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Marco referencial

Área: académica
Nombre del puesto: Coordinador de la carrera
Universidad La Salle Victoria Facultad de medicina UNAM Universidad autónoma del estado
de hidalgo
Objetivo. Imprimir dinamismo al Objetivo. Colaborar y apoyar en Objetivo: Coordinar las acciones
área académica a su cargo, de el cumplimiento de los planes y docentes que permitan asegurar
manera que la administración de programas de estudio de la y elevar la calidad y la pertinencia
los planes curriculares responda División de Estudios de del proceso de enseñanza-
constantemente a las Posgrado, a través del aprendizaje en sus niveles medio
necesidades de los estudiantes y seguimiento y evaluación de los superior, medio superior terminal
del entorno, de conformidad con avance de los programas y licenciatura.
el modelo educativo de la académicos de trabajo.
universidad.
Funciones. Funciones. Funciones.
• Coordinar la evaluación anual 1. Formular, diseñar y
1. Atender a los maestros y de los programas de trabajo de establecer las políticas
alumnos del área. los órganos de la División. académicas de la Universidad de
Atender y dar información a los • Informar sobre los programas de acuerdo con el Plan de Desarrollo
estudiantes candidatos a apoyo y superación del Posgrado Institucional y los lineamientos
ingresar. que diversas dependencias nacionales e internacionales, bajo
universitarias y extra- una óptica de calidad, equidad,
Resolver problemas de los
universitarias han delegado a la pertinencia competitividad y
alumnos en relación con los
División. trascendencia;
profesores, horarios,
• Difundir las actividades propias
inasistencias, seriación de
de la División de Estudios de 2. Coadyuvar, con los
materias, etc.
Posgrado de la Facultad de responsables de las funciones
Aconsejar a los estudiantes Medicina entre las distintas sustantivas, a la elaboración de
respecto al rendimiento estancias Universitarias y proyectos académicos;
académico y dar seguimiento. Órganos de Difusión
Universitarios, así como en las 3. Coadyuvar, con las
Cuidar el orden y la presentación distintas sedes hospitalarias escuelas e institutos, a la
de los alumnos. dependientes de la División de coordinación y la consolidación
Informar a los estudiantes de los Posgrado. de los programas educativos de
programas de servicio social y • Coordinar y organizar por nivel medio superior, medio
llevar el control del mismo. encomienda de la Jefatura los superior terminal y superior en
eventos propios de la División. sus distintas modalidades;
Autorizar la presentación de • Cumplir las comisiones y
exámenes extraordinarios. atender los asuntos que en la 4. Coordinar la
Informar a los estudiantes de las esfera de su competencia le sean instrumentación, el seguimiento,
políticas de la institución. encomendadas por la Jefatura de la evaluación y la actualización de
la División. los modelos educativo y
Promover el proceso de titulación • Coordinar y organizar las curricular;
de egresados. actividades del Consejo Interno
Informar a los estudiantes de las de la División así como de las 5. Coordinar la producción de
opciones de titulación y llevar el comisiones del mismo. material didáctico para las
control de los expedientes de los • Revisar expedientes relativos a
dictámenes de equivalencia de diferentes modalidades de
alumno
estudios. enseñanza;
Proponer sínodos a la Dirección • Elaborar el plan anual de trabajo 6. Propiciar la revisión, la
Académica. y el informe anual de las actualización y la formulación de
Asesorar a los alumnos en sus actividades. programas educativos y
tesis y participar como sinodal en • Planear en conjunto con la establecer sus metodologías,
exámenes profesionales. Jefatura de la División los promoviendo el uso de las
programas generales de la nuevas tecnologías de la
