Jubiladas(os)en lucha

SIEMPRE EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Edición No 122 Segunda época boletinjubi@yahoo.com.mx México, DF. Febrero 2018

Editorial

Hoy a 75 años del surgimiento de la seguridad

social, los trabajadores vivimos una represión como
la de antaño.
Desde que Calderón declaró la guerra a los narcos,
fue el pretexto para que el ejército mexicano se
lanzara en contra de la población y a quien asesina y
desaparece es a los luchadores sociales. Un caso
que la población “no hemos podido superar” es la
desaparición de los 43 normalistas, incluso hoy
damos cuenta de la persecución al personal de salud
de Chiapas, por el delito de motín en contra de:
Humberto Gutiérrez Medina, Dr. Víctor Hugo
Zavaleta Ruiz, enfermera Jesús Espinoza de los
Santos y ha sido arrestado el compañero Limbano
Domínguez Alegría el pasado 8 de enero y recluido
en el penal Amate. Su único delito es elevar la voz y
exigir salud pública y gratuita para la población de
Chiapas y respeto a los derechos laborales.
Y todavía para legalizar la represión, el Senado de la
República aprobó el viernes 29 de diciembre la Ley
de Seguridad Interior tras una sesión de 15 horas sin
importar las voces en contra, entre ellas las de la
ONU, CIDH, Amnistía Internacional y ciudadanos.
Esta Ley de Seguridad Interior, implica la posibilidad
de que el presidente de la República pueda hacer
uso de la totalidad de la Fuerza Armada que está
integrada por el Ejército, la Marina y la Fuerza.
A partir de todo esto, más que una Ley de
Seguridad Interior, lo que el gobierno de Enrique
Peña Nieto y el PRI ha impuesto es la “Ley del
Garrote” porque, la aprobación de este
ordenamiento es la legitimación de la fuerza
militar y policiaca para sofocar cualquier
movimiento de inconformidad social como
podría surgir ante unas elecciones fraudulentas
en el 2018.¿Ley de Seguridad Interior? Revista
Proceso, 6 de diciembre, 2017.
Las condiciones de represión son muy parecidas y
sin embargo la población y los trabajadores, lograron
parcialmente arrebatar la seguridad social, de tal
suerte, que la historia nos indica el camino.
1
Protestan trabajadores del Sector Salud en 75º Aniversario de
Ley de Seguridad Social. La Izquierda Diario
SEGURIDAD SOCIAL EN EL CAPITALISMO,
A 75 AÑOS
El 19 de enero, la Asamblea Nacional de
Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro
Social (ANDETIMSS), realizó un mitin en las puertas
de la Secretaria de Salud, como cabeza de sector,
para protestar por la avanzada privatización de las
instituciones públicas de salud y restregarle a las
autoridades, que los trabajadores hemos luchado por
cada pedazo de nuestros derechos laborales y
humanos y en un capitalismo como el que vivimos
desde la industrialización den México y el mundo
entero, la seguridad social la tuvimos que arrebatar y
seguiremos luchando por esos derechos.
En este sentido, se recuerda que el 19 de enero de
1943 se promulga la ley del Seguro Social y así
surge el Instituto Mexicano del Seguro Social,
INSTRUMENTO DE REDISTRIBUCION DE LA
RIQUEZA, y un medio para lograr el bienestar social
de los mexicanos. Estatutos del SNTSS, 2017.
Institución de carácter público nacional obligatorio
para todas aquellas personas que están vinculadas
por un contrato colectivo de trabajo o trabajo formal y
que esa condición los ampara en:
 Atención Médica. Todas las enfermedades,
acceso a especialidades con tecnología la
más avanzada. La institución es considerada
 la más grande de América Latina.(Con mil
789 unidades médicas: mil 504 del primer
nivel de atención, 246 del segundo nivel y 36
del tercer nivel. Distribuidas en todo el país)
 Protección por riesgos de trabajo,
incapacidades hasta la incapacidad
permanente total, o toda la vida del
trabajador.
 Derecho a guarderías
 Derecho a la jubilación y pensiones vitalicias,
por años de servicio y por edad, después de
30 años de servicio, o por riesgo de trabajo.
Hasta 1997.
