[ACTA DE REUNION E INSTALACION DE LA COMISION ESPECIAL PARA EL PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL CAS PARA LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO, PARA EL ANO 2017 SALDOS. Siendo las dos de la tarde del seis de octubre del afio dos mil diecisiete, en las instalaciones de la Direccién Regional de Agricultura Huénuco, se reine La Comision de Concurso para el Proceso de Seleccién y Contratacion de Personal CAS para la Direccién Regional de Agricultura Hudnuco, para el afto fiscal 2017, designada mediante Resolucién Directoral N° 0332-2017-GRHCO-DRA, de fecha Agosto de 2017, conformada por la Ingeniera Mireya Noriega Acurio secretaria, el ‘Abogado Adolfo Andrés Cachay Sanchez Presidente y el CPC Carlos Tarazona ‘Angel a efectos de elaborar y aprobar las bases y el cronograma de la convocatoria CAS N° -2017-SALDOS-DRA, ello, con la finalidad de cubrir los presupuestos CAS existentes en las Direcciones y Organos Desconcentrados de la Direccién Regional de Agricultura Huanuco. En virtud de ello, instalada la Comisién CAS 2017, estando justificada la necesidad de contar con profesionales y técnicos capacitados que brinden servicios profesionales, técnicos y administrativos a las diversas areas requeridas para la ejecucién de las actividades antes indicadas, la Comisién CAS-2017 en pleno acuerda aprobar las bases y cronograma para la Convocatoria CAS N° -2017- SALDOS-DRA de los presupuestos detallados en el siguiente cuadro, iy Prestacion Dependencia El Cantidad DIRECCION REGIONAL [1 Secretaria Técnica PAD DRA- HUANUCO 7085.00 i 2_{ Chofer (ORA- HUANUCO 1600.00 4 DIRECCION DE ADMINISTRACION ‘| Eepecialsta en Contratacones | DRA - Administracén 2500.00 i “4 [Especiaista en Logistica/ Abastec. | DRA Adminisracién 2500.00 1 @_| Chofer ‘DRA Adminisiecion 1600.00 A PLANIFICACION AGRARIA 3] Eapacista en Proyectos | PLANIFICACION AGRARIA wr Pecuatios 4 DIRECCION DE COMUNIDADES 7 _| Abogado de Campo Huanuoo 900.00 1 B_| Tecnico CadiGis ‘Huanuco 1650.00 1 | Abogado Especiasia en RR. PP. | Huanuco () CAS Liberado 190000 1 10 _| Especilsta CadiGis Hudnuco ("CAS Liverado 2300.00 f AGENCIA AGRARIA MARANON, T1_| Tecnico Vivrista Merrion 7650.00 i 'AGENCIA AGRARIA YAROWILCA 72_| Extensionista en Alpacas Yarowica 2035.00 i 43__| Técnioo Agrario Yarowica 1650.00 A 'AGENCIA AGRARIA HUACAYBAMBA 14 Teorioo Agri Huecaybamba 7650.00 1 ‘AGENCIA AGRARIA DOS DE MAYO =76 _| ingeniero Dos de ayo 2036.00 i 'AGENCIA AGRARIA ANIBO 6_| Tecnico Agra ‘Amba 7650.00 i ‘AGENGIA AGRARIA LEONCIO PRADO. 7_| Exiensionisia -Arroz Leoncio Prado 7035.00 7 78_| Exiensionsta- Pratano ‘Leoncio Prado 2035.00 1 18 | Técnico Agropecuaio Leoncio Prado 7650.00 4 "AGENCIA AGRARIA HUAMALIES 20_| Téonico en Cereaies Huamalos. 1650.00 i 24_| Técnico en Ovinos y Alpacas Huamalies 1650.00 i ‘AGENCIA AGRARIA PACHITEA 22_| Exensionisia - Profesional Pacitoa 2035.00 2 'AGENCIA AGRARIA PUERTO INCA 23_| Tigeriero Forestal Puerto Inca 7300.00, 7 24_| Técnico Agroforestal Puerto noe 1650.00 4 "AGENCIA AGRARIA HUANUCO 25_| ingeniero Agrénomo Huanuoo 2035.00 i 'AGENCIA AGRARIA LAURICOCHA 2_| Zootecnista Laurcocha 2035.00 i 27_| Téonco en Inseminacion Laurigocha 1650.00 1 ‘ADM. TECNIGA FFS LEONCIO PRADO _| Ingeniero Foresial Leonsio Prado 2500.00 fi 23 _| Técnico Forestal Leoncio Prado _ 1650.00 2 ‘ADM. TECNICA FFS PUERTO INCA 30_| ingeriero Forestal Puerto inca 2500.00 z ‘ADIN. TECNICA FES HUANUCO) 34 Ingenio Forestal I ‘Hivenueo 2400.00 3 32_| Técnioo Forest Huanuoo. 4500.00 1 TOTAL a En sefial de conformidad se suscribe la presente acta, precisando ademés que las bases aprobadas forman parte del presente documentoCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS ~ CAS SALDOS- 2017 1+ GENERALIDADES 4, Objeto de la convocatoria: La Direccién Regional de Agricultura Hudnuco pone en conocimiento el proceso de seleccion que se llevara a cabo para cubrir CUARENTA Y TRES (43) presupuestos CAS correspondientes a Direcciones de Lineo y Organos Desconcentrados de la Direccion Regional de Agricultura del Gobierno Regional Huénuco, conforme se datalla a continuacién: e Prestacion Dependencia ‘S| Gantidad_] DIRECCION REGIONAL 7_| Seoreiaria Técnica PAD DRA- HUANUCO 2036.00 a 2 Chofer DRA- HUANUCO 1600.00 4 DIRECCION DE ADWINISTRACION 3 | Especialsta en Contratacones | DRA- Administacon 7500.00 i ‘| Especialsta en Logistical Abastec._ | DRA- Administaién 2500.00 i 5_| Chofer DRA- Administracion, 7600.00 1 PLANIFICACION AGRARIA © | Especiaista en Proyectos | PLANIFICACION AGRARIA 250000 Peouarios 4 DIRECCION DE COMUNIDADES T | Riiogadio de Campo Huaruco 700.00 ier] ‘| Técnico CadGis Husnuco 650.00 1 ‘9 | Abagado Especiasta en RR PP. | Huénuoo (7) CAS Liberado 900.00 1 10_| Especiaista CadiGis, Huaruco (4) CAS Liberedo 7300.00 [1 'AGENCIA AGRARIA MARANON T1_| Tecnico Viverista Marafon 50.00 i ‘AGENCIA AGRARIA YAROWILCA 7@_| Extensionista en Alpacas Yerowica 2096.00 i 13_| Tecnion Agrario Yerowiica 650.00, 1 "AGENCIA AGRARIA HUACAYBAMBA 74_| Teenioo Agrario Huacaybamba 7650.00 i 'AGENCIA AGRARIA DOS DE MAYO = 76 _| ingeriero Dos de May 7035.00 i 'AGENCIA AGRARIA AMO 16_| Técnico Agrario ‘Amo : 7650.00 i "AGENCIA AGRARIA LEONCIO PRADO 7_| Extensionista - Arroz LLeoncio Prado 7036.00 7 18_| Extensionista - Piatano Leorcio Prado 2035.00 1 1G | Técnico Agropecuario. Leonia Prado 1650.00 AGENCIA AGRARIA HUAMALIES 7_| Téenioo en Gereeles Huamalies 1650.00 i 21_| Téenico en Ovinos y Alpacas Huamalas 195000 1 "AGENCIA AGRARIA PACHITEA, 22_| Extensionista- Profesional Pachitea 2035.00 2 'AGENCIA AGRARIA PUERTO INCA 73 _| ingenioro Foresial Puerto inca 7300.00 i 24_| Tecnico Agroforestal Puerto inca 1850.00 "AGENCIA AGRARIA HUANUCO. i 25_| Tngeniero Agrénomo Husnuoo 2035.00 1 [AGENCIA AGRARIA LAURICOCHA26_| Zooteenista auocha 2036.00 i 27_| Tecnigo en inseminacion Laurigocha 1650.00 fl ‘ADM. TECNICA FFS LEONCIO PRADO 726_| ingeriero Forestal Leoncio Prato 7500.00 1 22_| Tecnioo Forestal Leoncio Prado 165000 ‘ADM. TECNICA FFS PUERTO INCA 30_| ingeniero Forestal Puerto inca 2500.00 2 ‘ADN. TECNICA FFS HUANUCO 31_| Ingeniero Forestal Huanuco 200.00 3 '32_| Técrioo Forestal Huanuco 1500.00 1 TOTAL a 2. Dependencia, unidad organica ylo area solicitan Direocién Regional de Agricultura Huénuco, 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién: Unidad de Personal de la Direccién Regional de Agricultura Huénuco. 4, Base Legal: a. Decreto Legislativo N.” 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios. b, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N°075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, c. Ley N° 28411, ley del Sistema Nacional de Presupuesto 4. Directiva N° 001-2016 -SERVIRIGDSRH. e. Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios 1+ PERFIL DE LOS PUESTOS01, PERFIL DEL -RETARIA TECNICA PROCEDIMIENTO ADI DRA “TRATIVO DISCIPLINARIO ~ SEDE CCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS [D.L. 1057 y D:$075-2008-PCM y MODIFICATORIAS) Nombre del Servicio LL ‘SECRETARIA TECNICA PAD - DRA Huénuco Direccién u Oficina DIRECGION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Tiempo Requerido Wonorario Mensual Propuesto Fuente de {que no excada el ejercicio fiscal) Financiamiento Recursos Ordinarios 2meses $1-2035.00 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR, Recepcionar y tramitar los Procedimientos Adminsrativos Disciplinarios de los servidores y funcionarios de Te Direccién Regional de Agricultura Huénuco conforme ala Directive y normatividad de la materia, FUNCIONES PRINCIPALES 1, | Impulsar e! Expesionte Adminisiratvo Disciplinario estabiecio en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil ela institucién Realizar actividades para el correcio funcionamiento de la Secretaria Técnica del Procedimiento ‘Administrativo Disciplinario Crientar a los usuatios internos sobre gestiones, situaciones de documentos y expedientes que le corresponde. Precalificar las presuntas fltas cometidas por el personal dela Insttucin. ‘Apoyar en el requerimienta de madios de prueba por parte de los éigenos que intervienen en el procedimiento sancionador disciplinario (documentar la actvidad probatoria) Recibir, administrar y custociar los archivos emanados del ejercicio de la facultad sancionadora discipinaria Emit informes de las acciones y actividades solitados por los érgenos de instruccién del procedimiento. Dems funciones y actividades que la Secretaria Técnica del PAD de la Subgerencia de Personal de la Municipaidad Metropoitana de Lime, le encomiende. tras actividades propias de la Secretaria Técnica 2 _| Realzar el seguimiento de los procecimientos administatvs nstauredos, '3.__| Oras Actividades asignadas por la Dreocién Regional do Huznuoo. PERFIL PROFESIONAL (Requisitos minimos) Formactén: Abogados ttuladola, colegiadofa y hablitadola para ejercer la profesin, Experienda Gon experiencia general no menor a tres (03) afios en la Adminstracion Pabica y Exporioncia especitica minima de un (01) alo como secretarialo técnicalo 0 Cconocimientos acreditadas en el Procedimienta Administratvo Discilinaio, Conocimientos yo Capactaciones: Capacitacon en Derecho Administrative ylo Labora ylo Provedimiento Administrative SSancionador minimo 50 horas 7 Involucrarse en Trabajo en equipo Y Proactive Competencias: Y_Iniiatva para el trabajo.02, PERFIL DEL. SERVICIO CAS CHOFER ~ DRA HUAN woo CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1087_y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS, Nombre de la Actividad CHOFER DE VEHICULO CUATRO POR CUATRO, CAMIONETA, Entidad : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO. Fuente de Financiamiento Tiempo Requerido Honorarlo Mensual Propuesto (que no exceda el eerccio fiscal) Recursos Ordinarios ‘meses ‘1600.00 (Objetivo I FUNCIONES DEL CARGO: Conducir vehiculo al servicio de la Direccién Regional y sus Direcciones. Trasladar al personal en el ambito de la regi6n Huanuco. Mantener en buen estado el vehiculo. Realizar el registro y control de los suministros (combustible y aceite) Reparto de documentos oficiales como notficaciones, cartas, ofcios u otros (locales) Otras actividades que le encomienda el Jefe inmediato. KAA484 REQUISITOS MINIMOS PARA POSTULAR AL CARGO: Formacién: CContar con secundaria completa, CContar con Licencia de conducir A-Dos B. Experiencia: | Experiencia minima laboral de 2 aos en la conduccién de vehicvios motorizados, de preferencia camioneta 4x4 Conocimientos ylo Capacitaciones: CConlar con capactacion en Tos Ulimos afos. Conocimientas basicos de mecénica automotiz ‘Orientacion de servcio al cudadano, Organizado Pro actividad COrientacion por resutados y responsabilidad CComunicacion efecivay trabajo en equipo Mejora continua ‘Trabajo bajo presi, indicadores serén evaluados mensuaimente Actitud Orientada a Solucionar Problemes Competencias: 4acssnds4 Otros03, PERFIL DEL SERVICIO CAS ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES - DIRECGION DE ADMINISTRACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS UNIDAD ORGANICA Unidad de Logistica a ‘ACTIVIDAD + | Espocialista Administrative [MONTO PRESUPUESTADO | St 2,500.00 TANTECEDENTES ‘Servicios Ge un personal para realizar acliidades de consolidacion de bienes y servicios, para provedimiento de seleccin y bienes que se encuentran el Catalogo Elecrtnico de Acuetdos Marco — Pert Compras, manejo del Plan Anvel de Contataciones y sus modiicaloias, realizar repores de drdenes de compra y senvcios al SEACEY registro de procedimentos de seiecién, proyeccifn de contratos de bienes y servicios Tl OBJETIVOS La Unidad de Logistica, requiere contraar un personal con conocimiento y experiencia en el manejo y deserrollo de las contratciones del estado (procedimientos de Seleccién) en el marco de la normatva vigente de la Ley de Contrataciones y de acuerdo a las necesidades de las areas usuarias de la enidad. Tl FUNCIONES A DESARROLLAR ‘© Elaborar el Plan Anual de Conivataciones de la enidad y sus modifcatorias, # Elaboracién de expedientes de contratacion (actos proparatoris) corespondientes @ los procedimientos de solecci6n, segin la nomatvidad vigent. ‘© Reaiizar el seguimiento de las procedimientos de seleccién hasta la firma del contrat Registrar ios procedimientos de seleccion en el SEACE. Orientar a las areas usvarias en la elaboracién de sus especfcaciones técnicas ylo términos de referencias para sus requerimientes, segin coresponda, ‘Otres actividades inherentes a sus funciones que design o! jefe inmectato TV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘Lugar De La Prestaclon Del Servicio: Cale Cahcanto N° 145, Amars - Huanuco Duracién Del Contrato: Dos moses o sin excoder el presente ato fiscal (Segin Dissonbidad Prosupuestal) + Contraprestacién Mensual: Si 2,600,00 (Dos Mil Quinientos Con 00/100 Soles) Incluyen Los Montos Y Afliaciones De Ley, Asi Como Toda Deduccién Aplcable Al Trabejador # Otras Condiciones Esenciales Del Contrato: Jomada Laborel Semanal Maxima De 48 Horas, No Tener Impedimentos Para Contretar Con El Estado, No registrar antecedentes judiciles,polciaes, ponales ode proceso de determinaclon de responsabildades, No tener sancion por falta administatva Yigente, La supervision de la labor del trabejadar conrtedo estar bajo responsabilidad del jefe inmadiato superior. ‘ViEXPERIENCIA | ‘© Experiencia General: Experiencia general no menor de cinco (05) afios, en insttuciones piblicas o privadas, + Experiencia Especialista: experiencia de cuatro (04) aos en el rea de logistca y/o abastecimiento de ceniidades publicas VICONPETENCIAS | ‘© Capacidad de trabajo en equipo, proacivo, oreniacn a resullados, rlaciones interpersonales y capecidad de trabejo belo presion. ‘Vil. FORMACION ACADEMICA ‘© Profesional ttulado, colegiado y habiliade en Ciencias Adminstratvas y/o Contables, con certficacin dol OSCE vigenle hasta 0! 31 de diciemore de 2017. Vill, CURSOS YIO ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION ‘Haber participade en cursos, especiazaciones 0 diplomados en Contataciones Gel Estado y Gestn Publica por 170 horas lectvas come minimo, TX CONOGIMIENTO PARA EL PUESTO VIO CARGO: MININO O INDISPENSABLES Y DESEABLES Cepacitacion certficada en SIGA (120 horas lectvas como minimo) Capacitacion certificada en SIAF(120 horas letves) Haber participado on Charlas Informativas de Pera compras ~ Catalogos Electrénicos de Acuerdo Marco, Conocimiento en computacién y ofimatica: nivel basico, intermedio yo avanzado (120 hores lectivas)é, PERF DEL SERVICIO CAS ESPECIAL ~ DIRECCION DE INISTRAGION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1087_y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS: UNIDAD ORGANICA + | Unidad de Logistea ACTIVIDAD. 1 | Especialista Administrativo MONTO PROPUESTO : [$12,500.00 T/ANTECEDENTES | Servicios de un profesional para realzar actvidades Ge contratacones menores 0 igudes a ocho (8) Unidades Imposiives Trbutarias, generendo érdones de comora, érdenes de servicios, certicacones presupuestaes, | compromisos anuales y registro SIAF; en la Unidad de Logistca i OBJETIVOS Ta Unidad de Logisica, requiere coniratar un personal con conocimiento y experiencia en el manejo y desarrallo e las conratacones del estado, para realizar las contrataciones menores o iguales @ ocho (8) Unidedes Imposiivas Trbutarias en ol marco de la Directive de! Gobierno Regional de Hudnuco (vigente), Codigo Ci, Ley de Contatacones y de acuerdo a las necesidades de las dreas usuaria de la Entad; ademas de apoyo en los provedimientos de seleccion. —_ il, PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR © Realzar la contratacgn de biones y servicios menores 0 iguales a & Unidades Impositvas Tributaries, solicitdos por las areas usuarias. CCuadros comparatvos Elaboracién de las certficaciones presupuestales y amplaciones. Eleboracién de érdenes de compra Elaboracion de érdenes de servicio ‘Compromnisos anuales en el SAF. Eleborecion de los Registos on el SIAF Elaboracion de reportes acorde ales actividades realizadas COtos que ordene el jefe inmediato (Apoyo en la elaboracén de oficos, informes, solicitudes de colizacén, procedimiantos de selecciony 010s) TWIGONDIGIONES ESENCIALES "« Lugar de prestacion del servicio: Calle calcanto N° 146 Amarils - Huanuco * Duracién de contrat Presupuesta) « Contraprestacion mensual:S! 2,500.00 (00s mil quinientos con OO/100 soles). Inluyen los motos y afiiaciones de ley, asi como toda decuccién aplcable al rabejador. ‘© Otras condiciones esenciales del contrato: Jomedalaboralsemanal maxima de 48 horas. ‘No toner impedimentos para contratar oo estat No registrar antecedentes juciciales, polciales, penales 0 de proceso de determinacion de responsablidedes. No tener sancion por falta admninistratva vigente. La supervision de labor efectuada por fel rabajador contratado estar’ bao responsabilidad del jee inmediato superior. : Dos meses o sin exceder el presente afto fiscal (Segin Disponibildad WEXPERIENCIA Experiencia General:No menor a cinco (6) afos en secior piblco o prvado en el eerccio de su pratesion, « Experiencia Especifica: No menor a custo (4) afas en el érgeno encargado de las contrataciones de entidades pabices. Vi COMPETENCIAS ‘© Capacidad de trabajo en equipo = Proactvo + Orieniacion 2 resultados Relaciones interpersonales ‘Capacidad de trabajo bajo presién Vil, FORMACION ACADEMIA Profesconal tilado, colegiado y habiitado en Adminisiracion © Contabildad con certficacion OSCE nivel intermedio 0 avanzado, vigente hasta el 31 de diciembre de 2017.‘Vill CURSOS YI ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION. Haber peticipado en cursos, especializaciones 0 diplomados en Contrataciones del Estado y Gestion Publica por ‘70 horas ectvas como minimo, 1X CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO VIO CARGO: MINIMO O INDISPENSABLE Y DESEABLES. ‘Capacitacion certficada en el SIGA {120 horas lectvas como minimo) ‘Capacitacion certficada en SIAF (120 horas lectvas como minima) Capacitacion certficada en SE@CE (120 horas letivas como minimo)05, PERFIL DEL SERVICIO CAS CHOFER ~ DIRECCION DE ADMINISTRACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.$ 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS, Nombre de la Actividad CHOFER DE VEHICULO CUATRO POR CUATRO, CAMIONETA Entidad : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO, Fuente de Financlamiento Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto (que.no exceda el ejerccio fiscal) Recursos Ordinarios (Oemeses Si, 1600.00 _FUNCIONES DEL CARGO: ‘Conducir vehiculo al servicio de la Direccién Regional y sus Direcciones. Trasladar al personal en el Ambito de la region Huanuco. Mantener en buen estado el vehiculo, Realizar el registro y control de los suminisros (combustible y aceite) Reparto de documentos oficiales como notificaciones, cartas, oficios u otros (locales) Otras actividades que le encomienda el Jefe inmediato. KK KAKA REQUISITOS MINIMOS PARA POSTULAR AL CARGO: Formac Contar con secundaria completa CGontar con Licencia de conduc A-Dos 8 Exporioncia: | Experioncia minima laboral de 2 aos en la conduccin de vehioulos motorzedos, do preferencia camioneta &xé, Conocimientos ylo % Contar con capastacion en ios ultios afos. Capacitacion ~_Conocimientos bésicos de mecdnica aulomotia 7 Grientacion de servicio al Gudadano, Organizado Y Pro actividad Competencias: Y Orientacon por resultados y responsabilidad Comunicacion efeciva y trabajo en equipo Y Wejora continua Trabajo bajo prsién indicadares serén evaluados mensvalmente _| 7 actus crientada 2 Solucionar Problemas. ‘Otros:RFIL DEL SERVICIO CAS-2017 £5! ECUARIOS - DR -CIALISTA EN PROYECT CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (0.L. 1057 D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS Nombre de la Actividad ESPECIALISTA EN PROYECTOS PECUARIOS - DRA- HUANUCO Entidad = DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Fuente de Financlamiento Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto (que no exceda el eercicio fiscal) Recursos Ordinarios 2 meses 72,500.00 Cbjetive | Foralocer Ta ofa do poyexos dee DRAHUANUGO, a os producores Genaderos en todo fo referente a las buenas précticas de manejo y crianza de ganado vacuno, cadenas productivas, buscando mejorar la production y producivdad, hasta su legada a los mercados locales y nacional, denvo del Area de desarolo, ue conforma la Region Huanuco. ACTIVIDADES Y/O TAREAS: [+ labora Proyectos de Inversion Pubice yo Proyectos Productves * Levantamiento de observaciones Proyecto de Inversin Pica yo Proyectos Productvos. + Bindar el servicio de capactacion y asistencia técnica en todo lo refeente a las buenas précticas de manejo en la produccién ganadera. Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operetivo institucional referentes @ la cadena peouaria labora planes de negocios. Eiborarlalinea base y ol diagnbstioo dela cadena productive Incrementar la produccion y productividad de leche y cane Ariicular a los productores con los demas agentes econémicos de la cadena pecuaria. (tos que le encomiende et Jef inmedato, REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD. Formacion: | Ing. Zootecnista, colegiado y habltado Experiencia: | -Experiencia general con més de tres (3) afios on actividades ce su profesion. “Contar con més de un (0) aio de experiencia en la cadene productivaylo de valor en Ganado Vacunos, su produccin y dvivados como fray came. Conocimientos vio ‘© Conocimiento en crianza de Ganado Vacuno, su producsién Capacitaciones: ‘© Conocimientos y experiencia en Inseminacién Artificial y Transferencia de Embviones: + Conocimiento y experiencia en el manejo de pastos ‘© Conociiento de las meiodoogias de extensin agratiay trabajo con organizaciones pecuatas. Computacin e informatica 8 nivel basco. Orientacion de servicio al Gudadano, Orgarizado Pro actividad COrientacién por resultados y responsabiiad CComunicacion efectva y trabajo en equipo ‘Mejora continua “Trabajo bajo presion, indicadores seran evaluados mensualmente ‘Acttud Orientada a Solucionar Problemas Competencias: KKK ASKS07, PERFIL DEL SERVICIO ABOGADO DE CAMPO ~ DIRECCION DE COMUNIDADES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (0.