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ADOS
S E RV
SRE
C HO
RE
DE
ADOS
S E RV
SRE
C HO
RE
DE
PROPIEDADES PSICOMETRICAS DEL INVENTARIO DE PERSONALIDAD
NEO PI V EN UNA MUESTRA VENEZOLANA.
____________________________________________
Dessireé de la Tempestad Rodríguez Sandrea
C.I. 13.300.310
DEDICATORIA.
ADOS
RV
A ti, Andrea Sofía, por darle a mi vida un toque de ternura.
E S E
O S R los amo.
H
Gracias,
RE C
DE
AGRADECIMIENTOS.
OS
A Gloria Pino por escucharme y brindarme su apoyo cuando me sentí a la deriva.
A D
V original y osado.
S E Rtrabajo
E
A Luís Esqueda por inspirarme a realizar un
S R
A Gilberto Zuleta porC
E HO conmigo su tiempo y conocimientos estadísticos.
DER
compartir
ejemplo a seguir.
A Bibi por estar abierta a recibirme cuando las cosas no salían bien.
A mis grandes amigas: Maria Alejandra, Lilibeth, Febe y Joana, por su apoyo y
Y por supuesto a todas las personas que de manera voluntaria reflejaron en los
investigación.
INDICE GENERAL
Pág.
TITULO II
DEDICATORIA III
AGRADECIMIENTO IV
ÍNDICE GENERAL V
ÍNDICE DE ANEXOS VIII
OS
ÍNDICE DE CUADROS IX
ÍNDICE DE TABLAS
AD X
RESUMEN
S E RV XII
SRE
HO
CAPITULO I: FUNDAMENTACIÓN
C
1
RE
1.-Planteamiento y Formulación del Problema 2
DE
2.-Objetivos de la Investigación
2.1.-Objetivo General
4
4
2.2.-Objetivos Específicos 4
3.-Justificación de la Investigación 5
4.-Delimitación de la Investigación 7
OS
7.- Consideración Ética 50
SR
52
Conclusiones
C H O 87
R E
DE
Recomendaciones 89
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 91
ANEXOS 94
ÍNDICE DE ANEXOS
Pag.
Cuadernillo con los Ítems de la
versión inicial, Versión
Anexo 1 95
experimental Escalante y Esqueda
del NEO PI V
Cuadernillo de ítems del Inventario
Anexo 2
DO S
de personalidad 16pf de Cattell,105
CorrelacionesE V
forma A.
deR
A
Anexo 3
R E S Pearson ítem
114
Pag.
OS
Cuadro 4 Perfil de personalidad para Desocupados 145
AD
RV
según el NEO PI V
S E
Cuadro 5 Perfil de personalidad para
E
145
SR
Obreros no calificados según el NEO PI V
HO
Cuadro 6 Perfil de personalidad para Obreros
C
146
RE
DE
calificados según el NEO PI V
Cuadro 7 Perfil de personalidad para administrativos 146
no profesionales según el NEO PI V
Cuadro 8 Perfil de personalidad para Profesionales 147
según el NEO PI V
Cuadro 9 Perfil de personalidad para Funcionarios 147
de orden publico según el NEO PI V
Cuadro 10 Perfil de personalidad para Jubilados según 148
el NEO PI V
Cuadro 11 Perfil de personalidad para Amas de Casa 148
según el NEO PI V
Perfil de personalidad para Personas que
Cuadro 12 solicitan ayuda psicológica según el NEO 149
PI V
Cuadro 13 Perfil de personalidad para Sujetos menos 149
a 20 años de edad según el NEO PI V
Cuadro 14 Perfil de personalidad para Sujetos entre 150
21 y 29 años de edad según el NEO PI V
Cuadro 15 Perfil de personalidad para Sujetos entre 150
30 y 39 años de edad según el NEO PI V
Cuadro 16 Perfil de personalidad para Sujetos entre 151
40 y 49 años de edad según el NEO PI V
Perfil de personalidad para Sujetos
Cuadro 17 mayores a 50 años de edad según el NEO 151
PI V
INDICE DE TABLAS
Pag.
Tabla 1 Estructura factorial de la escala NEO PI-R 54
Tabla 2 Coeficiente Alfa de Cronbach y Partición por Mitades. 56
Tabla 3 Coeficiente Alfa de Cronbach y Comparación 58
Intermuestral
Tabla 4 Coeficientes de correlación entre los Factores del NEO 59
OS
PI-V y factores Secundarios del 16PF
AD
RV
Tabla 5 Correlaciones entre los factores secundario del 16pf 60
E S E
R
Coeficientes de correlación entre las facetas del NEO
S
Tabla 6 62
O
PI-V y factores del 16PF
Ítems C
E H
Tabla D
R
8 E Correlación entre las facetas del factor Neuroticismo
Tabla 7 eliminados por presentar correlaciones bajas. 63
65
Tabla 9 Correlaciones del factor Neuroticismo 66
Tabla 10 Correlación entre las facetas del factor Extroversión 67
Tabla 11 Correlaciones del factor Extroversión 68
Tabla 12 Correlación entre las facetas del factor Apertura 69
Tabla 13 Correlaciones del factor Apertura 70
Tabla 14 Correlación entre las facetas del factor Amabilidad 71
Tabla 15 Correlaciones del factor Amabilidad 71
Tabla 16 Correlación entre las facetas del factor Responsabilidad 73
Tabla 17 Correlaciones del factor Responsabilidad 73
Correlaciones entre los factores de la versión
Tabla 18 75
modificada del NEO PI-V
Estructura factorial de la escala NEO PI-V versión
Tabla 19 76
modificada
Coeficiente Alfa de Cronbach y Comparación de las dos
Tabla 20 78
versiones del NEO PI V
Tabla 21 Baremo mujeres. Factores del NEO PI V 80
Tabla 22 Baremo hombres. Factores del NEO PI V 83
Coeficientes de correlación entre facetas del Factor
Tabla 23 115
Neuroticismo
Tabla 24 Coeficientes de correlación entre facetas del Factor 115
Extroversión
Tabla 25 Coeficientes de correlación entre facetas en el Factor 115
Apertura
Tabla 26 Coeficientes de correlación entre facetas en el Factor 115
Amabilidad
Coeficientes de correlación entre facetas en el Factor
Tabla 27 Responsabilidad 116
ADOS
RV
Tabla 29 Coeficientes de correlación ítem - facetas en el Factor 118
Extroversión
E S E
SR
Coeficientes de correlación ítem - facetas en el Factor
Tabla 30
C H
Apertura O 119
R E
DE Coeficientes de correlación ítem - facetas en el Factor
Tabla 31
Amabilidad
120
RESUMEN
ADOS
E
TITULO: PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS DEL INVENTARIO DE
S RV
SRE
PERSONALIDAD NEO PI V EN UNA MUESTRA VENEZOLANA.
C HO
RE
DE Autor: Dessireé Rodríguez Sandrea.
Tutor: Luís Esqueda.
Fecha: Noviembre 2007.
FUNDAMENTACION
ADOS
E
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
S RV
SRE
C HO
RE
DE
En las últimas décadas ha emergido con fuerza el modelo estructural de cinco
proporcionando una gran teoría unificada de la misma (Ruiz y Jiménez, 2004). Los cinco
factores que componen el modelo han recibido distintas denominaciones. Así, algunas de
las etiquetas mas comunes utilizadas para factores han sido: Neuroticismo, Extroversión,
Los Cinco Grandes fueron originalmente derivados en los setentas por dos equipos
Universidad de Oregon), quien tomó una ruta un poco diferente al llegar a los mismos
resultados.
En años recientes se destaca el esfuerzo de Goldberg (1999) por generar un banco
on-line de ítems de personalidad de dominio público (IPIP, por sus siglas en ingles), con el
construcción de escalas bajo el modelo de los cinco factores en todo el mundo y así
OS
objetivo de la investigación sobre la personalidad (Costa y McCrae, 1999).
AD
S E RV
SR E
C H O
R E
Un instrumento ideado para el modelo de los cinco factores es el NEO PI–R, el cual
DE
mide las cinco dimensiones principales del modelo y sus rasgos más importantes (Negredo,
las propiedades psicométricas que reportan sus autores para hacer las comparaciones de
nuestra población. (Díaz, 1997). Este acto afecta los resultados de las evaluaciones
NEO PI V y así establecer criterios adaptados a las características de los venezolanos para
interpretar, con mayor precisión, los resultados de su aplicación. De este modo se cree
psicólogos de Venezuela.
ADOS
S E RV
SRE
O
2.- OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION.
E C H
DE R
2.1.- OBJETIVO GENERAL.
de Cattell.
• Derivar las normas atendiendo al género para los resultados del Inventario
de Personalidad NEO PI V.
O S
Los psicólogos que estudian la personalidad están interesados en la diferencia
D
A
RnosVcomportamos de la manera en
S E
entre una persona y otra así como en responder porque
E
que lo hacemos. La investigación enS
O R
E C H el área de la personalidad, como la ciencia, se basa en
E R
D y cuantificable, la cual puede ser usada para examinar cómo son las
información concreta
personas y es aquí donde Los Cinco Grandes juegan un rol muy importante. (Ruiz y
Jiménez, 2004).
Ben y Waller (1992) en su articulo el uso potencial del NEO PI, proponen el
Ya que ofrece una medida abreviada de las cinco principales dimensiones o factores de la
personalidad y de alguno de los más importantes rasgos o facetas que definen cada
dimensión del Modelo de los Cinco Factores (Big Five) y que permiten una evaluación
personalidad de carácter general, que permite comprender y predecir una amplia variedad
OS
de criterios tales como interés, conductas sanas, bienestar psicológico y modos peculiares
AD
S E RV estimado es de 30 a 40 min.
E
de afrontamiento de una manera rápida, tiempo de aplicación
S R
E C HO
DE
El área en R
que el NEO PI R ha probado más concluyentemente su valor es la de la
constituye una herramienta útil en casi todas las investigaciones sobre los aspectos de la
personalidad. En muchos caso seria posible hacer hipótesis especificas acerca de las
relaciones de las escalas del NEO PI R y otras variables incluyendo, por ejemplo, el
desarrollo moral ( Lonky Kaus y Roodin, 1984), la situación de la identidad del yo (Tesch y
Costa ,1.990).
personalidad NEO PI R y del comportamiento de los cinco factores dentro del perfil de
personalidad del venezolano, lo que permitirá a su vez contrastar los resultados de las
registrados en los Estados Unidos por los autores McCrae y Costa (1.990), y los datos
obtenidos en adaptaciones como la española. Por tanto se toma como justificación para esta
una prueba con datos estadísticos para el país que permitirá la evaluación de la
OS
personalidad normal, bajo la teoría de los cinco grande factores de la personalidad.
AD
S E RV
SR E
4.- DELIMITACIONE H O
CLA INVESTIGACION.
DE R DE
Barquisimeto, Caracas, Guanare, Maracaibo, Mérida, Puerto Ordaz, San arlos, San
CAPITULO II
CAPITULO II
MARCO TEORICO.
El presente capitulo tiene como finalidad ofrecer una base teórica que respalde el
OS
análisis de las propiedades psicométricas del inventarios de personalidad NEO PI R.
AD
S E RV
SR E
H O
CLA INVESTIGACIÓN.
R E
DE
1.- ANTECEDENTES DE
realizó un estudio psicométrico cuyo propósito fue verificar y establecer las propiedades
muestra de estudiantes venezolanos, de ambos sexos, con edad comprendidas entre los 15 y
estudiantes. La confiabilidad por mitades, corregida por Guttman y Sperman Brown fue,
para la A, de 0,85 en ambos casos y para la B, de 0,87 en las dos correcciones mediante el
para las formas paralelas (tomando los ítems de una forma, como paralelos de la otra) se
obtuvo 0,78. Todas indicadores de alta confiabilidad (p<0,05). La validez convergente,
se obtuvo empleándole test D-48 y el Raven abreviado, fue para la A 0,57 y 0,43
respectivamente y para la B, con los índices académicos fue de 0,21 y 0,17 positivo y
significativos (p<0,05).
OS
La validez divergente, se logro contrastando las medidas entre diferentes grupos
A D
S E RVdel grupo de 15 y 20 años, para
E de ANOVA en una vía. Así mismo, se
según la edad, aportando diferencias significativas a favor
S R
E C HO
p< de 0,05, 0,01 y 0,001, usando varios métodos
Kaiser, se aislaron 3 factores. El poder discriminativo de los ítems para la A fue de 95,83%
aplicaciones.
