BIENVENIDOS

PERSONAL DIRECTIVO

Director: Mg. Ernesto Rubén Rodríguez Alvarado

Subdirectora de Primaria: Mg. Lourdes G. Quevedo Del Carpio
ueridos miembros de la Institución Educativa Nº 5080 “Sor Ana de los Ángeles”

Q permítame en representación del Personal Docente, Auxiliares y Personal

Administrativo de nuestra casa de estudios la más cordial bienvenida.
Subdirector de Secundaria; Lic. José Fernando Elías Tuccto
Subdirectora de Administración: Lic. Jaqueline Castillo Huamán
El deseo de estas líneas es comprometerlos para asumir el reto de este nuevo año
LANA DIRECTIVA
escolar, sin lugar a dudas un año decisivo en el futuro de nuestro querido Perú y de
nuestra Región Callao pero tenemos la convicción que trabajando en equipo y con una
P
sola idea podemos lograr los objetivos estratégicos que plantea el Proyecto Educativo
Regional y el Diseño Curricular Nacional para así lograr el bienestar de nuestros alumnos.
Día a día escuchamos que los niños y jóvenes son el futuro de nuestra Patria pero
paradójicamente es muy poco lo que se hace por ellos, de allí que asumimos con mucha
responsabilidad y compromiso el verdadero cambio de una educación con valores.
Nos encomendamos a nuestra patrona Sor Ana de los Ángeles para que nos ilumine y
nos apoye en la hermosa tarea de formar integralmente a nuestros estudiantes. A ustedes
padres y madres de familia agradecerles por la confianza depositada de sus hijos en
nuestra Institución Educativa.
Atentamente.
Mg. Ernesto Rubén Rodríguez Alvarado COMPROMISOS
Director

* Trabajar con mucha coordinación teniendo como

Breve reseña de nuestra patrona
misión desarrollar saberes y competencias en los estudiantes.
SOR ANA DE LOS ANGELES
* Realizar coordinaciones con los docentes y administrativos
Nuestra santa patrona, nació en Arequipa el 26 de Julio de 1602, hija del buscando un buen clima institucional.
Español Sebastián Monteagudo de la Jara y de la Arequipeña * Capacitar a los docentes y administrativos en dar
Franciscana Ponce de León.
A los 16 años (1618) inicia el noviciado y añade a su nombre apelativo una buena atención al público.
“de los Ángeles”. La aspereza de la vida conventual no lo desanima. Vive * Gestionar con Instituciones privadas y estatales el
con entusiasmo el ideal de Domingo de Guzmán y de Catalina de Siena. apoyo para el mejoramiento de nuestra infraestructura
Con el tiempo llega a ser maestra de novicias y priora (1647). En esa época habitaban en
el monasterio cerca de 300 personas.
estadio y grass verde de nuestra institución
La obra de Sor Ana de los Ángeles choco con oposiciones tenaces. Sor Ana tuvo altísima
oración, esmerada perfección en las virtudes propias de la vida religiosa, serenidad y
paciencia en los sufrimientos. Falleció a los 84 años un 10 de Enero de 1686. En 1985 fue
beatificada por Juan Palo II en la ciudad de Arequipa.
 MERITOS: ESTIMULOS A LOS ESTUDIANTES
Se tomara en cuenta para la evaluación integral de la conducta para cada
bimestre:
M  ACADEMICA Y DE APRENDIZAJE: -------------------------------- + 1 Pto c/u
M1 – Cumple con destacado espero.
M2 – Atiende con especial interés la Sesión de Clase.
M3 – Pertenece a los mejores alumnos.
M4 – Participa en forma activa con el docente.
M5 – Demuestra amplia memoria a corto, mediano y largo plazo
M6 – Obtiene el 1er, y 2do, lugar en simulacros de exámenes.
N ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: ----------------------------------- + 1 Pto c/u
N1 – Asiste y participa en las actuaciones del plantel.
N2 – Promueve el respeto a las normas académicas de la I.E.
N3 – Demuestra puntualidad y buena conducta.
P HIGIENE Y PRESENTACION: -------------------------------------- +1 Pto c/u
P1 – Se presenta limpio, ordenado y uniformado (vestimenta y cabello).
Q VALORES: ------------------------------------------------------------ +2 Pto c/u
Q1 – Conserva el cuaderno de control diario y firmado.
Q2 – Demuestra solidaridad y compañerismo en simulacros de sismos.
Q3 – Demuestra liderazgo y es ejemplo para sus compañeros
Q4 – Representa y lleva en alto el nombre del colegio.
Q5 – Demuestra deseos de superación.
R CONDUCTA EN EL AULA Y FUERA DE LA I.E.: ---------------- +1 Pto c/u
R1 – Cumple con las normas de la I.E.
R2 – Promueve el respeto a los símbolos patrios o distintivos de la I.E.
R3 – Promueve el respeto a sus compañeros en la I.E. (aula)
R4 – Promueve el orden en el aula y formación en la I.E.
S Los alumnos (as) se hacen merecedores a los siguientes estímulos:
S1 – Felicitación Verbal  + 3 puntos
S2 – Felicitación escrita  + 4 puntos
S3 – Diploma al mérito  + 5 puntos
S4 – .Medalla Premio líder  + 10 puntos
DEMERITOS: FALTAS Y SANCIONES A LOS
ESTUDIANTES
Se tomara en cuenta para la evaluación de cada bimestre:
A ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: ---------------------------------- -1 Pto c/u
A1 – Inasistencia injustificada.
A2 – Llegada con tardanza al plantel (1ra y 2da v vez).
A3 – Salida injustificada del aula a los SS.HH o de la formación.
A4 – Retraso a la clase y/o formación.
A5 – Demuestra amplia memoria a corto, mediano y largo plazo
A6 – Obtiene el 1er, y 2do, lugar en simulacros de exámenes.
B HIGIENE Y PRESENTACION: ------------------------------------- -1 Pto c/u
B1 – Falta de aseo personal y uniforme sucio.
B2 – Presentación incorrecta (uñas largas, maquillaje y cabello largo).
B3 – Asistencia a la I.E. con otra ropa que no sea el uniforme escolar.
C VALORES: ------------------------------------------------------------ -2 Pto c/u
C1 – No presentar oportunamente la documentación escolar.
C2 – Negarse a presentar el cuaderno de control a diario.
C3 – No presentar las tareas y/o asignaciones al docente.
C4 – Ingresar a ambientes no autorizados (aulas y oficinas)
C5 – Traer objetos no autorizados (aretes, celulares y cámaras)
C6 – Incumplir una orden dada por el docente o autoridad.
C7 – Traer material de cualquier índole con contenido pornográfico.
D CONDUCTA EN EL AULA Y FUERA DE LA I.E.: ---------------- -2 Pto c/u
D1 – Falta de respeto a los símbolos patrios o distintivos del plantel
D2 – Lenguaje incorrecto o soez dentro y fuera del plantel.
D3 – Deteriorar o destruir el material educativo, mobiliario o infraestructura
D4 – Faltar a la verdad (mentira, injuria, calumnia, etc.)
D5 – Fomentar desorden en el aula y/o formación.
E FALTAS/SANCIONES GRAVES Y SEPARACION TEMPORAL: ---- -5pto c/u
E1 – No asistir intencionalmente a la I.E.
E2 – Evadirse de la I.E.
E3 – Concurrir a lugares que perturben la buena formación escolar.
E4 –Adulterar o falsificar documentos oficiales de la I.E.
E5 – Faltar a la honradez (hurto, robo y/o soborno)
E6 – Promover, introducir o participar en el consumo de sustancias toxicas.
E7 – Inducir o promover participar en actividades o grupos pandilleros.
CORRECIONES A APLICARSE A LAS FALTAS GRAVES: -------------------------- -10 Pto C/U
 1ra. vez  Amonestación verbal
 2da. Vez  Amonestación escrita con cita a sus padres y firma de compromiso.
 3ra. Vez  Suspensión temporal (min. 3 días y máximo 15 días).
 4ta. vez  Suspensión definitiva de la I.E. según sea el caso.
 CONSOLIDADO BIMESTRAL DE LA CONDUCTA CONSOLIDADO BIMESTRAL DE LA CONDUCTA

I BIMESTRE: III BIMESTRE:

MERITOS FECHA DOCENTE DEMERITOS FECHA DOCENTE MERITOS FECHA DOCENTE DEMERITOS FECHA DOCENTE

II BIMESTRE: IV BIMESTRE:
MERITOS FECHA DOCENTE DEMERITOS FECHA DOCENTE MERITOS FECHA DOCENTE DEMERITOS FECHA DOCENTE
 MISION
“La I.E. Nº 5080 “Sor Ana de los Ángeles” tiene como misión desarrollar en sus
estudiantes saberes y competencias intelectuales, físicas, afectivas, espirituales
y socio culturales que les permita resolver satisfactoriamente los desafíos que se
les presenta en su vida diaria basado en principios y valores que coadyuven en
su entorno físico y social.

VISION
“La I.E. Nº 5080 “Sor Ana de los Ángeles” tiene como visión al año 2018 ser líder
Integrantes de la APAFA (izquierda a derecha)
en la formación de buenos valores y actitudes y posesionarnos como la 1ra
Institución Educativa Acreditada a nivel Regional y Nacional, donde se forman
Consejo Directivo estudiantes emprendedores, eficaces y competitivos en ciencias, humanidades y
con tecnología de punta, comprometidos en el cuidado de nuestro ambiente
1. Pairazaman Bravo, José ------------- Presidente natural”.
2. Carmen Barrantes Valeriano ----------- Tesorera
3. Vásquez Gómez, Veronika -------------- Secretaria
4. Carmen Cabello Huamán --------------- Vocal
5. Ernesto Rubén Rodríguez Alvarado --- (Director) OBJETIVOS DEL PER
6. Janeth Huamanyalli Aguilar.
1.
Consejo de vigilancia:

1. Campos Lezcano, Esther ------------ Presidente

2. Rojas Mejía, Vilma Ysabel --------- Secretaria
3. Vásquez Melo, José Alejandro ---- Vocal

Representantes ante el CONEI:

1. Álvarez Escalante, Pedro ----------- Primaria

2. Saravia Sotelo, Tomas -------------- Secundaria