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FORMAS PARA ORGANIZAR LOS NEGOCIOS: El negocio de propietario único VENTAJAS  Se pueden formar con facilidad, esto explica porque son tan comunes  Los activos de la empresa, pertenecen al propietario, ya que la empresa no es una "entidad legal" no puede poseer propiedades.  La empresa no paga impuestos sobre la renta, las leyes sobre impuestos no consideran a la empresa como una forma separada de las demás actividades financieras de su propietario. (No paga doble tributación).  La empresa no paga salarios al propietario, y este tiene la autoridad total. DESVENTAJAS  El propietario es responsable en forma personal por las deudas de la empresa.  Tiene vida limitada  No tiene facilidad de acumular capital  Capital limitado La sociedad de personas En estas resalta la figura del socio por encima del aporte que estos realicen, y se encuentran acá: las sociedades en nombre colectivo y en comandita simple. VENTAJAS  Formar una sociedad de personas es mucho más fácil y menos costoso que organizar una compañía por acciones. Se basan en un convenio comparativamente informal son factibles y económicas de organizar.  Las sociedades tienen mayor capacidad para obtener capital suficiente en comparación con otras. Quizás la ventaja más importante en la mayoría de sociedades de personas es la oportunidad de reunir capital suficiente para que una empresa marche.  Los miembros de una sociedad de personas gozan de más libertad con respecto a las leyes gubernamentales y de más flexibilidad de acción que los propietarios de una sociedad por acciones.  Los socios pueden tomar decisiones sin necesidad de reuniones formales o procedimientos legales.  Posibilidad de aportar el capital en bienes o dinero. DESVENTAJAS  Los socios tienen responsabilidad ilimitada por las deudas de la sociedad, que finaliza cuando uno de los socios generales desea vender o fallece.  No es posible traspasar la propiedad de un socio general porque para ello hay que crear una nueva sociedad.  Si una empresa requiere un gran monto de capital, la sociedad de personas es menor efectiva para conseguir fondos de una sociedad por acciones.  Cuando un socio aporta un edificio, inventario u otras propiedades en una sociedad, deja de retener cualquier derecho personal sobre los activos que aporta. Las propiedades vienen a ser únicas y exclusivamente propiedad de todos los socio. El negocio en forma corporativa VENTAJAS:  Capacidad para obtener capital. Posibilidad de reunir grandes capitales que permitan acometer grandes empresas.  Responsabilidad limitada. Limitación del riesgo del accionista al monto del capital suscrito en acciones.  Facilita al inversionista la conversión de las acciones en dinero en efectivo  Permanencia o Vida ilimitada, la separación, quiebra o muerte de uno o más de sus socios, no afectan la subsistencia de la sociedad; solo puede extinguirse de acuerdo a lo estipulado en el Artículo 340 del Código de Comercio.  Flexibilidad. Se puede lograr un cambio en la titularidad de una corporación ya que el accionista o socio en cualquier momento puede vender sus acciones, o parte de ellas, con sólo llenar los requisitos establecidos por la sociedad y la Ley. DESVENTAJAS:  Su crédito está limitado al capital social  Son más vigiladas por el Estado que otros tipos de sociedades  Están sometidas a mayor gravamen por parte del Impuesto Sobre la Renta.  El dinero que se paga a los accionistas bajo la modalidad de dividendos queda gravado nuevamente como ingresos de esos accionistas. Esto es: doble tributación.  La administración es mucho más costosa, debido a la cantidad de requisitos legales que debe cumplir  Las actuaciones de sus directivos están restringidas por los estatutos y por el acta constitutiva. LAS FINANZAS CORPORATIVAS Es el área determinada de las finanzas que se centra en las decisiones monetarias que forjan las sociedades y en las herramientas y análisis utilizados para tomar esas decisiones. No obstante, el principal objetivo de las finanzas corporativas es extender el valor del accionista, es decir, busca llevar el valor de la acción a su máximo nivel, y con ello favorecer a quienes han capitalizado la empresa. Por lo que las finanzas corporativas tienen como fin buscar la forma de crear valor, tanto a la empresa como a quienes la conforman, lo cual permitirá que la empresa haga realidad su principal objetivo comercial como lo es el lucro. Las finanzas corporativas se centralizan en la toma de decisiones monetarias; y se apoyan de una serie de herramientas que permiten el análisis para tener una visión más óptima de la realidad que está experimentando la organización. DECISIONES DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Se puede decir, que el camino o medio para lograr los objetivos de la administración financiera es evidentemente la toma de decisiones, y son varias las circunstancias en donde se pone a prueba el perfil y el razonamiento del administrador financiero para afrontar ciertas coyunturas. Existen a grandes escalas una serie de contextos que enmarcan las diferentes decisiones financieras. No obstante, los tres problemas fundamentales que ocupan la atención del administrador financiero tenemos: Presupuesto de capital Este problema tiene que ver con las inversiones de la empresa a largo plazo. Por lo tanto, se conoce como presupuesto de capital al proceso de proyectar y gestionar las inversiones a largo plazo de una sociedad. Cuando se procesa el presupuesto de capital, el administrador financiero pretende identificar las congruencias de inversiones que añadirán más valor a la organización de lo que cuesta su adquisición. Mediante este proceso los gerentes de la organización tratan de identificar, desarrollar y evaluar las oportunidades de inversión que pueden ser rentables para la compañía. Se puede decir, de una forma muy general, que esta evaluación se hace comprobando si los flujos de efectivo que generará la inversión en un activo exceden a los flujos que se requieren para llevar a cabo dicho proyecto. En efecto, un presupuesto de capital mal realizado puede traer consecuencias muy graves para la empresa, del mismo modo que un presupuesto de capital efectuado de forma correcta le puede traer muchos beneficios. Estructura de capital El segundo problema del administrador financiero hace referencia de cómo adquirir y administrar el financiamiento a largo plazo preciso para amparar sus inversiones en ese plazo. La estructura de capital de una empresa es la composición específica de deuda a largo plazo y capital propio que esta utilizará para costear sus operaciones. En esta fase, el administrador financiero debe tomar en cuenta, cuánto debe tomar prestado la empresa, es decir, ¿qué combinación de capital y deuda es mejor? La mezcla que se seleccione afectará tanto el compromiso como el rendimiento de la empresa. Segundo, ¿cuáles son las fuentes más costosas para la empresa? Por consiguiente, la estructura de capital es qué tanta deuda y capital contable debe tener una compañía en su estructura de capital. Pertenece a la combinación de fuentes de fondos que utiliza una empresa (deuda, acciones preferenciales, acciones ordinarias). Las compañías buscan balancear los costos y beneficios de deuda para alcanzar una combinación óptima que maximice el valor de la compañía. Asimismo, de la decisión de combinación de financiamiento propio y ajeno, el gerente financiero debe decidir cómo y dónde obtener el dinero. En resumen, los gastos correspondientes con el financiamiento a largo plazo pueden ser muy significativos por lo que tienen que evaluarse escrupulosamente. Administración del capital de trabajo El tercer problema corresponde con la administración del capital de trabajo. Lo cual se refiere a los activos a corto plazo de una empresa, como los inventarios y las cuentas por cobrar de una empresa, y sus pasivos a corto plazo, por ejemplo, el dinero que se debe a sus proveedores o la nómina por pagar. La administración del capital de trabajo es una acción cotidiana que cerciora que la compañía tenga recursos aptos para continuar con sus actividades y evitar la posibilidad de tener complicaciones. La administración del capital de trabajo percibe varias actividades, concernidas con la admisión y desembolsos de fondos de la empresa. Es oportuno mencionar, la administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso. El objetivo primordial de la administración del capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos circulantes de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este. LAS DOS LECCIONES PRINCIPALES QUE SE PUEDEN EXTRAER DE LOS MERCADOS FINANCIEROS 1. Existe una ganancia por correr riesgo Si se compra un título valor de cualquier tipo, a la ganancia o pérdida se le denomina rendimiento de la inversión. Este rendimiento tendrá dos componentes: Primero, es usual que las empresas paguen dividendos en efectivo a sus acciones en el lapso de cada ejercicio contable o un bono pague intereses en cada período de capitalización. Este flujo se conoce como componente de ingreso del rendimiento, segundo, el valor de mercado del título suele cambiar, y del flujo de efectivo por concepto de dividendo o intereses, el otro componente es la ganancia (o pérdida) de capital derivada de la cotización del título en el mercado. Este componente de valor del ingreso se origina por cambios en el valor de los títulos. 2. Cuanto mayor sea la posible ganancia, mayor será el riesgo. La reciprocidad entre la tasa de rendimiento requerida y el riesgo, los valores con menor riesgo son los títulos del gobierno separados en certificados a corto plazo y bonos a largo plazo. Posteriormente, en función de un mayor riesgo, están ordenados según el gráfico los títulos privados, aislados en acciones y bonos. Ya que el gobierno constantemente puede aumentar los impuestos para pagar sus deudas, esta deuda está prácticamente libre de cualquier riesgo por falta de pago. Estos instrumentos presentados por el gobierno están libres de gran parte de la inestabilidad que se observa en el mercado de los títulos emitidos por particulares. Dado que los certificados de la Tesorería tienen un vencimiento a corto plazo, menor que el vencimiento de los bonos. UNIVERSIDAD YACAMBÚ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESTUDIOS VIRTUALES TÉRMINOS (Tarea 1 B) AUTOR (A): Narliris Z. Camacaro Expediente: ACP-152-.00274V Prof. Edgar Corrales Soto Gestión de Recursos Financieros Sección: ED01DOV Cabudare Septiembre del 2016 1. Acciones Comunes Las acciones comunes son activos monetarios negociables sin extinción que constituyen una parte fraccionaria de la propiedad de una empresa. 2. Acciones Preferentes Es aquella acción emitida por una sociedad que no otorga ningún porcentaje en su capital ni tiene derecho de voto en la junta de accionistas. Son duraderas, no tienen vencimiento y su rentabilidad no está garantizada, ya que está relacionada a la obtención de beneficios. 3. Bancos Los bancos son organizaciones que tienen como función tomar recursos de personas, empresas u otro tipo de organizaciones y, con estos recursos, dar créditos a aquellos que los soliciten; es decir, realizan dos actividades fundamentales: la captación y la colocación de dinero. 4. Bolsas Es un mercado financiero en el que se efectúan compras y ventas de acciones (porciones del capital social) y obligaciones (porciones de la deuda) de empresas e instituciones públicas, asignándoles un precio público denominado "cambio" o "cotización" a través de la interacción entre oferta y demanda. 5. Componente de Ingreso Se denomina componente de ingreso cuando las empresas pagan dividendos en efectivo a sus acciones en el lapso de cada ejercicio contable o un bono amortice intereses en cada etapa de capitalización. 6. Componente de Valor El componente de valor, se origina por cambios en el valor de los títulos, ya que el valor de mercado del título puede cambiar. 7. Colocación a corto plazo Son aquellas que tienen un lapso de tiempo de meses o como máximo un año, estas transacciones suelen ser de manera sencilla y rápida. 8. Colocación a largo plazo Son colocaciones de dinero en las cuales una empresa o entidad, decide mantenerlas por un período mayor a un año o al período de operaciones, contando a partir de la fecha de presentación del balance general. 9. Colocación Pública Son las emisiones de instrumentos que se ofrecen al público en general. Se consideran más costosas que las privadas para las empresas, así que pueden mermar las ganancias generales con el tiempo. 10. Colocación Privada Son emisiones de instrumentos que no se ofrecen al público en general, sino que se ofrecen en forma privada a un grupo de inversionistas. 11. Dinero Es todo activo o bien generalmente aceptado como medio de pago por los agentes financieros para sus intercambios y que además cumple las funciones de ser unidad de cuenta y depósito de valor. 12. Ganancia Es la utilidad que se obtiene mediante un proceso económico, comercial o productivo. 13. Mercados Financieros Es una forma de reunir a los compradores y vendedores. Los productos que se ofertan y demandan en un mercado financiero son deudas y valores de capital. 14. Mercado Primario Se refiere a la venta original de títulos valores por parte del gobierno y las empresas corporativas. Operaciones que envuelven la colocación inicial de emisiones de valores, mediante las cuales los emisores obtienen financiamiento para sus actividades. 15. Mercado Secundario Es una parte del mercado financiero de capitales dedicado a la compraventa de valores que ya han sido emitidos en una primera oferta pública o privada, en el denominado mercado primario. 16. Liquidez Es la capacidad que tiene una entidad para obtener dinero en efectivo y así hacer frente a sus obligaciones a corto plazo. En otras palabras, es la facilidad con la que un activo puede convertirse en dinero en efectivo. 17. Prima por riesgo Es el precio por unidad de riesgo asumido por un agente en un mercado. Cuando un agente se enfrenta ante una decisión de inversión, puede optar por dos tipos de activos: uno con riesgo u otro sin riesgo. En este sentido, la selección del inversor no sólo dependerá de la rentabilidad que ofrezca cada uno, sino también del riesgo inherente a la compra de uno u de otro. 18. Rendimiento libre de riesgo Es un concepto teórico que asume que en la economía existe una alternativa de inversión que no tiene riesgo para el inversionista. Este ofrece un rendimiento seguro en una unidad monetaria y en un plazo determinado, donde no existe riesgo crediticio ni riesgo de reinversión ya que, vencido el período, se dispondrá del efectivo. 19. Solvencia Es la capacidad para hacer frente a todos los compromisos financieros en el largo plazo. En el análisis de la solvencia deben incluirse todos los compromisos (a corto y a largo plazo) y todos los recursos (a corto y a largo plazo) 20. Títulos Es aquel documento necesario para ejercer el derecho literal y autónomo expresado en el mismo. 21. Títulos de Deudas Un título de deuda es un préstamo que le hace un inversor a una empresa o gobierno (emisor), de acuerdo a un cronograma establecido en las condiciones de emisión. 22. Valores de Capital Se obtiene por diferencia entre el valor actualizado de la corriente de cobros menos el valor, también actualizado, de la corriente de pagos, incluyendo entre los pagos el desembolso inicial o tamaño de la inversión y entre los cobros su previsible valor residual. Constituye una medida en valor absoluto y actual de la capacidad generadora de renta de una inversión. REFERENCIA  Material suministrado por el profesor  es.slideshare.net/neyensanti1234/sociedades-de-personas-8215810  www. Monografías.com