SIMULTANEO IDEAS DE IDEAS COMENTADA 66 OBJETIVOS - Romper hielo -Representa situaciones - Genera ideas - Desarrolla y - Genera - Analiza temas - - Analiza - Absorber en áreas laborales que ejercita procedimientos - Es Minucioso Participación información información - Detecta actitudes contribuyen un imaginación operativos - Comprensión activa - Incita generar amplia en poco dañinas propósito - Genera (supervisores) - Reforzar el conclusiones tiempo -Genera creatividad - Usan soluciones aprendizaje grupales - Reflexión y creatividad - Incita comprensión para generar cooperación ideas grupal. -Generan confianza VENTAJAS - Se emplea sin - Se lleva a cabo - Participan - Dinámica - Requiere 4 - Propicia - Permite -Estimula el requerir fácilmente. todos los estimula la pasos básicos información en sintetizar la sentido de experiencia por - Permite detectar a las miembros del participación. del poco tiempo información responsabilidad. pate del personas que saben grupo - Propuestas se aprendizaje: -No se requiere -Costos - Propicia el instructor. expresarse. - Si son establecen con motivación, mucha mínimos desarrollo de - Se utiliza para - Propicia la creatividad pequeños base en su comprensión, experiencia en el - Propicia la ciertas analizar - Logra el relajamiento grupos tienden consenso general. participación y manejo de grupo participación capacidades - Integración emocional. a generar mas - No requiere de aplicación. por parte del de todos los como la síntesis grupal. confianza y se material o equipo - Aplicable con conductor. miembros y reflexión de - No requiere pueden sofisticado recursos -El conductor actitudes material didáctico. expresar mejor. propios de la puede ratificar el - Propicia la - Pocos minutos se - Se aprovechan empresa. momento los distribución del llega a los -Trabajador conceptos en que trabajo conclusiones. conocimientos interviene existan dudas. -Alcanza y experiencias directamente y dinámica de de cada quien sus resultados grupo fácilmente -Estimula la son -Interacción imaginación y motivantes. interesada, creatividad de - No requiere constante y los instalaciones productiva. participantes especiales. - Permite aprendizaje inmediato y comprobable DESVENTAJAS - No se puede - Personas introvertidas -Se corre riesgo - Se requiere de - No es una -No es - No hay profundizar el no desean participar. de generar un conductor con técnica efectiva recomendable evaluación tema - Se basa en la discusión entre experiencia en enseñanza de para el área individual - Se requiere apreciación de casos. líderes de - No abarca las conocimientos o afectiva o de -No se puede actitudes. previa No alcanza la grupo áreas afectivas ni - Prácticamente destreza manual profundizar sensibilización. generalización. -Se bloquea la psicomotriz. requiere de -No hay tema - Se corre el riesgo de participación enseñanza evaluación -No permite despertar exaltaciones de personas individual. individual alcanzar emocionales o enojos. introvertidas. - Equipos y -Puede caer en objetivos del - Riesgo de herramientas no tedio. área desencadenarse están fácilmente -Se requiere psicomotriz disponibles. discusiones - Es Caro respecto preparación de improductivas a tiempo. material TECNICAS DIALOGO DRAMATIZACIÓN LLUVIA DE TORBELLINO 4 PASOS COMENTADA PHILIPS 66 CORRILLOS EXPOSITIVA SIMULTANEO IDEAS DE IDEAS CRITERIO No No. Participantes: No. No. No. No. DE participantes : 10- 40 Participantes: Participantes: Participantes: Participantes: 2 hasta 40 2 hasta 40 2 hasta 40 2 hasta 40 6 hasta 36 SELECCIÓN Tiempo: 10 – Tiempo: Tiempo: 20 – Tiempo: 6 15 minutos indefinido. 30 minutos. minutos. Información: Información: Información: Abundante. Abundante. Escasa