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Publicación del Colegio de Contadores Privados de Costa Rica

Año 2003 Nº 32

Una fiesta Democrática

ELECCIONES
2003

LO QUE USTED DEBE SABER DE:

ISO 9000
Aspectos más relevantes de la:

Ley de
Contingencia
Fiscal
CREDITOS

JUNTA DIRECTIVA

Presidente
CPI. Lic. Ricardo Mora Obando

Primer Vicepresidente
CPI. Lic. Raúl Quesada Madriz
CONTENIDO
Segunda Vicepresidenta
CPI. Lic. Maritza Alvarado Quirós

Primer Secretario Información Técnica


CPI. Lic. Rodrigo Luna Monge
4 Legalización de libros
Segunda Secretaria
CPI. Alice González Arroyo 6 Lo que usted debe saber del ISO 9000

Prosecretaria 8 Resolución #52-01


CPI. Rosa Rivas Ramírez
Opinión
Tesorero
CPI. Lic. Gustavo Flores Oviedo 9 Columna del Director

Primer Vocal 10 Columna de la Dirección Ejecutiva


CPI. Luis Cárdenas Chacón
10 Editorial
Segundo Vocal
CPI. Lic. Luis Fernando Gómez Ulloa Actualidad
Fiscal 15 Aspectos más relevantes de la Ley de Contingencias
CPI. Lic. Carlos Murillo Salazar
16 Comisión de Rescate de Valores

CONSEJO EDITORIAL 17 Pagos a cuenta de Impuesto sobre las Ventas


Director
Rodrigo Luna Monge Desde el Colegio
Norma Coto Astorga
Olga Soto Segura 18 Fiscalía Informa
Herberth Castillo Quesada
Manuel Bonilla Carazo 18 Actividades de la Casa del Contador de Cartago
Juan José Vallejos Apú
Luis Fernando Calderón Madrigal 19 Ruta de cobradores de la Meseta Central

Ejecutiva de publicidad 20 Criterio del MTSS sobre los Derechos Laborales de los CPI
Yamyleth Arias Molina
Telf.: 259-6066 ext. 135 21 Elecciones 2003: Una Fiesta Democrática
privados@racsa.co.cr

Preprensa Digital
Digiprint

Impresión
Masterlitho
información TECNICA

Legalización Fundamento Legal


Requisitos Generales
Requisitos Específicos
Desarme de vehículos:
Deberá presentar el Re-
f) Sociedades Inactivas:
Indicar en el formulario de Solicitud

de Libros Otros Tipos de Gestión gistro de Desarme de de Legalización de Libros en la casilla


Procedimiento Vehículos ACTIVIDAD que se trata de una socie-
d) Sociedades de activi- dad inactiva.
Libros no retirados dades profesionales: Certificación de personería jurídica
odo contribuyente de los im- REQUISITOS ESPECIFICOS: Deberán legalizar los libros de Diario, reciente.

T puestos administrados por la


Dirección General de Tributación
deben solicitar autorización para utili-
1) Personas Físicas con actividades
lucrativas (personas que realizan al-
guna actividad con el propósito de
Mayor, Inventarios y Balances y Actas.
3) Otros tipos de gestión (Además
de los requisitos generales, usted
deberá adjuntar el que se describe
Presentar original o copias certifica-
das de la escritura de constitución
inscrita en el Registro Público y la cé-
dula jurídica. Además, una copia de
zar libros contables y cualesquiera obtener ganancias):
otros registros de su actividad co- Deberán legalizar los libros de Diario, en cada trámite). ambas.
mercial. Mayor e Inventarios y Balances con a) Renovación (cambiar libros viejos g) Fideicomisos (decisión de una per-
las siguientes excepciones: por nuevos): sona que transmite a otro sus bienes
FUNDAMENTO LEGAL a) Técnicos y profesionales libera- Deberá adjuntar los libros a cerrar. para que los emplee y los administre
Artículos 77 de la Ley del Impuesto les que únicamente se dediquen al b) Transformación (cuando una per- de acuerdo con lo convenido):
sobre la Renta y 53 de su reglamento, ejercicio liberal de su profesión sin sona física o jurídica varía sus activi- Original y fotocopia del contrato de fi-
35 de la Ley del Impuesto General so- perjuicio de los que laboren tam- dades comerciales): deicomiso.
bre las Ventas, Decreto No. 25512-H bién en relación de dependencia, Deberá aportar los libros legales a Documentos de identificación del fidu-
del 24 de setiembre de 1996 y su re- que podrán llevar un libro especial transformar. ciario, sea persona física o jurídica.
forma. Resolución No. 3/R del 2 de de ingresos y egresos y un registro h) Sucesiones (decisión que tuvo
enero de 1992 publicada en la Gaceta auxiliar en el que desglosarán los NOTA: no requiere aportar timbres una persona fallecida para dar a
No. 51 del 12 de marzo de 1992. activos necesarios para el ejercicio para este trámite. otra sus bienes):
de su profesión, los cuales no re- c) Reposición (cuando los libros se Documento notarial o judicial donde
REQUISITOS GENERALES: quieren ser legalizados. pierden o se han dañado): conste el nombramiento del albacea,
Utilizar el formulario de Solicitud de b) Personas Inscritas en el Régimen Acta de notario donde conste que con no más de tres meses de emitido.
legalización de libros, el cual es gra- de Tributación Simplificada: compareció la mayoría del capital so- Cédula de identidad del albacea.
tuito y se adquiere en la Administra- Los contribuyentes inscritos en este cial y se autorizó la reposición de li- i) Sucursales de empresas extranje-
ción Tributaria de su localidad. sistema deberán legalizar un único li- bro(s). ras (local comercial que depende de
1. Si es persona física debe presentar: bro denominado Registro de Com- El contribuyente deberá publicar tres uno central):
la cédula de identidad. pras. avisos en el Diario Oficial La Gaceta y Documento de identificación de la
2. Si es persona jurídica debe pre- en alguno de los diarios de mayor cir- persona que ostenta el poder.
sentar: la cédula de identidad del 2) Personas jurídicas (personas que culación, posterior a la presentación Personería jurídica con no más de
representante legal, siempre y se unen por un interés común para de la solicitud de reposición. Una vez tres meses de emitida.
cuando esté acreditado como tal. formar una empresa): efectuadas las publicaciones deberá 4) Procedimiento:
a)Si el representante legal no se en- Además de los requisitos generales presentar en la oficina encargada las Usted debe entregar la Solicitud de le-
cuentra acreditado debe presentar el descritos anteriormente deben pre- hojas completas originales de los dia- galización de libros con una copia y
original de la cédula jurídica (para con- sentar los siguientes libros para su rios que contengan los avisos, a efec- todos los requisitos antes indicados
frontar) y copia para el archivo de (con respectiva legalización y dependiendo tos de poder verificar las fechas de en la Administración Tributaria co-
no más de tres meses de emitida), del tipo de sociedad: publicación. rrespondiente. En un plazo de ocho
b) El formulario D-140 donde conste a) Las sociedades anónimas: Los edictos deben editarse con los si- días hábiles podrán ser retirados los
su acreditación ante el Registro de Deberán legalizar los libros de Dia- guientes datos: nombre del interesa- libros legalizados, para lo cual debe
Contribuyentes. rio, Mayor, Inventarios y Balances, do, número de cédula, el nombre y presentar su identificación. Si el que
c) Si el trámite lo realiza un tercero Acta de Asamblea de Socios y Re- número de los libros a reponer, la le- retira los libros es otra persona debe
debe presentar la solicitud autentica- gistro de socios, Actas del Consejo yenda de que se escuchan oposicio- aportar además de su cédula de iden-
da por un abogado o aportar un poder de Administración y el de Registro nes en la Administración Tributaria de tidad, la autorización debidamente
especial otorgado por el interesado de Obligaciones. su localidad. autenticada.
ante un abogado, autorizándolo para b) Sociedades de responsabilidad d) Fusión ( cuando una o más socieda- 5) Libros no retirados:
que actúe en el trámite. limitada: des se unen para formar una sola): La Administración Tributaria manten-
d) Si el representante legal de una so- Deberán legalizar los libros de Dia- Deberá aportar los libros a cerrar de la drá los libros a despacho durante seis
ciedad no pudiera actuar o bien su rio, Mayor, Inventarios y Balances, empresa o empresas que desaparecen. meses después de la fecha de recibo,
personería esté vencida, la persona Acta de Asamblea de Socios y Re- Presentar la escritura de fusión si no se retiran, se procederá a su
que tramita la solicitud debe presen- gistro de socios. para confirmar la sociedad que destrucción.
tar un poder otorgado por la Asam- c) Empresas Individuales de Respon- desaparece y los documentos de
blea de Socios. sabilidad Limitada, Sociedades en identificación de la sociedad que NOTA:
Nombre Colectivo, Comandita Sim- prevalece o la que se formó. Si usted está obligado y no tiene, no
Todo trámite de legalización de libros ple, Fideicomisos, Sucesiones, Su- e) Libros de actas en hojas sueltas: exhibe o mantiene atrasados los li-
deberá llevar: cursales de Empresas Extranjeras: Las hojas de los libros deben estar bros de contabilidad, será sancionado
1) ¢125 en timbres fiscales, por ca- Deberán legalizar los libros de Diario, numeradas en forma consecutiva, te- con una multa de un salario base que
da libro de contabilidad mercan- Mayor, Inventarios y Balances. ner impresos la razón social y el res- actualmente es de ¢136.600,00 y va-
til a legalizar. Además, si las sociedades antes des- pectivo número de cédula jurídica. ría cada año, según el incremento que
2) ¢25 en timbres del Colegio de Con- critas tienen como actividad: Cuando el trámite solicitado es el cie- se realice al salario base del oficinista
tadores Privados por cada libro de Compra-venta (casas de empeño): rre del libro, las hojas que lo compo- uno del Poder Judicial.
contabilidad, de actas y registros Deberá presentar el registro de com- nen deben presentarse en estricto or- Textos recopilados del Ministerio de
de accionistas (socios) a legalizar. pra-venta. den de numeración y debidamente Hacienda.
empastadas.

4 ABRIL 2003
información TECNICA

ISO
ISO9000
LO QUE USTED DEBE SABER DE

9000
MBA. Mauricio Barrientos B. el grado óptimo de ordenación y po- te los productos y los servicios que
Doctorando en Ciencias Económicas y sibilite la utilización de un lenguaje la empresa brinda.
Empresariales, U. Latina C.R. común en un determinado campo
Experto en Gestión de la Calidad
de actuación. La Norma ISO 9001:2000 especifi-
Gerente de Proyectos, Despacho Her-
nández & Asociados, C.P.A., S.A.P.
ca los requisitos de los sistemas de
La CALIDAD significa el esfuerzo gestión de la calidad que una orga-
común de todos y cada uno de los nización puede utilizar cuando re-
miembros de una organización por quiere demostrar su capacidad para
lograr que los productos y servicios proveer productos o servicios, o
posean todas las características y ambos, conforme a especificacio-

I
SO se deriva de un juego de le-
tras que hace alusión a la Organi- cualidades necesarias para que sa- nes. Los requisitos de los sistemas
zación Internacional de la Norma- tisfagan las necesidades y expecta- de la calidad están básicamente di-
lización (Internacional Organization tivas de sus clientes. La Organiza- rigidos a lograr la satisfacción del
for Standardization). Sin embargo, ción Internacional de la Normaliza- cliente mediante el cumplimiento o
las letras se han reacomodado para ción la define como el grado, en el superación de sus requisitos, con la
que se relacionen con el prefijo de que un conjunto de características aplicación del sistema, su mejora
origen griego “iso”, que hace alusión inherentes o rasgos diferenciadores continua y la prevención de “no con-
a igualdad, normalización o estanda- de un producto o un servicio cumple formidades”. La frase “lo que no se
rización, empleados en términos ta- con los requisitos del cliente (tácitos mide, no se controla; lo que no se
les como “isotermas” (procesos de o explícitos), requisitos legales o del controla, no se administra; lo que no
igual temperatura), “isobárico” (pro- sector económico al que pertenece se administra, no se mejora”, ayuda
cesos de igual presión), “isocuantas” la organización. a comprender la esencia de ISO
(proceos de igual cantidad). ISO 9000 es un instrumento de apo- 9000.
yo para la normalización de la admi-
La Organización Internacional de la nistración de la calidad , que sirve Este modelo está conformado por
Normalización, es un organismo no para establecer, documentar y man- ocho capítulos, que se muestran a
gubernamental de carácter multina- tener un sistema que facilite la pla- continuación:
cional fundado en 1947, conforma- nificación, el control, el asegura- 0. Introducción
do aproximadamente por 130 paí- miento y la mejora de la calidad, en 1. Alcance
ses, y cuyo fin ha sido establecer otras palabras, “la gestión total de la 2. Normas de referencia
estándares que faciliten la normali- calidad”, de manera que se de- 3. Términos y definiciones
zación de aspectos relativos a pro- muestre la capacidad de la organi- 4. Sistema de gestión de la calidad
ductos, procesos y sistemas de ma- zación para cumplir con los requeri- 5. Responsabilidad de la dirección
nera que faciliten el comercio inter- mientos de los clientes, mediante 6. Gestión de los recursos
nacional. los productos y los servicios que la 7. Realización del producto
empresa brinda. 8. Medición, análisis y mejora
La normalización es la actividad Pero, ¿para qué normalizar un sis-
apropiada para acordar la aplica- tema de gestión de la calidad? En el Los requisitos que presenta la nor-
ción de especificaciones técnicas o proceso de internacionalización de ma ISO 9001:2000 se circunscriben
criterios consistentes para asegurar los mercados, no basta producir con a los capítulos o cláusulas 4, 5, 6, 7
que materiales, productos, proce- calidad: se debe demostrar y con- y 8. El apartado 4, Sistema de ges-
sos o servicios cumplen con propó- vencer mediante evidencia a clien- tión de la calidad, establece los re-
sitos específicos, de manera que tes y proveedores acerca de la ca- querimientos que la organización
aporte soluciones de aplicación re- pacidad de la organización para debe cumplir para establecer la “ar-
petitiva, unifique pareceres, facilite cumplir con requerimientos, median- quitectura documental” del sistema,