En 2005, Bardi presento una investigación que estuvo dirigida a determinar las
elaborado por Rodríguez, Lira, Arancibia, y Bralic, (1999) en la ciudad de Chile, para la
cual se utilizó una muestra de 246 madres de niños con edades comprendidas entre los 3 y
baremos en función del género, la edad y el nivel académico para el instrumento NEO PI
OS
R, cuyo manual adaptado en España se publico en TEA en 1999. La muestra evaluada
Estos datos indican que los procesos de maduración intrínseca que defiende Costa y
McCrae para las cinco tendencias básicas son suficientemente importantes como para
Sole, (2006) cita en su tesis doctoral los estudios transculturales en los cuales se
con las muestras China, Croata, Holandesa, Escocesa, Francesa, Hebrea, Islandesa, Italiana,
0,85.
En Perú, el NEO PI R cuenta con una adaptación realizada por Cassaretto, (1999)
con adolescentes universitarios que cursan estudios en una institución privada. En dicho
estudio se encontró que los coeficientes alfa para las dimensiones eran entre .84 a .89 y para
las facetas eran en su mayoría (42 escalas) óptimos pero ocho facetas cumplieron con un
nivel aceptable; así, los coeficientes alfa de Cronbach de las facetas puntuaron entre .37 a
OS
.79. El análisis factorial de la prueba reprodujo la formula de los cinco factores
O S R
C H
funcionaban satisfactoriamente (los
E
ítems 10, 17, 18, 48, 59, 89, 148 y 167) por lo que son
DyE
neutralizados R
su calificación es con puntaje neutral.
Autores como Iuit (2006) en México, reflejan la importancia del Modelo de los
de una versión culturalmente valida y confiable del inventario que lo operacionaliza (NEO
consistencia interna que permiten establecer la congruencia entre las versiones: adaptadas y
original. Una muestra no probabilística por cuotas por sexo de 106 estudiantes
interna para los dominios que van de 0.85 a 0.93, y de 0,56 a 0,88 para las facetas,
OS
inventarios de personalidad, consisten en reactivos que se refieren a las características,
A D
S E RV En un inventario de
E que juzguen mas descriptivos de ellos
pensamientos, sentimientos y comportamientos personales.
DE1996)
mismos. (Engler, R
veracidad con la que responden los sujetos. Según Aiken (1996) los sujetos no solo es
probable que los sujetos no estén dispuestos a decir la verdad, sino que incluso quizás no
conozcan la verdad sobre si mismos y, por tanto, no respondan los reactivos en forma
así elaborar una medida de cada factor, para crear “perfiles” de los individuos. Según Caver
y Scheier (1997) un perfil de personalidad es una descripción resumida del lugar que ocupa
validez y norma, atributos relativos a situaciones especificas, usos y grupos que deben
ADOS
S E RV
E
2.2.1.- VALIDEZ
H O SR
R E C
E (1997) independientemente a las diferencias teóricas entre los autores,
DDíaz
Según
medición real del rasgo, por lo cual se debe tener especial cuidado en el diseño y empleo de
instrumentos que garanticen confianza objetiva de que funcionan para medir el criterio
establecido. Por su parte Aisken (1996) afirma que la validez de una prueba se define como
el grado en el cual ésta mide aquello para lo que se diseño. Además dicha prueba puede
tener varios tipos de validez, dependiendo de los propósitos con los que se diseño, la
indica la relación que hay entre los datos obtenidos con el test y aquellos que se usan como
índices para los puntajes del individuo en la variable criterio (Citado por Klinerger, 1984).
A D OS
S E RV
E
La validez de contenido con frecuencia depende en gran medida de la adecuación
sistemática de los ítems, que será realizada por jueces expertos, y que determinaran si el
racional, puesto que incluye un juicio sobre la correspondencia entre la prueba y el dominio
(Cronbach y Meehl, citado por Aiken, 1996) y este se refiere al grado en el cual un
técnicas que permiten este análisis son el análisis factorial, el cual permite conocer el
varianza explicada.
El Análisis factorial confirmatorio tiene como objetivo ver que tan bien los factores
propuestos explican los datos. (Nunnally y Bernstein, 1995). Este análisis evalúa una
teoría, evaluando un modelo en el que los pesos del patrón para las variables asignadas a un
factor son tratadas como parámetros libres y los pesos del patrón para las variables no
A D OS
Una variable que se correlaciona escasamente R conV
E S E su agrupamiento asignado en el
otro grupo que no es aquel al que fue asignada. (Nunnally y Bernstein, 1995).
Autores como Anastasi (1978), Brown (1989), Aiken (1996) citan a Campbell Y
expresan que una prueba psicológica no solo debe correlacionarse con otras que tengan
como fin medir el mismo factor (validez convergente) sino que deberá carecer también de
relación con pruebas que midan otras construcciones diferentes (validez divergente).
los cuales las clasificaciones en la prueba de un grupo de sujetos se comparan con las
OS
(Brown, 1989). Para conocer la consistencia interna de la prueba se empleara el método de
AD
S E RVpor mitades.
E
correlación de coeficiente Alfa de Cronbach y el de división
S R
E C HO
OtroD ERde confiabilidad a determinar es El coeficiente test – retest consiste en
método
las calificaciones que obtiene un grupo de personas en una aplicación de la prueba con sus
2.2.3.- NORMAS.
Las normas son estadísticos que describen los resultados obtenidos en un test por
proporcionan bases para hacer comparaciones entre las puntuaciones de un individuo con
las de otros que han resuelto el test y se presentan en tablas para traducir las puntuaciones
OS
representativos de la población meta para la elaboración del instrumento. Se puede deducir
A D
V media o normal de un
la importancia de las normas, ya que representan laRactuación
S E
Ede las puntuaciones del instrumento, ya que la
S R
C HO
individuo, lo cual posibilita la interpretación
E
puntuación D ER
bruta por si sola no tiene relevancia hasta que se valora en función de un
Este modelo tiene su origen más empírico, ya que el enfoque en el que se fundamenta es el
categorial del léxico, que surge a partir de investigaciones empíricas vinculadas a la teoría
El enfoque categorial del léxico plantea que las diferencias individuales mas
OS
análisis factorial. Es importante darse cuenta que los investigadores no decidieron
A D
S E RV surgieron de sus análisis de
E
encontrar cinco dimensiones sino que las cinco dimensiones
(Sanz, 2002)
como la psicología. De hecho, es bastante más antiguo. Los antiguos griegos (Hipócrates,
460-377 a. C), para seguir el ejemplo obvio, le dieron bastante atención y decidieron
tipo de fluidos (llamados humores), según tuvieran en exceso o defecto. Esta teoría fue
Francis Galton (citado por Pérez y otros, 2004) fue uno de los primeros en
percibir con claridad la hipótesis lexical básica que sugiere que en algunos idiomas del
mundo, o en todos, las diferencias especificas mas significativas en las interacciones
OS
dimensiones continuas que poseen los individuos en varios grados. Las teoriza de los
S R
C HO
respecto a la misma característica.
E
DER
En 1936 Allport y Odbert enumeraron términos relevantes de la personalidad de
términos, los cuales eran incluidos al poseer “la capacidad.... distinguen el comportamiento
nombres de rasgos (ya reducidos por Allport y Odbert de su grupo original), y luego de
eliminar los sinónimos evidentes, se quedo con una lista de 171 nombres de rasgos. Los
de las dimensiones básicas de la personalidad, él cree que las variables que se quieren
medir deben desarrollarse antes y luego medirlas de manera adecuada. (Engler, 1996)
OS
Cuando Eysenck realizo una revisión teórica del temperamento, observo que
A D
S E RVpara describir la personalidad.
E
había patrones distintos de diversas tipologías que se usaban
O S R
C H
Busco explicar la hipótesis de Hipócrates a través de dos dimensiones fundamentales de la
E versus extroversión y emocionalidad versus estabilidad. (Caver
D
personalidad: E R
introversión
y Scheir, 1997).
la que la persona se molesta y perturba, en este caso, mayores niveles de mal humor,
Dado que Cattell y Eysenck partieron de puntos diferentes, es interesante que las
dos dimensiones consideradas por Eysenck como rasgos de orden superior se parecen a los
tres primeros factores del 16 PF de Cattell. La similitud es aun mayor en el caso de los
(Engler, 1996). También sugiere que hay una conexión causal entre las funciones
A D OS
S E RV biológicos tengan un papel
RE
Eysenck (1990) es optimista de que los factores
S
significativo en la génesis deOlas
H
C
diferencias de la personalidad en Psicotisismo,
R E
ExtroversiónDyENeuroticismo. Señaló que “factores idénticos han sido encontrados en
improbable si los factores biológicos no tuvieran una parte predominante”. (Citado por
Engler, 1996).
han llegado a la conclusión de que el cinco es el “número mágico” para las dimensiones del
temperamento. La primera versión, llamada El Gran Cinco, fue introducida en 1963 por
llamada la Teoría del Quinto Factor en 1990, cuando se asentó realmente la idea de las
rasgos se definen como tendencias relativamente estable, abstractas, que representan estilos
OS
patrones de interacción interpersonal, motivos e interés. Una descripción de cada uno de
H O SR
C
continuación:
R E
DE
• Neuroticismo (N)
como neuróticos, normalmente puntúan más alto en las medidas de N (Eysenck y Eysenck,
1964), pero la escala N del NEO PI-R (como todas sus otras escalas) mide una dimensión
problemas psiquiátricos, pero la escala N no debería ser considerada como una medida de
psiquiátricas implican altos niveles de N. Por ejemplo, un sujeto puede tener un desorden
antisocial de personalidad sin tener una alta puntuación en N. Los sujetos que puntúan bajo
y voluble. La escala no mide miedos, pero quien puntúa alto, probablemente tiene más
miedos y mayor grado de ansiedad flotante. Quien puntúa bajo, está tranquilo y relajado, no
OS
piensa que las cosas puedan ir mal.
AD
S E RV
SR E
C H O
N2: Hostilidad. La hostilidad indica tendencia a experimentar ira y estados
relacionadosDcon RE
Eella, como frustración y rencor. Esta escala mide la propensión del sujeto
Adviértase, sin embargo, que la gente desabrida frecuentemente puntúa alto en esta escala.
N3: Depresión. Esta escala mide las normales diferencias individuales de los sujetos
muestra a menudo abatido. Quien obtiene bajas puntuaciones raras veces experimenta estas
con la Extroversión-.
de esta faceta de N. La persona socialmente ansiosa se siente incómoda con los demás, es
los apetitos y arrebatos. Los deseos (por ejemplo, de comida, tabaco, riqueza, etc.) se
OS
perciben de una manera tan intensa que el sujeto no puede resistirse a ellos, aunque más
A D
S E RVbajo, encuentra mucho más fácil
RE
adelante se lamente de ese comportamiento. Quien puntúa
unaS
dominar esas tentaciones y tieneO
E C H alta tolerancia a la frustración. El término impulsivo,
R número de teóricos para referirse a muchos e independientes rasgos,
DunEgran
utilizado por
decisión.
obtiene puntuación alta en esta escala se siente incapaz de luchar contra el estrés,
Extroversión (E)
uno de los rasgos que incluye el factor de Extroversión. Además de la vinculación con la
gente y la preferencia por grupos y reuniones, los extrovertidos son también asertivos,
activos y habladores. Les gusta la excitación y la estimulación y tienden a ser de carácter
OS
En ciertos aspectos la introversión debería considerarse como la carencia de
S R
C HO
hoscos, más independientes que
E
seguidores
ERdecir que son tímidos cuando quieren decir que prefieren estar solos;
Dpueden
introvertidos
1987).
Facetas de Extroversión
gente y establece fácilmente relaciones con otros. Quienes tienen puntuaciones bajas no son
demás. El sujeto gregario disfruta reuniéndose y divirtiéndose con otros. Quien puntúa bajo
suele ser solitario, que no busca -e incluso rechaza activamente- los estímulos sociales.
E3: Asertividad. El que puntúa alto en esta escala es dominante, animoso y social-
OS
gente activa lleva una vida agitada. El que puntúa bajo actúa de forma más pausada y
AD
S E RV
E
relajada aunque no es necesariamente indolente o perezoso.
S R
E C HO
E5: D ER de emociones. El que obtiene puntuaciones altas en esta escala ansia
Búsqueda
la excitación y la estimulación. Le gustan los colores vivos y los ambientes ruidosos. El que
puntúa bajo siente escasa necesidad de emociones y prefiere una vida que resultaría
puntúa alto en esta escala ríe con facilidad y con frecuencia, es cariñoso y optimista. Quien
fogoso.
