TALLER

RESUMEN DE LAS SESIONES

SOBRE TRABAJO EN EQUIPO

ABB Prof.: Julio Parra Torres

01/04/2014
El Proceso de Desarrollo
del Equipo

 FORMACION
 TORMENTA
 NORMALIZACION
 RENDIMIENTO

Lucio Lescano Duncan

 3 COMPETENCIAS CLAVEs
PARA TRABAJO EN EQUIPO

 Capacidad de Dirección
 Capacidad de Interacción
 Capacidad de Renovación

Lucio Lescano Duncan

PASOS PARA LOGRAR EL
COMPROMISO
Comunicación
Eficaz

Misión y Empodera-
Cultura Pasos para miento a los
organizacional lograr el colaboradores
compromiso

Mejora
Calidad
continua del
Motivacional
desempeño
4
 FASES DE LA INTEGRIDAD
La confianza es la base para
ejercer liderazgo y sin ella,
Palabra
no seremos íntegros.

D I
O NT
Objetividad B EG
L R
Realidad Pensamiento Confianza Liderazgo
Error E I
Z D
A
D

La confianza es factor
esencial en el Líder. El acto
Conducta de seguir es un acto de
confianza y fe en el Líder.

Fuente: “Humildad y Liderazgo” 5

de Carlos Llano Cifuentes
NUEVA FISONOMIA DE TRABAJO
ACTUAL
• Flexibilidad
• Tanto trabajo individualizado como de
grupo
• Eventualidades
• Diversidad de tareas
• Resolución de problemas diversos
• Participación constante en distintos
grupos y ambientes
Fuente: Prof. Lucio Lescano Duncan
MUCHAS GRACIAS

Prof.: Julio Parra Torres