6 ABRIL 2003
El Contador Al Día

vale decir, la definición de una Polí- bilidad de la Dirección (cláusula 5); el estándar internacional ISO
tica de Calidad y Objetivos de la Ca- se determinan y aplican los recur- 9001:2000, es decisión de la Alta Di-
lidad, la elaboración de un Manual sos en Gestión de Recursos(cláu- rección de la Organización someter
de Calidad, el desarrollo de procedi- sula 6); los procesos se determinan a consideración de una autoridad
mientos obligatorios . e implementan en Realización del con reconocimiento internacional,
De esta manera, ISO 9000 se aplica Producto (cláusula 7); los resulta- denominada como Ente de Certifi-
a las organizaciones a partir de la dos se miden, analizan y mejoran cación, con el fin de validar el siste-
identificación de los requerimientos mediante Medición, Análisis y Mejo- ma de calidad conforme con la Nor-
del cliente, pasando por todos los ra (cláusula 8). ma y su eficacia para aumentar la
demás procesos del sistema de Como ejemplo de un circuito hori- satisfacción de los clientes respecto
gestión de la calidad, hasta el logro zontal principal, el modelo reconoce al cumplimiento de los requisitos re-
de la satisfacción del cliente. La nor- el hecho de que el cliente juega un lacionados con los productos y ser-
ma representa los procesos como papel significativo durante la entra- vicios que estos demandan, me-
de naturaleza cíclica, tal como se da al proceso de las necesidades y diante la evaluación que sus repre-
muestra en la Ilustración 1. requisitos, y luego se realizan los sentantes, conocidos como audito-
procesos de realización del produc- res externos, hacen del Sistema de
ILUSTRACIÓN 1 to o servicio identificado y se evalúa Calidad de la organización, de ma-
Modelo ISO 9001:2000 la satisfacción del cliente en la sali- nera que ellos atestiguan que dicho
da del proceso. sistema cumple con los objetivos
El modelo del proceso que se Los datos de salida se utilizan para pretendidos por la norma ISO 9001:
muestra en la ilustración 1 es una mejorar las entradas del cliente, y 2000.
presentación conceptual de los re- se completa el cierre del circuito ho- Las empresas, a través de la inercia
quisitos del sistema de gestión de la rizontal del proceso. Los procesos natural generada por la evolución
calidad especificados en esta Nor- horizontales o verticales subordina- organizacional, van generando
ma Internacional. El modelo refleja dos se encontrarán o crearán a me- “grasa” que atrofia la capacidad de
sinópticamente la integración de dida que se realicen los procesos operación (movimiento) por lo que
los cuatro encabezados princi- principales de la empresa. se vuelven lentas ante los constan-
pales de las cláusulas 5, 6, 7 y No es la intención del modelo refle- tes cambios del entorno. ISO 9000,
8 de esta norma. jar los procesos detalladamente. más que normas de calidad son
Dado que es un modelo de los sub- Sin embargo, todos los requisitos normas de organización, en cuanto
procesos completos del sistema de del sistema de gestión de la calidad, nos enseñan a establecer criterios
gestión de la calidad, puede demos- para lograr la conformidad del pro- que promueven la eficiencia opera-
trar la integración vertical y horizon- ducto o el servicio, pueden tener lu- tiva de la organización, normaliza la
tal del macroproceso en forma de gar dentro del modelo. administración y la capacidad de
un circuito cerrado. Como ejemplo La implantación del sistema de ges- gestión ante los requerimientos de
de un circuito vertical, la Dirección tión de la calidad consiste en ejecu- los clientes y usuarios, disminuye
define los requisitos en Responsa- tar un ciclo compuesto de cuatro fa- esos niveles de “grasa” y crea “fi-
ses: bra” y “musculatura” organizacional.
Mejora continua del sistema de 1. Documentar to- Las Normas ISO 9000 ayudan a “or-
Mejora continua del sistema de do cuanto hace- denar la casa”: promueve la eficien-
gestión de calidad
gestión de la calidad mos. cia de las operaciones, la disminu-
2. Hacer todo ción de costos de la no-calidad (por
cuanto está escrito. ejemplo, desperdicios, reprocesos y
Responsabilidades
3. Verificar que lo despachos tardíos), mejoramiento
Responsabilidades
de la dirección
de la dirección
que está escrito se de la reputación y la imagen en el
cumpla. mercado, la confianza de los clien-
Clientes (y Clientes (y
Clientes
4. Realizar accio- tes. Por otra parte, ISO 9000 contri-
otras
Clientes otras
(y otras
Gestión de los
Gestión de los
Medición, análisis
Medición, análisis
(y otras nes para la mejora buye a crear una cultura de calidad
Partes recursos y mejora Partes
Partes
Partes recursos y mejora
interesadas)
mediante acciones más sólida: fomenta la participación
interesadas)
interesadas) interesadas)
correctoras y ac- de todo el personal, ya que éste
ciones preventivas. contribuye activamente para el me-
Realización del Salidas
Entradas
Entradas
Realización
producto Producto
Producto
Salidas Cuando una organi- joramiento de los procesos; estimu-
del producto
zación ha implanta- la la capacitación y la socialización
do al 100% un siste- del conocimiento; precisa con ma-
ma de gestión de la yor rigor los ámbitos de autoridad,
calidad con base en responsabilidad y competencia; fa-

7 COSTA RICA
información TECNICA

cilita la integración del personal de las diferen-


tes áreas de la organización (da sentido de
equipo) gracias al enfoque de interacción de
los procesos operativos y sienta las bases pa-
ra un “lenguaje de la calidad” que facilita la co-
municación interna de las partes (gerencia, so-
cios, administrativos, personal de operaciones,
etc.). La Norma Internacional crea autodiscipli-
na, promueve una cultura de datos, ayuda a
documentar la calidad y estimula la “inteligen-
cia organizacional”.
Una gerencia efectiva de la calidad se sostiene
a partir del cumplimiento de ocho principios: el
enfoque al cliente, el liderazgo de la dirección,
la participación del personal, el enfoque de pro-
cesos, el enfoque de sistema para la gestión, la
mejora continua, el enfoque basado en hechos
para la toma de decisiones y relaciones mutua-
mente beneficiosas con el proveedor. Un pro-
ceso ISO 9000 que no cuente con estos funda-
mentos tiende hacia el fracaso. Un proceso
ISO 9000 que cumpla con estos principios,
asegura plenamente su éxito para su implanta-
ción.

Resolución # 52-01
Considerando: cada en La Gaceta No 37 del 22 de febre- las sustituyen o modifican, pretendién-
ro del 2000 y sesión ordinaria No 27- dose únicamente la harmonización de
1°- Que el articulo 99 del Código de Normas 2001, del 27 de agosto del 2001, publi- estas disposiciones y hasta donde ellas
y Procedimientos Tributarios, Ley N° cada en La Gaceta N° 167 del 31 de lo permitan, con las Normas Internacio-
4755 de 3 de mayo de 1971 y sus refor- agosto del 2001, están vigentes a partir nales de Contabilidad.
mas, faculta a la Administración Tributa- del periodo fiscal 2001, como normas
ria para dictar normas generales para la expresas para el registro contable, pre- Por tanto,
correcta aplicación de las leyes tributa- sentación de los estados financieros y * Resuelve:
rias, dentro de los limites que fijan las revelación de la información financiera. A) Aplicación, por primera vez, de las
disposiciones legales y reglamentarias 4°- Que, por la trascendencia que tiene en la Normas Internacionales de Contabilidad.
pertinentes. determinación de la renta imponible, es B) Inventarios (NIC 2).
2°- Que e! artículo 57 del Reglamento a la indispensable que la Administración Tri- C) Propiedad, planta y equipo
Ley del Impuesto sobre la Renta, dispo- butaria emita su criterio interpretativo, (NIC 4,16 y 36).
ne que el sistema contable del declaran- respecto de la aplicación de las Normas D) Impuesto sobre renta diferido
te debe ajustarse a los principios de Internacionales de Contabilidad, aproba- (NIC 12).
contabilidad generalmente aceptados. das y adoptadas por el Colegio de Con- E) Cambios en los precios (NIC 15 y 29).
3°- Que las Normas Internacionales de Con- tadores Públicos de Costa Rica, en rela- F) Arrendamientos (NIC 17).
tabilidad (en adelante NIC), aprobadas y ción con las normas tributarias, en espe- G) Ingresos (NIC 18).
adoptadas por el Colegio de Contadores cial, las relacionadas con el impuesto H) Costos por intereses y variaciones
Públicos de Costa Rica, según sesión sobre la renta. cambiarias (NIC 21 y 23).
ordinaria 18-99, del 21 de setiembre de 5°- Que los criterios que se emiten en la pre- I ) Costos de investigación y desarrollo y
1999, publicado en La Gaceta No 195 del sente resolución constituyen desarrollos activos intangibles (NIC 38).
7 de octubre de 1999, sesión ordinaria e interpretaciones de las normas legales * Para ampliar información, ver Gaceta #239
3-2000 del 18 de enero del 2000, publi- y reglamentarias, que en modo alguno del 12 de Diciembre del 2001.

8 ABRIL 2003
El Contador Al Día
OPINION

El Valor de la
Participación
El Valor de la
Participación
Alice González Arroyo
Segunda Secretaria
Periodo 2001-2003

Columna del Director

A l finalizar un periodo de do por momentos extraordinarios, 16 de marzo las elecciones, en la


cuatro años, como miembro buenos, regulares, malos y pési- cual se eligieron los siguientes
de la Junta Directiva, me mos, pero considero que he cumpli- puestos: Presidente, Segundo Vice-
pongo a meditar, ¿Por qué los do con la misión que se me enco- presidente, Tesorero, Segundo Se-
contadores no participan más ac- mendó por los contadores que vota- cretario y Segundo Vocal, Asam-
tivamente en las elecciones que ron por mí, que fue de velar por el bleas a las cuales usted como con-
realiza el Colegio todos los años, bienestar del Colegio y de sus tador debió asistir y participar, eli-
para integrar la Junta Directiva? miembros. giendo a los mejores para dirigir
La poca participación lleva a los Di- Tenemos todos los CPI, una institu- nuestro Colegio por los próximos
rectores que ya han estado a que ción para la que estamos obligados dos años, pero si no asistió a estas
se reelijan, para continuar con un a trabajar, adminis- dos , el último
trabajo que debe ser de todos y no trar de la mejor for- Durante estos cuatro domingo de Ju-
de unos cuantos (no es mi caso en ma y habiendo tan- lio se deberá
esta ocasión). tos contadores de- años he pasado por mo- aprobar el pre-
Ser director del Colegio de Conta- beríamos ostentar el supuesto para
dores Privados de Costa Rica es título de tener el me- mentos extraordinarios, el periodo 2003-
una de las mejores experiencias jor Colegio Profesio- 2004, espera-
que me ha tocado vivir, ya que du- nal en el país y buenos , regulares, ma- mos tenga la
rante los cuatro años lo he realizado cuando me refiero a oportunidad de
con honestidad y lealtad hacia el mejor debe ser en los y pésimos... acompañarnos
Colegio y los colegiados. todos los campos; en esta oca-
político, económico, Alice González Arroyo sión.
Claro que pertenecer a la Junta Di-
rectiva tiene su costo, que en oca- de infraestructura, de capacitación Pero no todo es trabajo, usted pue-
siones es muy alto y no estoy ha- de recreación, etc pero la única for- de disfrutar también, con su familia
blando solo de dinero, sino también ma de lograrlo es con la participa- de todas las instalaciones recreati-
de moral y ética por los intereses ción de la mayoría. vas que tenemos. Hay muchos
creados, consecuencia de la políti- Acérquese al Colegio, inicie con Contadores que se incorporan y esa
ca que se vive. asistir a las Asambleas, que por es, precisamente, la única vez que
Pero mi consigna ha sido la de ley es obligación, entérese de los han visitado el Colegio, ya que des-
servir a todos los colegiados, los asuntos importantes que se diri- pués de ese día no regresan más.
compañeros de la Junta Directiva, men y ayúdenos a tomar las me- Son muchas las alternativas que el
los funcionarios y sobre todo, al jores decisiones. Colegio ofrece, no deje de venir.
Colegio. El pasado 9 de marzo se realizó la Gracias.
Durante estos cuatro años he pasa- Asamblea de Informes y el domingo

9 COSTA RICA
OPINION

Columna del Director Ejecutivo


C.P.I Lic. Rodrigo Luna Monge

“ TRABAJAN LAS
EDITORIAL
HORMIGAS

Lic. Edgar A. Richmond P. MSc.

caba de terminar un nuevo proceso electoral.

S
uena potentoso, pero exis-
ten dentro del Colegio mu-
chas personas que trabajan
como hormigas; empleados, miem-
A Hemos puesto los destinos de nuestro Cole-
gio en las manos de las personas que una
mayoría pensó eran los mejores.
Ahora viene; como en un proceso electoral a nivel
bros de Comisiones, de Junta Directiva y hasta co-
nacional, “ la unión ”, vencedores y vencidos deben
legiados laboran día a día para poder sacar adelan-
juntar herramientas para luchar por un bien común,
te nuestra institución.
juntos deben de alzar la misma bandera, y así guiar
Nuestro Colegio es el más extenso de los colegios
unidos los destinos del Colegio.
profesionales, ninguno posee el número de colegia-
Nuestra institución necesita un cambio radical, esta-
dos, unas instalaciones y la presencia que nosotros
mos en el año 2003, y muchas cosas se manejan to-
tenemos, por lo que hay que trabajar muy duro para
davía como en el siglo pasado.
mantenernos.
Sistemas de cómputo, una de las mayores debilida-
En la actualidad somos más de 27 mil contadores in-
des que poseemos, infraestructura y capacitación
corporados y 18 mil activos. Como ejemplos, conta-
de todos los colegiados, son algunas de las necesi-
mos con apenas 6 personas en plataforma de servi-
dades urgentes, pero sobre todo el Colegio necesi-
cios, únicamente tres fiscales de campo y 2 perso-
ta de una mayor solidez económica para enfrentar
nas se encargan del embellecimiento de un área de
los nuevos retos.
7, 5 hectáreas.
No se trata de aumentar mas la cuota, aunque sa-
Una comisión de tres o cuatro personas se encar-
bemos que es la más baja de todos los colegios pro-
gan de “ organizar ”, a través del año, la mayor can-
fesionales, sin embargo las necesidades actuales
tidad de seminarios en los cuales se capacita a mas
exigen de un replanteamiento.
de 5 mil personas, no solo en la sede central, sino
Una cuota de ¢ 1,600.50 ( lo anterior por que dentro
en los diferentes Consejos Regionales.
de ella existen ¢ 549.50 que no se deben usar ya
Y una Junta Directiva compuesta por 10 miembros
que pertenecen a los fondos adscritos), no alcanza
es la que dirige los destinos de todos los 27 mil co-
para cubrir todo el aparato administrativo que se ne-
legiados.
cesita para manejar los 27 mil contadores que están
Muchas personas transitan como hormigas por el
incorporados, nuestras instalaciones, unas de las
Colegio todos los días, reuniones de lunes a vier-
más bellas con que cuenta algún grupo de agremia-
nes, los sábados hay que venir a ver como marcha
dos, necesita de un monto muy alto para su mante-
el Club, y por ahí un domingo existe una actividad
nimiento, y sobre todo, los dineros que se deben
que requiere nuestra presencia, incluso a veces, los
destinar en capacitarnos para que el Contador Pri-
directores tienen que venir durante sus horas labo-
vado pueda competir a un mismo nivel con otros
rales ( poniendo en riesgo su propio trabajo ) porque
profesionales, debe ser todavía mas elevado. Por
hay que firmar cheques, o se debe tratar un asunto
eso, este tiempo, una vez terminada la política, don-
de fiscalía de urgencia.
de ya las aguas están volviendo a su nivel, es cuan-
Muchos dirán que para eso se les paga las dietas,
do se debe pensar que el Colegio, y los colegiados
pero algunos de ustedes se han preguntado alguna
son primero.
vez si esa dieta cubrirá el sacrificio de no poder es-
Felicitaciones a vencedores y vencidos, a la Junta
tar con nuestra familia en muchos de los momentos
Directiva, al Tribunal de Elecciones, a los emplea-
más importantes, de no poder continuar nuestros
dos y especialmente a ustedes, estimados cofrades,
estudios, o de no poder tener vida social, claro, se
han engrandecido nuevamente el nombre del Cole-
que no se lo preguntan; por que en muchos casos,
gio de Contadores Privados de Costa Rica, una vez
los pocos que vienen al Club, ven a todas esas mis-
más demostramos con un proceso limpio lo grande
mas personas que trabajan por el Colegio “ dis-
que somos, pero, principalmente a los ganadores
frutando ” la tarde de un sábado en la Terraza, me
les instamos a que vengan a trabajar para bien del
imagino que tampoco se han preguntado, si ese día,
Colegio, sino les recuerdo las palabras de nuestro
esa persona viene de una sesión de trabajo la cual
juramento:
comenzó desde las 8 de la mañana. Y ¿ Sabe por “ Si así lo hiciereis, que Dios os ayude, y si no, Él, la
que ?, por que en el Colegio, muchas personas tra- Patria y el Colegio os lo demanden ”
bajan como hormigas.

10 ABRIL 2003
"Hasta ahora encuentro un programa que
verdaderamente hizo mis contabilidades más fáciles,
rápidas y rentables: Multiusuario, Multilingüe, con
un Módulo de Administración del Despacho que
incluye Control de Tiempos y Facturación a mis
Clientes, la Biblioteca Profesional, Digitación
Automática de Impuestos de Ventas, el Módulo de
Activos Fijos, Cierres con o sin Inventarios,
Reapertura de cualquier mes y año, el Diseñador de
Reportes, en fin... después de ver todos los demás me
quedé con Seagull y lo mejor es que sólo me costó
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14
El Contador Al Día
ACTUALIDAD

Aspectos más relevantes


de la Ley de Contingencias
IMPUESTO TARIFA O CUOTA FECHA DE PAGO FORMULARIO
EXTRAORDINARIO

Impuesto a las 0.1% sobre el patrimonio sobre 15 de diciembre del La autoliquidación y pago se hará
personas jurídicas exceso de ¢35.000.000.00 2003 mediante un formulario especial
que se diseñará al efecto.
Este formulario debe ser presenta-
do por todas las personas jurídicas,
aún cuando no tengan que pagar
el impuesto o no superen los 35 mi-
llones de patrimonio.

Impuesto $ 175.000.00 Primeros quince días Debe utilizarse el formularios D-170


extraordinario al naturales del mes de “Declaración jurada del Impuesto es-
impuesto especial enero del 2003 pecial sobre bancos y entidades fi-
sobre bancos y nancieras no domiciliadas” y pagar-
entidades financieras se conjuntamente con el impuesto
no domiciliadas ordinario.

Impuesto Personas jurídicas: % Mismo plazo de la decla- En el mismo formulario del impues-
extraordinario de Ingresos brutos hasta extra ración ordinaria (2 me- to sobre la renta, D-101, al que se
utilidades ses y 15 días naturales le adicionará una casilla para refle-
¢19.695.000.00 2% después del cierre del jar el impuesto extraordinario.
¢39.617.000.00 4% período fiscal)
más de ¢39.617.000.00 6%

Personas físicas con actividades


lucrativas:
Escala de tarifas sobre renta impo-
nible:
Hasta ¢1.316.000.00 exentas.
Exceso de ¢1.316.000.00 hasta
¢1.965.000.00: 2 puntos adicionales.
Sobre exceso de ¢1.965.000.00
hasta ¢3.278.000.00:
3 puntos adicionales.
Sobre exceso de ¢3.278.000.00
hasta ¢6.569.000.00:
4 puntos adicionales.
Sobre exceso de ¢6.569.000.00:
5 puntos adicionales.

Pagos parciales a cuenta del im- Se paga en los plazos En formulario D-108 y en forma
puesto extraordinario: establecidos para el conjunta al pago parcial ordinario.
Se calcula el impuesto extraordina- pago de los pagos
rio que se hubiese tenido que pa- parciales del impuesto
gar en los últimos tres períodos fis- ordinario.
cales, si este impuesto hubiera es-
tado vigente, aplicando los porcen-
tajes extras a cada tramo o rango
respectivo.
Cada pago parcial extraordinario se
calcula aplicando un 25% al prome-
dio del impuesto extraordinario de
los últimos tres períodos fiscales o
del último si fuera mayor.

15 COSTA RICA
ACTUALIDAD

IMPUESTO
EXTRAORDINARIO TARIFA O CUOTA FECHA DE PAGO FORMULARIO

Impuesto extraordina- Asalariados: Se paga dentro de los Se debe utilizar un formulario D-


rio sobre rentas del tra- Hasta ¢750.000.00 mensuales: plazos establecidos pa- 103 “Declaración Retenciones en la
bajo personal depen- exentos ra el pago del impuesto fuente” que contenga todas las re-
diente y por concepto Sobre exceso de ¢750.000.00 y ordinario sobre las ren- tenciones aplicadas por los con-
de jubilación o pensión hasta ¢1.500.000.00 mensuales: tas del trabajo personal ceptos contenidos en la “Ley de
con cargo al presu- 1.5% dependiente o por con- Contingencia Fiscal”.
puesto nacional Exceso de ¢1.500.000.00: 3%. cepto de jubilación o
pensión u otras remu- Debe tenerse presente que se es
Tarifa adicional del 2.5% sobre ren- neraciones por servi- necesario utilizar un formulario pa-
tas citadas en incisos b) y c) del cios personales, es de- ra la autoliquidación y pago de las
artículo 32 de la Ley del Impuesto cir dentro de los prime- retenciones ordinarias y otro inde-
sobre la Renta. ros 15 días naturales pendiente para las retenciones
del mes siguiente al extraordinarias que contempla la
Pensiones y jubilaciones con cargo que corresponde la re- “Ley de Contingencia Fiscal”, a es-
al presupuesto nacional, excepto tención. te último formulario se le debe ano-
las del Magisterio Nacional: tar de manera visible y sin que obs-
truya la lectura de los datos del for-
Hasta ¢1.000.000.00 mensuales: mulario la leyenda “Ley de Contin-
exentas. gencia Fiscal”.
Exceso de ¢1.000.000.00 y hasta
¢1.500.000.00 mensuales: 5%
Sobre exceso de ¢1.500.000.00 y
hasta ¢2.500.000.00: 10%
Sobre exceso de ¢2.500.000.00 y
hasta ¢3.000.000.00 mensuales:
15%
Sobre exceso de ¢3.000.000.00 y
hasta ¢4.000.000.00 mensuales:
20%
Sobre exceso de ¢5.000.000.00
mensuales: 25% (ojo, falta tramo
de 4 a 5 millones)

Recuerde que la amnistía tributaria vence el 30 de abril del 2003

ESCUDO COMISION

RESCATE Y FORMACION DE VALORES


taban lo esencial de los principales valores, lo que logra imprimir su
pal a c i o s , y q u e c o n s t i t u y e n gran importancia en la vida, y como
una excelente comparación segundo concepto representa una
con la función que deben de- de las principales características de
sempeñar los valores en la la contabilidad.
vida de los hombres y muje-
res. La Balanza: da significado de justi-
L a confec-
ción del
escudo nace
En ellos se escriben los principales
valores que existen.
cia y equidad , este elemento se ve
en la imagen del Dios del Comercio
con la inten- Griego, y se incorpora como un ele-
ción de dotar a esta comisión con El Fuego: por años el fuego ha sido mento ya que las personas que se
una imagen que la distinga, esta símbolo de luz y claridad, así como guían en la vida con valores son
compuesta de varios elementos: poder, que es lo que significan los personas que siempre van a ser jus-
valores inculcados en la vida de tas.
Pilares: representan el poder y sos- cualquiera.
tén de una estructura importante co- Fue elaborado por el CPI Luis Fer-
mo lo podemos ver en la antigua El Libro: representa sabiduría y co- nando Calderón Madrigal y revisado
Roma o Babilonia, donde represen- nocimiento que son dos puntos cla- por el Master Diego Víquez.
ve en el rescate y formación de los

16 ABRIL 2003
El Contador Al Día

Pagos a cuenta de

Impuesto sobre las Ventas


Generalidades

L a Ley de Contingencia Fiscal


(LCF) N°8343 aprobada en Di-
ciembre pasado, adiciona el artículo
Análisis contable
Desde la óptica contable, lo más im-
portante de esta nueva regulación
Relacionado con el Déficit Fiscal
La LCF en buena teoría, propor-
cionaría nuevos recursos para
15 bis a la Ley de Impuesto General es sin duda alguna, el porcentaje de mitigar el déficit fiscal, sin em-
sobre las Ventas N°6826. retención en contraposición con el bargo, el artículo 74 de dicha ley y
Dicho artículo establece que todos margen bruto de utilidad, aunado al que crea la retención del Impuesto
los procesadores de tarjetas de cré- porcentaje de ventas con tarjetas de sobre las Ventas en las ventas con
dito del país, a saber: ATH, Aval crédito o débito. tarjetas de crédito y débito NO con-
Card y Credomatic, están en la obli- Supongamos un negocio afiliado tribuye en nada a paliar dicho défi-
gación de retener hasta un 6% de la con un precio de venta igual al cos- cit. Esto por cuanto la retención ac-
venta neta (sin incluir el Impuesto to más un 50% de utilidad sobre el túa como pago a cuenta –pago ade-
sobre las Ventas) de los comercios costo, Impuesto de Ventas del 13% lantado- del Impuesto de Ventas,
afiliados procesada a través de tar- y una retención sobre ventas de tar- por lo que no se están generando
jetas de crédito o débito, y de com- jetas de crédito del 6%, y cuyas nuevos recursos.
pras hechas en el mercado local. ventas todas son realizadas con tar-
Esta retención será considerada co- jetas de crédito o débito. Tampoco contribuye a disminuir el
mo un pago a cuenta del Impuesto Supongamos además, el costo de déficit fiscal la creación, en la LCF,
sobre las Ventas que en definitiva le la mercancía en ¢100,000. de un impuesto del 30% sobre la ta-
corresponda pagar al negocio afilia- rifa de moteles, hoteles sin registro,
do o contribuyente. Compra Venta casas de alojamiento ocasional, sa-
Costo/Neta 100,000 150,000 las de masaje, “night clubs” con ser-
Exime de la retención antes aludida IV 13,000 19,500 vicio de habitación y similares a fa-
a los contribuyentes inscritos en el Total 113,000 169,500 vor del IMAS.
Régimen de Tributación Simplifica-
da (Alcahuetería Fiscal), así como IV Por pagar 6,500 Y que quede claro que no es que
al afiliado que preste servicios o Retención Tarjeta Crédito 9,000 defienda alguno de los sectores alu-
venda mercancías no sujetos al im- didos.
puesto o exentas, o bien sometidas En este caso, el contribuyente o ne-
al régimen de cobro a nivel de fábri- gocio afiliado deberá reintegrar al Lo que sucede es que cuando los
ca o aduanas. Fisco ¢6,500 (¢19,500 menos “especialistas tributarios” redactan
¢13,000) por concepto de Impues- las leyes sin el debido conocimiento
Las sumas retenidas serán deposi- to sobre las Ventas, pero ya el Fis- técnico contable y éstas son apro-
tadas al Fisco a más tardar el día si- co le ha retenido ¢9,000 (¢150,000 badas o modificadas por los “espe-
guiente de aquel en que se efectúe multiplicado por 6%) como pago a cialistas en parlar”, es cuando se
la retención. Ojalá y así acredite el cuenta. engendran los adefesios legislati-
procesador de tarjetas al negocio Esto supone un saldo a favor del vos, maternizados por algunos pró-
afiliado. contribuyente, pero que debido a su ceres preocupados más en la canti-
forma de vender, nunca podrá com- dad que en la calidad de las leyes
La Dirección General de Tributación pensar, pues siempre crecerá, has- que firman.
(DGT) reglamentará los alcances ta que caduque la Ley de Contin-
del nuevo artículo, que entrará en gencia Fiscal.
vigencia dos meses después de ha- Adicionalmente, continuos saldos a Lic. Olman Rímola Castillo
ber sido publicado el decreto del re- favor del contribuyente, suponen Contador Tributario
glamento. Ver Reglamento en una mayor carga administrativa por orimola@sopistmo.com
Gaceta No. 52 del 14 de marzo del parte de la DGT. Cédula N°1-774-886
2003.