 Recreación, Cultura y Vivienda. Con centros
deportivos y vacacionales, teatros (IMSS e
ISSSTE).De 1980 a la fecha, estas
prestaciones se están perdiendo.
Surgen otras instituciones públicas de salud como el
ISSSTE en 1959, donde la responsabilidad es
compartida entre el Estado y sus trabajadores.
Petróleos Mexicanos (PEMEX) desde 1938 con la
expropiación petrolera obtiene prestaciones
inigualables sus trabajadores, y con el tiempo se va
transformando hasta obtener los mejores contratos
colectivos de trabajo.
En 1937 nace la Secretaria de Asistencia Pública,
hoy Secretaría de Salud, Institución pública está
para garantizar salud a todos los ciudadanos. El
Estado mexicano invierte el escaso 2.7 por ciento de
los recursos públicos (PIB-2017), cuando otros
países destinan mucho más, por ejemplo Chile
invierte 3.98 del PIB. Periódico La jornada 19-04-2015.
Contexto nacional de los trabajadores previo a la
promulgación del Seguro Social. Fueron los años
que gobernó Porfirio Díaz, que se caracterizaron por
el desarrollo del capitalismo con un crecimiento
económico basado en la inversión extranjera,
quienes se apoderaron de la industria minera, la
electricidad, la banca, el comercio, el petróleo, de la
transformación, de ferrocarriles. Los extranjeros se
enriquecen y Díaz se encargó de pacificar al país,
prohibió a los trabajadores que formaran
organizaciones o manifestaciones para defender sus
derechos laborales, castigando con multas y prisión,
a quienes desobedecieran. Apoyado por los rurales y
la policía secreta, se encargaban de aplastar
violentamente todo rasgo de rebelión que apareciera
en el país, con toda la represión se dan movimientos
rebeldes y huelga como: Trinidad García de la
Cadena y Heraclio Bernal en 1886; Ramón Corona
en 1889;Tomóchic, en noviembre de 1891; lucha de
los indígenas yaqui y campesinos mayas; la huelga
de los trabajadores de las Minas de Cananea, en
Sonora, junio de 1906; La huelga de las fábricas
2
textiles de Río Blanco, en Veracruz, enero de 1970 y
se contabilizaron más de 200 en el periodo porfirista.
Se había formado la resistencia social contra la
sobre explotación y los despojos, cuya resistencia la
organizaron los hermanos Magón, quienes
pertenecían al Partido Liberal Mexicano, con ideas
socialistas y un programa conformado ocn todas las
demandas de la clase trabajadora: 8 horas de
trabajo como máximo, salario mínimo que permita
salvar de la miseria a los trabajadores y su familia, la
prohibición del trabajo de menores de 14 años,
obligar a los dueños de las minas y talleres a
mantener y mejorar las condiciones de higiene en las
minas, garantizar la seguridad de los trabajadores; el
pago de indemnización en caso de accidentes de
trabajo, descanso dominical y el pago en efectivo. Se
publicó el 1º de julio de 1906, a través del periódico
Regeneración.
La promulgación del Seguro Social el 19 de enero de
1943, obligó a los patrones a afiliar a los
trabajadores y sus familias, tarea difícil porque los
patrones históricamente conceden las mínimas
prestaciones a los trabajadores y se oponen al
cumplimiento de la afiliación obligatoria a esta
institución y, sobre todo, les pesa la aportación
económica que también están obligados a hacer
para la seguridad social.
Hoy a 75 años de la creación del IMSS, en un país
con gobiernos capitalistas, que se alinean a los
designios de la oligarquía internacional, ha
determinado privatizar la seguridad social igual que
todo lo ya privatizado en 2013 con Peña Nieto.
Lamentablemente Peña, no tiene tregua por el año
electoral, por el contrario, está dispuesto a seguir
avanzando con la privatización paulatina y avanzar
todo lo que pueda.
Los resultados ya lo padecemos día a día: Las
instituciones como el IMSS, el ISSSTE, Secretaria
de Salud y Pemex, se vienen desmantelando y
privatizando sus servicios. Existe disminución en la
contratación de sus personal y en el mejor de los
casos, si llegan a contratar es sin contrato colectivo
de trabajo. Se privatizan las instituciones públicas de
salud a través de las subrogaciones de las que
hemos dado cuenta sobre todo en los últimos
boletines de diciembre 2017 y enero 2018.