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS) Nombre del Servicio. ‘ABOGADO ANALISTA DE CAMPO Il Direccién v Oficina + DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Direccion de Comunidades Fuente de Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto Financiamionto {que no excada el ejericio fiscal) Recursos Ordinarios 2 meses Si. 1,800:00 (OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Realizar las actividades de Formalizacion y Tiulacin de predos rurale en el émbito Regions. FUNCIONES PRINCIPALES 7. | Goordinary recabar a informacion recopilada de las insttuciones pibiicas respecto a la unidad tertoril donde se efectuara el levantamiento catastal, as! como el meseico de propiedades con los antecedentes registries. 2] Prestar asesoria crecla al Jefe de Grupo y Técnicos de Gampo de manera constante, en materia legal \inculada a las actividades de levantariento catastral. 3, | Alender las consuites formuladas por los agicultores y Orindar orientacién legal @ Jos agriultores, dictando charlas sobre los benefcios de la formalizacion, los reusitos ¢ informacién exigidos por la norma, T._| Conformar Tos expediontes de Uiulacén y propiedad, asi como los de rectifoacion de area, perimetro y Tinderos, dobidamente folados, revisando los documentos presentados y efectuando el seguimiento respective, cuando cortesponda. %. | Verifeer que la documentacion que aorecita la posesion presentada por ol tiuler ‘orresponde a fos originales que ha tenido a la vista y suserbic el correspondiente Informe de Pre-evaluaién en cada ‘expaciant de ttulacion y propiedad 5_[ Otros que le asigne el jefe inmeciato, PERFIL PROFESIONAL (Requisitos minimos) ([Fonmacién: ‘Abogado, colegiado y habiitado Experiencia: Experencia minima de un (01) aio en acividades Ge Sanearienta fsioo legal de la propiedad agra Tonocimientos ylo | Conocer el proceso de formalzacén y tulacon de predos ruraes Gapacitaciones: Conocimienta de ofmatica a nivel usuario Gapacitacion tlimos 0'afos. ¥ Involucrarse en Trabajo en equipo ¥ Proactive Competencias: ¥-_Iniciativa para el trabejo.08, PERFIL DEL SERVIGIO -TECNICO CADIGIS - DIRECGION DE COMUNIDAQES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (DLL 1057 y 0.8 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS) Nombre del Servicio ‘TECNICO CADIGIS - DIR COMUNIDADES - Huanuco Direccién u Oficina : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Direccién de Comunidades “Tiempo Requerido | Honorario Mensual Propuesto que no exceda ol eercicio fiscal) [Recursos Ordinarios ‘2 meses 1-4,680.00 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR payar Behidades Ge generat do cartogralia para el proceso de "Formalizacién y Titulacién de Predios Rurales. FUNCIONES PRINCIPALES: 7] Desarrola [a elapa de post procesamieni de Ta data oblenida en la Bisquede catastal de diferentes enfdades. [2 | Etectuar la voctvizacion de los inderes dels preci (Archivo =| 3. | incicar a les responsables de Diagnosteo, las observaciones encontrades al momento de procesar la informacion a fin de subsanaras “E_[ imorimir Documentos calastrales paralos fines de fornalizacon | Diglar a informacién de los expedientes rexoplados. | Georelerenciacion y vectorizcion de planos de cartogatia, pianos topogr feos (altmetria y peri ‘scala 1/25000, 1/10000, planos de antecedent catasrales y regisales, entre oes. Caatolar, bajo Tesponsabiidad, Ia inlangbilded de las bases digtales de propiedad de la Direcd Regional de Agricultura (base grfica, base afanuméria, etc) 3. | Oras Aatividades asignadas por la coordinacion de la actividad PERFIL PROFESIONAL (Requisitos minimos) Formac: Bacher en ing de Sstenas yo Teerico en lformalca a Experiencis an experiencia no menor a vi (07) afio en elaboracion de productos cartograics, pianos entre ors con fnes do seneamient fisico legal de precios rules Conocimientos ylo | Manejo del sofware CAD. Capacitaciones: Capactacion ultmos 03 fos. 7 Inyolueraree an Trabajo en equipo Proactive Competencias: _Iniiativa para el trabajo.09, PERFIL DEL SERVICIO A ROS PUBLICOS -PIRDAIS DO ESPECIALISAT EN REGIS' CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S.075-2008-PCM y MODIFICATORIAS Nombre del Servicio “ABOGADO ESPECIALISTA EN REGISTROS PUBLICOS - Hudnuco (PIRDAIS) Direccién u Oficina DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Direccién de Comunidades Fuente de Financiamiento Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto {que no exceda el ejrcicio fiscal) Donaciones y Transferencias O2 meses 11,900.00 FUNCIONES PRINCIPALES OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR ‘Realzar el manfonimiento de la estructura informatica en fa ejecucion la Actividad: “Formalizactén y Titulacién de Predios Rurales en ol Departamento de Huanuco”, para el Programa PIRDAIS. 7.__[ Revision y evaluacion los expedienles por ingresar a es registro publos 2. | Breoaracian de los expedientes tSenicos para el ngresod a las diferentes insfluciones involucradas en 9) ‘proceso de formalizacion 3___ | Sequimiento de los expediontes (onions en las Gerentes insftuciones, “¢-—| Efectuar fa subsanacion de los expacientes, materia de observacion hasta su insoripein en SUNARP. 3. | Apoyar al lider de brigada en las diferentes acvidads que dosarale [8 [ otras Actividades asignadas por la Direccién PERFIL PROFESIONAL (Requisitos minimos) [Formacién: ‘Abogado, colegiado y habilitado. Experiencia: Eperencia Generel de dos (02) afos. Eyperencia Especfica minima de un (01) afo_en actividades relacionadas a cargo. Tonocimientos ylo | Ofmatca a rivel de usvaro. Capacitaciones: Diplomadios en temas relacionados al Seneamiento dela Propiedad Agraria. Derecho Registra Gapacitacin en los ims 6 aos. 7 ‘Liderango ¥ Ato sentido de responsebilidad Competencias: Trabajo en equipo Y Pro anividad ¥ Trabajo bajo pesion. ¥ Evalvacin por resultados, ¥_Iniativa para el rabap. ‘tes Teencia de Conducr moiodcleia neal igen10. PERFIL DEL SERVICIO ESPECIALISTA CADIGIS: ICION DE COMUNIDADES CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS) Nombre del Servicio ESPECIALISTA CADIGISII- Sede Huanuco Direcciénu Oficina :DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Direccién de Comunidades Tiempo Requerido Honorario Nensual Propuesto| Fuente de (que no excada el eerccio ica) Financiamiento Recursos Ordinarios meses 1,200 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Fpoyat las acvidades de Fomalzacién y Tiulaion depres rales en ef ambi Regional sa FUNCIONES PRINCIPALES [1 | Recapcién de cartograia digi, revision de la misma a waves de fos archivos generados en campo {Gooreferenciacién, polgonizacién, superposicién, Capacidad de uso mayor y oles que asigne el Jefe lnmediato), consistencia de los prodios individuals y clectvos linderados y refcados. Z| Verifcar que los planos catastrales, correspondan efectvamente @ los levantemientos realzados y su correlacién con las ichas catastales 3.7] Goniol de calidad de ingreso y salad la digtacion y consistencia de las fonas catastrales. 4 | Elaboracién de la cartogafia digital de los sectores a trabejar | Realizar ooordinaciones con los responsabees de COFOPRI pata la vinculacén de la Base Grafica con Ta Elabora eimplementar el plan de trabajo Revisar las caracteristicas técnicas de las yeras, Ejecutrla actividad de injrto de plantones maces de palo, de manera que todas se realicen bajo el otal ‘cumplimiento de las normas y especifcaciones técices y de seguridad. Elaborar lo informes mensuelos. Realizr los injertos de 30,000 mil ‘Ge Dos de Mayo; Region Huznuco. COlras que encargue el inmediato si (renta mil) plantones madres de paltos en campo defini en los distitos superior. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacién Tngeniero 'Agronomo 0 Profesional Técnico Aereditado Exporioncia: CContar con experiencia minima de 01 afo (un afio) en injero de palo, ‘Conocimientos ylo > Capacitaciones ‘Capacitacin en temas de culivo de Palo. ‘Capacitacion especifica en injerto de Palto de los 03 utmos ates, Conocimiento y mangjo de Software (Word, Excel y otros). Competencias: Pro acivo CComunicacion efectvay trabajo en equipo Mejora continua Otros: viv v viv Ucencia de conduc para vehicuos menores (rotoclt46, PERFIL DEL SERVICIO CAS TECNICO AGRARIO- AA. AMEO CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (0.L. 1057 _y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS Nombre de la Actividad TECNICO AGRARIO ~ AA. AMBO Entdad DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Fuente de Financamiento Tiempo Requerido ‘Honorario Wensual oropuesto (que no exceda el ejrciio fiscal) Recursos Ordinarios, (Ozmeses ‘57165000, ACTIVIDADES 0 TAREAS Realzar trabajos de campo disefiado en Coordnacion con los Extensionistas Agraros dela zona Asesorar a los productores agrarios para la formalzacin y fortalecimiento de orgenizaciones agropecuarias. ‘+ Brindar asistencia técnica y capactecon alos productores individuals y orgenizaciones en et manejo ce is actividades. ‘+ Promover lineromento de a produccién y la productviad de la cadena de tales «+ Elaborar formes mensuales de las ectvidades realizadas. «ros que le encomiende el Jefe inmeciat. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Fomacion 7 “Tecnico Agropecuaro| Experencia © Experiencia general de trabajo de 01 afo en lbores agrioclas con productores + Conocer «| manejo de cutvo de flees (palto, aguaymanto) Conocimientos yo ‘© Confar con capacitacin en manejo de frutales andinos Cepecitaciones ‘+ Computacin e informatica anivel basio. Competencias «+ Orentacion por resultados y esponsabiidad © Trabajo en equipo + Trabajo bajo presién ‘Otros “© _Lioencia de conducir vehiculo menor ZI , secactano 27 Xe: Yn Ss Sve47, PERFIL DEL SERVICIO CAS EXTENSIONISTA- ARROZ- AA, LEONCIO PRADO CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS ] Nombre de la Actividad EXTENSIONISTA EN EL GULTIVO DE ARROZ - AALEONCIO PRADO Entidad + DIRECCION REGIONAL DE AGRIGULTURA HUANUCO Fuente deFinanciamiento Tiempo Requerido Honorario Mensual (que no exceda el eercci fiscal) | Propuesto Recursos Ordnaros 2meses $1. 2,03500 Objetive Forlelecar & Jos produces arcceros en todo To referente @ Buenas préctoas de manejo ene cultvo de arroz, buscando mejorar laproduccin y producti. Hasta su legado a los mercados locals y naconaes, siendo su ambio de intervencién fa zona de desarrlo 'V conformada por la provincia de Leoncio Prado, Marefton Y Huamles ACTIVIDADES YIO TAREAS ™> Elaborar o implemientar ol plan de accion para laintervencion en el fortalecimianto de la cadena productiva de arroz En la zona de desarrollo IV conformada por le provincia de Leonco Prado, Merafion Y Huamiles. + Brindar el servicio de capecitaciin y asistencia técnica en todo lo referent a las buenas practicas de manejo en la produccion agricola ‘= Ejecutar acvidaces contempladas en el plan operative insitucional. * _ Asesorar a los productores egricclas para a formaizacion y fortlecimiento de orgenizaciones agropecuaries. + elaboracicn de lines de base y el ciagnostica de a cadena productiva. ‘= Brindar asistencia técnica y capacitacon los productores indviduales y organizados en | manejo del cutvo de aroz, = Paricipacion en coordinacion y apoyo en las acciones para mejorar la gestion teonico- admiaistratvo y empresarial de les organizacionss. ‘= Increment la prodvecién y la productivdad de la cadena de arroz. 