{TECNICAS DE ESTUDIO} UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARREREA DE MARKETING Y GESTION DE NEGOCIOS Datos informativos: Nombre: Alvaro Bautista Docente: Mg. Hector Emi Fecha: 27 de Abril de 2015 Desarrollo: Tema: Comunidades de Aprendizaje Objetivo: ‘Comprender el concepto general de una comidad de aprendizaje Analizar las comunidades de aprendizaje que existen Aprender sobre los elementos y actores dentro del mismo. Introduccion En la presente investigacién se presentara lo que es una comidad de aprendizaje en general y todos los elementos que constan dentro del mismo. El reto en un ambiente de ‘aprendizaje es integrar todo ese conjunto de elementos y relacionarlos sistematicamente y lograr que sea eficaz y eficiente en el cumplimiento de sus objetivos. Maren Tadrion Fl término comunidad puede definirse como un grupo 0 conjunto, de personas que comparten elementos en comiin tales como ‘un idioma, costumbres, valores, tareas, visién de mundo, edad, uubicacién geogréfica (un barrio por ejemplo), estatus social, roles, ete. Por fo general, en una comunidad se crea una identidad comin, mediante la diferenciacién de otros grupos 0 comunidades ‘e or signos © acciones), que es compartida y elaborada entre sus integrantes ysocializada. Uno de los propésitos de una comunidad es unirse alrededor de un objetivo en comensefianzatin, como puede ser el bien comin. 27/04/2015 Primero “A”[TECNICAS DE ESTUDIO) Es pasta una iaentidaa en comun para conformar una comuniaaa sin 1a necesiaaa ae un oDjeuvO nenarifien También ca niteda darir mite ac sin cnnitintn de individvine do Hifarantee acnariae nia se Interrelacionan ocupando una misma area. Por otro lado, el término aprendizaje puede definirse WIN eb pruceSY ue auyuHMLonuuNMEiNY, HeuMUEuES, LUKUUES Y WaWIES, @ UavEs USI eoHIUIY, la exoeriencia, Al unir los términos “comunidad” y “aprendizaje” se le da vida al concepto “Comunidad de Aprendizaje”. Pero, EQué son las comunidades de aprendizaje? Son grupos de personas que se aprendizaje con diferentes objetivos e intereses particulares. Se basan en la confianza y en el reconocimiento de la diversidad y la disposicion para compartir experiencias y conocimientos. A través de éstas se busca establecer procesos de aprendizaje a larga nlarn me anuntan a ta innovacién, el desarrollo de capacidades, el mejoramiento de la practica y el fortalecimiento de los vinculos entre miembros -las sinergias - (Diaz & Morfin, 2003). Rosa Maria Torres (2001, p. 1) aporta al concepto indicando que una comunidad de aprendizaje “es ‘una comunidad humana organizada que construye y se involucra en un proyecto educativo y cultural propio, para educarse 2 si misma, 2 sus nifios, jévenes y adultos, en ef marco de un esfuerzo endogeno, cooperativo y solidario, basado en un diagnéstico no sélo de sus carencias sino, sobre todo, de sus fortalezas para superar tales debilidades.” Peter M. Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT (Massachusetts Institute of Technology), aporta al concepto con sus ideas sobre las “organizaciones que aprenden”. En su libro La Quinta Disciplina (1990) indica que las organizaciones que estén abiertas al aprendizaje son aquellas que aprende de forma institucional y colectiva, De acuerdo con Senge “las organizaciones que prosperarén y cobrarén més relevancia en el futuro serén las que descubran como aprovechar el entusiasmo y la capacidad de aprendizaje de la gente en todas los, niiveles de la organizacién” (p.12). El aprendizaje en equipo transforma las aptitudes colectivas para el pensamiento y la comunicacién, ie modo que los grupos de personas puedan desarrollar una inteligencia y una capacidad mayor que a equivalente a la suma del talento individual de sus miembros. El pensamiento sistémico es un modo de analizar - y un lenguaje para describir y comprender - fas laciones que modelan ef comportamiento de los sistemas. Esta disciplina permite ‘cambiar los sistemas con mayor eficacia y actuar en forma mas acorde con los procesos del mundo natural y econémico. Definido el concepto de comunidad de aprendizaje de forma més simple significa que es un grupo de personas que aprenden en comin, utilizando herramientas comunes en un mismo ambiente. Las mismas pueden hallarse en cualquier lugar y cada uno de nosotros somos participes de ellas ya sea durante nuestro periodo de formacion educativa, en el trabajo, en el hogar, en actividades sociales y civicas, 27/04/2015Senge, P. (2004). La quinta disciplina: cémo impulsar el aprendizaje en la organizacién inteligente. (C. Gardini, Trad.). Buenos Aires: Ediciones Granica, S. A. (Trabajo original publicado en 1990). Senge, P., Robets, Ch., Ross, R. et. al. (2004). La quinta disciplina en la préctica: cémo construir una organizacién intelitenge. (C. Gardini, Trad.). Buenos Aires: Ediciones Granica, S. a. (Trabajo original Publicado en 1994), 27/04/2015 Primero “A”