PENSAMIENTO EN CUALQUIER ÁMBITO DE ACCIÓN COMO CIUDADANO. PROMOVER UN CLIMA DE TOLERANCIA RACIAL, RELIGIOSA, SEXUAL Y DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE. ANTES TRES (03) INASISTENCIA CONSECUTIVAS INJUSTIFICADAS EN UN PERIODO DE SESENTA (60) DIAS SE LE REALIZARA UN ACTA DE SANCION. ANTE LA ACUMULACION DE TRES ACTAS DE SANCION POR INASISTENCIA INJUSTIFICADAS PODRA SER REMOVIDO DE SU CARGO SI ASI LO CONSIDERA EL CPPTTMS EN LA ASAMBLEA (EL JUSTIFICATIVO TENDRA VALIDEZ DE TRES DIAS SEGUIDO). EN CADA REUNION EL VOCERO TENDRA QUE LLEVAR PROPUESTAS ESCRITAS. SOLICITAR EL DERECHO DE PALABRA A LA HORA DE INTERVENIR PRECISO Y CONCISO. AL INICIO DE CADA REUNION SE ESTABLECERA UN DIRECTOR DE DEBATE Y SE DETERMINARA EL TIEMPO DE DERECHO DE PLABRA SEGÚN AMERITE EL TEMA A TRATAR. SE ESTABLECE LAS REUNIONES ORDINARIAS DEL CPPTTMS LOS DÍAS VIERNES DE CADA QUINCE DÍAS A LAS 09:00AM, CON CARÁCTER OBLIGATORIO. EL VOCERO MUNICIPAL DEBE PRESENTAR LA AGENDA TRES (03) DÍAS ANTES DE LA REUNIÓN ORDINARIA. SI ALGÚN VOCERO TIENE ALGUNA INFORMACIÓN PODRÁ SOLICITAR UNA REUNIÓN EXTRAORDINARIA. EN CADA REUNION SE DEBERA REDACTAR EL ACTA CORRESPONDIENTE DONDE QUEDARA ASENTADO: PUNTOS A TRATAR EN LA AGENDA, INTERVENCIONES RELEVANTES Y ASI COMO LOS ACUERDOS EN DICHA REUNION LA MISMA DEBERA SER FIRMADA POR TODOS Y TODAS LAS PRESENTES.