1 Articular alos productos con los demas agentes econdmicos de la cadena productva Informar mensualmente las actividades realizadas a la Direccion De Extension Agraria Y Oficna De Pianifcacion, + _ Otros que enoomiende el ote inmediato. REQUISITOS DE LA PERSONA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formaci6n: [Ingeniero Agrénomo Colgiado Y Habiltado Exporioncia: Experiencia general (02) afos en actividades desu profeson Conlar como minim (01) ao de experiencia en la Cadena productva de aro. Gonscimmiantos ylo | -cursos en el manejo del cultvo de aroz capacitaciones “conocimiento de metodciogias de extension y trabajo on organizaciones egreris. -omputacione informatica nivel basco. ‘rientacin del servicio a ciededano, organized. Pro actividad Orientacién por resultados y responsabilidad CComunicacién afctvay trabajo en equip. Mejor continua “Trabajo bao presen, indicadores serén evaluados mensuelmente Liencia de conduct vehiculo menor Disponibiidad para rasadarse dentro de la Provincia de Leonco Prado Competencias ‘otros KISS 688446, PERFIL DEL SERVICIO CAS EXTENSIONISTA EN PLATANO — AA. LEONCIO PRADO CCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (DL 1057 yD.S075:2008-POM y MODIFICATORIAS Nombre dela Actividad EXTENSIONISTA EN EL CULTIVO DE PLATANO - AA.LEONCIO t PRADO. Entidad : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Fuonte deFinanciamiento Tiempo Requetido Honorario Mensual (que no excede oejercicioisca)_| Propuesto Recursos Ordinaios meses 81, 2035.00 OFjativo Forlalecer @ Jos produciores Plalaneros en todo To referenfe @ buonas practoas de manejo en el cutva de pitano, buscando mejorar la producciény productviad. Hasta su legado a los mercados locales y nacional, siendo su ambit de intavencion la zona de desarrollo INV conformada por la provincia de Leoncio Prado, Maranon Y Haris. ACTIVIDADES YIO TAREAS { = Elaborar e implementa el plan de accion para le ntervencion en el frialecimiento de a cadena productva de plétano, En la zona de desarrollo IV conformada por la provincia de Leoncio Prado, Marafon ¥ Huamiles. + Brindar el servicio de capactacin y asistencia tecnica en todo lo referent alas buenas précticas de manejo en la praduccion agricola + Ejeoutar actividades contempladas en e plan operat insttucional 1 Asesorar a los productores agrcolas para la formalizacion y fortalecimiento de organizaciones agropecuaris. + eiaboracién de linea de base y el dlagnéstio dela cadena productva ‘= Brindar asistencia técnica y capacitacion a lo productores individuaes y organizados en el manejo del culvo de pltano. + Partcipacén en coordinaciba y apoyo en las acciones pare mejorar la geston tenleo- administratvo y empreseril ce las organizaciones. + Incrementar ia produccon y la productividad dela cadena de plétano. ‘+ Aricular a los productores con los damés agantes econémicos dela cadena productva = Informar monsualmente las acividades reaizades ala cirecion de Extension Agraria Y Oficina De Planiicacién, ‘Otros que encomiende el jefe inmeciato. REQUISITOS DE LA PERSONA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacién: Tageniero Agronomo Colegiado Y Habilitado. Exparioncia Esperencia general (02) afos en ectvdedes do su profes. ontar como minimo (01) ao de experiencia en la cadena productva do plato. Conocimientos ylo | -cursos en el manejo del cullvo de plano. ccapacitaciones. “conocimiento de metodoiogias de extensién y trabajo con organizaciones agrarias, computacién e informatica nivel basin. Competencias ‘7 Orientacin del servicio al udadano, organizado Y Pro acvide. Orientacin por resultados y responsabilidad Y Comunicacion efectvay trabajo en equip. ¥ Mejora continua, __Teabaio bajo prasitn, indicadoces serén evaluados mensualmente. otros ‘7 Llcencia de conducir vehiouio menor ¥__Disponibiidad para trasladarse dentro de la Provincia de Leoncio Pred.49, PERFIL DEL SERVICIO GAS TECNICO AGRARIO~ AA. LEONCIO PRADO CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (0.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS Nombre de la Actividad TECNICO AGRARIO - AA.LEONCIO PRADO Entidad : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUGO. Fuente deFinanciamiento Tiempo Requerido Honorario Mensual (que no exceda el ejercicio fiscal) _| Propuesto Recursos Ordinaios 2meses Si. 7,650.00 ACTIVIDADES YIO TAREAS €jecutar actividades conterpladasen el pian operative insituctonal, Ejecutar actividades en la cadena productiva de lcteosicarne Realzartrabejos de campo dsefiado en coordinacién con los extensionisia agraris de la zona. ‘Asesorar a los productores ganaderos para la formalzacin y foralecimiento de orgenizaciones agropecuarias. Recabar informacion para la elaboracion de tinea de base y el diagndstco de la cadena productva Bidar asistencia técnica y capactacion alos productores indviduales y organizados en el manejo de las actividades. Promover el incremanto de la produoclon y productivdad de la cadena, laborer informes mensuales Ge ls actividades realzaces. (tras que encomiende el jee inmeciato, REQUISITOS DE LA PERSONA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacién: Experiencia: “Tecnico Agrario ylo Bachiler En Ciencias Pecuatias Experiencia general (02) afos en trebejos con productores. CContar como minimo (01) aio de experiencia en el cargo que postula, conocedor de! manejo de ganado vacuno, Gonocimientos ylo | -contar con capacilacion en cadena produciva de lacleas/earne, ccapacitaciones. -conocimiento de metodologias de extensidn y trabajo con organizaciones agratias. -computacion e informatica nivel basion. Competencias (Oreentacion del servicio al cludadano, organizado. Pro actividad. (rientacion por resultados y responsabilidad Comunicacion efecivay trabajo en equipo. [Mejora continua ‘Trabajo bajo presin, indicadores serén evaluados mensualmente, ‘ros Licencia de conducir vehiculo menor Disponiiidad para trasladarse dentro del dstrto de Aucayacu, ances SOLER20. PERFIL DEL SERVICIO CAS TEGNICO EN CEREALES AGENCIA AGRARIA HUAMALIES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (0.L. 1057 y 0.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS Nombre de la Actividad TECNICO EN CEREALES - AGENCIA AGRARIA HUAMALIES Entidad + DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO. Fuente de Financiamiento T “Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto | _ (queno exceda el elerccio fiscal) Recursos Ordinarios ‘O2meses ‘1.1650.00 Objetivo Fortalecer a los productores en todo lo referente @ las buenas practicas de instalaci6n, produccién y comercializacién de Cereales, dentro de la zona de HUAMALIES: ACTIVIDADES VIO TAREAS. ry ‘nla Zona de Desarrollo, de la Provincia de Huamalies los culvos de granos andinos (rigo, Quinua, Quivicha, entre otos), ‘Apoyar en laimplemantacion y mane de es pacelas de aprencizaje de granos andinos en las ECAs ‘Apoyar en el control y seguimiento de la poduccion de las unidaces productvas de grenos andinos. ‘Buscar la consolidacion de las organizaciones de productores de granos ancinos, Ejecuter actvidades contempladas en e Pian Operativo Insituconalreferidos aa cadena ‘Asesorar a los preductores agra para a formalzacién yfrtalecimionto do organzeciones agratas, Elaborar la linea base y ol diagnbstco de la cadena productva de los granos andinos. Brindar asistencia técnica y capacitacion alas organizaciones agrarias en el manejo dela actividad agricola eas oganizaciones, Jncrementar la productvidad de os gras andinos + Atjula alos productres con los dems agentes econdmicas de la cadena, Pianiticacin. Otros que le encomiende el Jefe inmediato laborer el plan de accion para la inlervencion en el fortalecimiento de la cadena productiva de grancs andinos + Brindar el servicio de capacitacién y asistencia tecnica en todo 1o referent alas buenes préclcas egricoas en Paticparen la coordinaciony apoyo de acsiones para mejorar la gestion terico administrative y empresaral = Informar mensualmente las actividades realizadas a la Direccion de Extension Agreria y Oficina de REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD. Formacion’ “Técnico en agronomia o agropecuaro, bachiler en Ingenieria Experiencia: | -Experiencia general con mas de dos (2) aiios reaizando trebejos similares con procuctores principaimente en la cadena productiva “Contar como minimo con un (01) afo de experience especifca en el cargo que posta, Conoeimientos ylo | -Contar con capacitacion en cadenas productivas, Ge preferencia, Fanos andinos agratias. -Computacién e informatica a nivel bésico Capacitaciones: | -Conocimionto de las metodologlas de extension agraria y trabajo con organizaciones ‘Onentacion de servicio al ciudadano, Orgerizado Pro actividad (Orientacion por resultados y responsabilidad CComunicacion efectva y trabajo en equipo ‘Mejora continua ‘Trabajo bajo presién, indicadores seran evaluados mensualmente ‘Aclitud Orientada a Solucionar Probiemas Otros: Licencia de conducir vehiculo menor Disponibilidad para trastadarse dentro dela zona de Desarrollo Kis s8ssny21, PERFIL DEL SERVICIO CAS-2017 TECNICO EN GVINOS ¥ ALPACAS - AA, HUAMALIES CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (0.L. 1057 0.8 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS. Nombre de la Actividad ‘TECNIGO EN OVINOS Y ALPACAS ~ AA, HUAMALIES Entidad {DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Fuente de Financiamiento Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto (que no exceda el ejrcicio fiscal) Recursos Ordinaros ‘02 meses ‘1650.00 ‘Objetivo | Foralocer@ os productores ganaderos en todo To referen @ as buenas practi de manejo y cianza de Ovinos y Alpacas, buscando mejorar la produccin y productvidad, hasta su legada a los mercados locales y nacionales, dentvo del Area de desarrollo, que conforma la Provincia de Huamalis, ‘ACTIVIDADES VIO TAREAS: laborer @ implomentar a plan de a6sbn para la inlervencin en ! forlecimiento de la cadena ‘productva de Crianza y Desarrollo de Alpacas y sus derivados en los distrtos de Huamalis. Brindar el servicio de capacitacion y asistencia técnica en todo lo referente a las buenas préctoas de manejo en la produccién ganadera, Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operativo instuconal referents a la cadena pecueria ‘Asesorar alos productores para la formalizaion y frtalecimiento de organizaciones pecuaris. Elsborar linea base y o diagndstco de la cadena productva, Bindar asistoncia técnica y capactaci als orgenizaciones en el manejo de la actividad pecveria Partcipar en la coordinecion y apoyar las acciones Fara mejorar la gestion tSorico ~administratva y ‘empresarial de las orgenizaciones, Incrementar la produccién y produetvidad de leche y cane Atcular a los productores con los demas agentes econémisos de la cadena pecuaria. informer mensualmente las actividades reaizadas a la Dieccion de Extension Agraria y Oficina de Planfcacién (os que le encomiende el Jefe inmediato, REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD. Formacién: | Técnico agropecuarioo agri y afnes, TExperiencia; | -Experiencia general con més de dos 2) afios en actividades ce su profesion -Contar con mas de un (01) ao de experiencia en la cadena productiva de Alpacas, su Droduccion y derivados coma fibra y came. Conocimientos yio ‘© Conocimiento en crianza de Ovinos y Alpaces, su produccién y mejora Capacitaciones: ‘Conacientos y experiencia en Inseminacién Acts y Transterencia e Embviones © Conocimiento y experiencia en el manejo de pastos ‘© Conocimiento de las metodologias de extension agraria y trabajo con ciganizaciones pecuarias. Computacion e informatica a nivel basic. ‘Competencias: ‘Orientacion de service al Gudadano, Organizado Pro actividad Orientacién por resultados y responsabilidad Comunicacion efectva y trabajo en equipo ejora continua ‘Trabajo bajo presion, indicadores serén evaluados mensualmente Actitud Orientada a Solucionar Probiemas Licencia de conducir vehiculo menor Disponiblidad para trasladarse dentro de la zona de Desarrollo VI ( Puerto Inca) adlonnsnss22. PERFIL DEL SERVICIO CAS ~ EXTENSIONISTA EN PALTO Y DURAZNO ~ AA. PACHITEA (02 PLAZAS) CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1087 yy 0.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS. Nombre de Ta Actividad EXTENSIONISTAEN PALTO Y DURAZNO: Agencia Agraria Pachites | Entidad: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA ~ HUANUCO Fuente de Financiamiento “Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto (que n0 exeda el eerccio fiscal) Recursos Ordinarios ‘imeses $7, 2085,00 ACTIVIDADES Y/O TAREAS: > Ejecutar actividades contempladas en el Plan Operative institucional 5 Ejecutar ol desarolo de las actividades par es capaciaciones y desarrolo organizacional en Provincia de Pachitea Brindar asistencia técnica en produccion y en culvo de palo y durazno. RRealizar el rabajo de campo en coordinacion can los extensionistas agrarios de la agencia agrara ‘Asesoramiento y fortalecimiont, alos produciores para la conformacion de arganizeciones agropecuarios. Elaborarinformes mensuales de les actividades realizados en el campo, Realzar esistencia tecnica, ycapacteciones en a caiena prosuativa de Pato y Durszno, Paricipacion en los planes de negocios dels productores organizadas Y olras actividades encomendadas por eee inmeciato. VY REQUISITOS DEL ING PARA EL DESARROLLODE LA ACTIVIDAD FORMACION PROFECIONAL ING, AGRONONO EXPERIENSA Experencia labora con 02 alos en cutvo y manejo de patoy durazno Tontar can Sapaitacones en calfivo de pllo, durazno. CONOCIMIENTO VIO CAPACITACIONES Sone pensaspeka iiaan 3ea responsable © nvolucarse ens trabajos en equipo Coren niciativa dl trabajo con los productores a Coniar con licencia de conduc Disponibiidad para elraslado al distito de Chagl23, PERFIL DEL SERVICIO INGENIERO FORESTAL - AGENCIA AGRARIA PUERTO INCA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (0. 1057 y D.S075-2008-PCM y MODIFICATORIAS) Nombre del Servicio INGENIERO FORESTAL Diroccion u Oficina DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Agencia Agraria Puerto Inca Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto (que no exceda el ejrccio fiscal) O2meses $F, 7,300.00 ‘OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Fjecular Labores Orientadas a las actvidades de manejo forestaly fauna silvestre en la Agencia Agraria Puerlo Inca FUNCIONES PRINCIPALES 7. | - Cubicacién de los cargamentos para delerminar fos volimones que se mencionan en Tas guias de transporte forest. « Acciones de intervenciones de los productos maderebles y no maderebles, de fauna sivestre que infnjan la legislacién forestal vient. = Verifcacién de las guias de transporte forestal de products al estado natural, lista de trozas y quias de transporte forestal de madora aserrada que amparen fs productos maderables que translian por la via terrestre en la que se encvenire ubicada la garta de contol foresta. Reporte de productos intervenidos, regsto de acta de intervencion = Apoyo en inspecciones oculares de tala, uema y de madera transferdas + Organiza y patcipar en las operaciones no opinadas yo operacion con ia tala legal yotos derivado. = Uevarregisto de ocurrencis para conociniento dl Administrador Téorico, \erificar los datos del transportsta, declarados en la GTF y de fauna siveste. Poner a disposicion del responsable de sede Hunco los vehiculos intervenidos, previa informacion sobre lainfraccén cometida- res actividades asignadas por el jfe inmiedato superior. PERFIL. PROFESIONAL (Reauisitos minimos) Formenin Ingeniero Forestal, Recursos Naluralesyfo anes colegiado y habiliads. Experience ‘Con experiencia no menora dos (02) eos en acvidades relacionadas al puesto Conocimientos yio | Cursos en gestén de Recursos Naturales. Capecitaciones: ‘Gonocimiento de la Ley N° 29763 y sus reglamentos Conocimiento e identficacion de especies maderabies. Cursos de especializacin forestal Tnvolucraree en Trabajo en equipo Orientacion de servicio al ciudadano, Mejora continua Trabajo bajo presion Pro activo Iniciativa para el trabajo. Competencias: acsss24, PERFIL DEL SERVICIO TECNICO AGROFORESTAL - AGENCIA AGRARIA PUERTO INCA (04 PLAZAS) PERFIL DEL SERVICIO CAS [Nombre del Servicio TECNICO AGROFORESTAL - AGENCIA AGRARIA PUERTO INCA Direccién u Oficina : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA - HUANUCO -AGENCIA AGRARIA DE PUERTO INCA Fusnte de Tiempo Requerido onorario Mensual Propuesto Financiamiento (que no exceiae! ec fsca) Recursos Ordinarios 02 meses SI. 1,650.00 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR ([ecutar eatvidades orientadas a ia Gestion Agroforestal dentro del émbito de la Provincia de Leoncio Prado. FUNCIONES PRINCIPALES Ejecutar las actividades contempladas en el plan cperativo institucional Parlcpar en Ia coordinacién y evaluacion de acciones tendientes a mejorer la gestion de las organizaciones agrarias Promover el incremento de la productividad y mejor de la calidad de la produccién promaver la aticulacién de los agentes econémicos de la zona y la cadena e5esorar a os productores par laformacién de orgenizaciones agroforestalesy su frtalecimiento Participar de las Inspecciones oculares 7 | Paricipacion de dligencias y constalaciones fiscal. 8 | Verifcar que el contenido de los expedientes que presentan los usuarios este enmarcado en los requisitos del TUPA ‘9 | Oras actividades que le encomiende el jefe inmediato PERFIL PROFESIONAL (Requisitos imos) Formacion: Bachiler de Ta espediaided de Ingenieria en Recursos Naturales Renovables, Técnicos Agrarios, | Técnicos Forestales y carreras afnes | Experiencia ‘Experiencia minima de 02 aff en el Savior Pablico y fines De preferencia oon experiencia en el émbito de trabajo ‘Conocimientos ylo ‘Conocimientos de a Ley N° 29763 reglamentos y drecivas Capacitaciones: Contar con conocimientoen planes de manejo ~Y-_Conocimiento en la elaboracién de propuestastécricas. ‘Cursos ylo estudios Cursos en el Area de mencién de especializacién. Y- Conocimiento basco de ofmatica(Word, Excel, Power Point, Acces) correo electronica -Y- Conocimiento en e manejo de equipo de georeferensacion GPS ¥__Conocimiento en sistemas de informacion geograficas Competencias: 7 liderazgo Ato sentido de responsabilidad Trabajo en equipo ¥ Trabajo tao presion Y-_Evaluacién por resultados ¥_Iniciatva para el treo Otros 7 Lioencia de Conducir motocicleta lineal yo vehiulo mayor25. PERFIL DEL SERVICIO EXTENSIONISTA INGENIERO AGRONOMO ~ AA. KUANUCO CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1087 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS. Tnjerto de plantones madres de Palto en campo defniivo en los dstitos de Nombre de la Actividad Santa Maria del Vale y Churubamia; Provincia de Huénuco; Regién Huanuco Entidad i DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA Fuente de Financiamiento Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto (que no excede el ejercicio fiscal Recursos Ordinarios (02 meses (dos meses) ‘i. 2,038.00 Objetivo ‘Cup as actividades establecidas con el injrto de plantones madres de Pallo en campo | Elaborare implementa pian de rab. > Revisar las caractristicas tonics de las yeas. > Ejocuta a actividad de ijrto do plantones matires de palo, de manera que todes se realicn bajo el total ccumpimiento de las normas y especiicacones tcnicas y de seguridad. Elaborar los informes mensuales. Realizar los injertos de 30,000 mi (renla mi lantones madres de plos en campo defritvo en ls ities ée Santa Mara del Valley Churubamia; Provincia de Huanuco; Region Huénuco, % _Otras que encargue el inmediato superior. vy REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacion Ingeniera Agrénomo o Profesional Técnico Acredtado Experienciai ‘Contar con experiencia minima de Of afio (un afo} en inert de palla Conocimientos ylo Capacitacion en temas de cultvo de Palto Capacitaciones: Capacitacén espectica en injerto de Palto de ls 03 itimos aos. Conocimiento y manejo da Software (Word, Excal y attos). Compet Pro activo CComunicacénefeciva y trabajo en equipo Mejora conta. viv y vl vv Licence de conducir para vehioulos menores (motociclta),PERFIL DEL SERVICIO ZOOTECNISTA ~ AA. LAURIOCOCHA CONTRATACION ADNINISTRATIVA DE SERVICIOS (D1. 1057 y D.S076-2006-PCM y MODIFICATORIAS o | Nombre de fa Activided ZOOTECNISTA~ AGENCIA AGRARIA LAURICOCHA Entidad + DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Fuente de Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto Financiamiento (que no excel ejerticio fiscal Recursos Ordinarios ‘OZ meses 31, 2,035.00 ‘Cbjetive | Ferlalocer a Tos preductores ganaieros en iodo To referers alas buenas praccas de mancjo'y cianza de vacunos, buscendo mejorar la producién y productvidad de leche y carne hasta su llegada 2 los mercados locales y nacionales, dentro del Area de desarro VI, que conforma la Provincia de Lauricocha, ‘KGTIVIDADES YIO TAREAS Acivar como nexo enire fa Agencia Agraria Lauricocha y los produclores agropecuaros produciores de Ganado vacuo de Leche, desarrllando acciones de sensibiizacion y concientizacion @ la pobiecion beneficiria, sobre la importancia de las acvidades @ desaroliar en el ambito de las microcuencas de Nupe y Laurcocha, «© Paniicar con el jefe inmeiato la ejecucton fisca de las actividades de campo y su ejecucion respecte, segin los componentes y las actividades consideradas prioizadas en la crianza de ganado vacuno productor de leche, seg cronograma de actiidades apcobado en el POI 2017, © Organizar a los Productores para la sosteibildad del plan de Mejoramiento genético, promaviendo la Inseminacion atficial en las orgenizaciones agraras. ‘© Apoyar en el contol, cuidado y cautota cl debido uso de los tienes y sevcis de la insblucién, asi como tambien inci alos productores para sumarse alla viglenca, «© Ejecutar el desarralo de las actividades para el reforzamiento de capacidades y desarrolio organizcional en el ambito de la provincia de Laurcocha. «© Brindar asistencia técnica a los productores genaderos de acuerdo a la programacién de! pian de trabajo de las actividades presentado a la autridad superior. « Evaluar el resultado de las actividades implementadas para la soluién de los problemas, recomendando las macidas de contingencia en caso de no logra os resultados esperados, ‘© Programar las labores de campo y los reqverimientos de mano de obra no calficada e insumos para la sejecucién de las actividades relacionadas a extension o inraestructura de acorde a lo especifcado en el POI 2017. © Convocar a lo productores ganaderos beneficiarios su partcipacién en fos eventas de capacitecion, con la {inalidad de lograt ios objetvos trazados. ‘© Coordinar la realzacién de alianzas estratégicas con oles Instituciones de la zona a fin de mejorar la funcionadad de las aotvidades y su sosteibilidad ‘© Presenter informes mensuales al jefe inmedato de ls actividades realizadas en el mes y los resultados cbtenidos. © Mantoner informado al jefe del proyecto de todas las acividades ejecutadas y de las debilidades ‘encontradas durante la ejecucin de as melas. = Otros que le encomiende el Jefe inmediat. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD. Formacion: ing. zootecnista ylo médico veterinario colegiado Exporioncia 7 Experiencia minima de 2 afos en trabajos de maloramienio genético del ganado bovine meciane inseminacion artificial, en desarrolo agropecuario, desaralo rural y exensién egrara‘> Capacitacion y espedlizacién en reproduccién y mejoramiento genético de ganado vacuno ato andino. Conocimientos ylo Capacitaciones: "> Conocimienio en cfanza de ganado vacunos de came y leche de trdpica ‘© Conocimientos y experiencia en inseminacién Artifical y Transferencia de Embriones © Conocimiento y experiencia en el manejo de pastos © Conocimionto de las metodologias de extensién agraria y trabejo on corganizaciones pecuaias, ‘Computacién e informatica a nivel basic. Compotencias: Grientacibn de senico al Gudadano, Organizado Pro actividad Crientacon por resltados y responsabilidad Comunicacin efectvay tabejo en equipo Mejora continua “rabejo bajo presn indicadores serén evaluados mensueimente Acitud Ortada a Solcionar Problemas ‘Otros SAA 84485 icencia de concur vehiculo menor27. PERF DEL SERVICIO TECNICO EX INSEWINACION ARTIFICIAL ~ A.A. LAURICOGHA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. 1057 y 0.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS) Nombre del Servicio TECNICO EN INSEMINAGION— A.A. LAURICOGHA Direcci6n u Oficina + DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO AGENCIA AGRARIA LAURICOCHA. Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto Fuonte de (que no exceda ol eercicio fiscal Financiamiento_ Recursos Ordinarios 02 meses I ‘SI. 1,650.00 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Fjeovter Labores Orentadas a optimizar la produccion ganadera de la zona, ulizando diversas téenioas para el rmejoramiento de as razas. ACTIVIDADES VIO TAREAS + Ejecutar las actividades contemplados en el Plan Operativo institucional = Ejecutar el desaralio de ls actividades para ol reforzamiento de capacidades desarrolo orgenizaconal ‘en el ambito dela provincia de Lauricocha «Brinda asistencia técnica alos prodctores ganaderos en la técnica de inseminacion artifical de acuerdo ala programacicn del plan de trabajo de la actividades. Realizar el rabajo de campo disefado en coordinacién con los extensionistas agratios de la zona I Asosorar alos productores para la conformacién de organizaciones agraiasy sufortalecimiento, Elaborar os informes mensuales de las acividades. Binder asistencia técnica y capacitacion ala cadena productva Partcipar en lograr el incremento de la production de leche. Pericipar en le identficacion de planes de negocio tras actividades asignadas por el jefe inmediato superior. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD [Formacién: “Téorico en nseminacin afc o bachiller en Giencies agreias, Experienci Experencla general no menor de_ dos (0) ios L Contar con experiencia en e Ambito de trabajo como minimo (01) un aio Tonacimientas ylo | Contar con conocimientas en mejoramiento genéico,teonicas de inseminacion artificial Capacitaciones: Conocimiento en metodologias de Extensién Agraria. Contar con conocimiento on trabajos con pequetos productoes y oganizaciones involucrarse en el Trabajo en equipo Pro activo Alto sentido de responsabilidad inicatva para el trabajo. Iriciatva para ol trabajo Dominio del idioma natvo lcencia de conduc do vehicle manor ‘Compotencias: Idiomas: ‘Otros: aidfsssss28, PERFIL DEL SERVICIO INGENIERO FORESTAL ~ ATFFS LEONCIO PRADO CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (O.L. 1057 y D.$ 075-2008-PCOM y MODIFICATORIAS) | Nombre del Servicio INGENIERO FORESTAL ~ ATFFS LEONCIO PRADO Direccién v Oficina + DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO ‘Administracién Técnica Forestal y de Fauna Silvestre Leoncio Prado Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto Fuente de (que no excada el eericio fiscal) Financiariento Recursos Ordinarios ‘tameses i. 2,500,00 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR. (jecutar Labores Orientadas a les actividades de mangjoforestal y fauna sivestre en a ATFFSLeoncio Prado] FUNCIONES PRINCIPALES 1, | - Cubicacion de los cargamentos pare determinar los volimenes que se mencionan en las guias de ‘sansporte forestal Acciones de intervenciones de fos productos maderables y no maderables, de fauna sivestie que infinjan a legisiacion forestal vigente = Veriicacion de las guias de transporte forestal de productos al estado natural, ista de trozas y quias de transporte forestal de madera aserrada que amparen los productos maderables que transitan por la vie terresire en a que se encuentre ubicada la oarita de control forestl. = Reporte de productos intervenidos, registro de acta de intervencion Apoyo en inspecciones oculares de tala, quema y de madera transfeidas, + Organizary partiopar en las operaciones no opinadas ylo operacion con la tala legal y otros derivados. - Llevar registro de ocurrencias para conocimiento del Administrador Técnico. Veriicar los datos del transportsta, dectarados an la GTF y de fauna sivestre. Poner a cisposicion del responsable de sede Huanuco los vehiculos intervenidos, previa informacion sobve la infraccién cometida- Oras actividades asignadas pore! jefe inmediato superior. PERFIL PROFESIONAL (Requistos minimos) { Formacin: ingeniero Forestal, Recursos Naluréles yo anes colegiado habiitado. Experientia: on experiencia no menor a dos (02) ais en actividades relacionadas a puesto Conocimiontos lo | Cursos en gestion de Recursos Naturales. Capacitaciones: Conocimiento de la Ley N° 29763 y sus reglamentos CConocimientoe identiicacisn de especies maderables. Cursos de especalizacin forestal, Thvolucrarse en Trabajo en equipo COrientacién de servicio al ciudadano, Mejora continua ‘Trabajo bajo presién Pro activo Inicitiva para el trabajo. Competencias Ksssss29. PERFII. DEL SERVICIO TECNICO AGROFORESTAL ~ ATFFS LEONCIO PRADO (02 PLAZAS) PERFIL DEL SERVICIO CAS (Nombre del Servicio, I TTEGNICO AGOFORESTAL - LEONGIO PRADO Direccion u Oficina : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA - HUANUCO [AGENCIA AGRARIA DE PUERTO INCA Fuente de Tiempo Requerido Honorarlo Mensual Propuesto Financiamionto (que no excoda leo fiscal ‘Recursos Ordinarios 02 meses. SI, 1,650.00 ‘OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR [Ejesutar actvdades orentadas a a Geston Agroforesial dono del ambito de le Provincia de Leonie Prado FUNCIONES PRINCIPALES Ejecutar es actividades contempladas en el plan operative Insitucional partcipar ena coordnacion y evaluacién de aoines tondlentes a mejorar la gestion dela orgaizaciones agra12S promover él incremento de la productvidad y mejora dela calidad de la produccion promover la artculacion de ls agentes econdmicns dela zona y la cadene ‘aeesorar @ los productores para a formacion de organizaciones agroforesiaes y su fortelecimiento Paiticipar de las inspeccionas oculares Participacion de dligencias y constataciones fscales. ‘ariftcar que el contenido de os expedientes que presetan os usvaris este enmarcado an los requstos del TUPA Oiras actividades que le encomiende el ete inmediat, PERFIL PROFESIONAL (Requisitos minimos) Formacién’ Tachiler Ge la sepedaldad de Ingenieria en Recursos Naturales Renovables, Técnicos Agraros, ‘Técnicos Forestales y carreras anes. Experiencia Experiencia minima de 02 fos en el Sector Pablico y fines DDe preterencia oon experiencia en el ambito de trabajo Conocimientos ylo Capacitaciones' onocimienios dela Ly N° 25763 reglamertos y delves CContar con conocimienio en planes de manejo onocimiento en la elaborecin de propuestas tenicas Cursos ylo estudios de especializacion. ‘Cursos en ol Area de mencion Conocimientobasico de ofmética( Nord, Excel, PowerPoint, Acoes) correo electric Conacimiento en e manejo de equipo de georeferensacion GPS Conocimiento en ssemes de informacion geograficas Tiderazgo ‘Ato sentido de responsabilidad Trabajo en equio Trabajo bajo presién Evalvacion por resultados inicitva para el abajo Lioencia de Conus molocieta neal fo vehicuo mayor Competencias: aloanncsdenn ss sy30, PERFIL DEL SERVICIO INGENIERO FORESTAL ~ ATFFS PUERTO INCA (02 PLAZAS) CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVIGIOS (OLL. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS) Nombre del Servicio INGENIERO FORESTAL - Direccién u Oficina : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO ‘Administracién Téonica Forestal y de Fauna Silvestre Puerto inca Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto Fuente de (que no exceda el ejrcicio fiscal) Financiamiento Recursos Ordinarios O2meses ‘7, 2,500.00 ‘OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR (Eeoutar Labores Orentadas a las actividades de manejo forestaly fauna siveste en la ATEFS Puerto inca ] FUNCIONES PRINCIPALES 7, | - Cubicacion de los cargamentos pare determinar los volimenes que se mencionan en las quias de transporte foresal - Acciones de intarvenciones de los productos maderables y no maderabies, de fauna siveste que inrjanlalegisiacibn forestal gente ~ Verificacién de las guias de transporte foresal de productos al estado natural, lista de trozas y guias de ‘ransporte foestal de madera aserrada que amparen los productos maderables que transtan por a via terreste on la que se encuente ubicada la garia de contol forest. Reporte de products intervridos, registro de acta de intervencion “ Apoyo en inspecciones oculares de tala, quema y de madera transferices * Organizary participar en las operaciones no opinadas yo operacin con le tala legal y ottos derivados. ~ Lievarregisto de ocurrencias pare conocimiento del Administtador Técnico. Veriicar los datos del ransportsta, deciaratos en la GTF y de fauna siveste. ~ Poner a disposicion de responsadle de sede Huanuco Ios vehloulos intervenids, previa infermacion soare la infraccién cometida- - Oiras actividades asignadas por el jaf inmediato superior. PERFIL PROFESIONAL (Recuisitos minimos) Fomacén: Tngenioro Forestal, Recursos Naturales yo fines colegiado y habillado Experencia on experiencia no menor a dos (02) aos en avidades relacionadas a puesto ‘Conacimientos fo | Cursos en gestiin de Recursos Naturales. Capacitaiones: Conocimiento de a Ley N° 29763 y sus relamentos Conocimientoe ientifcacién de especies maderabes. Cursos de especiazacibn forestal Tnvolucrarse en Trabajo en equipo Orientacion de servicio al ciudadano. Mejora continua Trabajo bajo preston Pro activo Iniciativa para el trabajo. | Competencias: asssss|24, PEI DEL SERVICIO INGENIERO )RESTAL ~ ATFFS HUANUCO (03 PLAZAS) CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (0.