INFORME 001-2016 Administración Leymebamba.

De: Magdalena Canlla Mas

A: Alberto Vigo
Asunto: Gestión de la Administración en Leymebamba.
Fecha: 19/01/2016
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1.- ADMIONISTRACIÓN.

1.1 Comentarios del Informe.

Durante el periodo que representa mi gestión, sea ha tenido los siguientes movimientos;
los mismos que detallo a continuación.

DE LA ADMINISTRACIÓN.

DEL AQUILER DE VIVIENDAS Y DE LA CANTIDAD DE COLABORADRES

HOSPEDADOS.
El ingreso total de personal a la planilla en el mes de diciembre fue de 63
colaboradores de un total de 524 ingresados desde setiembre al diciembre.

DEL SERVICIO DE PENSIÓN Y DE LA ALIMENTACIÓN DE LOS

COLABORADORES.
El personal que por razones de salud y que alcanzaron su CIT a la oficina de RR-HH,

PENDIENTES DE PAGO.
A la fecha, en el frente de Leymebamba se tiene los siguientes pagos pendientes.

1.2 De La Gestión y de los requerimientos.

DE LA GESTIÓN DEL PERIODO.
 Se ha logrado reducir costos, tanto en el alquiler de viviendas como en gastos
menores.
 Se ha logrado generar credibilidad con los proveedores, y mejorado la imagen de
la empresa frente a la comunidad, como a los usuarios.

DE LOS REQUERIMIENTOS A CORTO PLAZO.

  Un RPC para oficina (El tener que estar recargando mi celular personal, afecta
directamente a la empresa y en un periodo de 30días el costo es más alto que el
pago de un RPC corporativo).
 Abono de los Pagos pendientes a nuestros proveedores.

1.3 De La Asignación de Recursos y del Proceso de Mejora.

DE LA MEJORA CONTINUA.
La coyuntura actual, dentro de ENGCON SAC, y el trabajo que hemos venido
realizando entre lima y obra conjuntamente con los pasivos que el equipo de RRHH, ha
obtenido; ha repercutido de alguna manera negativamente con respecto a la satisfacción
del colaborador.

Es cuanto tengo que informar, en honor a la verdad.

Atentamente,

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Magdalena Canlla Mas.
Administración Leymebamba.