FACULTAD DE INGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL ADMINISTRACION DE PROCESOS Y ANALISIS FINANCIERO MGTR. LIC. JOSE JUAN LOPEZ.
PROCESO ADMINISTRATIVO
ASTRID CAROLINA VELASQUEZ BAUTISTA
C. 1550811 19-01-2016 Una planificación es un plan organizado, detallado y con un objetivo determinado y el cual necesita una estrategia para llevarse a cabo, el objetivo y estrategia principal de toda empresa es el lucro, y ni siquiera es la producción ni la distribución. Si la empresa lucra debe conseguir que las utilidades que obtiene sean rentables durante la vida útil de la empresa. El proceso administrativo consta de 5 partes las cuales son:
PLANIFICACION: Es una etapa estática quiere decir que su acción es
mental y es donde se diseña la estrategia para lograr el objetivo deseado, y se fijan índices de medida que se utilizaran luego para ver si el objetivo fue logrado.
ORGANIZACIÓN: También es llamada etapa estática, aquí se define la
organización y una estructura que permita que el objetivo se lleve a cabo de manera correcta; es en este punto en donde se crean los puestos de trabajos y las jerarquías.
INTEGRACION: En este punto inician las acciones concretas y la empresa
deberá contar con los recursos necesarios, sin embargo las empresas no escapan de la escasez; así que se integrarán los recursos que lleven menor costo a la empresa y permitan cubrir cantidad de necesidades.
DIRECCION: Es la etapa más laboriosa del proceso, en es este punto se
dan las directrices de cómo realizar el trabajo. Las instrucciones deben de escribirse de manera clara y precisa, recordando que cada actividad debe realizarse con el propósito de cumplir la estrategia.
CONTROL: Es la etapa donde se verifica el pleno funcionamiento de la
estrategia, y se realiza de forma continua verificaciones de desempeño y finalmente se comparan los datos de planificación con los datos de medida.
Si alguna de la partes no cumple su función, la estrategia no podrá llevarse a cabo, y por
consiguiente, los objetivos no se cumplirán, por esa razón el proceso administrativo debe ser integrador.