17 COSTA RICA
desde el COLEGIO

Fiscalía informa C.P.I Lic. Carlos Murillo Salazar


Director Fiscal

uiero referirme a un aspecto muy Articulo 4. – La profesión del Conta- contador priva-
Q importante, dentro de los
procesos de Fiscalización que ejerce
dor Público solo podrá ser ejercida
por Contadores Públicos autorizados
do tiene que ver
con el desplie-
este Colegio Profesional en los en el pleno goce de sus derechos.....” gue de una labor privada, de control
diferentes sectores del país, contable interno de las empresas o
principalmente en el sector privado y Por su parte, la Ley No. 1269 del 2 de personas privadas, datos que en ge-
consiste en la gran cantidad de marzo de 1951 y sus reformas; neral solo trascenderán a los directa-
Contadores Públicos que llevan mente interesados y no a terceros, o
contabilidades privadas sin estar Ley Orgánica del Colegio de Conta- bien que, en caso de trascender no
incorporados a nuestro Colegio y nos dores Privados de Costa Rica dispo- tiene efecto de plena prueba.
obliga a llevar procesos judiciales por ne:
“supuesto ejercicio ilegal de la “Artículo 4.- Para los efectos de la - Existe por disposición de Ley, la co-
profesión”. presente ley solo se reconocerán co- legiatura obligatoria para el ejercicio
Deseamos aclarar que mediante el mo Contadores Privados a los inscri- de la contaduría privada, la cual debe
dictamen # C-088-95 del día 17 de tos en el Colegio y que no se encuen- ser cumplida incluso por los profesio-
Abril de 1995, La Procuraduría Gene- tren suspendidos temporalmente en nales en contaduría pública.
ral de la República fue muy clara al el ejercicio profesional......”
expresar que para ejercer la contabi- - La Contabilidad se encuentra dentro
lidad privada en Costa Rica, la Cole- ........De ahí que para el ejercicio de del ámbito que abarca las profesio-
giatura al Colegio de Contadores Pri- esta profesión se debe cumplir pre- nes de Ciencias Económicas, sin em-
vados es Obligatoria, aunque sean viamente con los requisitos indicados bargo por disposición expresa de la
Contadores Públicos. en la respectiva ley, lo que es aplica- ley, la contabilidad pública y privada
ble a todo sujeto que pretenda ejercer se regirán por las respectivas leyes.
En forma muy resumida analizaremos esa profesión, incluso a los contado-
lo mas relevante del dictamen. res públicos”. Nuestro Colegio tiene la responsabili-
dad por medio de la fiscalía dar segui-
“En este sentido la Ley No 1038 del “IV- Conclusiones miento a todos los casos en que se
19 de agosto de 1947, en cuanto a De acuerdo con lo expuesto esta ejerce la contabilidad privada sin es-
la profesión del Contador Público Procuraduría concluye que: tar incorporado en el mismo, como la
señala: - El ámbito que abarca la profesión de ley No. 1269 lo estipula.

Actividades de la
casa del contador
de Cartago
1. Realizar seminarios para todos 6. Preparar para el examen a Regional expongan temas de
los contadores de la comunidad aquellos contadores egresados actualidad a los demás conta-
en temas de actualidad. de los vocacionales y técnicos dores.
2. Celebrar fechas importantes que deseen incorporarse al 11. Tener un contacto continuo y di-
como el Día del Contador y colegio. recto con la Dirección General
otras. 7. Convertirse en bolsa de empleo de la Tributación en cuanto a
3. Alquilar las instalaciones mien- para aquellos contadores que los cambios en la legislación fis-
tras se encuentren ociosas para deseen participar en la deman- cal del país.
resarcir gastos de la misma. da laboral. 12. Mantener información de los
4. Centralizar la información de 8. Convertirse en centro de acopio Estados Financieros del Cole-
los contadores interesados en para que el contador no tenga gio como un todo y de los fon-
incorporarse al Colegio de que trasladarse a la sede cen- dos pertenecientes a los Con-
Contadores Privados de Costa tral del Colegio. sejos Regionales.
Rica. 9. Poseer una base de datos de 13. Mantener informado al Consejo
5. En un futuro negociar con el los contadores pertenecientes a de administración del FOCORE
Colegio la recaudación por con- la jurisdicción con información para que este informe a la Junta
cepto del Cobro de la Colegia- completa. Directiva Central del Colegio el
tura, en el caso de que se en- 10. Reclutar a los contadores más desarrollo de sus actividades.
cuentre reglamentado con otros capacitados para que de una
recaudadores o cobradores. forma gratuita para el Consejo

18 ABRIL 2003
El Contador Al Día

Rutas
Para facilitar el pago de cuotas, el Colegio de Contadores Privados de Cos-
Rutas de Cobradores en ta Rica cuenta con la empresa de cobro SERCOMEN, la cual abarca los di-
ferentes puntos de la meseta central. Todo agremiado que necesite comuni-
la Meseta Central carse con ellos puede hacerlo a través de nuestro personal o a los siguien-
tes teléfonos según la siguiente tabla:

