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Práctica de Computación – Microsoft Word

Empresa
1. Definición

E
s una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines
económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o
servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la
estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Entidad NNque, mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y
financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición
de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados.
2. Fines
 Prestar un servicio o producir un bien
económico: se presta un servicio al vender
productos (supermercado) curar enfermos
(hospital) ofrecer diversión (circo) etc.
 Obtener un beneficio: la empresa al
desarrollar su actividad trata de conseguir
una ganancia para retribuir el esfuerzo de
quien ha coordinado los factores
productivos.
 Restituir los valores consumidos para
poder continuar su actividad: si la empresa es una librería deberá ir
haciendo nuevos pedidos de libros a los editoriales para ir reponiendo los libros
vendidos y poder continuar vendiendo.

3. Funciones A. Económica: Si la empresa es un instrumento económico


de la sociedad industrial y desde este ángulo los factores
importantes de la empresa son la determinación de costes y
lucros.
B. Dirección: Comprende el análisis de cuál debe ser la
Social Económica función de dirección, su organización, sus calificaciones la
formación de su personal y la preparación.
C. Social: Para que la empresa funcione, todos sus
miembros deben tener clara noción personal de su propio
Dirección trabajo y de la empresa, como ciudadanos conscientes y no
como sujetos impersonales.
Funciones

MATERIAL PERSONAL FORMAL


EMPRESA

Mobiliario Empleados Reglamento


Maquinaria Directivos Leyes

Enseres Ejecutivos Estatutos

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4. Órganos de la empresa

A. Personales: Las personas que integran una empresa tienen distintas funciones
que realizar, de acuerdo con sus posibilidades y misiones encomendadas.
B. Económico: Está conformado por el patrimonio de la unidad económica.
C. Organización: Para el eficiente funcionamiento de la empresa que esta cuente
con los dos órganos citados procedentes.

90

80

70

60
Personales
50
Económico
40
Organización
30

20

10

0
2014 2015 2016

5. Organigrama

Líder

Directorio

Gerencia General

Informática RRHH Comunicación Asesoría Legal