En el caso de los trabajadores en general, pueden
tener trabajo “formal” pero no tienen seguro social,
debido a las empresas subcontratistas (outsorcing).
A pesar de los sismos, no se construyen más
hospitales. Crecen los afiliados al Seguro Popular y
disminuyen los afiliados al IMSS.

Ejemplos de represión actual el asesinato de indígenas de
Cacahuatepec, La Parota, maestros de Michoacán,
trabajadores de la Mina de Cocula en Guerrero. Y así
continua la lista. Rechazamos esta Ley de Seguridad
Interior, pues legaliza la represión en contra del pueblo
que lucha.
MOVIMIENTO DE LOS TRABAJADORES
PETROLEROS
Integrantes de la Unión de Técnicos y Profesionistas
Petroleros (UNTyPP) realizaron un mitin el miércoles
17 de enero frente a la torre de Pemex en Marina
Nacional. Exigen firma del contrato colectivo de
trabajo, que la empresa no ha firmado con la unión a
pesar de que cuenta con toma de nota de la
Secretaría del Trabajo, por lo que Pemex entrega las
prestaciones a estos profesionistas de manera
discrecional.
Su lucha es para frenar la entrega de nuestro
petróleo a las trasnacionales y no malbaraten sus
recursos. Este día una representación de la
Asamblea Nacional de Trabajadores del IMSS,
llevaron un saludo solidario, por su lucha.
Estuvieron presentes integrantes de la Coordinadora
por la Defensa de Pemex y jubilados que indicaron
que la empresa les adeuda más de 6 millones de
pesos en pensiones que no les han entregado desde
agosto del año pasado, así como organizaciones
como la Coordinadora Nacional Plan de Ayala.
Telefonistas, maestros y trabajadores del IMSS.
3
NO A LA CRIMINALIZACIÓN DE LAS
ENFERMERAS DE CHIAPAS (boletín de prensa
resumido)
En abril del año pasado se manifestaron 6
enfermeras en huelga de hambre durante 13 días
frente a las instalaciones del Hospital Materno de
Tuxtla Gutiérrez dependiente de la SSA debido a las
siguientes razones:1)Para exigir el cumplimiento del
abasto en medicamentos y material para trabajar.
Chiapas es de los estados más castigados en este
rubro, con un 70% de su población en pobreza, tan
solo el 27% cuenta con Seguridad Social, la mayoría
de la población desprotegida acude a solicitar
atención médica a la SSA.2) Exigir el pago de sus
prestaciones y salarios ya devengados y 3) Por la
reinstalación de los despedidos y en contra de la
represión.
Se firmó una primera minuta que no cumplieron las
autoridades y en respuesta el 1º de mayo se
reinstaló el campamento con 11 enfermeras en
huelga de hambre, la cual duró 23 días y dio origen a
la firma de la segunda minuta, cuyo cumplimiento fue
sólo de un 30% de lo acordado. Y en lugar de
cumplir, comienza la represión y criminalización en
contra de los que protestan. Hasta el momento, se
abrió una carpeta de investigación por el delito de
motín en contra de: Humberto Gutiérrez Medina, Dr.
Víctor Hugo Zavaleta Ruiz, de este acto de represión
se arresta el día 8 de enero y recluye en el penal
Amate al compañero Limbano Domínguez Alegría.
La compañera enfermera Jesús Espinoza de los
Santos quien fue huelguista de hambre también es
acusada por este mismo delito y califica sus protesta
como un acto de agresión a la sociedad, por elevar
la voz y exigir salud pública y gratuita para Chiapas y
respeto a los derechos laborales de todas y todos.
Solicitamos la solidaridad del pueblo mexicano en
estos momentos tan difíciles. Exigimos castigo a los
que roban en la Institución de Salud y por su causa
han fallecido cientos de Chiapanecos. Exigimos la
libertad inmediata de nuestro compañero, fin a las
Órdenes de Aprehensión en nuestra contra, y cese
todo acto de represión a los trabajadores de salud
del estado de Chiapas.
¡NI UNA MÁS
VIOLENTADA
EN SUS
DERECHOS,
LABORALES Y
POLITICOS ¡
ESQUEMA TRABAJADOR POR TRABAJADOR
(TXT) ¿A QUIEN BENEFICIA?