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM y MODIFICATORIAS) Nombre del Servicio INGENIERO FORESTAL - Direccién u Oficina : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO ‘Administracion Técnica Forestal y de Fauna Silvestre Huénuco Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto Fuente do (que no exceda el eerccio fiscal) Financiamiento Recursos Ordinarios D2 meses: S/. 2,400.00 (OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR {_EjsutarLabores Orientads alas ecvcedes de mano Tretely Teun siveso en la ATFFS Hudnuco } FUNCIONES PRINCIPALES 1 ~ Gubicacion de los cargamenios pare deleminer los volimenes que se mencionan on les gules d6 transporte forestal = econes de intervenciones de los produclos maderabies y no maderables, de fauna siveste que infnjan a logisiacion forest vigente = Vericacin de las guias de transporte forestal de productos al estado natural, ista de trozas y quias de transporte foestal de madera aserrada que amparen fs productos maderebes que transan por la via tereste ena que se encuente ubicada la gaia de conto forest. = Reporte de productos interveitos, registro de acta de ntervencion ~ Apoyo en inspecciones ocular de lala, uema y de madera tansferidas = Organizary participa en las operaciones no opinadas ylo operacon con fa tla legal y otros desvados, = Llevarregistto de ocurencias para conocimiento del Administra Técnico. ‘erica los datos dol transports, deierados en la GTF y de fauna siveste. = Poner a disposicion del responsable de sede Hudnuco los vehiculos intervenidos, previa informacion sobre lainfaccién cometida- = Otras actividades asignadas por el ef inmedato superior. PERFIL PROFESIONAL (Requisitos minimos) Formac: Ingeniera Forestal, Recursos Nalurales yo afines colegiado y habiltado, Experiencia ‘Gon experiencia no menor a dos (02) afios en actividades relacionadas al puesio ‘Conocimientos ylo Cursos en gestion de Recursos Naturales. Capacitaciones: Conocimiento dela Ley N* 29763 y sus reglamentos Conocimientae identiicacion de especies maderables. Cursos de especializacién forestal Competencias: Tnvolucrarse en Trabajo en equipo Orientacion de servicio al ciudadano. ‘Mejora continua ‘Trabajo bajo presion Pro activo Iniciativa para el trabajo. sss32, PERFIL, DEL SERVICIO TECNICO AGROFORESTAL - ATFFS HUANUCO PERFIL DEL SERVICIO CAS Nombre del Servicio TECNICO AGOFORESTAL - HUANUCO. Direccién u Oficina _: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA - HUANUCO ADMINISTRACION TECNICA FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE HUANUCO Fuente de Tiempo Roque ——Fronarara Wensual Prop Financiamiento (que no exceda el ejercicio fiscal) Recursos Ordinarios meses $14,500.00 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR (Eiecutar ecividades orientadas a ie Gestion Agroforestal dentro del émbito_de la Provincia de HUANUGO FUNCIONES PRINCIPALES Ejecutar las actividades contempladas en el plan cperativo institucional 1 2 | partcipar en fa coordinacion y evaluacion de aciones tendientes a mejorar la gestion de las organizaciones agrarias 3 | promover el incremento de fa productiidad y mejora de la calidad dela produccion «| promover a articulacion de los agentes econdmioos dela zona yla cadena 5 | esesorar alos productores pare la formacion de orgenizaciones agroforestalosy su frtalecmiento @ 7 8 8 Paricpar de las inspecciones oculares Pericipacin de dligencas y constalacionesfiscaes Verifcer que el contenido de los expedientes que presentan los usuarios est» enmareado en los requisitos del TUPA (iras actividades que le encomiende al jefe india, PERFIL PROFESIONAL (Requisitos minimos) ( Formacién: Bachiler de le especialdad de Ingenieria en Recursos Naturales Renovables, Técnicos Agrarios, Técnicos Forestales y carreras afies. Exporiencia: ¥Experiencia minima de C2 afos en el Sector Pabico y anes ¥_Depreferencia con experiencia en el mbit de trabajo Conocimientos yio 7 Conocimientos dela Ley N° 29763 regiamontos y drecivas Capacitaciones: ¥Contar con conociiento en planes de manejo ¥__Conocimieni en la elaboracin de oropuests tenicas. Cursos vio estudios 7 Cursos en el Area de mencion de especializacion. ¥Concimiento basco de ofmatica(Word, Excl, Power Point, Acces) coreo electro ¥ Conocimiento en e manejo de equigo de geareferensacion GPS | ¥ _Conocimiento en sistemas de informacion geograficas | ‘Competencias: 7 Liderazgo Alto sentido de responsabilidad Trebejo en equipo Trabajo bao prasin Y- Evaluacién por resultados _Iniciatva para el treo ‘Otros *7_Licencia de Condueir motocicieta lineal yo vehiculo mayorIl. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentacién de la hoja de vida documentada ¥’ La informacién consignada en la hoja de vida tiene cardcter de declaracion jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacion consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lieve a cabo la entidad, ¥ Para ser considerado postulante el candidato deberi descargar los formatos publicados en la web de la Direccién Regional de Agricultura, lenar la informacion y formar el expediente de postulacién, la informacion consignada en el anexo 02 deberd coincidr con los folios donde se encuentra el documento con que aoredite la informacién, para ello, cuenta con un cuadro en el margen derecho donde consignara en que folio se enuentra el documento; presentar el sobre cerrado conteniendo el expediente en la fectia programada en el cronograma, documentos que contendra - Reporte de postulacién debidamente firmado. (Anexo 01) = Copia simple de las constancias de estudios, trabajo ylo certificados que acrediten la informacion registrada en el formato (Anexo 02). = Copia simple del Documento Nacional de Identidad. - Declaracién Jurada (Anexo 03), = Copia simple del documento que acredite su condicién de discapacitado o licenciado de las fuerzas armadas (en caso aplique). = El sobre estara dirigido a la Comision de Evaluacién CAS y etiquetado de la siguiente manera: Sefores: DIRECGION REGIONAL DE AGRICULTURA COMISION DE EVALUACION CAS -PIRDAIS Jt, Calicanto N° 145 — Amarilis - Hu&nuco Convocatoria CAS-2017-SALDOS-DRA-HCO Apellido y nombre del postulante: Dependencia a la que postu: Puesto al que postula Se precisa que, aguel postulante que no adjunte a su hoja de vida documentada el Reporte de postulacién firmado, el Anexo 01, Anexo 02 y Anexo 03 denominado Declaracién Jurada, descargado de la web, sera eliminado del proceso. Los documentos presentados por los postulantes no serén devueltos por ningiin motivo, ya que formaran parte del acervo documentario del proceso. Para efectos del cmputo de la experiencia laboral, no se tomaré en cuenta las practicas relizadas en entidades publicas o privadas. IV, RESPONSABILIDAD DE LA COMISION DE EVALUACION DEL CONCURSO La Comisién de Concurso para e! Proceso de Seleccién y Contratacién de Personal CAS para la, para el afo fiscal 2017, designada mediante Resolucién Directoral N° 0332-2017-GRHCO-DRA, dePE Yo v0 fecha 23 de agosto de 2017, es la Unica responsable del cumplimiento de las Bases y de los demés dispositivos citados en la Base Legal \V. FUNCIONES DE LA COMISION DE EVALUACION DEL CONCURSO 5.1. Elaborar el acta de instalacién de la comisi6n, previa citacién a cargo de la presidencia. 5.2 La Comisién se instalara y tendré reuniones permanentes, 53. Solicitar a la Unidad de Recursos Humanos la PEA del Régimen Laboral del Decreto Legislativo N° 1067. 5.4. Elaborar las Bases y aprobarias, 5.5. Publicar las bases de la convocatoria en un lugar visible de la Sede Regional y en el portal institucional, pagina Web: www.huanucoagrario.gob.pe via internet, 5,8. Convocar a Concurso Pablico de acuerdo al cronograma de actividades. 5,7. Fijar los requisitos minimos a considerarse en el aviso de convocatoria 5.8, Publicar los listados de postulantes aptos y no aptos para el presente Proceso. 5.9, Realizar la calificacién de los postulantes, de acuerdo a los crterios establecidos. 5.10. Descalicar a los postulantes que NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SENALADOS en las Bases y las normas que lo sustentan. 5.11, Elaborar y publicar los cuadros de mézitos. 5.12, Resolver en tltima instancia los reclamos y recursos impugnatorios que formulen los postulantes, emitiendo ‘allos por escrito en un plazo maximo de 72 horas después de formulados 0 de realizada la publicacién del resultado final en el portal web. 5.13. Suscribir las actas de todas las reuniones y el acta final del proceso de convocatoria. 5.15. Dictar las disposiciones que se requieran para la solucion de situaciones no previstas 5.16. Resolver situaciones no contempladas en la presente Base adoptando sus decisiones por mayoria simple de votos, VI. DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DEL PROCESO 6.1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: 2, Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién . Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. ‘c, Cuando habiendo cumplido los requisitos rinimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje ininimo en las fases de evaluacion del proceso 6.2, Cancelacién del proceso de seleccion E] proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad a, Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién . Por restricciones presupuestales. ©, Otras debidamente justificadas. Vil. DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCION 4. Los interesados en postular a la Convocatoria CAS deberan inscribrse descargando y llenando el Reporte de Postulacion publicado en la web de la Direccién Regional de Agricultura que se encuentra en las bases (Anexos), registrando sus datos personales, estudios realizados y experiencia laboral, el cual deberd ser impreso, mado y presentado junto con los documentossefialados en el numeral Ill de las presentes bases. El Expediente debera presentarse en sobre cerrado por mesa de partes de la Direocién Regional de Agricultura Huénuco, dirigido a la Comision “Formalizacién y Titulacion de Predios Rureles en el Departamento de Huénuco’, considerando ‘como horario limite las 17 horas del dia indicado en el cronograma 2, En la Evaluacion Curricular — con puntajes la COMISION verificara la presencia de los documentos sefialados en el numeral VII de las presentes bases; de igual modo comprobara que la informacion plasmada en el REGISTRO de Postulacion se encuentre debidamente sustentada, para ello abrira el sobre presentado por el postulante y le asignara la calficacion correspondiente de acuerdo a la tabla de puntajes del puesto. Para ser invitado a la Evaluacién Técnica (De estar Considerada en las bases y cronograma) | postulante debera obtener desde quince (15) hasta tteinta y cinco (35) puntos, segin la documentacién e informacion que haya registrado y sustentado. La comisién no tomaré en cuenta las constancias y/o certificados que acrediten informacién que no figure en el REGISTRO de Postulacién. 