Apertura (O)
pertenencia a un único factor general. La escala de Apertura del NEO PI-R es tal vez la más
OS
La Apertura se relaciona especialmente con aspectos intelectuales, como es el
A D
V 1987). Pero Apertura
S E R(McCrae,
RE
pensamiento divergente que contribuye a la creatividad
respuestas emocionales son en cierto modo apagadas. Debe hacerse una distinción parecida
en el polo alto de Apertura. Los sujetos abiertos son poco convencionales, dados a
pesar de estas tendencias, ello no significa que carezcan de principios. Una persona abierta
puede aplicar su avanzado sistema de valores de manera tanto o más seguro que un
tradicionalista.
Facetas de Apertura
01: Fantasía. La persona abierta a la fantasía posee una imaginación ardiente y una
activa vida fantástica. Sus ensoñaciones no constituyen sólo una forma de evasión, sino una
vía para acceder a un interesante mundo interior. Elabora y desarrolla sus fantasías y cree
que la imaginación proporciona una vida rica y creativa. El que puntúa bajo es más
OS
profundamente el arte y la belleza. Le atrae la poesía, le encanta la música y le fascina el
A D
S E RV
E
arte en general. No es preciso que tenga talento artístico ni siquiera lo que suele llamarse
O S R
C H
buen gusto, pero es probable que
E
sus intereses estéticos le conduzcan a desarrollar sus
DE
conocimientos R
y criterios de apreciación en mayor medida que a la mayoría de la gente. Los
que puntúan bajo, son relativamente insensibles y desinteresados por el arte y la belleza.
más diferenciada los estados emocionales y siente más intensamente que los demás tanto la
felicidad como la desdicha. El que puntúa bajo tiene, en cierto modo, embotados los afectos
actividades, ir a nuevos lugares o comer alimentos exóticos. Quien puntúa alto prefiere la
una serie de diversas aficiones. El que puntúa bajo encuentra dificultades en el cambio y
reconocido. Este rasgo se manifiesta como una búsqueda activa de intereses individuales,
como curiosidad mental y deseo de considerar ideas nuevas y tal vez poco convencionales.
Quienes alcanzan puntuaciones elevadas disfrutan con las discusiones filosóficas y con los
OS
puede contribuir a desarrollar el potencial intelectual. Quien obtiene puntuaciones bajas en
AD
S E RVcentra su atención sobre temas
E
esta escala, posee escasa curiosidad y, si es muy inteligente,
S R
limitados.
E C HO
DER
06: Valores. La apertura a los valores indica disposición para cuestionar los valores
Amabilidad (A)
es fundamentalmente altruista. Simpatiza con los demás, está dispuesta a ayudarles y cree
que los otros se sienten igualmente satisfechos de hacer esto mismo. Por el contrario, la
Existe la tentación de ver el polo positivo de este factor como socialmente más
deseable y psicológicamente más saludable y, ciertamente, las personas amables son más
populares que las antipáticas. Sin embargo, las puntuaciones bajas en A se asocian con
Facetas de Amabilidad
A D OS
Al: Confianza. Es la primera de las facetas deR
E V Quien puntúa alto está
RE S Amabilidad.
tiende a serDcínico
E
ERy escéptico y a pensar que los demás pueden ser peligrosos o poco
honrados.
A2: Franqueza. La persona que puntúa alto en esta escala es franca, sincera e
ingenua. La que puntúa bajo desea más bien manipular a los demás mediante el halago, la
astucia o el engaño. Considera estas tácticas como habilidades sociales necesarias y puede
juzgar de candidas a las personas más sinceras. Esta escala no debe considerarse como una
escala de mentiras, ni para evaluar la validez del test mismo ni para hacer predicciones
bienestar de los otros y se muestra dispuesto a prestar ayuda a los que la necesitan. El que
puntúa bajo, está algo más centrado en sí mismo y se muestra reticente a implicarse en los
características ante los conflictos interpersonales. Quien obtiene puntuaciones altas tiende a
ser condescendiente con los demás, a inhibir la agresión y a olvidar y perdonar. La gente
ADOS
E RV
A5: Modestia. El que puntúa alto en esta escala es humilde y trata de pasar
S
SR E
H O
desapercibido aunque no necesariamente
Ca los demás.
carezca de auto confianza o autoestima. El de baja
R E
DE
puntuación se cree superior
A6: Sensibilidad a los demás. Esta faceta mide las actitudes de simpatía y
preocupación por los demás. Quien puntúa alto se siente afectado por las necesidades
ajenas y da importancia a la vertiente humana de las normas sociales. Quien puntúa bajo es
Responsabilidad (C)
rigurosos en aplicarlos precisamente por que son más descuidados en luchar por sus
objetivos.
Facetas de Responsabilidad
consideran bien preparados para enfrentarse a la vida; quienes las obtienen bajas tienen una
OS
opinión más pobre de sus habilidades y admiten que frecuentemente carecen de preparación
A D
S E RVésta es la que más altamente se
RE
y son ineptos. Entre todas las escalas de responsabilidad,
Guarda las cosas en los lugares adecuados. El que puntúa bajo es incapaz de organizarse y
"gobernado por la conciencia" y este aspecto de C es lo que evalúa la faceta. Quien obtiene
escrupulosamente sus obligaciones morales. El que puntúa bajo es más descuidado en estas
C4: Necesidad de logro. El sujeto que puntúa alto en esta faceta posee altos niveles
marca una dirección en la vida; sin embargo el que alcanza puntuaciones muy elevadas
puede enfrascarse demasiado en sus ocupaciones y convertirse en adicto al trabajo. El que
puede parecer que carece de objetivos, si bien con frecuencia está satisfecho con sus bajos
niveles de rendimiento.
OS
C5: Autodisciplina. Con este término se quiere expresar la habilidad para iniciar
A D
S E RV y distracciones. El que
RE
tareas y llevarlas a cabo hasta el final a pesar de inconvenientes
lo que le gustaría.
mucho las cosas antes de actuar. El que puntúa alto es reflexivo y prudente. El que puntúa
bajo, es precipitado y, a menudo, habla o actúa sin tener en cuenta las consecuencias. En el
mejor de los casos, es espontáneo y capaz de tomar decisiones inmediatas cuando son
necesarias.
3.- MAPA DE VARIABLES.
Cuadro 1
MAPA DE VARIABLES
OS de correlación
ANALISIS FACTORIAL
D
explican la varianza.
A
RV momento de Pearson
E
Coeficientes
E S
DIVERGENCIA - CONVERGENCIA
R
H O S
RE C
DE
VALIDEZ Coeficientes de correlación
CORRELACIÓN ITEM - FACETA
momento de Pearson
Coeficientes de correlación
CORRELACIÓN FACETA – FACTOR
momento de Pearson
Coeficiente de Alfa de
CONSISTENCIA INTERNA
CONFIABILIDAD Cronbach.
ESTABILIDAD DE LAS
PUNTUACIONES A TRAVES DE Coeficiente de Guttman
PARTICIÓN POR MITADES
CAPITULO III
CAPITULO III
MARCO METODOLOGICO
A D OS
S E RV y describir las propiedades
ENEO PI – V; este estudio se considera de tipo
El propósito de la presente investigación es determinar
S R
C HO
psicométricas del Inventario de Personalidad
E
DyaEque
metodológico R busca confirmar los aspectos teóricos aplicando las estadísticas, la
medición y las formas de obtener y analizar datos (Kelinger, 1981).
según Arias y Fidias (2.000) se define como: estudios científicos que buscan las relaciones
y las pruebas de variables que no sean experimentales y que se lleven a cabo en situaciones
busca indagar la incidencia y los valores que manifieste una o más variables, las cuales se
OS
3.- SUJETOS DE LA INVESTIGACION.
AD
S E RV
SRE
C H O
4.1.- POBLACION.
R E
DE
De acuerdo con Chávez (1997) la población se define como el universo de la
investigación, por ello se utiliza la información del ultimo censo de Venezuela, realizado en
el año 2001, por el Instituto Nacional de Estadística, el cual reporta a 23.054210 de sujetos
edad.
4.2.- MUESTREO.
estudio a realizar”. Por tal motivo el instrumento se les aplicara solo a venezolanos, que
es “intencional” o por conveniencia cuando el investigador decide según sus objetivos, los
OS
ocupación (Ej. Ser obrero, ama de casa, profesional, administrativo no profesional,
A D
S E RVbajo atención psicológica).
E
jubilado, funcionario de orden publico, desocupado o estar
S R
E C HO
En un ER orden es accidental, que según Kerlinger y Lee (2002), es el tipo de
Dsegundo
muestreo que se caracteriza por emplear muestra que se tienen al alcance, ya que al hacer
contacto con las instituciones para la aplicación del instrumente solo formaron parte de la
inventario.
4.3.- MUESTRA
Process, el cual estimó como óptima una muestra de 1708 sujetos como representación de
esta constituida por 1700 sujetos (ver cuadro 2) los cuales se clasificaron de acuerdo a las
categorías de género, edad y ocupación para ver el comportamiento del modelo de los
VARIABLE n %
GÉNERO
Femenino 907 53,3%
Masculino 793 46,7%
OS
EDAD
AD
MENORES A 20 210 12,4%
RV
21 A 29 625 36,8%
30 A 39
E S E 363 21,3%
40 A 49
O S R 248 14,6%
E C H
MAYORES A 50 254 14,9%
DE R
OCUPACION
Desocupado 78 4,6%
Manual no calificado 129 7,6%
Manual calificado 112 6,6%
Adm. Sin profesión 209 12,3%
Profesionales 538 31,6%
Prof. Del orden publico 187 11%
Jubilado 72 4,2%
Ama de casa 167 9,8%
Personas que solicitan ayuda
208 12,2%
psicológica
VALIDEZ.
de varimax.
• VALIDEZ CONVERGENTE-DIVERGENTE: Coeficiente obtenido a través del
CONFIABILIDAD.
AD OS
• CONSISTENCIA INTERNA: CoeficienteE
S RV a través de alfa de Cronbach.
E
obtenido
PARTICION POR H S R
O Coeficiente obtenido a través del coeficiente de
•
E C MITADES:
DERde Guttman.
correlación
NORMAS.
género.
5.1.- NEO PI V.
(Ver anexo 1). Tomando como punto de partida la adaptación española publicada por la
lingüísticas. El CIP realizo los estudios psicométricos preliminares del NEO PI V con una
A D OS
S E RVse contesta en una escala de 5
REa una escala likert de seis puntos (eliminando
La versión original de Costa y McCrae (1999)
Considerando que en investigaciones similares, como la realizada con el NEO PI R con una
muestra peruana, donde se encontró que de los 240 ítems de la muestra 8 no funcionaban
satisfactoriamente (los ítems 10, 17, 18, 48, 59, 89, 148 y 167) por lo que son neutralizados
de los más importantes rasgos o facetas que definen cada dimensión. En conjunto las cinco
escalas fundamentales y las 30 escalas parciales del NEO PI-R permiten una evaluación
española solo cuenta con la Forma S que consta de 240 elementos y se contesta en una
las edades. Para cada dimensión existe un total de 48 ítems, las 30 facetas de la prueba son
OS
contestadas por 08 ítems cada una de los cuales 106 son formuladas en forma inversa.
AD
S E RV
El NEO PI-R sustituyeOal S
R E
E C H inventario de Personalidad NEO (NEO-PI; Costa y
R
DECuando apareció, en 1.985, el NEO-PI, contaba con escalas bien definidas
McCrae, 1.985).
para medir las facetas de Neuroticismo (N), Extroversión (E) y Apertura (O), pero solo
escalas globales para medir los factores de Amabilidad (A) y responsabilidad (C). El NEO
McCrae, 1.999).
