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-Valores éticos

-Trabajo en equipo Factores que inciden en la Contratación competitiva entre rivales, Estar constantemente
-Resolución de problemas convivencia empleador- que poseen las mismas habilidades en el interviniendo en
-Pensamiento critico empleado campo profesional oportunidades de trabajo
-Comunicación
-Manejo de tecnologías
Participación y
Pasantías evaluación de acciones
de la universidad
Académico Mecanismos de respecto a la Inserción
vinculación de la laboral
59% Practicas Pre-profesionales
universidad a la vida
profesional
REMUNERACIÓN Operativo Relaciones con empresas Datos Datos
personales académicos
41%

Ejecutivo
INSERCIÓN LABORAL
24% y 28% GRADUADOS, PRIMER EMPLEO Y
ENTORNO LABORAL
Un estudio de la
ENCUENTAS inserción laboral
formada por secciones
como

Determinar
INSERCIÓN
LABORAL

De las tesis de la
FCE de la UCE
Mercado de trabajo
Sistema educativo
e independización
familiar

Es unproceso de estructuración
Procedentes de un trabajo de social que se basa en la ocupación Se presenta en dos
campo realizado mediante de los individuos etapas o procesos
encuestas por estudiantes de la
FCE de la UCE