Coordinar el trabajo de información y de las
misma.
academias de su área y motivar a
• La demás que establezcan la comunicaciones;
los profesores en su
Jefatura de la División y el
participación.
Director de la Facultad.
Entregar resultados de 7. Programar y coordinar
evaluación y entrevistar a los los estudios de pertinencia y
docentes para dar factibilidad de la oferta educativa;
retroalimentación.
8. Promover la oferta
Verificar el acceso a tiempo a las
educativa;
aulas y la asistencia de maestros.
Atender a padres de familia en 9. Establecer las políticas
sus inquietudes respecto a de inducción, actualización,
problemáticas de sus hijos. capacitación, formación y
2. Participar en el certificación del personal
reclutamiento, selección e académico;
inducción de profesores.
Detectar necesidades de 10. Implementar los
personal docente. lineamientos para el
Realizar entrevistas y presentar mejoramiento y el desarrollo de
los posibles candidatos a puestos los cuerpos colegiados docentes;
de docencia a la Dirección
Académica. 11. Coordinar los procesos
de certificación de competencias
Requerir documentación a los docentes y estudiantiles;
maestros de nuevo ingreso y
entregarla a recursos humanos. 12. Participar en la
Informar a los docentes sobre las supervisión de horarios y cargas
políticas, reglamento y modelo de trabajo del personal
educativo de la institución. académico;
Solicitar y revisar las cartas 13. Coordinar el seguimiento
descriptivas que entregan los y la evaluación de los procesos y
maestros. programas académicos y de
educación abierta, a distancia,
Presidir reuniones de área virtual, mixtos y en colaboración;
durante la jornada de inducción.
3. Realizar labores 14. Coadyuvar, con la
administrativas del área Secretaría General, al desarrollo
académica. de los procesos de incorporación
Desarrollar el plan de trabajo de instituciones educativas,
propio del área. cumplimiento de los programas
Elaborar la descripción de cursos académicos y reconocimientos de
y horarios de las licenciaturas. validez de estudios;
Asignar y supervisar el trabajo del 15. Coadyuvar, con los
o los maestros de tiempo directores de las escuelas y los
completo del área. institutos, a impulsar la
Elaborar reportes diversos innovación, la pertinencia y la
solicitados por la Dirección calidad de los procesos
Académica. académicos de la Universidad;
4. Vinculación con el entorno.
Promover la realización de 16. Mantener una
servicio social. articulación permanente con
todas las dependencias
Realizar las acciones pertinentes
universitarias a fin de coadyuvar
con el departamento de
al logro de los objetivos
vinculación para que los
institucionales del Plan de
estudiantes puedan desarrollar
Desarrollo Institucional;
sus proyectos.
Apoyar a los maestros a través 17. Entregar al Rector,
del departamento de vinculación durante la primera quincena del
para visitas a empresas. mes de febrero, un reporte escrito
de las actividades de su función
Asesorar y proponer a la
Dirección Académica la carga
académica de los alumnos de 18. Cumplir las demás
intercambio en el extranjero. encomiendas que le confieran la
5. Realizar labores diversas. normatividad universitaria y el
Impartir al menos una asignatura Rector.
por semestre.
Asistir puntualmente a las juntas
convocadas por la autoridad
competente.
Asistir puntualmente a juntas de
Consejo Académico.
Asistir puntualmente a juntas de
Consejo Universitario.
Promover y asistir a los eventos
organizados por la universidad.
Organizar eventos que actualicen
y dinamicen el área académica
(conferencias, jornadas,
seminarios, congresos, etc.).
Apoyar a las demás áreas tanto
administrativas como académicas
en la realización de diversos
proyectos como: evaluación
docente, apertura de nuevas
carreras, proyectos de
investigación, entre otros.