3, Si la COMISION detecta la existencia de discrepancia entre la informacién registrada por el postulante en el REGISTRO de Postulacién (Anexo 02) y la hoja de vida documentada, eliminaré ‘automaticamente del proceso a dicho postulante, comunicando sobre el particular al interesado. 4, La Eveluaci6n Técnica (en caso de considerarse) tiene como finalidad realizar una seleccién mmidiendo el nivel de conocimientos que tiene el postulante respecto la naturaleza del puesto al que postula y los conocimientos teéricos que se necesita para desempertar las funciones proplas el puesto. En esta fase el puntaje minimo aprobatorio es de veintiséis (26) puntos y el maximo es de uarenta (40) puntos. La COMISION se reserva el derecho deseleccionar la estructura y contenido de la evaluacion técnica, de acuerdo @ lo que considere conveniente aplicar a los postulantes de la convocatoria, sin que ello implique reclamo alguno por parte del postulante. El postulante que apruebe la Evaluacién Técnica serd invitado a la Entrevista Personal 5. La invitacion a la Eveluacién Técnica (de considerarse) figurara en e! comunicado de Resultados de la Evaluacién Curricular - con puntajes, mientras que la invitacién a la Entrevista Personal se encontrard en el comunicado de Resultados de la Evaluacion Técnica 6. La desaprobacion o inasistencia a alguna fase del proceso supone la eliminacién automatica del postulante. 7. En caso alguna fase del proceso no presente postulantes aprobados, el puesto se declarara desierto. También se declararé desierta la convocatoria si ningin postulante alcanza como minimo sesenta y seis (86) puntos en la sumaloria de las evaluaciones (curricular con puntajes, técnica y entrevista persona) 8, Culminadas las fases de evaluacion, se publicaré un comunicado que declare al ganador de la convocatoria, el mismo que contendré las instrucciones para la firma de contrato. Vill. ETAPA DE EVALUACION. Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccién tendran un maximo y un minimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:EVALUAGION DE LAHOJA DE VIDA i 55 © Exporiencia oe experiencia Laboral minima de un (01) ato en el sector pabico | 05 puntos} 10 puntos 6 privado (acreditada) (05 puntos), De acuerdo al perf el tempo puede varia. = Experincia espectfice de un (01) aio en iabores simfares, o | 1Opuntos | 20 puntos ‘en cargo similar al convacado (10 puntos). De acuerdo al perfil el tiempo puede vara. = Fomacion : Profesional colegiado y habiltado (acreditado) 10 puntos ~ Bachiller © Técnico (acreditado} 6 puntos (siempre y cuando 0 2 puntos. silo estblezca el perf . Maestria en el area a desarollar (acreditade) 08 puntos (maximo 1 maestria). Diplomado (acreditado) 1.5 punos (maximo se computarén 3 diplomados). Roms Cursos acordes al rubro, como minimo 10 horas lectvas {acreditado) 0.5 puntos (Maximo 5 cursos) ENTREVISTA + Dominio Temtco (10 puntos) ‘© Desenvolvimiento (10 puntos) 0 45 © Competencias (10 puntos) «Actitud (15 puntos) PUNTAJE TOTAL 700 IX. CONSIDERACIONES FINALES 4. Ningun paticipante podré postular a mas de un puesto de trabajo en una misma convocatoria, 2. Para ser considerado apto el postulante no debera inourir en la incompatibiidad por parentesco por consanguinidad 0 afnidad con personal de la Direccion Regional de Agricultura 0 de sus Srganos He Linea u Organos Desconcentrados, de igual modo, tampoco debera registrar inhabiltacion administrtva vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Desttucién y Despido (RNSDD) 3. Las observaciones, consultas 0 discrepancias que surjan durante el desarrollo de la convocatoria y den lugar ala interposicion de recursos impugnatorios por parte de quienes tengan legit interés, deberén presentarse una vez publicados los resultados de cada evaluacion hasta antes de que se ileve a cabo la siguiente fase del proceso al correo electronico casdra2017@qmail.com debiendo ser resueltas por la instancia correspondiente 4.La institucion no se responsabiliza ni soldariza por falta de atencion o precauciones por parte del postulante que no permita su correcta postulacién, consulta oportuna de calficaciones 0 asistencia a evaluaciones, 5, De advertise, durante la verificacién de informacion, que el postulante ha falsificado 0 adulterado documentos para sustentar la informacion registrada en el Reporte de Informacion por el postuante, ste sera aulomaticamente descalficado, remitiéndose los actuados a la Procuradurla Publica del Gobiemo Regional de Huénuco para que reaice las acciones penales pertinentes. 6. En caso de interpasicion de medida cautelar 0 resolucién judicial contra alguno de los puestos convocados, este sera declarado automaticamente desierto (asl existan postulantes), ello fin de cumplir con lo ordenado por la autoridad jurisdiccional 7. Airegistrarse en el apiicativo de seleccién de personal el postuiante acepta, confirma y reconode las condiciones del proceso, no siendo valido argumentar desconocimiento o vacios de las reglas generales y especificas contenidas en estas bases.8. En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento, la COMISION otorgaré una bonifcacién adicional (equivalente al15% de su puntaje final acumulado}, @ los candidatos que acrediten efectivamente con documento idéneo su discapacidad, 9. En aplicacion a la disposicién dada mediante Resolucion de Presidencta Ejecutiva N.° 061-2010- SERVIRIPE, emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, el personal icenciado de las fuerzas armadas que desea postular, se beneficiara con la bonificacion del 10% en la ultima de las fases (entrevista), siempre y cuando acredite documentalmente tal condicién (diploma, certificado 0 constancia) al momento de la entrevista, caso contrario no se brindara dicho beneficio, Asimismo, al dia siguiente de la publicacién del resultado final en la pagina web, las personas ganadoras de la convocatoria, deberdn acercarse a la Oficina de Recursos Humanos de la Direccién Regional de Agricultura Huanuco, sitio Jr. Calicanto N° 145- Amarilis - Huanuco, con los documentos requeridos para la respectiva suscripcién del contrato, X, CRONOGRAMA DE CONVOCATORIA 1__| Aprobacion de la Convocatoria 06 de Octubre de 2017 COMISION Publicacion de Convocatoria 06 al 10 de Octubre de COMISION 2017 3 |Presentacion de Hoja de Vida| 11, 12 y 13 de Octubre ‘COMISION Documentada de 2017 4 | Resultados Evaluacion Curricular _| 19 de Octubre de 2017 COMISION 5 | Entrevista Personal 20 y 24 de Octubre de COMISION 2017 6 _| Resultados de Entrevista Personal | 23 de Octubre de 2017 COMISIONANEXO N° 01 SUMILLA: Solicito ser admitido como postulante al Concurso de Seleccién de Personal bajo la modalidad Contratacién Administrativa de Servicios (CAS). SENOR PRESIDENTE DE LA COMISION PERMANENTE DE CONCURSO DE PERSONAL CAS - 2017-SALDOS -DRA-HCO Yo: Identiicado(a), con = DNI_—NP con domiciio en del distito de provincia, departamento de A.Ud., me presento y digo: Que, teniendo conocimiento de la convocatoria para la Contratacién Administrativa de Servicios N° CAS-2017-SALDOS-DRA-HCO: CAS, solicto a Ud,, ser admitido como postulante a la plaza de: , para el efecto adjunto al. presente remito mi Curriculum Vitae en (folios, con los requisitos exigidos. POR LO TANTO: A usted Sr. Presidente, solicto acceder a mi peticion por ser de justicia que espero alcanzar. Hudnuco, de Octubre de 2017. FIRMAANEXO 02 REPORTE DE POSTULACION * Toda la informacion consignada en éste documento tiene la calidad de declaracién jurada, la cual seré verificada conforme lo dispuesto en el articulo 33 y 33.3 de la Ley N° 27444. Insertar declaracién incorrecta, falsa 0 no acreditada ocasionaré la expulsién del postulante de la presente convocatoria. |, DATOS PERSONALES Nombre(s): Numero de Documento Nacional de Identidad: Direccién (Avenida/Jirén ~ N° - Dpto): Correo electronic Colegio profesional (N°) II,GRADOS Y TITULOS ACADEMICOS TITULO PROFESIONAL GRADO DE BACHILLER. MAESTRIA TITULO TECNICO lll, DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIONIV. CURSOS DE ESPECIALIZACION Y CAPACITACION DE LOS ULTIMOS 05 ANOS V. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA SEGUN LA PLAZA A QUE POSTULA Es la experiencia que el postulante posee en el tema especifico de la convocato Descripcion detallada del trabajo realizado: (Puede insertar mas filas si asi lo requiere)VII, CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA (Puede insertar mas filas si asi lo requiere) Vill, LICENCIA DE CONDUCIR (Puede Insertar mas filas si asi lo requiere) Dectaro que la informacién y documentos proporcionados son veraces y exactos, motive por el cual rubrico la copia de cada uno de ellos, y, en caso necesario, autorizo su investigacion. Hudnuco, de Octubre de 2017. ass seamANEXO N?3 DECLARACION JURADA Yo, identiicado (a) con Documenta Nacional de Identidad N° , oon domiciio actual en Distrito a ‘Provincia Departamento: Declaro bajo juramento que: 4. No tengo vinculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, ni hasta segundo grado de efinidad y de matrimonio con personal de la Direccién Regional de Agricultura Huanuco, de conformidad con las normas legales que reguian sobre el particular. 2. Cumpliré con lo dispuesto en la Ley N° 27588 y Reglamento aprobado por D.S. N° 019-2002. CNM, sobre prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Pablicos, as! como de las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual 3, No he cesado durante los ultimos cinco (6) afios, acogiéndome a programas de renuncia voluntatia con incentivos elecutados por cualquiera de las instituciones comprendidas en los pliegos presupuesiales de la Ley de Presupuesto del Sector Pdblico, 4, No me encuentro con sancion de Destitucién de la Administracién Publica, ni con impedimento para contralar con entidades del Sector Public. 5, No me encuentro patrocinando en procesos judiciales, ni lo haré durante el ejercicio de la funcién publica en esta Institucién, 8, No registro Antecedentes Penales, ni me encuentro procesado por delito dolaso. 7. No registro Antecedentes Policales. 8. No me encuentro requisitoriado por ninguna Dependencia Judicial 9, Me comprometo en el marco de las normas internas y disposiciones vigentes con relacién a los servicios que realice en la institucion, a guardar confidencialidad y reserva de la informacian y documentacién ami cargo. 10. Los documentos que presento son auténticos; ast como la informacién contenida en la Ficha de Postulacion y demas documentos requeridos, es veraz. Asimismo en caso de falsedad de lo manifestado en la presente Declaracién Jurada, me someto alo dispuesto a la Ley de Procedimiento ‘Administrativo General, sin perjuicio de las responsabilidades que pudiera corresponderme por tal hecho. 41, No figuro en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos. En fe de lo frmado, suscribo la presente En alos ___ dias del mes de de (ciudad). FIRMA DIN? sseesee