OS
Desacuerdo
AD
S E RV
losS
R E
C H O
A continuación se obtiene puntajes globales para cada faceta sumando los ítems
R E
DseEencuentran consignados en una columna de la Hoja de Respuesta, Por
del área que
ejemplo para la faceta N1 se suman los puntajes de los ítems 01, 31, 61, 91, 121, 151, 181 y
211, se continua con las siguientes columnas, cada una de las cuales pertenece a una faceta
específica. Luego se suman los puntajes de todas las facetas de un dominio y se obtiene el
puntaje global (por ejemplo se suma los puntajes globales de N1, N2, N3, N4, N5 y N6
para obtener el puntaje global de N). Los resultados obtenidos son interpretados según el
PROPIEDADES PSICOMETRICAS.
ejemplo al correlacionar la versión inicial de la prueba con la versión que presenta los
cambios efectuados en 1992 (Costa y McCrae, 1999) se encuentra que los puntajes van
entre el 0.93 y el 0.95, además se reporta un puntaje Cronbach de 0.56 a 0.81 en las facetas
del observador de este instrumento. Las confiabilidades de la faceta van de 56 al 90 para las
formas del uno mismo y del observador-informe del NEO-PI-R. A largo plazo prueba-
A D OS
Normas: Las normas se basan en una muestraR deV
E S E 1.000 sujetos (500 varones, 500
deS
hembras) seleccionados a partirO
R
E C H tres estudios de la escala grande del NEO-PI-R. La
R
DE era estratificada emparejar 1995 proyecciones del censo de ESTADOS
muestra normativa
5.2.-16 PF.
tanto con grupos normales como con grupos clínicos, por espacio de diez años. Basándose
en estas dimensiones, Cattell desarrolla la primera versión del 16PF en el año 1949. La
prueba medía la personalidad humana por medio de 16 factores que eran funcionalmente
independientes y poseían un significado psicológico específico al derivarse directamente de
A DOS
Existen cinco formas del 16PF: A, B, C, D & R
E V miden los mismos factores,
R S
E para obtener la misma información. La
E. Todas
HO S
C
son evaluadas de la misma manera y sirven
E
DElasRformas estriba en que están diseñadas para ajustarse a las diversas
diferencia entre
Forma A es la versión estándar para adultos, y la Forma B es una forma alterna de la Forma
A. Ambas contienen 187 ítems, ofreciendo una cantidad de 10 a 13 ítems para la medida de
están diseñadas para personas con un nivel de lectura equivalente a un séptimo u octavo
PROPIEDADES PSICOMETRICAS.
miden correctamente los rasgos de personalidad que está supuesta a medir. La validez de
criterio mide el grado en que las puntuaciones de la prueba se relacionan con situaciones
prueba al modelo original de factores. Cattell & Krug (1986) proveen una extensa revisión
OS
de estudios enfocados hacia la verificación o validación de la estructura de la prueba.
A D
S E RdeVdiferentes culturas y diversos
E
Diversos estudios, realizados con miles de personas
O S R
C H
parámetros demográficos, indican que
E y Núñez, 2006)
la estructura factorial básica de la prueba está
D E
correcta. (Citado, R
por Cuencas
aplicada a una gran variedad de estudios. Los resultados de dichos estudios se encuentran
6.- PROCEDIMIENTO.
D OS
Nacionales, Estaciones de Bomberos, se negocio el intercambio de un taller
A
S E RVde dichas instituciones para la
E
de LOPNA por el acceso a los empleados
S R
E C HO
aplicación del instrumento.
oD ER
Con siete escuelas privadas en las ciudades de Acarigua, Coro, Guanare,
DE R
En el desarrollo de la presente investigación se estimo el Código de Ética
• Articulo 61. Considerando que a los sujetos que formaron parte de la muestra de
investigadores.
ADOS
S ERV
SRE
C HO
RE
DE
CAPITULO IV
CAPITULO IV
OS
en el capitulo I: Determinar las propiedades psicométricas del inventario de personalidad
A D
V Brown (1989) implica la
NEO-PI-V, en una muestra venezolana, que segúnRindica
E S E
S
utilización de procedimientosOque
R
E C H incluyen la indicación de su finalidad, la
atributos relativos a situaciones especificas, usos y grupos que deben conocer se al aplicar
con 435 grados de libertad y un nivel de significación de 0,000, lo que indica una
0,05.
estructural del instrumento, para lo cual se realizo una correlación ítem total. En el cual se
observaron bajas correlaciones de los ítems. Al solicitarle al programa SPSS, versión 10, el
análisis factorial, este permitió identificar 62 factores con una varianza total explicada de
16,37%. Según Sole (2006), el análisis factorial confirmatorio resulta poco calificado para
estudiar la estructura de los factores. Afirmación que comparten Costa y McCrae (1999) a
la hora de estudiar la validez del NEO-PI-R, ya que este análisis no busca la correlación
entre las facetas, que es según los autores lo que debería buscarse.
OS
Por tal motivo, se buscaron las correlaciones de los ítems dentro de sus facetas
A D
S E RV con el coeficiente de
Eel cual indica el grado de correspondencia o
(teóricamente asignadas), encontrándose mejores correlaciones,
S R
C HO
correlación producto-momento de
E
Pearson,
relación de D
cada R con el total del inventario, ver Anexo 3 ; para estas correlaciones se
Eítems
elaboró la siguiente escala:
• Baja: de 0 a 0,29.
• Alta: de 0,70 a 1.
Los cinco componentes explican un total de 47,715% de la varianza total, cada uno
de los factores extraídos del análisis tiene su denominación según la coincidencia semántica
de los ítems que engloban, ver tabla 1. Y como se puede apreciarse hay facetas que
McCrae (1995) cuando dicen que las facetas que representan los cinco factores no muestran
una estructura simple y clara y que varias de ellas tienen importantes cargas secundarias en
otros factores o facetas diferentes a aquellos a los que habían sido asignados nominalmente,
contribuyendo a la aparición de correlaciones “no triviales” entre los cinco dominios,
Tabla 1
Estructura factorial de la escala NEO PI-R
Componente
1 2 3 4 5
Facetas
OS
Responsabilidad Amabilidad Apertura Extroversión Neuroticismo
AD
Sentido del deber ,762 ,242 ,063 ,032 ,113
RV
Búsqueda de Logros ,723 ,083 ,091 ,208 ,110
Capacidad
SR
Orden ,707 ,070 ,141 -,089 -,056
HO
Autodisciplina ,702 ,056 ,139 ,046 -,052
Cautela
DE
Modestia ,074 ,650 -,264 -,033 ,114
Benevolencia ,439 ,548 ,082 ,097 ,087
Altruismo ,591 ,437 ,194 ,010 -,107
Confianza -,043 ,437 ,209 -,099 -,237
Honradez ,508 ,373 -,246 -,116 -,085
Deferencia ,434 ,348 ,134 -,411 -,300
Ideas ,263 ,002 ,637 ,041 -,078
Estética ,184 ,383 ,591 ,014 ,092
Fantasía -,032 -,073 ,552 -,013 -,010
Sentimientos ,195 ,326 ,294 ,477 ,052
Acciones -,089 ,026 -,039 ,359 -,402
Valores ,109 -,089 -,055 -,042 ,234
Actividad ,236 ,047 -,024 ,625 -,117
Búsqueda de excitación -,320 -,132 ,227 ,484 ,072
Asertividad ,444 -,057 ,360 ,269 -,144
Emociones positivas ,388 ,379 ,387 ,224 -,122
Calidez ,413 ,491 ,310 ,220 -,177
Afiliación ,186 ,250 ,384 ,119 -,365
Ansiedad -,105 ,136 ,042 ,067 ,648
Depresión -,554 -,047 -,111 ,114 ,476
Ansiedad Soc. -,435 ,008 -,008 ,010 ,467
Hostilidad -,469 -,364 -,177 ,304 ,411
Vulnerabilidad -,628 -,050 -,003 -,049 ,227
Impulsividad -,493 -,090 -,033 ,433 ,098
Método de extracción: Análisis de componentes principales.
la confiabilidad del inventario, para ello se opto por el análisis de Consistencia Interna
Alfa de Cronbach; utilizado por los autores del instrumento (Costa y McCrae, 1999). Los
coeficientes encontrados por factor son: Neuroticismo 0,75, Extroversión 0,70, Apertura
0,58, Amabilidad 0,74 y Responsabilidad 0,85, los cuales se consideran aceptables. Sin
embargo, al ver los coeficientes obtenidos entre las facetas, el panorama cambia, como se
aprecia en la tabla 2, donde las Facetas de Neuroticismo obtienen alfas que oscilan entre
0,17 y 0,57. Las alfas de Extroversión van de 0,17 y 0,56. Apertura tiene coeficientes entre
OS
0,19 y 0,53, y se excluyen las facetas de Acciones y valores por no cumplir con los
A D
S E RV alfa entre 0,14 y 0,58. Y
REentre 0,45 y 0,60, siendo este el factor más
supuestos. El factor de Amabilidad tiene coeficientes
Partición por Mitades, como una medida útil cuando es poco practico evaluar con dos
pruebas o hacer dos aplicaciones de una prueba (Cohen y Swerdlick, 2006). Al subdividir la
prueba, se consideraron los reactivos intercalando un ítems de cada faceta y así poder
obtener dos grupos con representaciones equivalentes de todas las facetas. El calculo se
Ver tabla 2.
OS
Coeficiente Alfa de Cronbach
AD
RV
Partición por Mitades.
E S E
SR
Neuroticismo: Extroversión: Apertura: Amabilidad: Responsabilidad:
C.I = 0,77 C.I = 0,71
HO C.I = 0,58 C.I = 0,74 C.I = 0,85
R EC
PxM= 0,77 PxM= 0,71 PxM= 0,63 PxM= 0,75 PxM= 0,87
de Actividad subió sus valores alfa, aunque continua siendo bajo Las facetas de Afiliación,
OS
bajo sus valores aunque continúan siendo aceptables.
AD
S E RV
E
S elRalfa en las facetas de Fantasía, Estética e Ideas,
C H O
El factor de Apertura mantiene
R E
DE
en Sentimiento bajo el valor que ya se había considerado bajo en la Consistencia Interna. La
faceta de Acciones en el método de partición por mitades logro cumplir con los supuestos,
aunque con un alfa muy bajo. Valores reafirmo su posición al no cumplir con los supuestos
Benevolencia, bajaron sus coeficientes, solo este último dejo de ser aceptable para ser baja.
Las facetas de Responsabilidad continúan siendo las mas estables con todos los valores
aceptables, tres de sus facetas mejoraron sus valores y tres los bajaron.
presenta el índice mas bajo en el estudio venezolano con 0,58 al igual que en el estudio
mexicano y español, aunque en este el índice es aceptable con 0,82 en el estudio original
el puntaje mas bajo lo obtuvo Amabilidad, Apertura tuvo el cuarto lugar, ver tabla 3.
Tabla 3
Coeficiente Alfa de Cronbach
OS
Comparación Intermuestral
AD
Neuroticismo: Extroversión:
S E
Apertura:
RV Amabilidad: Responsabilidad:
Nv = 0,77 Nv = 0,71
SRE
Nv = 0,58 Nv = 0,74 Nv = 0,81
HO
No= 0,92 No= 0,89 No= 0,87 No= 0,86 No= 0,90
EC
Ne= 0,90 Ne= 0,84 Ne= 0,82 Ne= 0,83 Ne= 0, 88
DER
Facetas
Facetas
Facetas
Facetas
Facetas
Nv No Ne Nm Nv No Ne Nm Nv No Ne Nm Nv No Ne Nm Nv No Ne Nm
N1 0,17 0,78 0,64 0.57 E1 0,56 0,73 0,57 0,65 E1 0,19 0,76 0,71 0,62 E1 0,14 0,79 0,66 0,71 E1 0,45 0,67 0,55 *
N2 0,57 0,75 0,57 0,71 E2 0,47 0,72 0,72 0,67 E2 0,49 0,76 0,71 0,56 E2 0,43 0,71 0,61 0,51 E2 0,56 0,66 0,59 *
N3 0,48 0,81 0,76 0,69 E3 0,37 0,77 0,68 0,68 E3 0,19 0,66 0,50 052 E3 0,58 0,75 0,52 0,63 E3 0,60 0,62 0,52 *
N4 0,24 0,68 0,69 0,62 E4 0,17 0,63 0,53 0,66 E4 ** 0,58 0,52 0,24 E4 0,51 0,59 0,56 0,55 E4 0,46 0,67 0,55 *
N5 0,30 0,70 0,56 0,55 E5 0,30 0,65 0,56 0,50 E5 0,53 0,80 0,76 0,75 E5 0,24 0,67 0,65 0,65 E5 0,38 0,75 0,61 *
N6 0,28 0,77 0,64 0,68 N6 0,47 0,73 0,66 0,70 N6 ** 0,67 0,35 0,30 N6 0,34 0,56 0,44 0,32 N6 0,46 0,71 0,72 *
Nv = Muestra Venezolana
No= Muestra EEUU
Ne= Muestra Española
Ne= Muestra Mexicana
** No se cumplen los supuestos
* No se reportan
Como puede apreciarse en la tabla 4, y atendiendo al tercer objetivo especifico de la
ello se correlacionaron los cinco factores del NEO PI V con los cuatro factores secundario
del 16pf de Cattel, encontrándose correlaciones entre los factores del NEO PI v con por lo
menos un factor de 16 pf. Neuroticismo correlaciona con Ansiedad de Cattel, como era de
OS
esperarse, ya que este factor contiene una faceta que mide ansiedad; con una correlación
porV
moderada, ya que el factor neuroticismo es explicado R A D
E S E cinco facetas más. Con el factor
O S R
C H
secundario de Extroversión del 16pf
E
correlaciona negativo, es decir hay divergencia.