Realizar otras funciones


relacionadas con su puesto y que
sean asignadas por la autoridad
competente.

Área: académica
Nombre del puesto: Docente-investigador
Universidad La Salle Victoria Facultad de medicina UNAM Universidad autónoma del estado
de hidalgo
Objetivo. Realizar labores Objetivo. Estimular, Objetivo. Planear, organizar,
académicas dentro de su fortalecer y reforzar la dirigir, coordinar y evaluar las
campo de especialización, investigación científica con políticas, planes, programas y
tales como docencia, asesoría claro sentido ético, en temas proyectos para asegurar la
académica y personal e prioritarios de salud y de calidad de la investigación en la
investigación, de manera que relevancia nacional, Universidad.
el proceso de enseñanza promoviendo la vinculación
aprendizaje, se lleve a cabo de con las actividades docentes y
conformidad con el modelo la formación de los médicos,
educativo de la universidad. la investigación en equipo, el
Asimismo apoyar al trabajo interdisciplinario y la
coordinador de carrera en las búsqueda de la excelencia.
labores operativas y
administrativas diversas que
le solicite.
Funciones Funciones Funciones
 1. Organizar, coordinar y
1. Impartir clases. Planear y organizar supervisar los
Cumplir con las horas de programas de investigación programas de
clase asignadas. y desarrollo tecnológico en evaluación de la
el área de la salud. investigación;
Cumplir con las
disposiciones emanadas del
• Verificar que se lleve
reglamento y de la acabo la difusión 2. Propiciar la articulación
dirección académica. diseminación y divulgación entre la investigación y
de las actividades y la docencia;
2. Realizar investigación. productos de la
Determinar líneas de investigación médica. 3. Fomentar el intercambio
interés de la investigación.
y cooperación nacional e
Buscar bibliografía. • Ofrecer un soporte
internacional en materia
especializado a los
Elaborar bases de datos de académicos sobre los de investigación;
instituciones e aspectos de propiedad
investigaciones afines. intelectual, perfiles de 4. Establecer lineamientos
Registrar avances de factibilidad técnica de para el ingreso,
investigación. proyectos de innovación y promoción y
desarrollo tecnológico. permanencia de
Reportar avances con el
coordinador de Posgrado e investigadores de
• Servir de enlace para la
Investigación. vincular las actividades de acuerdo a las
3. Proporcionar asesoría investigación dentro de la necesidades de las
y orientación académica Facultad, con otras líneas de generación y
a alumnos. dependencias aplicación de
Brindar asesoría acerca de universitarias e conocimiento;
las materias que imparte (o instituciones nacionales y
de alguna materia afín). extranjeras, así como con
5. Integrar y proporcionar la
el sector empresarial.
Orientar a los alumnos en información y asesoría
problemas, académicos y • Difundir el estado que que en materia de
administrativos. guarda la investigación investigación se
Canalizar a las áreas científica de la Facultad. requiera y que permita
correspondientes cuando evaluar los indicadores;
existe alguna situación • Coordinar las funciones
problemática que rebase su de las Unidades Mixtas de
Servicio, Investigación y 6. Gestionar y supervisar
capacidad y atribuciones.
Docencia, así como de las los recursos para la
Atender y proporcionar unidades de investigación. investigación;
información a los posibles
candidatos a ingresar a • Coordinar las acciones de 7. Promover y gestionar la
alguna carrera de su las Comisiones de inscripción de la
dirección. Investigación,
Universidad y de sus
Bioseguridad, Ética y
MICROPET. investigadores en
Estar presente ente los sociedades y
alumnos para promover el • Las demás que organismos de carácter
orden y el respeto. establezca el Director de la científico;
Facultad.
Hacer observaciones a los
alumnos cuya presentación 8. Divulgar entre los
o comportamiento lo investigadores las
requiera. convocatorias relativas al
4. Apoyar el proceso de financiamiento de
titulación de alumnos. proyectos de
Orientar y proponer investigación y de
temáticas de tesis a los
reconocimientos;
alumnos.
9. Promover la elaboración
Revisar y aprobar la tesis de proyectos de
bajo su decisión.
investigación integrales,
Fungir como sínodo en los intra e
exámenes profesionales. interinstitucionales;
5. Apoyar a la
coordinación de carrera
10. Realizar los estudios de
en diversas labores.
factibilidad y pertinencia
Contactar a los maestros
del área para reuniones, de las líneas de
jornadas y cursos. generación y aplicación
del conocimiento;
Supervisar el ingreso
puntual a las aulas de
maestros y alumnos, y 11. Apoyar la difusión de
reportar ausencias. los productos de las
investigaciones, a través
Auxiliar en la realización de de la asistencia y
eventos académicos y celebración organizada
extraacadémicos que de eventos científico-
promuevan el desarrollo académicos y en
profesional de los alumnos. revistas científicas;
Acompañar al coordinador
de carrera en las reuniones 12. Cumplir las demás
de academia de su área y encomiendas que le
dirigirlas cuando sea confieran la normatividad
necesario. universitaria y la
Apoyar al coordinador de Coordinación de la
carrera en la atención de División de Investigación
maestros. y Posgrado.
Sugerir candidatos a
impartir alguna asignatura.
Promover la participación
de alumnos en eventos de
la universidad.
6. Realizar labores
diversas.
Participar en comités
internos y externos para
realizar proyectos diversos
compatibles con sus
funciones.
Asistir a juntas convocadas
por la autoridad
competente.
Realizar todas aquellas
actividades que sean
asignadas por el jefe
inmediato.

