Características:

Los objetivos deben cumplir una serie de características o cualidades, que de acuerdo a Colectivo Sol (2009) se sintetizan
como sigue:

Apropiados en relación a la visión, misión o propósito de la organización.

Medibles en relación al monitoreo y evaluación.

Oportunos alcanzables en relación al tiempo que dura el proyecto.

Realistas en relación al potencial, capacidad y experiencia de la organización.

Específicos en relación a manifestar concretamente lo que se logrará.

Simples de redacción sencilla y clara.