DE R
Tabla 4
Coeficientes de correlación entre
los Factores del NEO PI-V y factores Secundarios del 16pf Factores
Extroversión Ansiedad Tenacidad Independencia
V1 V1 V1 V1
Correlación de
-,033 ,388 ,017 ,156
Pearson
Neuroticismo Sig. (bilateral) ,732 ,000 ,864 ,105
N 109 109 109 109
Correlación de
,058 ,386 ,088 ,305
Extroversión Pearson
Sig. (bilateral) ,547 ,000 ,360 ,001
N 109 109 109 109
Correlación de
,044 ,326 ,040 ,244
Apertura Pearson
Sig. (bilateral) ,653 ,001 ,682 ,010
N 109 109 109 109
Correlación de
,065 ,255 ,066 ,238
Amabilidad Pearson
Sig. (bilateral) ,501 ,007 ,496 ,013
N 109 109 109 109
Correlación de
-,041 ,262 -,029 ,159
Responsabilidad Pearson
Sig. (bilateral) ,672 ,006 ,764 ,099
N 109 109 109 109
El factor Extroversión del NEO PI V es divergente con la Extroversión de Cattel,
aunque su mayor correlación la tiene con Tenacidad, con quien el factor Extroversión del
NEO PI V tiene una correlación baja. El factor de Extroversión y Tenacidad de Cattel tiene
OS
correlaciones bajas con todas las facetas del NEO PI V inclusive con las del factor de
AD
S E RV
E
Extroversión.
HO SR
RE C
DE
Tabla 5
Correlaciones entre los factores secundarios del 16pf
Extroversión Ansiedad Tenacidad Independencia
Correlación de
1,000 ,358 ,861 ,225
Pearson
Extroversión Sig. (bilateral) , ,000 ,000 ,019
N 109 109 109 109
Correlación de
,358 1,000 ,248 ,329
Ansiedad Pearson
Sig. (bilateral) ,000 , ,009 ,000
N 109 109 109 109
Correlación de
,861 ,248 1,000 ,256
Tenacidad Pearson
Sig. (bilateral) ,000 ,009 , ,007
N 109 109 109 109
Correlación de
,225 ,329 ,256 1,000
Independencia Pearson
Sig. (bilateral) ,019 ,000 ,007 ,
N 109 109 109 109
** La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral).
* La correlación es significante al nivel 0,05 (bilateral).
Las convergencias del factor Apertura del NEO PI V es con los factores
estructura del NEO PI V. El factor Amabilidad diverge con los factores secundarios de
A D OS
S E RV,VAmabilidad correlaciona con
E con Neuroticismo, que es el factor que
Dentro de la estructura factorial del NEO PI
S R
C HO
Entroversión y mantiene una correlación
E
negativa
DE
tiene la faceta de R
Ansiedad. El factor secundario de Ansiedad de Cattel convergen con el
divergen.
estimulación y la excitación.
procedió a eliminar los ítems con correlaciones inferiores a 0,30, quedando excluidos
Tabla 6
Coeficientes de correlación entre las facetas del NEO PI-V
y factores del 16PF
FACTORES FACETAS Extroversión Ansiedad Tenacidad Independencia
Ansiedad -,056 ,333 ,048 ,047
Hostilidad -,038 ,204 -,044 ,070
Depresión -,067 ,291 ,007 ,117
NEUROTICISMO
Ansiedad Social ,020 ,149 ,032 ,039
Impulsividad ,035 ,343 ,072 ,210
Vulnerabilidad -,023 ,304 -,063 ,190
Calidez ,141 ,373 ,178 ,298
OS
Afiliación ,042 ,281 ,044 ,018
AD
RV
Asertividad ,076 ,314 ,012 ,191
EXTROVERSIÓN
S E
Actividad -,031 ,173 ,011 ,268
SRE
Búsqueda. Emociones ,157 ,273 ,194 ,351
HO
Emociones Positivas -,160 ,200 -,095 ,135
DE
Estética ,104 ,244 ,106 ,212
Sentimiento ,036 ,276 ,091 ,256
APERTURA
Acciones -,014 ,243 -,055 ,240
Ideas ,096 ,049 ,060 ,052
Valores -,040 ,339 -,062 ,084
Confianza ,063 ,123 -,001 -,015
Honradez -,007 ,123 ,075 ,231
Altruismo ,065 ,205 ,028 ,145
AMABILIDAD
Deferencia ,043 ,165 ,080 ,280
Modestia ,165 ,022 ,111 ,127
Benevolencia -,066 ,286 -,043 ,098
Capacidad -,099 ,109 -,131 ,239
Orden -,034 ,255 ,029 ,093
Sentid. Deber ,166 ,305 ,152 ,101
RESPONSABILIDAD
Búsqueda del Logro -,062 -,023 -,056 -,021
Autodisciplina -,027 ,125 ,057 ,145
Cautela -,095 ,167 -,152 ,027
** La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral).
* La correlación es significante al nivel 0,05 (bilateral).
excitación. Del factor Apertura se eliminaron ítems de las facetas Estéticas (el ítems 38),
de Acciones el ítems 18, 48 y 78 y de Valores el ítems 88. Del factor Amabilidad los
ítems eliminados por sus bajas correlaciones fueron el ítems 94 de la faceta Confianza, el
ADOS
Tabla 7
S E RV
E
S R ,279
Ítems eliminados por presentar correlaciones bajas
soloO
Ítem Contenido Coeficiente Faceta Factor
Rara vez me sientoH
11
R E C y oPIniones muy
o triste Depresión
Neuroticism
DE
o
Tengo costumbres
18 ,270 Acción Apertura
bien formadas
No me enfado por nada, soy muy Búsqueda de Responsabili
20 ,235
tolerante Logro dad
Neuroticism
21 Rara vez se me va la mano en algo ,292 Impulsividad
o
Los líderes políticos no ven el lado
29 ,208 Benevolencia Amabilidad
humano de sus programas
A veces me distraigo totalmente con
38 ,298 Estética Apertura
la música que escucho
Cuando hago algo, lo hago con
47 ,253 Actividad Extroversión
energía
Siempre es interesante aprender y
48 ,208 Acción Apertura
desarrollar nuevas aficiones
Neuroticism
71 Rara vez me siento triste o deprimido ,290 Depresión
o
Mi trabajo puede ser lento pero
77 ,253 Actividad Extroversión
constante
Cuando descubro la manera de hacer
78 ,224 Acción Apertura
algo, me empeño en hacerlo
El poder religioso debe ayudarnos a
88 ,282 Valores Apertura
tomar decisiones morales
Creo que la mayoría de la gente que
94 0,045 Confianza Amabilidad
conozco es leal y honesta.
No me avergüenza si la gente se ríe Neuroticism
106 ,295 Ansiedad Social
de mí o me toma el pelo o
Lo que tengo que hacer no me gusta Responsabili
115 0,045 Autodisciplina
hacerlo a la fuerza. dad
Rara vez me dejo llevar por impulsos Neuroticism
141 ,240 Impulsividad
repentinos o
Cuadro Nro. 15 (continuación)
Ítems eliminados por presentar correlaciones bajas
Ítem Contenido Coeficiente Faceta Factor
Tengo una excelente oPInión de mí
144 0,141 Modestia Amabilidad
mismo.
Me comporto muy bien frente a una Neuroticism
176 0,071 Vulnerabilidad
crisis. o
Mi astucia para tratar a la gente me
219 ,206 Honradez Amabilidad
llena de orgullo
En los eventos deportivos me gusta Búsqueda de
232 0,139 Extroversión
participar con el. excitación
ADOS
S E RV
SR E
La validez de la C H O
E R E nueva versión del instrumento, se realizo a través del análisis
D
factorial ítems – total, se le solicito al programa rotar con el método varimax para conseguir
30 componentes Ver Anexo 4. Estos explicaron una varianza total de 19,64 por ciento, lo
que ratifica que el uso de este método no se aplica al Modelo de lo cinco Grandes, sin
sujetos debido al azar. La validez de la nueva versión del instrumento, se realizo a través
del análisis factorial ítems - facetas, explicando una varianza total de 49, 216 por ciento.
Lo que indica que aumento 1,501 puntos en comparación a la primera versión, que fue de
entre si, donde Hostilidad, Depresión, y Vulnerabilidad correlacionan con todas las facetas
con excepción de la faceta de Ansiedad, la cual mantiene correlaciones bajas con todas las
Tabla 8
Correlación entre las facetas del factor Neuroticismo
Ansiedad
facetas Ansiedad Hostilidad Depresión Impulsividad Vulnerabilidad
Social
,130 S
Ansiedad 1,000 ,216 ,231 ,185
D O
,361VA ,390
,170
Hostilidad ,216 1,000
S
,502
E ,470R ,444
S R E
,185 CHO
Depresión ,231 ,502 1,000 ,438 ,452
E
Ansiedad Social
R E ,390,361 ,470 1,000 ,292 ,369
D
Impulsividad ,130 ,438 ,292 1,000 ,305
Vulnerabilidad ,170 ,444 ,452 ,369 ,305 1,000
Los ítems que explican las facetas de neuroticismo, según un analizas factorial de
ítems- factor, explican una varianza total de 33,085 por ciento. Las facetas de ansiedad y
como consecuencia subió todas las correlaciones de sus ítems. (Ver tabla 9). Ansiedad
Social perdió un ítem, lo que afecto positivamente a seis ítems y negativamente a uno. La
faceta de impulsividad se vio afectada de la misma manera por la eliminación de dos ítems
y finalmente la faceta de vulnerabilidad quedo conformada por siete ítems de los cuales
CORRELACION
ITEMS CONTENIDO SEMANTICO CON LA FACETA
ASIGNADA
I1 No soy una persona que se preocupe mucho N1=,316
I31 Me asusto con facilidad N1=,456
I61 Rara vez siento miedo o ansiedad N1=,331
I91 A menudo me siento nervioso e intranquilo N1=,480
I121 Rara vez me inquieta el futuro N1=,327
OS
I151 Frecuentemente me preocupan las cosas que podrían salir mal N1=,327
D
I181 Tengo menos miedos que la mayoría de la gente N1=,377
I211 A veces tengo pensamientos aterradores
RV A N1=,449
I41
E S E
A veces me parece que no valgo absolutamente nada N3=,598
SR
I101 A veces tengo sentimientos íntimos de culpa o pecado N3=,520
HO
I131 Cuando algo sale mal, tiendo a echarme la culpa
C
N3=,585
RE
I161 Tengo una pobre oPInión de mí mismo N3=,536
DE
I191 Las cosas a veces me parecen sombrías y sin esperanza
I221 Me desanimo fácilmente cuando las cosas van mal
I51 No puedo resistirme a mis deseos
N3=,638
N3=,590
N5=,594
I81 No puedo resistirme a una tentación N5=,627
I111 Si la comida me gusta, tiendo a comer demasiado N5=,476
I171 A veces tiendo a comer hasta enfermarme N5=,504
I201 A veces hago cosas por impulso y luego me arrePIento N5=,517
I231 Siempre mantengo mis sentimientos bajo control N5=,327
I6 Me irrita la forma como me trata la gente N2=,462
I36 Soy un individuo pacífico N2=,426
I66 Me consideran irritable y de temperamento fuerte N2=,609
I96 No me consideran una persona quisquillosa o de mal genio N2=,393
I126 Termino disgustándome con las personas que conozco N2=,586
I156 Es muy raro que yo PIerda la paciencia N2=,475
I186 A veces me siento amargado y resentido N2=,523
I216 Me frustran hasta las más mínimas contrariedades N2=,517
I16 Al tratar con los demás siempre temo hacer una ridiculez N4=,491
I46 Es muy raro que me sienta tímido ante la gente N4=,312
I76 A veces he sentido tanta vergüenza que he querido esconderme N4=,505
I136 A menudo me siento inferior a los demás N4=,518
I166 Me siento a gusto con mis jefes o con otras figuras de autoridad N4=,345
I196 Si hago algo malo a una persona, me cuesta enfrentarla de nuevo N4=,455
I226 Si alguien conocido hace una tontería, siento vergüenza ajena N4=,413
I26 Puedo hacerme el perdido para que otros arreglen mis problemas N6=,521
I56 Creo que puedo enfrentar la mayoría de mis problemas N6=,470
I86 Cuando estoy bajo estrés siento que me voy a deshacer N6=,452
I116 En situaciones de emergencia mantengo la cabeza fría N6=,409
I146 Muchas veces me resulta difícil decidirme N6=,475
I206 Cuando las cosas van mal aún puedo tomar buenas decisiones N6=,518
I236 Soy muy estable emocionalmente N6=,493
Así mismo pueden observarse las correlaciones de las facetas del Factor
correlaciona negativo, estas ultimas correlacionan bajo con todas las facetas del factor.