Cobrador: Carlos Vásquez Vega Cobrador: Oldemar Agüero llo Blanco, Paraíso, San Rafael de Oreamuno, San
Sector: 202 Sector: 204 Blas) Cartago sur y norte (Taras, el Molino, Barrio
Telefono: 375-0113 Teléfono: 374-8912 Fátima, sur del Hospital, Estadio, el INVU, los An-
Rutas: Barrio México, San José de Calle 16 Aveni- Rutas: Pavas, Hatillo, Barrio Cuba, Escazú, San Se- geles, el Carmen, carretera a Quebradilla) Cartago
da Central hasta la fuente de la Hispanidad (barrio bastián, Alajuelita, Sabana, Paseo Colón, San José centro (costados del parque Central, Municipali-
Amón, Tournón, Aranjuez, la California, Escalante, (Calle Central m.i Avenida Central hasta Hospital dad, Avenida del Comercio, B.C.R., B.C.A.,
Santa Teresita San Juan de Dios) B.N.C.R., MUCAP, Ochomogo hacia San José).
.
Cobrador: Jorge Durán Cobrador: Ulises Jara Cobrador: Mario Sibaja
Sector: 201 Sector: 211 Sector: 213
Teléfono: 302-7057 Teléfono: 384-3337 Teléfono: 376-0750
Rutas: La Uruca, Tibás, Calle Blancos, San Pedro, Rutas: San Joaquin ,Barva, San Rafael, Carretera a Rutas: Alajuela Centro ( del Parque Central 300 mts
Coronado, Sabanilla, Guadalupe, Moravia. Heredia, zona industrial Lagunilla, La Aurora, Ba- al norte, sur, este y oeste ) La Agonía ( Urb. Tropi-
rreal, Santo Domingo, San Francisco, San Pablo, cana, Alajuela sur, La Agonía, el Llano, Desampara-
Cobrador: Luis Piedra Arias Santa Bárbara, San Isidro, Heredia Centro. dos, el Brasil, Canoas, la Seiba, Pueblo Nuevo, Ala-
Sector: 203 juela Norte, Cementerio ) Río Segundo ( Villa Elida,
Teléfono: 377-1557 Cobrador: Mario Sibaja Saret, Río Segundo, Aeropuerto, Cacique, el INVU)
Rutas: Curridabat, Desamparados (San Francisco, Sector: 212 Santa Ana ( Fórum, Pista San Antonio, Santa Ana,
San Antonio, Calle Fallas, San Miguel, Higuito, Teléfono: 376-0750 Piedades, los Angeles, Brasil, Ciudad Colón )
Porvenir, Dos Cercas, San Juan de Dios, San Ra- Rutas: Tres Ríos (Villas de Ayarco, San Diego, San- Monserrat ( La Radial, Periférico, carretera Villa Bo-
fael), Zapote, Paso Ancho, Aserrí, San José Aveni- tiago del Monte, San Juan, Tres Ríos Centro, San nita, lotes Llobet, Monserrat, lotes Murillo, Monte-
da Central Calle Central (m.d) hasta el ICE en San Rafael, Dulce Nombre, el Carmen, Concepción) la cillos, Urb. Gregorio, San Antonio, Roble, Calle An-
Pedro,(barrio Luján, Paseo Estudiantes, Plaza Ví- Lima (Ochomogo, carretera a Cartago, carretera In- cha al sur, La Trinidad (Calle Ancha al oeste, Plaza
quez, Córdoba, Francisco Peralta) teramericana, Zona Franca de Cartago, San Isidro Feria, la Trinidad, los Jardines), la Playwood, Pacto
del Guarco, carretera a Quebradilla, Tejar del Guar- del Jocote, el Coyol, Zona Franca Bes, fábrica Dos
co, Guadalupe de Cartago, Pista) Pitahaya (Pitaha- Pinos, la Garita, San Josecito, Cristo Rey, la Rivera
ya, Asunción, Agua Caliente, Dulce Nombre, Caba- de Belén.
desde el COLEGIO

Criterio del Ministerio de Trabajo sobre


los Derechos Laborales de los CPI

M.T.S.S sin lugar a dudas, la más notable característica trabajador le rendía a cambio de honorarios men-
del contrato de trabajo y se debe a que la misma, suales consistía en la prestación de los balances
DAJ-914- en mayor o menor grado, se opera entre patrones auditados , la revisión de contabilidad y la aseso-
Señor. y trabajadores. ría esporádica que brindaba a la institución; aun-
Dr. M.A.H. El Tribunal Superior de Trabajo, mediante resolu- que es cierto que muchas de las características
ción No. 372 de las 7:35 horas del 16 de febrero que el patrono le asigna a la modalidad de las
Presente de 1976, al respecto dijo: funciones del trabajador se presentan en la reali-
dad, también lo es que no pueden desconocerse
Damos respuesta a su atenta nota de consulta “El contrato de trabajo es un contrato-realidad ya los factores que deben tenerse en cuenta para ca-
de fecha 8 de junio del año en curso, mediante la que siempre que exista una persona prestando lificar la naturaleza de una relación laboral: el téc-
cual solicita información de este Ministerio en el sus servicios personales a otra por remunera- nico, el económico y el jurídico, el más impor-
sentido de si los Contadores Privados, que rea- ción, bajo su dependencia permanente y subor- tante de ellos seguía la doctrina y la jurispruden-
lizan su labor en su casa de habitación o en sus dinación inmediata existe un vínculo laboral, el cia, por que el que le da verdadera característica
propias oficinas y que llevan contabilidades de que depende en consecuencia no de lo que las a una relación de trabajo; ese factor no es otro
diversas personas a cambio de un estipendio partes hubieran pactado, sino de la situación real que la posibilidad que tiene el patrono de dar ór-
mensual, tienen que ser considerados trabajado- que el trabajador se encuentra colocado en la denes a sus empleados y de poder sustituir la vo-
res con derecho a los pagos de preaviso, auxilio prestación del servicio, por lo que la prestación luntad de estas – en cualquier momento, y ese
de cesantía, vacaciones y aguinaldo. del servicio, por lo que la aplicación de este de- factor se dio en la especie si se tiene en cuenta
recho depende cada vez menos de una relación que el ente empleador tenía en potencia, aunque
Sobre el particular hemos de informarle que jurídica subjetiva, cuya existencia es indepen- no llegara a ejercer el derecho de dar órdenes al
nuestro código de trabajo, define el contrato in- diente del acto que condiciona su nacimiento.” actor, exigiéndole la realización de sus labores en
dividual de trabajo, como aquel en que una per- los términos necesarios y compatibles con su
sona se obliga a prestar a otras sus servicios o a Conforme a la doctrina, legislación y reiterada ju- función de auditor externo, y no es factor deter-
ejecutarle una obra, bajo su dependencia perma- risprudencia, la dependencia permanente, surge minante en el caso concreto para calificar la na-
nente y dirección inmediata o delegada de ésta, y en tanto el trabajo convenido, aún cuando éste turaleza de la relación existente entre las partes,
por una remuneración de cualquier clase o for- sea transitorio o accidental, supone la misma la falta de subordinación, ni la ausencia de un
ma. Se presume la existencia de este contrato en- dirección inmediata o delegada que caracteri- horario para la realización de las labores, porque
tre el trabajador que presta sus servicios y la per- za la relación de trabajo y esencialmente con- la dependencia de los trabajadores no se altera
sona que los recibe. (artículo 18 C.T). siste en la facultad que corresponde al patro- por cuanto no laboran diariamente a las órdenes
no de dar órdenes o instrucciones al trabaja- del patrono, o porque el tiempo de sus servicios
De conformidad con la doctrina del artículo supra dor acerca de la tarea encargada, (ver en este no se ajusta a la jornada ordinaria de trabajo."
indicado, para que se configure un contrato de sentido sala de casación N° 97 de las 15:00
naturaleza laboral, es necesaria la simultánea horas del 16 de agosto de 1974). Todo lo anteriormente expuesto nos lleva a con-
concurrencia de tres elementos indispensables, a cluir en forma necesaria, que los contadores pri-
saber: El código de trabajo en su artículo 109, contiene vados que realizan su labor en su casa de habita-
la definición de lo que se conoce como trabaja- ción o en sus propias oficinas y que llevan con-
a.) La actividad personal del trabajador: dores a domicilio; al decir, que son aquellos que tabilidades de diversas personas a cambio de
Sea , su obligación de prestar servicios personal- elaboran artículos en su hogar u otro sitio elegi- una remuneración mensual, son trabajadores y
mente, no pudiendo hacerlo por medio de susti- do libremente por ellos, sin la vigilancia o la di- como tales les asiste el derecho a los extremos o
tutos. rección inmediata del patrono o del representan- beneficios que les otorga el código de trabajo.
b.) Un vínculo de dependencia (subordinación); te de éste. No omitimos indicarle que caso distinto se da
del trabajador con respecto al patrono que brin- Para mayor abundancia respecto de este tema en cuando dicho servicio se presta por medio de
da a éste la facultad de imponerle un reglamento, estudio, de seguida pasamos a transcribir la re- una empresa organizada y con personería jurídi-
darle órdenes y velar por su estricto cumplimien- solución N°92 de la Sala Segunda de la Corte ca propia, pues en este segundo caso no califican
to, esta dependencia debe ser reiterada y no sim- Suprema de Justicia de las 15.00 horas del 6 de como trabajadores.
plemente ocasional. julio de 1983, al decir:
c.) La obligación de pagar salario: Atentamente,
(remuneración), esto, como contraprestación al “ El patrono critica los fallos de instancia alegan-
servicio prestado por el trabajador. do que el actor le prestaba sus servicios sin su- Lic. Flor Rojas Nuñez
Con relación a los elementos anteriormente jeción a horario y a jornada, sin exclusividad sin
enunciados, es necesario anotar, que la subordi- subordinación jurídica y sin recibir órdenes de Directora
nación de una parte con respecto de la otra es, nadie, agregando que la contraprestación que el DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS

20 ABRIL 2003
El Contador Al Día

ELECCIONES 2003

UNA FIESTA DEMOCRATICA


na nueva fiesta democrática de los Colegios Profesionales que nales, el abstencionismo de las per-

