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OBJETIVO:
Dar a conocer la importancia de evaluar el desempeño institucional de la UGEL, para la generación de evidencia que
sustente la mejora de la gestión institucional y que permita darle sostenibilidad a la intervención.
Y fortalecer la mejora continua en la UGEL incorporando o afianzando buenas prácticas de gestión institucional.
En este marco se plantea la matriz de indicadores, se explica la lógica de su construcción, las características y los tipos de
indicadores que se han considerado ( indicadores de hitos de resultados – indicadores de hitos intermedios de la gestión)
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ORIENTADO A RESULTADOS INSTITUCIONALES DE LA UGEL
ESTUDIANTE
USUARIO FINAL
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ORIENTADO A RESULTADOS INSTITUCIONALES DE LA UGEL
JUSTIFICACIÓN
Evaluación del
desempeño orientado
SE FORTALECE LA GESTIÓN DE LAS UGEL a resultados
Se elabora la matriz de
indicadores para medir
Contratación Capacitación a el desempeño de logro
de especialistas directivos y de resultados de las
CAS especialistas UGEL
Generan e incentivan
buenas prácticas de
gestión.
Docentes que cumplen 3
horas efectivas de clase
Promueven la mejora
continua de la entidad.
Locales escolares con 7
condiciones óptimas de
infraestructura
16
A) MATRIZ DE INDICADORES: CARACTERÍSTICAS
Se validó con:
Especialistas de Especialistas de
UGEL Direcciones MINEDU
UGEL Cajamarca
UGEL Huánuco
DIGEBR
UGEL Huanta DIGERE
DRE Piura
UGEL Cangallo
UPP
UGEL Camaná DIGC
UGEL San Ignacio
UGEL Contamana)
UGEL Arequipa sur
UGEL Moho
UGEL Coronel Portillo
UGEL Recuay
UGEL Cañete
UGEL San Román
B) TIPO DE INDICADORES
INDICADORES
INDICADORES
DE HITOS
DE RESULTADOS
INTERMEDIOS
3 13
indicadores indicadores
vinculados vinculados a
resultados hitos
finales del intermedios
servicio de los
educativos servicios
B) TIPO DE INDICADORES
INDICADORES DE RESULTADOS
Son 3
ASEGURAN
Se identifican con TRANSFERENCIA
los números 1, 7 y Alumnos de las II.EE seleccionadas del nivel secundario, que PRESUPUESTAL
10 en la matriz de 7 cumplen con el total de horas pedagógicas en matemática
y comunicación
indicadores
TRAMOS
MEDIOS DE FECHA DE I II III IV ESPECIALISTA ASOCIADO
Nº NOMBRE DEL INDICADOR DEFINICIÓN METODO DE CÁLCULO Septiemb
VERIFICACIÓN CORTE Enero -
Abril - Agosto re -
AL INDICADOR
Marzo
Diciembre
Estudiantes que reciben material educativo oportunamente.