Tabla 10
ADOS
E RV
Correlación entre las facetas del factor Extroversión
S
S R E Búsqueda de Emociones
O
facetas
H
Calidez Afiliación Asertividad Actividad excitación positivas
1,000 C ,418(**)
R E
Calidez
Calidez, Afiliación, Asertividad y Emociones Positivas (Ver tabla 11). Actividad perdió dos
ítems los cuales modificaron las correlaciones de los seis ítems restantes, cuatro
sietes que lo conforman uno bajo su valor en la correlación. De esta manera los cuarenta y
cinco ítems explican una varianza total de 33,543 por ciento del factor.
Tabla 11
Correlaciones del factor Extroversión
CORRELACION
ITEMS CONTENIDO SEMANTICO CON LA FACETA
ASIGNADA
I2 La mayoría de la gente que conozco me cae simpática E1 ,501(**)
I32 En verdad no me gusta mucho charlar con la gente E1 ,483(**)
I62 Me conocen como una persona cordial y afectuosa E1 ,540(**)
I92 Mucha gente cree que soy indiferente y poco cariñoso E1,460(**)
I122 Disfruto mucho hablando con la gente E1,543(**)
I152 Sonrío fácilmente y soy abierto con los desconocidos E1,503(**)
I182 Tengo fuertes lazos emocionales con mis amigos E1,505(**)
DOS
I212 Me intereso personalmente por la gente con quien trabajo E1,467(**)
I7 Me aparto de las multitudes
RV A E2,541(**)
I37
S E
Me gusta tener mucha gente alrededor
E
E2,505(**)
SR
I67 Por lo general prefiero hacer las cosas solo E2,472(**)
I97
HO
Tengo gran necesidad de la gente si estoy solo mucho tiempo
C
E2,313(**)
I127
RE
Prefiero trabajar solo, sin que los demás me molesten E2,493(**)
DE
I157 Prefiero vacaciones en una playa repleta y no en un lugar aislado. E2,453(**)
I187 Las reuniones sociales normalmente me aburren E2,444(**)
I217 Disfruto en las fiestas en las que hay mucha gente E2,450(**)
I12 Soy enérgico, dominante y defiendo mis opiniones E3,397(**)
I42 Pienso que no defiendo mis opiniones todo lo que debiera E3,469(**)
I72 A menudo he sido líder en grupos donde he participado E3,491(**)
I102 En reuniones prefiero que sean otros los que hablen E3,487(**)
I132 Los demás cuentan conmigo para tomar decisiones E3,435(**)
I162 En lugar de mandar a otros prefiero ser yo mismo E3,333(**)
I192 En las conversaciones tiendo a hablar en exceso E3,346(**)
I222 No me resulta fácil asumir el control de una situación E3,463(**)
I17 En el trabajo o en la diversión mi estilo es reposado E4,405(**)
I107 A menudo siento como si reventara de energía E4,460(**)
I137 No soy tan dinámico ni tan entusiasta como otras personas E4,412(**)
I167 Por lo general me parece que tengo mucha prisa E4,479(**)
I197 Mi vida lleva un ritmo rápido E4,533(**)
I227 Soy una persona muy activa E4,424(**)
I22 A menudo deseo tener experiencias emocionantes E5,514(**)
I52 No pasaría mis vacaciones en casinos de juegos de Curazao E5,409(**)
I82 A veces hago cosas solamente para buscar emociones E5,491(**)
I112 Evito ver películas demasiado violentas o terroríficas E5,409(**)
I142 Me gusta estar donde está la acción E5,479(**)
I172 Adoro la excitación de las montañas rusas E5,545(**)
I202 Me atraen los colores llamativos y los estilos lujoso E5,470(**)
I27 Francamente, yo no sé lo que es 'saltar de la alegría' E6,514(**)
I57 A veces he sentido una gran alegría o he tenido mucha rabia E6,373(**)
I87 No soy un alegre optimista E6,528(**)
I117 A veces me derramo de felicidad E6,450(**)
I147 No me considero especialmente alegre E6,544(**)
I177 Soy una persona alegre y animosa E6,516(**)
I207 No uso palabras descriptivas como fantástico o sensacional E6,326(**)
I237 Me río con facilidad E6,455(**)
Las facetas de Apertura mantienen correlaciones bajas entre si, salvo Estética e
Ideas que correlacionan moderadamente, ver tabla 12. La faceta de Valores continúa
correlacionando negativamente con su factor. A pesar de que perdió dos ítems de la versión
inicial (ver tabla 13). Las facetas Fantasías, Sentimientos e Ideas se mantienen con los
mismos ítems y correlaciones. La faceta de Estética perdió dos ítems y Acciones perdió
OS
tres, sufriendo cambios en sus correlaciones. Los cuarenta y tres ítems de la nueva
A D
S E RdelVfactor.
E
versión explican el 35,162 por ciento de la varianza total
S R
E C HO
DER Tabla 12
Correlación entre las facetas del factor Apertura
conforman el factor Amabilidad y presentan una correlación moderada entre si. La faceta
faltante: Confianza muestra correlaciones bajas con todas las facetas con las que comparte
OS
I183 De niño rara vez me divertía jugando a ser otra persona O1 =,419(**)
I213
AD
No puedo dejar vagar mis pensamientos sin dirección ni control. O1 =,476(**)
E RV
I7 Me aparto de las multitudes O2 =,541(**)
E S
SR
I37 Me gusta tener mucha gente alrededor O2 =,505(**)
O
I67 Por lo general prefiero hacer las cosas solo O2 =,472(**)
I97
E C H
Tengo gran necesidad de la gente si estoy solo mucho tiempo O2 =,313(**)
DE
I127
I157 R Prefiero trabajar solo, sin que los demás me molesten
Prefiero vacaciones en una playa repleta y no en un lugar aislado.
O2 =,493(**)
O2= ,453(**)
I187 Las reuniones sociales normalmente me aburren O2= ,444(**)
I217 Disfruto en las fiestas en las que hay mucha gente O2= ,450(**)
I12 Soy enérgico, dominante y defiendo mis opiniones 03 =,397(**)
I42 Pienso que no defiendo mis opiniones todo lo que debiera 03 =,469(**)
I72 A menudo he sido líder en grupos donde he participado 03 =,491(**)
I102 En reuniones prefiero que sean otros los que hablen 03 =,487(**)
I132 Los demás cuentan conmigo para tomar decisiones 03 =,435(**)
I162 En lugar de mandar a otros prefiero ser yo mismo 03 =,333(**)
I192 En las conversaciones tiendo a hablar en exceso 03 =,346(**)
I222 No me resulta fácil asumir el control de una situación 03 =,463(**)
I17 En el trabajo o en la diversión mi estilo es reposado O4 = ,405(**)
I107 A menudo siento como si reventara de energía O4 =,460(**)
I137 No soy tan dinámico ni tan entusiasta como otras personas O4 = ,412(**)
I167 Por lo general me parece que tengo mucha prisa O4 = ,479(**)
I197 Mi vida lleva un ritmo rápido O4 =,533(**)
I227 Soy una persona muy activa O4 =,424(**)
I22 A menudo deseo tener experiencias emocionantes O5 =,514(**)
I52 No pasaría mis vacaciones en casinos de juegos de Curazao O5 =,409(**)
I82 A veces hago cosas solamente para buscar emociones O5 =,491(**)
I112 Evito ver películas demasiado violentas o terroríficas O5 =,409(**)
I142 Me gusta estar donde está la acción O5 =,479(**)
I172 Adoro la excitación de las montañas rusas O5 =,545(**)
I202 Me atraen los colores llamativos y los estilos lujoso O5 =,470(**)
I27 Francamente, yo no sé lo que es 'saltar de la alegría' O6 =,514(**)
I57 A veces he sentido una gran alegría o he tenido mucha rabia O6=,373(**)
I87 No soy un alegre optimista O6=,528(**)
I117 A veces me derramo de felicidad O6=,450(**)
I147 No me considero especialmente alegre O6=,544(**)
I177 Soy una persona alegre y animosa O6=,516(**)
I207 No uso palabras descriptivas como fantástico o sensacional O6=,326(**)
I237 Me río con facilidad O6=,455(**)
Tabla 14
Correlación entre las facetas del factor Amabilidad
Confianza Honradez Altruismo Deferencia Modestia Benevolencia
Confianza 1,000 ,107(**) ,250(**) ,190(**) ,064(**) ,166(**)
Honradez ,107(**) 1,000 ,391(**) ,365(**) ,274(**) ,317(**)
Altruismo ,250(**) ,391(**) 1,000 ,477(**) ,255(**) ,426(**)
Deferencia ,190(**) ,365(**) ,477(**) 1,000 ,172(**) ,310(**)
OS
Modestia ,064(**) ,274(**) ,255(**) ,172(**) 1,000 ,350(**)
,310(**)AD
RV
Benevolencia
E
,166(**) ,317(**) ,426(**) ,350(**) 1,000
R E S
HO S
E C
DER
Las facetas de Honradez, Altruismo y deferencia mantienen sus ochos ítems de la
versión inicial y sus valores de correlación (ver tablas 15). Benevolencia perdió un ítem, lo
que permitió que aumentaran las correlaciones de los siete ítems restantes. Modestia y
Confianza aumentaron las correlaciones de cinco ítems y bajaron las correlaciones de dos
debido a la perdida de un ítem. Los Cuarenta y cuatro ítems explican un 33, 743 por ciento
Tabla 15
Correlaciones del factor Amabilidad
CORRELACION
ITEMS CONTENIDO SEMANTICO CON LA FACETA
ASIGNADA
I3 Mi imaginación es muy activa A1=,300(**)
I33 Mis pensamientos son realistas y no dejo mucho a la imaginación A1=,382(**)
I63 Soy una persona de mucha imaginación A1=,358(**)
I93 No acostumbro perder el tiempo soñando despierto A1=,486(**)
I123 Dejo que los sueños crezcan y exploro todas sus posibilidades A1=,329(**)
I153 Si empiezo a divagar ocupo mi mente en una tarea alternativa A1=,317(**)
I183 De niño rara vez me divertía jugando a ser otra persona A1=,419(**)
I213 No puedo dejar vagar mis pensamientos sin dirección ni control. A1=,476(**)
I68 La danza moderna o el ballet clásico me aburren A2=,459(**)
Tabla 15 (Continuación)
Correlaciones del factor Amabilidad
I98 Siento gran curiosidad por las formas del arte y la naturaleza A2=,731(**)
I128 La poesía no tiene ninguna influencia sobre mí A2=,482(**)
I158 Ciertos tipos de música me fascinan muchísimo A2=,366(**)
I188 La poesía o el arte me llenan de profunda emoción A2=,589(**)
I218 Disfruto más la poesía sentimental que la poesía histórica A2=,508(**)
I13 La vida no tiene sentido sin emociones fuertes A3=,357(**)
I43 Muy pocas veces he experimentado emociones fuertes A3=,322(**)
I73 Mis sentimientos sobre las cosas son muy importantes para mí A3=,353(**)
I103 No presto mucha atención a mis sentimientos del momento A3=,401(**)
OS
I133 Siento gran variedad de emociones o sentimientos A3=,491(**)
AD
RV
I163 Rara vez me doy cuenta de las emociones que hay en el ambiente A3=,325(**)
E
I193 Para mí es fácil sentir lo que sienten los demás A3=,436(**)
E S
SR
I223 Olores y nombres despiertan en mí fuertes estados de ánimo A3=,429(**)
O
I108 Con frecuencia pruebo comidas nuevas o de otros países A4=,543(**)
I138
E C H
Me gusta pasar el tiempo en ambientes conocidos A4=,469(**)
I168
I198
DE R
A veces hago cambios en casa solo para probar algo diferente
En vacaciones prefiero volver a sitios conocidos y seguros
A4=,324(**)
A4=,515(**)
I228 Para ir a alguna parte siempre sigo el mismo camino A4=,485(**)
I23 Disfruto mucho jugando con teorías o ideas abstractas A5=,439(**)
I53 Las discusiones filosóficas me aburren A5=,446(**)
I83 Disfruto resolviendo problemas o solucionando rompecabezas A5=,525(**)
I113 Pierdo interés cuando hablan de cuestiones abstractas y teóricas A5=,458(**)
I143 Me gustan los rompecabezas difíciles de resolver A5=,580(**)
I173 No acostumbro pensar en la naturaleza del hombre o del universo A5=,387(**)
I203 Tengo gran curiosidad por los temas intelectuales A5=,537(**)
I233 Tengo gran variedad de intereses intelectuales A5=,499(**)
I28 Creo que las opiniones muy polémicas confunden a los jóvenes A6=,376(**)
I58 Las leyes debieran cambiar para mostrar el avance del mundo A6=,401(**)
I118 Lo que está bien o mal en otras sociedades es válido para ellas A6=,423(**)
I148 La fidelidad a los principios importa más que una mente abierta A6=,367(**)
I178 Soy abierto y tolerante con los estilos de vida de los demás A6=,372(**)
I208 Si alguien a los 25 años no tiene creencias claras, algo anda mal A6=,290(**)
I238 Creo que lo que permite la nueva moralidad no es moralidad A6=,307(**)
Sentido del Deber, Búsqueda de Logro, Autodisciplina y Cautela, todas estas con
correlaciones moderas entre si (ver tabla 16). Las correlaciones de la faceta Autodisciplina
20, (ver tabla 17). Las facetas Capacidad, Orden, Sentido del Deber, y Cautela se
mantienen igual que en la versión inicial, explicando así un 34,608 por ciento de la varianza
Tabla 16
Correlación entre las facetas del factor Responsabilidad
Sentido Búsqueda de Auto
Capacidad Orden del deber Logros disciplina Cautela
OS
Capacidad 1,000 ,491(**) ,553(**) ,528(**) ,508(**) ,466(**)
A D
RV
Orden ,491(**) 1,000 ,504(**) ,506(**) ,549(**) ,440(**)
Sentido del
,553(**)
E S
1,000
E
,504(**) ,583(**) ,577(**) ,562(**)
S R ,583(**)
deber
Búsqueda de
,528(**)
HO
C ,549(**) ,577(**)
,506(**) 1,000 ,598(**) ,488(**)
E
Logros
Cautela
R
DE ,466(**) ,440(**) ,562(**)
Autodisciplina
,508(**) ,598(**)
,488(**)
1,000
,453(**)
,453(**)