Área: académica
Nombre del puesto: Docente
Universidad La Salle Victoria Facultad de medicina UNAM Universidad autónoma del estado
de hidalgo
Objetivo. Realizar labores Objetivo. Realizar los
académicas dentro de su trámites administrativos del
campo de especialización, personal académico
tales como docencia, asesoría relacionados con los aspectos
académica y personal e laborales contemplados por el
investigación, de manera que Estatuto del Personal
el proceso de enseñanza Académico y por el Contrato
aprendizaje, se lleve a cabo de Colectivo de Trabajo
conformidad con el modelo correspondiente, vigilando la
educativo de la universidad. estricta observancia y
aplicación de las normas
administrativas y laborales
relacionadas con el personal
académico, en concordancia
con la dinámica de este sector
de la comunidad universitaria.
Funciones Funciones

1. Impartir clases. Tramitar los movimientos
Cumplir con las horas de de altas, bajas, cambios de
clase asignadas. adscripción temporales y
definitivos, lo inherente a
Cumplir con las
los concursos de oposición,
disposiciones emanadas del
licencias, comisiones y
reglamento y de la sabáticos, con ó sin sueldo,
dirección académica. del personal académico:
2. Proporcionar asesoría interino, definitivo y por
y orientación académica obra ó tiempo determinado,
a alumnos. apegado a lo establecido
Brindar asesoría acerca de por el Estatuto del Personal
las materias que imparte (o Académico de la UNAM y
de alguna materia afín). el Contrato Colectivo de
Trabajo UNAM-
AAPAUNAM.
Estar presente ente los
alumnos para promover el
• Recibir las formas
orden y el respeto. telegrámicas y la
Hacer observaciones a los documentación soporte
alumnos cuya presentación para el trámite
o comportamiento lo correspondiente, enviada
requiera. por la Secretaria del
3. Realizar labores Consejo Técnico y por el
diversas. Departamento de
Participar en comités Diagnóstico e Información
internos y externos para Académica.
realizar proyectos diversos
• Iniciar los procesos
compatibles con sus
administrativos con la
funciones.
elaboración, revisión,
Asistir a juntas convocadas registro y control de formas
por la autoridad únicas, incluida la
competente. documentación
complementaria y las
firmas del interesado y del
titular de la Entidad
Académica.

• Enviar a la Dirección
General de Asuntos del
Personal Académico
(DGAPA), las formas
únicas y la documentación
complementaria de los
movimientos de ingreso,
reingreso y concursos de
oposición abiertos, del
personal de carrera.

• Turnar a la Dirección
General de Personal los
ingresos o reingresos,
aumento o disminuciones
de horas de profesores de
asignatura.

• Gestionar ante la
Dirección General de
Personal, para todos los
académicos de la Facultad,
prórrogas, licencias,
comisiones, sabáticos,
reanudación de labores,
después de una licencia,
comisión o sabático,
cambios de adscripción
temporales y definitivos,
promoción y/o definitividad,
bajas por renuncia, por
término de interinato o de
contrato, por defunción, por
jubilación y por pensión,
dándole seguimiento a
dichos, movimientos.

• Actualizar la plantilla por


Departamento ó sede,
categoría y nivel; asimismo,
el banco de horas y los
expedientes de los
académicos.

• Las demás que


establezcan el Director de
la Facultad y el Secretario
del Consejo Técnico.