Es la forma de sustitución del personal de base en el
Instituto Mexicano del Seguro Social, cuando el
trabajador necesita ausentarse por un día, semana,
mes e incluso años. El “arreglo” es de trabajador a
trabajador, él busca quien los supla, él le paga un
salario que no está regulado, varía de acuerdo a la
oferta y la demanda. El acuerdo es verbal y sin
reglas que obligue a cumplir al que tiene que pagar,
o al suplente.
Esta forma o esquema se denomina Trabajador por
Trabajador.
El esquema se implementó en el año 2000, iniciado
en la sección XXXIV y después fue implementado en
todo el país, a través de un convenio entre el Comité
Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTSS, ratificado en
cada revisión contractual. De esa forma el Instituto
trato de resolver la falta de personal en clínicas y
hospitales y a su vez, representa una alternativa
para que los trabajadores obtengan un ingreso extra
que coadyuva en la vida cada día más precaria de
los trabajadores del IMSS, debido a los bajos
salarios.
Hoy, sin importar lo que representa para los
trabajadores, el esquema trabajador por trabajador,
el CEN del SNTSS, mediante comunicado anuncia la
cancelación de este esquema para todas las
categorías con excepción de médicos y enfermeras,
generando descontento en el personal, que se vio
obligado a renegociar con la institución para que
dieran una prórroga por un año a todas las
categorías y con otras reglas. Una vez más, queda
de manifiesto, la actuación MENTIROSA y
traicionera del CEN del SNTSS para que el Instituto
no cumpla con las demandas de los trabajadores:
 El esquema trabajador por trabajador es
totalmente ilegal e inhumano, porque genera
una sobrecarga de trabajo de más de 15
horas, son dobles turnos que no solo mina su
salud sino también la calidad del servicio de
los derechohabientes.
 El Instituto durante su existencia nunca ha
cumplido con una plantilla de personal al 100
por ciento, demanda eterna de la base
trabajadora en cada revisión salarial y
contractual, y muy mañosamente deriva la
responsabilidad a sus trabajadores para
cubrir los puestos de trabajo. Es una
obligación del Instituto contar con personal
que cubra a aquellos trabajadores que
necesitan ausentarse por causas de fuerza
mayor, o incluso para tomar cursos en y para
el trabajo, los cuales el Instituto tiene
obligación de pagar. Así, el Instituto convirtió
4
los problemas contractuales en problemas
personales que en forma individual tiene que
resolver el trabajador.
Es hora de poner en claro nuestras demandas y no
permitir más mentiras y traiciones, tenemos que
exigir que se cumplan las cláusulas contractuales
como: Cláusula 22 Bis.-Cobertura y Revisión de
Plantillas. “El Instituto cubrirá oportunamente con
trabajadores de base o sustitutos, las vacantes
temporales o definitivas…”Cláusula 41.-Permisos,
Cláusula 44.-Permisos Temporales, Reglamento de
becas para la capacitación de los trabajadores del
Seguro Social, Reglamento Interior de Trabajo.
Estas son las cláusulas y reglamentos que no se
cumplen y que debemos exigir porque están en el
contrato colectivo de trabajo, no facilitemos a la
institución una mayor explotación de nuestra fuerza
de trabajo solo por ganar unos cuantos pesos, que al
final no resuelve el problema de fondo, la solución no
es individualizada es un problema de todos, tanto
trabajadores como derechohabientes.
HAN PASADO YA
40 MESES DE LA
AUSENCIA
FORZADA DE LOS
43 NORMALISTA
Y NO HAY
SOLUCIÓN.
¡JUSTICIA!
¡FUE EL ESTADO!
INVITACIONES
 Mitin en solidaridad con las compañeras
enfermeras de Chiapas, por el cumplimiento
de las minutas firmadas, retiro de las órdenes
de aprehensión en su contra. Martes 6 de
febrero a las 16.00. sede de la Sria. De
Salud, Lieja No. 7, Col. Juárez. Estación
metro Chapultepec
 Asamblea general de ANDETIMSS, sábado,9
de marzo a las 11.45 en local de Costureras
y Costureros A. C. Manuel J. Othón No. 160
col. Obrera, esquina San Antonio Abad, a
tres calles de la estación metro San Antonio
Abad, línea 2.
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