1,000
** La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral).
* La correlación es significante al nivel 0,05 (bilateral
Tabla 17
Correlaciones del factor Responsabilidad
CORRELACION CON
ITEMS CONTENIDO SEMANTICO LA FACETA
ASIGNADA
I4 Respecto a las intenciones de los demás tiendo a ser desconfiado C1= ,423(**)
I34 Creo que casi toda la gente es bien intencionada C1=,480(**)
I64 Si uno se deja, la mayoría de la gente se aprovecha C1=,347(**)
I124 Cuando alguien es agradable conmigo me vuelvo desconfiado C1=,444(**)
I154 Mi primera reacción es confiar en la gente C1=,579(**)
I184 Tiendo a pensar lo mejor de la gente C1=,491(**)
I214 Tengo gran fe en la naturaleza humana C1=,386(**)
I9 No soy malicioso ni puedo disimular o fingir C2=,375(**)
I39 Me gusta manipular a la gente para lograr lo que quiero C2=,562(**)
I69 No podría engañar a nadie, aunque quisiera C2=,481(**)
I99 Para hacer negocios no es bueno ser sumamente honesto C2=,518(**)
I129 Me disgusta que alguien piense que soy un hipócrita C2=,313(**)
I159 A veces logro con engaños que la gente haga lo que yo quiero C2=,597(**)
I189 A veces adulo para que la gente haga lo que quiero C2=,542(**)
I14 Algunas personas piensan que soy egoísta y caprichoso C3=,307(**)
I44 Trato de ser cordial con toda persona que conozco C3=,249(**)
I74 Hay quienes piensan que soy indiferente y egoísta C3=,354(**)
I104 Generalmente pienso en los demás y soy considerado C3=,189(**)
I134 No se me conoce por ser muy generoso C3=,276(**)
I164 Le caigo bien a la mayoría de las personas que conozco C3=,212(**)
I194 Me considero una persona caritativa C3=,198(**)
Tabla 17 (Continuación)
Correlaciones y pesos factoriales del factor Responsabilidad
I224 Cuando puedo, me aparto de mi camino para ayudar a los demás C3=,103(**)
I19 Con los demás prefiero cooperar en lugar de competir C4=,350(**)
I49 Cuando lo creo necesario puedo ser hiriente y burlón C4=,510(**)
I79 Me resulta difícil sentir rabia, aunque tenga razón C4=,378(**)
I109 Si alguien no me cae bien, se lo digo C4=,400(**)
I139 Intento perdonar y olvidar a quienes me han ofendido C4=,430(**)
I169 Si comienzan a pelearse conmigo, yo también estoy dispuesto C4=,560(**)
I199 Soy obstinado, porfiado y cabeza dura C4=,621(**)
I229 Con frecuencia discuto con mi familia o mis compañeros C4=,529(**)
OS
I24 No me importa hacer alarde de mis talentos y logros C5=,320(**)
AD
RV
I54 54. Prefiero no hablar de mí mismo o de mis éxitos C5=,,422(**)
E
I84 84. Estoy seguro que soy mejor que la mayoría de la gente C5=,,524(**)
E S
SR
I114 114. Trato de ser humilde C5=,,416(**)
O
I174 174. No creo ser mejor que los demás, sin importar su condición C5=,,447(**)
I204
E C H
204. Prefiero elogiar a otros que ser elogiado C5=,,439(**)
I234
I59
DE R
234. Soy una persona superior
Me considero rudo y poco sentimental en mi comportamiento
C5=,,531(**)
C6=,,467(**)
I89 Nunca será suficiente lo que hagamos por los pobres y ancianos C6=,504(**)
I119 Los mendigos no me inspiran simpatía C6=,422(**)
I149 Las carencias humanas están antes que las razones económicas C6=,443(**)
I179 Creo que todos los seres humanos merecen respeto C6=,461(**)
I209 Me inspiran simpatía los menos afortunados que yo C6=,447(**)
I239 Prefiero ser un individuo misericordioso y no una persona C6=,443(**)
Las correlaciones entre los cinco factores responden a una estructura oblicua, Ver
mantienen correlaciones moderadas entre si. De acuerdo a Ruiz y Jiménez (2004) los
Cinco Grandes tienen el problema de presentar cargas factoriales importantes con factores a
los que teóricamente no pertenecen, sugiriendo así un problema estructural en cuatro de los
cinco factores.
ocasiones importantes índices de asociación entre los factores. Sin embargo Costa y
McCrae insisten en que la estructura del NEO PI fue construida para ser ortogonal,
aclarando que las razones son más teóricas que empíricas. La situación se con las facetas
además tienen una correlación modera con Extraversión. La faceta Honradez tiene
correlación baja con su factor (Amabilidad) pero moderada con Responsabilidad. Altruismo
OS
y Benevolencia correlacionan con Responsabilidad y Amabilidad moderadamente. (Ver
AD
S E RV
E
tabla 19)
HO SR
RE C
DE Tabla 18
Correlaciones entre los factores de la versión modificada del NEO PI-V
Neuroticismo Extraversión Apertura Amabilidad Responsabilidad
Correlación
de Pearson
1,000 -,341(**) -,226(**) -,586(**) -,642(**)
Neuroticismo
Sig.
(bilateral)
, ,000 ,000 ,000 ,000
N 1700 1700 1700 1700 1700
Correlación
de Pearson
-,341(**) 1,000 ,466(**) ,399(**) ,462(**)
Extraversión
Sig.
(bilateral)
,000 , ,000 ,000 ,000
N 1700 1700 1700 1700 1700
Correlación
de Pearson
-,226(**) ,466(**) 1,000 ,259(**) ,312(**)
Apertura
Sig.
(bilateral)
,000 ,000 , ,000 ,000
N 1700 1700 1700 1700 1700
Correlación
de Pearson
-,586(**) ,399(**) ,259(**) 1,000 ,675(**)
Amabilidad
Sig.
(bilateral)
,000 ,000 ,000 , ,000
N 1700 1700 1700 1700 1700
Correlación
de Pearson
-,642(**) ,462(**) ,312(**) ,675(**) 1,000
Responsabilidad
Sig.
(bilateral)
,000 ,000 ,000 ,000 ,
N 1700 1700 1700 1700 1700
** La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral).
Tabla 19
Estructura factorial de la escala NEO PI-V versión modificada
Componente
1 2 3 4 5
Responsabilidad Amabilidad Extroversión Apertura Neuroticismo
Autodisciplina ,762 ,126 ,102 ,054 ,002
Sentido del deber ,761 ,180 ,083 -,027 ,201
Búsqueda de Logros ,747 ,105 ,185 ,057 ,066
Orden ,718 ,086 -,093 ,141 -,018
Capacidad ,716 ,133 ,640 ,135 ,049
Cautela ,687 ,130
ADOS,569 ,010 ,075
E RV
Confianza -,031 ,613 ,439 ,075 -,112
E S
SR
Altruismo ,605 ,480 ,220 ,036 ,063
Deferencia
C HO ,458 ,468 ,156 ,018 -,123
RE
DE
Benevolencia ,456 ,452 ,053 -,066 ,256
Modestia ,245 ,391 ,013 -,337 ,337
Honradez ,524 ,253 -,152 -,283 ,049
Actividad ,172 -,004 ,645 -,063 -,107
Búsqueda de excitación -,296 -,042 ,532 ,304 -,015
Asertividad ,453 ,045 ,319 ,316 -,156
Calidez ,425 ,579 ,310 ,088 -,015
Emociones positivas ,424 ,422 ,290 ,233 ,019
Afiliación ,196 ,461 ,157 ,259 -,262
Fantasía ,002 ,036 -,068 ,640 ,025
Ideas ,261 ,212 ,143 ,569 -,068
Estética ,190 ,471 ,103 ,439 ,191
Sentimientos ,221 ,270 ,469 ,220 ,147
Valores -,006 -,226 -,262 ,156 ,161
Acciones -,190 -,025 ,143 ,053 -,449
Ansiedad -,108 -,107 ,024 ,109 ,659
Depresión -,593 -,146 ,212 -,162 ,412
Ansiedad Social -,480 -,120 ,118 -,068 ,407
Hostilidad -,503 -,509 ,243 -,033 ,238
Vulnerabilidad -,687 -,119 -,090 -,010 ,202
Impulsividad -,499 -,068 ,487 -,069 ,143
Método de extracción: Análisis de componentes principales. Método de rotación: Normalización Varimax con Káiser.
Emociones positivas tiene una correlación baja con Extroversión, factor al que
Calidez correlacionan moderadamente con ambos factores. Calidez tiene una tercera
correlación con Amabilidad, siendo esta la mas alta. Afiliación correlaciona bajo con su
factor teórico (Amabilidad) pero moderadamente con Extroversión. Dentro del factor
OS
Apertura Estética correlaciona también moderadamente con Amabilidad. Sentimientos
Las facetasD R E
E del factor Neuroticismo correlacionan en su mayoría negativamente
teóricas
La Consistencia Interna Alfa de Cronbach para los cinco factores en esta nueva versión son:
Responsabilidad 0,87, los cuales se consideran aceptables. Las diferencias que pueden
pueden ser consecuencia de la eliminación de los ítems que les pertenecían. Es importante
resaltar que el número de ítems de una escala afecta su estabilidad, es decir, a menor
número de ítems menor será la confiabilidad. Por tal motivo, se debe considerar si es el
OS
Comparación de las dos versiones del NEO PI V
AD
S E RV
SRE
C H O
E V2 = 0,55
Neuroticismo: Extroversión: Apertura: Amabilidad: Responsabilidad:
V1 = 0,77
V2 = 0,78
V1 = 0,71
V2 = 0,72
D E R V1 = 0,58 V1 = 0,74
V2 = 0,77
V1 = 0,85
V2 = 0,87
Ansiedad 0,17 0,17 Calidez 0,56 0,56 Fantasía 0,19 0,19 Confianza 0,14 0,35 Capacidad 0,45 0,45
Hostilidad 0,57 0,57 Afiliación 0,47 0,47 Estética 0,49 0,52 Honradez 0,43 0,50 Orden 0,56 0,56
OS
factores, ver tabla 21 y 22. Y se elaboraron normas por facetas para cada sexo, ver anexo 5.
