Santiago de Cali, 29 de Noviembre de 2017

Sr. FERNANDO PORTOCARRERO

El CENTRO DE SERVICIOS INTEGRALES C.S.I. YANGUAS E.S.P. se dispone a

comunicarle que a partir del día 29 de noviembre de 2017 queda usted DESVINCULADO
de esta organización por la situación suscitada con nuestra empresa cliente SENA
Palmira, la causa principal del despido son el suministro por parte suya de documentación
-certificación- errónea e inexacta para demostrar su aptitud en el manejo y aplicación de
insecticida.

Dicho accionar constituye a la luz de nuestro REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

como faltas graves:

ART. 48.—Constituyen faltas graves:

...

i) Suministrar información inexacta, falsa y falaz referente a su experiencia,

idoneidad, probidad y desempeño en las labores asignadas –informes,
actas, formatos tc.-.

Por disposición del Comité Disciplinario de esta organización ajustado a los

procedimientos que el propio Reglamento establece dispuso DAR POR TERMINADO DE
MANERA UNILATERAL el contrato de trabajo con usted por la causal i del pluricitado
Reglamento.

Atentamente,

JAIME YANGUAS VARGAS

Gerente

YENNY MARCELA FRANCO

Jefe de Recursos Humanos

JHON FRANK VENTE

Jefe Jurídico
NOTIFICADO:
Santiago de Cali, 29 de Noviembre de 2017

Sr. JUAN CARLOS GUTIERREZ LAMPREA

El CENTRO DE SERVICIOS INTEGRALES C.S.I. YANGUAS E.S.P. se dispone a

comunicarle que a partir del día 29 de noviembre de 2017 queda usted DESVINCULADO
de esta organización por la situación suscitada con nuestra empresa cliente SENA
Palmira, la causa principal del despido son el suministro por parte suya de documentación
-certificación- errónea e inexacta para demostrar su aptitud en el manejo y aplicación de
insecticida.

Dicho accionar constituye a la luz de nuestro REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

como faltas graves:

ART. 48.—Constituyen faltas graves:

...

i) Suministrar información inexacta, falsa y falaz referente a su experiencia,

idoneidad, probidad y desempeño en las labores asignadas –informes,
actas, formatos tc.-.

Por disposición del Comité Disciplinario de esta organización ajustado a los

procedimientos que el propio Reglamento establece dispuso DAR POR TERMINADO DE
MANERA UNILATERAL el contrato de trabajo con usted por la causal i del pluricitado
Reglamento.

Atentamente,

JAIME YANGUAS VARGAS

Gerente

YENNY MARCELA FRANCO

Jefe de Recursos Humanos

JHON FRANK VENTE

Jefe Jurídico
NOTIFICADO: