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SISTEMA INTEGRADO DE
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PROCEDIMIENTO CODIFICACION DE Fecha de Elaboración


08/01/2018
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TABLA DE CONTENIDOS

1. Propósito

2. Alcance

3. Responsabilidades

4. Inspecciones

5. Codificación de Color Mensuales

REVISADO APROBADO:

SUPERVISOR DE PREVENCION DE RIESGOS ADMINISTRADOR DE CONTRATO

NOMBRE: NOMBRE:

FECHA: FECHA:

FIRMA FIRMA
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1. PROPOSITO

El presente procedimiento de Codificación de Colores e Inspección de Herramientas


Generales de trabajo, es para llevar a cabo un control general de todas las
herramientas y materiales de trabajo que se utilicen en las tareas y/o actividades
que se desarrollan en la Empresa. Prestando servicios a la Minera SPCC Área ILO,
para así detectar alguna condición sub estándar a tiempo y que pueda minimizar y/o
prevenir un incidente.

2. ALCANCE
Este estándar aplicará internamente a la Empresa., en las dependencias de Minera
SPCC Área ILO.

3. RESPONSABILIDADES
3.1 Gerente General

Proporcionar todos los Recursos Necesarios para llevar el cumplimiento del


procedimiento codificación de colores Inspección Herramientas de Trabajo.

3.2 Administrador del Contrato

Asegurar que todas las herramientas y equipos se lleven en control a través del
Supervisor a cargo de los trabajadores, verificando el cumplimiento del procedimiento
y que sean inspeccionadas según programación por personas designadas y
competentes.

3.3 Supervisor

Verificar el cumplimiento del Procedimiento de los Trabajos y que las Herramientas


equipos en su área de trabajo están en buenas condiciones de Seguridad para su uso.
Deberá según programación entregar los registros de las Inspecciones realizadas por
el mismo (llenado correspondiente a la Inspección realizada) y/o trabajadores y
entregada oportunamente al APR para tener conocimiento e informar a Gerencia de la
Empresa
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3.4 Supervisor de Prevencion Riesgos

Difundir el Procedimiento Codificación de Colores Inspección Herramientas Generales


de Trabajo hacia los trabajadores, asegurar que el código de color del mes sea
conocido por todos los trabajadores de su Empresa y verificar el cumplimiento del
programa designado a las responsabilidades superiores.

3.5 Trabajadores

Cumplir con las órdenes de los Superiores y el procedimiento establecido,


Inspeccionando diariamente todas las herramientas y equipos de trabajo antes de su
uso. Verificar que las herramientas y equipos bajo su control hayan sido inspeccionadas
y que se encuentren codificadas (con el código de color correspondiente del mes).
Informar de inmediato al Supervisor en caso que las herramientas o equipos no estén
en óptimas condiciones de seguridad para su uso y que además no cuenten con su
color de codificación respectiva al mes.

4. INSPECCIONES

La empresa ha establecido realizar una inspección de todas las herramientas al


comenzar y finalizar cada turno 7 x 7.

Se deberán documentar las inspecciones en los formatos correspondientes para


luego ser archivado y llevar a registro. La persona designada y capacitada que
realiza la inspección instalará una cinta autoadhesiva con el código del color del mes
en cada elemento inspeccionado, (los primeros días de cada mes). La persona
designada retirará de las áreas de trabajo cualquier herramienta que esté fuera de
estándar.
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5. CODIFICACION DE COLOR MENSUALES

Se usarán los siguientes códigos de color para los meses del año.

Mes de Revisión Color Distintivo

Enero – Febrero - Marzo Rojo

Abril – Mayo - Junio Azul

Julio - Agosto – Septiembre Verde

Octubre - Noviembre - Diciembre Amarillo

Los equipos y herramientas en mal estados encontradas por el personal, deberán ser
informadas al supervisor y prohibido su uso.

El día primero del mes correspondiente, se informará en charlas y se publicarán


folletos en la oficina y lugares visibles para todo el personal.

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