A D
S E RlaVsiguiente escala:
E
Para la interpretación de estas puntuaciones se empleara
S R
E C HO
DER • T = > 65 Muy alto
• T= 56 – 64 Alto
• T= 46 – 55 Medio
• T= 36 – 45 Bajo
que ríe con facilidad, a quien le gusta la gente y disfruta de esta compañía. Socialmente
destacada, habla sin titubeo, con tendencia, al liderazgo, dominante y animosa. Aprecia el
arte y la belleza y cuestiona los valores políticos, religiosos y sociales. Es reflexiva, sus
OS
18 - - 106 - -
19 - - -
AD
114 -
E RV
20 - - 110 - -
21 -
E S - 111 120 -
O SR
22 64 116 117 113 - -
23 66
E C H 119 - - -
24
25
26 DE R
67
70 71
-
-
-
-
116
-
120
-
-
132
-
129
134
27 74 75 128 129 121 135 -
28 76 78 131 123 137 140
29 79 80 132 134 125 140 141 143
30 81 83 136 126 141 144 146
31 85 138 127 128 143 144 147 149
32 86 139 140 129 130 145 147 150 152
33 88 90 141 143 131 148 149 153 155
34 91 92 144 145 132 133 150 151 156 157
35 93 94 146 147 134 135 152 154 158 160
36 95 97 148 149 136 155 156 161 163
37 98 99 150 152 137 138 157 159 164 166
38 100 102 153 154 139 140 160 161 167 169
39 103 104 155 156 141 162 163 170 172
40 105 106 157 158 142 143 164 166 173 175
41 107 109 159 161 144 167 168 176 178
42 110 111 162 163 145 146 169 170 179 181
43 112 113 164 165 147 148 171 173 182 184
44 114 116 166 167 149 174 175 185 186
45 117 118 168 170 150 151 176 178 187 189
46 119 121 171 172 152 153 179 180 190 192
47 122 123 173 174 154 181 182 193 195
48 124 125 175 176 155 156 183 185 196 198
49 126 128 177 179 157 158 186 187 199 201
50 129 130 180 181 159 188 190 202 204
51 131 133 182 183 160 161 191 192 205 207
52 134 135 184 186 162 163 193 194 208 210
53 136 137 187 188 164 195 197 211 213
54 138 140 189 190 165 166 198 199 214 215
55 141 142 191 192 167 168 200 201 216 218
Tabla 21 (continuación).
Baremo mujeres. Factores del NEO PI V
NEUROTICISMO EXTROVERSIÓN APERTURA AMABILIDAD
RESPONSABILIDAD
56 143 144 193 195 169 202 204 219 221
57 145 147 196 197 170 171 205 206 222 224
58 148 149 198 199 172 173 207 209 225 227
59 150 152 200 201 174 210 211 228 230
60 153 154 202 204 175 176 212 213 231 233
61 155 156 205 206 177 178 214 216 234 236
62 157 159 207 208 179 217 218 237 239
OS
63 160 161 209 210 180 181 219 221 240 242
AD
RV
64 162 163 211 213 182 183 222 223 243 244
S E
65 164 166 214 215 184 224 225 245 247
66 167 168
HO
67 169 171 218 219 187 188 229 230 251 253
68
RE
172 173
C 220 222 189 231 232 254
DE
69 174 223 190 191 235 257 259
70 177 178 225 226 192 193 236 237 260
71 179 227 228 194 238 240 -
72 181 182 229 231 195 241 242 -
73 - 232 233 197 198 243 244 -
74 186 187 235 236 - 247 -
75 188 240 201 249 -
76 191 192 241 - 251 -
77 194 - 204 - -
78 195 196 - 205 206 - -
79 - 245 - - -
82 - - 212 - -
consecuencias de estos.
los que les interesa la experiencia, la novedad y la variedad. Son abiertos a sus propios
con los demás. Aunque no domina muy bien sus impulsos y deseos. Es terco. Puede
OS
controlar el estrés también como la mayoría de la gente.
AD
S E RV
SRE
C HO
RE
DE Cuadro 3
Perfil de personalidad del venezolano según el NEO PI V
70
65
60
mujer
55
hombre
50
45
40
d
on
d
ra
o
da
da
m
u
si
is
rt
ili
i li
er
pe
ic
ab
ab
ov
t
A
ro
ns
tr
eu
A
Ex
po
N
es
R
Tabla22
Baremo hombres. Factores del NEO PI V
NEUROTICISMO EXTROVERSIÓN APERTURA AMABILIDAD RESPONSABILIDAD
12 - - 92 - -
19 52 113 . - -
20 - . 104 105 - -
21 - . 107 - -
22 - . 109 - -
23 - . 110 121 120
24 - 122 111 112 125 -
OS
25 66 67 . . . -
26 68 127 128 115
AD
128 129 128 130
E RV
27 70 72 130 117 131 132 -
28 73 74
E S
131 132 118 119 133 134 135
O SR
29 75 76 133 134 120 137 136 138
30 77 78
E C H 135 136 121 122 139 139 141
31
32
33 DE R
80 81
82 84
85 86
137 138
140
141 142
123 124
125
127
141
142 144
145 146
142 143
145 147
148 150
34 87 89 143 144 128 129 147 148 151 153
35 90 91 145 146 130 149 151 154 156
36 92 93 147 148 131 132 152 153 157 159
37 94 96 149 150 133 134 154 155 160 162
38 97 98 151 152 135 156 158 163 165
39 99 101 153 154 136 137 159 160 166 168
40 102 103 155 157 138 139 161 162 169 170
41 104 106 158 159 140 141 163 165 171 173
42 107 108 160 161 142 166 167 174 176
43 109 110 162 163 143 144 168 169 177 179
44 111 113 164 165 145 146 170 172 180 182
45 114 115 166 167 147 173 174 183 185
46 116 118 168 169 148 149 175 176 186 188
47 119 120 170 171 150 151 177 178 189 191
48 121 123 172 173 152 179 181 192 194
49 124 125 174 175 153 154 182 183 195 197
50 126 127 176 177 155 156 184 185 198 200
51 128 130 178 179 157 186 188 201 203
52 131 132 180 181 158 159 189 190 204 205
53 133 135 182 183 160 161 191 192 206 208
54 136 137 184 185 162 193 195 209 211
55 138 140 186 188 163 164 196 197 212 214
56 141 142 189 190 165 166 198 199 215 217
57 143 144 191 192 167 200 202 218 220
58 145 147 193 194 168 169 203 204 221 223
59 148 149 195 196 170 171 205 206 224 226
60 150 152 197 198 172 207 209 227 229
61 153 154 199 200 173 174 210 211 230 232
62 155 157 201 202 175 176 212 213 233 235
63 158 159 203 204 177 178 214 216 236 238
64 160 161 205 206 179 217 218 239 241
Tabla 22 (Continuación).
Baremo hombres. Factores del NEO PI V
NEUROTICISMO EXTROVERSIÓN APERTURA AMABILIDAD RESPONSABILIDAD
65 162 164 207 208 180 181 219 220 242 243
66 165 166 209 210 182 183 221 223 244 246
67 167 169 211 212 184 224 225 247 249
68 170 171 214 185 186 226 227 250 252
69 172 174 215 216 187 188 228 230 253 255
OS
70 175 217 189 231 257
D
71 177 178 220 221 191 234 259
72 181 223 192 193
RV A235 237 .
73 182 183
SR
74 185 227 195 196 240 241 .
O
75 . 228 229 197 198 . .
76 .
E C H 230 . . .
77
78
79 DE
.
.R
198
232
235
236
.
203
204
247
.
.
.
.
.
80 . 239 . . .
82 205 . . 260 .
83 . . 210 . .
Es amable, le agradan los grupos y las reuniones, generalmente opina muy bien de
aseado, puntual y organizado, es confiable y bastante obediente, aunque puede dejar aun
lado el trabajo por la diversión. Y tiende a anteponer sus propias necesidades y apetencias
a la de los demás.
psicología clínica, ya que como pudo apreciarse en párrafos anteriores arroja una medida de
rasgos de la personalidad normal de los sujetos. Sobre todo si se considera que quienes
demandan asesoramiento psicológico son sujetos psiquiátricamente normales, que necesitan
comprensión de los rasgos del paciente que faciliten el proceso psicoterapéutico. Esta
evaluación sistemática permite ver los puntos fuertes y débiles del perfil de personalidad
OS
que se estudia. Y a su vez facilita la empatía , ya que la persona se siente comprendida y
AD
V modo se establecerá un buen
S E Reste
E
seguramente estimara las habilidades del clínico y de
S R
clima terapéutico.
E C HO
DER
De acuerdo a las puntuaciones medias obtenidas en las clasificaciones por grupos de
personalidad (ver anexo 7) según los baremos para hombres y mujeres. Los cuales arrojaron
Apertura, los hombres no muestran diferencia con respecto a la población en general. Pero
los hombres obreros calificados puntuaron mas alto en el factor Extroversión y las mujeres
Apertura.
mujeres. Los funcionarios de orden publico (bomberos, policías, defensa civil, guardias
OS
nacionales y fiscales de transito) muestran diferencia en la mujeres que bajan la puntuación
A D
S E RV baja a un puntaje T alto tanto
RseEmantienen con puntajes similares a los de
de neuroticismo a un nivel medio y la puntuación de Apertura
hombres y D mujeres
E
ERde la población general. Las amas de casa son menos extrovertidas y
abiertas que el promedio de las mujeres de la población venezolana.
Apertura, donde las mujeres puntúan alto. Es interesante resaltar que esta muestra tienen el
puntaje mas elevado en el factor Neuroticismo, como era de esperarse, sin embargo, siguen
dentro del rango del puntaje T alto y se ven representadas en el perfil del venezolano
promedio.
promedio de la población generales son los menores a 20 años, que puntúan Ato en el
factor Extroversión, tanto mujeres como hombres. Al igual que los hombres con edades
entre los 30 y 39 años de edad. La literatura refiere que es de esperarse conseguir mujeres
mas neuróticas después de los 50 años (Negredo, 2002), sin embargo, las mujeres
venezolanas mayores de 50 años son menos neuróticas que los hombres contemporáneas a
ellas.
2. CONCLUSIONES.
OS
Una vez presentado los resultados de la presente investigación se pueden sacar las
AD
S E RV
E
siguientes conclusiones:
estabilidad de las facetas es baja, pero al agrupar las facetas por factores, la
• Se presento una versión de 220 ítems que correlacionan sobre 0,30, dentro de sus
que amerita continuar los estudios psicométricos, ya que estas facetas podrían
estar evaluando aspectos diferentes de la personalidad normal en la población
D OS
Independencia. Y es divergente con Extroversión y Tenacidad. Este evento
A
la R
psicométrico eleva el cuestionamiento deE V del NEO PI V, ya que el
R E S utilización
S
HO con trayectoria reconocida en la evaluación de la
E C
16 pf de Cattel es un instrumento
• Los cuarenta y dos ítems del factor Neuroticismo explican el 33, 085 por ciento
• Los cuarenta y cinco ítems del factor Extroversion explican el 33, 545 por ciento
• Los cuarenta y cuatro ítems del factor Amabilidad explican el 33,743 por ciento
• Los cuarenta y seis ítems del factor Responsabilidad explican el 34, 608 por
DER en esta muestra, lo que refleja que el modelo de los cinco grandes
personalidad
venezolano.
española, solo que con valores mas bajos. Que indican la necesidad de la
• Tanto los hombres y como las mujeres venezolanas muestran puntuaciones muy
A D OS
los cinc factores según el NEO PI V en la población venezolana.
E la V
R
•
E S
No existen diferencias significativas entre
R
muestra jubilada y la población
O V.S
E C H
general según el NEO PI
• NoD
R
E diferencias significativas entre las mujeres con edades comprendidas
existen
• Existen diferencias significativas entre las amas de casas, las personas que
con una muestra controlada para minimizar las respuestas al azar. Y comparar
ADOS
RV
• Determinar la validez de criterio utilizando una muestra clínica.
E S E
•
O SR
Establecer los coeficientes de congruencia para realizar comparaciones ínter
H
muéstrales. EC
DER
• Establecer comparaciones con una muestra de estudiantes universitarios.
• Elaborar nuevos ítems para las facetas de Acciones y Valores del Factor de
Apertura.
ADOS
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AD
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S R
E C HO
DER