U se vivió el pasado 16 de mar-


zo en las instalaciones del
Colegio de Contadores Privados de
cuentan con mayor número de cole-
giados, solo un 2,8 %, lo que preo-
cupa es que conocemos del trabajo
sonas es preocupante, la despreo-
cupación del individuo por enfrentar
una responsabilidad, (por que eso
Costa Rica. Todos los contadores que realizaron los partidos, militan- es la elección de un Presidente),
eligieron 5 nuevos miembros de la tes de ambos, visitaron diversos lu- nos debe llevar a meditar lo que su-
Junta Directiva. La decisión recayó gares buscando votos, y exponién- cede, el porque de ésta situación.
en el CPI Lic. Gustavo Flores Ovie- doles su programa de gobierno,
do como Presidente, la CPI Licda. además de invitarlos a venir ese día. Los Colegios Profesionales deben
Maritza Alvarado Quirós como II Vi- velar por la participación
cepresidenta, la CPI Ivannia Lizano de sus colegiados en es-
Arguello como II Secretaria, el CPI tos procesos electorales,
Miguel Fernández Porras como Te- y el Colegio de Contado-
sorero, y el CPI Osvaldo Rosales res Privados de Costa Ri-
Castellón como II Vocal. ca debe tomar la batuta,
educando a sus colegia-
Desde las 7 de la mañana, los dos para lograr hacer de
seguidores de cada uno de los par- las elecciones una masiva
tidos políticos participantes, el Gru- participación, instalar el
po Renovador de amarillo y negro y voto electrónico, que las
el Grupo Colegas de rojo y blanco, personas puedan votar en
comenzaron su labor de hormiga, las Consejos Regionales,
cada uno de ellos detrás de los vo- o en las nuevas Casas del
tos, luchando palmo a palmo por lo- Contador que se están
grar acercar un voto más para sus construyendo en las dis-
candidatos. Ni el sol ni la lluvia hi- Don Edwin Aguilar fue uno de los tintas localidades del país, pero la
cieron mella en todos estos partida- primeros en emitir su voto participación debe ser multitudina-
rios que corrían por todo el parqueo ria, que el aparato administrativo de
principal y la calle aledaña al Cole- Cada Grupo contaba con todo un los partidos políticos se vea forzado
gio detrás de los votos. equipo de trabajo, el cual sabe- a trabajar fuera de San José, que se
En ambos lados de la entrada prin- mos, “ caminó ” y “ tocó ” muchas, tenga que visitar a los compañeros
cipal, estaban los cuarteles genera- muchas puertas, las cuales, según de esas zonas y explicarles los pro-
les de cada partido, banderas, pan- ellos mencionaban se les abrían, gramas de gobierno, que los repre-
cartas, propaganda y dos equipos sin embargo el día principal, brilla- sentantes de los grupos sean ver-
de sonido ponían la chispa de ale- ron por su ausencia. daderamente mas del “ pueblo ”, no
gría necesaria en este tipo de even- de un grupo selecto de colegiados a
tos, música a todo volumen, y cada Hay que reflexionar que sucede en los cuales las facilidades de vivir en
vez que se podía una cuñita para el Colegio, por que existe tanta la capital les da ventajas sobre otros
los candidatos fue la constancia de apatía, no es comprensible que a que no tienen esa oportunidad.
todo el día. una asamblea de informes asistan Lo anterior no desmerita el triunfo
125 personas, pero es más incom- de estas elecciones, fue un proceso
El personal del Colegio, al igual que prensible que en la elección del Pre- limpio, transparente y muy bien ma-
el Tribunal de Elecciones, ya tenían sidente el número sea de 551. nejado por el Tribunal de Elecciones
varios días de estar organizando La democracia nos permite elegir presidido por el señor Aguilar Moji-
tan magno evento, aún así, detalles nuestros gobernantes, se sabe que ca, con la ayuda de todos los miem-
de última hora no se escapan. la democracia hay que alimentarla, bros que muy sabiamente eligió la
no se debe permitir que en el futuro Asamblea General el pasado 8 de di-
Pero no nos llamemos a engaño; al- se elija al Presidente de nuestro Co- ciembre, con la colaboración de to-
rededor de 551 colegiados, fueron legio en una reunión de amigos. dos los Fiscales Generales, miem-
los que eligieron los destinos de uno Al igual que en las elecciones nacio- bros de mesa y personal del Colegio.

21 COSTA RICA
desde el COLEGIO

Tampoco desmerita el triunfo del - Don Carlos Luis Marín Mora, ac- tiene el mayor número de votos de
partido Renovador, sobre la base de tual presidente del FASMU, ha su papeleta.
mucho trabajo logró colocar a éstas ocupado los puestos de Presiden- - Hasta el momento ninguna conta-
5 personas dentro de la nueva Jun- te, I Vicepresidente y II Secretario dora ha llegado a la presidencia
ta Directiva, ni al Grupo Colegas, el de nuestra Junta Directiva. del Colegio, sin embargo varias
cual hizo con su participación que - La primera mujer en tener partici- han ocupado el cargo de I y II Vi-
estas justas brillaran, y colaboró con pación en la Junta Directiva fue cepresidenta, la primera de ellas
fomentar dentro del nuestro gremio Doña Waria Martén Aymerich co- fue Doña Carmen Obaldía Carran-
la democracia, la cual sabemos es- mo Prosecretaria en el año 1953- za quien fue I Vicepresidenta du-
ta muy deteriorada en el país. 1954. rante los periodos 1986 - 1987 y
1987 – 1988. Vale la pena mencio-
A PROPÓSITO DE LAS ELECCIO- - A pesar de que se dice que la mu- nar que es la única mujer que ha
NES jer es mejor administradora del di- ocupado ese puesto, por lo que en
nero que el hombre, en 52 años de ausencia de los presidentes de
- Sabia usted que Gustavo Flores historia del Colegio, únicamente esos años Don Felipe Díaz y Don
Oviedo es el presidente No. 18 una mujer ha ocupado el puesto Marcos Rueda, ella ejerció la pre-
que tiene el Colegio de Contado- de tesorera, ella fue Estela Herre- sidencia.
res Privados de Costa Rica. ra Calvo en los años 1955 y 1956.
- A través de estos 52 años, 20
- Antes de este nuevo periodo estimadas compañeras han
presidencial; ningún Expresiden- ocupado diferentes puestos
te se llama Gustavo. de la Junta Directiva, una de
ellas fue Doña Sonia Jara Bo-
- Cuatro compañeros que han sido laños ha sido II Vicepresiden-
tesoreros de la Junta Directiva, ta, I y II Vocal.
luego han sido presidentes: Mar-
cos Rueda, Eduardo Torres, Ri- - El puesto de fiscalía, al igual
cardo Mora y ahora Gustavo Flo- que el presidente parece he-
res. cho para hombres, sin embar-
go dos contadoras lo han teni-
- El primer presidente del Colegio do: Doña Vera Violeta Vargas
fue Diómedes Astorga Sanabria, Solano, en los años 1982 -
el cual se mantuvo por 6 años (3 1983, 1983-1984, Doña Hilda
períodos). Calvo Jiménez en los años
1989- 1990, 1990- 1991.
CPI Lic. Gustavo Flores Oviedo,
Presidente electo del Colegio de - Hasta el momento 165 perso-
Contadores Privados de Costa nas han sido los encargados
Rica. de dirigir los destinos del Cole-
gio en los diferentes puestos
- El nombre más común en la presi- de la Junta Directiva.
dencia de la Junta Directiva es
Luis; - Una de las personas que más ha
Luis Israel Calvo Masís colaborado es el CPI Antonio Na-
Carlos Luis Marín Mora varrete Q. el cual estuvo en la Jun-
Luis Felipe Díaz Rodríguez ta Directiva ininterrumpidamente
De igual forma en todos los pues- desde 1951 a 1958 y de 1961 a
tos de la Junta Directiva ha existi- 1965.
do el nombre Luis.

Una verdadera fiesta se celebró - Los resultados provisionales del


en el Colegio de Contadores Pri- Tribunal de Elecciones, reflejan
vados con la elección de su Pre- que el nuevo presidente, el señor
sidente. Flores Oviedo, al igual que cuando
optó por los puestos de II Vicepre-
sidencia y Tesorería, es quien ob-

22 ABRIL 2003
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