PSICOLOGIA EDUCATIVA Modelos de organización formal: o Conjunto de procedimientos o Estructura o Coordinación o División de trabajo o Cohesión grupal o Objetivos establecidos o Políticas determinadas. Modelos de organización informal: o Estructura social o Conjunto de comportamientos o Interacciones, normas, relaciones personales y profesionales.
Modelos de organización estructural:
o Principio de la jerarquía o Mantenimiento de la unidad mando o El principio de autoridad. o Burocráticamente hacia el proceso o desarrollo piramidal. Modelos de organización sistemática:
Paradigmática Facilita el comportamiento Ejecuta tareas Identifica puestos y áreas. Modelos de organización cultural: o Fines y objetivos o Difusión, o Enseñanza, o Cultivo, o Propagación, o Protección de la cultura o de cualquier campo o lineamiento cultural. Modelos de organización política: o Expresión institucional o Ideología de un estado de conciencia del pueblo o De interés general. o Influye en el seno de la sociedad política.
CONCLUCION: Existen diferentes tipos de organización, y estos se diferencian dependiendo del contexto en el que se encuentran, para que así se propongan normas, roles, habilidades, necesidades y sobre todo objetivos, para participar en el bien común del país.
