conflicto social.

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 Epilogo

“Se necesita ingeniería social bien

fundamentada y culturalmente orientada”

15
 BIBLIOGRAFÍA
Greene, R. (2003). Las 48 Leyes de Poder. MEXICO.

Kotter, J. (2007). El Lider del Cambio. VisionHoloistica.

Lessem, R. (1990). Gestion de la Cultura Corporativa. españa: Diaz de Santos, S.A.

Robbins, S. (1998). Fundamnetos de Comportamiento Organizacional. Mexico:

Prentice Hall Hispaniamericana, S.A.

Vazquez, A. (2009). Empresa e Iniciativa Emprendedora. España: Nobel, S.A.