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COMPETENCIAS

Art. 97 CE, Gobierno:

 Dirigir la política interior y exterior.


 Administración civil y militar.
 Defensa del Estado.
 Función ejecutiva.
 Potestad reglamentaria.

Art. 2 Ley del Gobierno, Presidente del Gobierno:


 Representar al Gobierno.
 Programa político del Gobierno, directrices de la política interior y exterior.
 Proponer al Rey la disolución del Congreso, Senado o CCGG.
 Plantear cuestión de confianza.
 Proponer al Rey la convocatoria de referéndum consultivo.
 Dirigir la política de defensa.
 Convocar, presidir y fijar el orden reuniones Consejo de Ministros.
 Refrendar actos del Rey y someterle, para su sanción, las leyes y normas con rango de ley.
 Interponer el recurso de inconstitucionalidad.
 Crear, modificar y suprimir, por RD los Depart. Ministeriales, así como las Secretarías de Estado.
 Aprobación de la estructura orgánica de la Presidencia del Gobierno.
 Proponer al Rey el nombramiento y separación de los Vicepresidentes y de los Ministros.
 Resolver los conflictos de atribuciones entre los Ministerios.
 Impartir instrucciones a los miembros del Gobierno.
 Otras atribuciones le confieran la Constitución y las leyes.

Art. 5 Ley del Gobierno, Consejo de Ministros:

 Aprobar proyectos de ley y remisión al Congreso de los Diputados o Senado.


 Aprobar Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado.
 Aprobar los Reales Decretos-Leyes y los Reales Decretos Legislativos.
 Acordar la negociación y firma de Tratados internacionales, y aplicación provisional.
 Remitir los Tratados internacionales a las CCGG.
 Declarar estados de alarma y excepción y proponer al Congreso la declaración estado de sitio.
 Disponer la emisión de Deuda Pública o contraer crédito.
 Aprobar los reglamentos para el desarrollo y la ejecución de las leyes.
 Crear, modificar y suprimir los órganos directivos de los Departamentos Ministeriales.
 Adoptar programas, planes y directrices vinculantes para todos los órganos de la Adm. G. Estado.
 Otras atribuciones le confieran la Constitución, las leyes y cualquier otra disposición.

Corresponde al Rey:
 Sancionar y promulgar las leyes.
 Convocar y disolver las CCGG y convocar elecciones.
 Convocar a referéndum.
 Proponer el candidato a Presidente del Gobierno y nombrarlo, así como poner fin a sus funciones.
 Nombrar y separar a los miembros del Gobierno, a propuesta de su Presidente.
 Expedir los decretos acordados en el Consejo de Ministros, conferir los empleos civiles y militares y
conceder honores y distinciones con arreglo a las leyes.
 Ser informado de los asuntos de Estado y presidir las sesiones del Consejo de Ministros a petición del
Presidente de Gobierno.
 Mando supremo de las Fuerzas Armadas.
 Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, no podrá autorizar indultos generales.
 El Alto Patronazgo de las Reales Academias.
 Acredita a los embajadores y otros representantes diplomáticos.
 Manifestar consentimiento del Estado para obligarse internacionalmente por medio deTratados.
 Previa autorización de las CCGG, declarar la guerra y hacer la paz.
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Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa:


 Colaborar en la actividad procesal de nivel superior.
 Gestionar la tramitación de los procedimientos, dando cuenta al LAJ.
 Practicar y firmar las comparecencias de las partes, tendrá capacidad de certificación.
 Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos.
 Extender las notas para unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba.
 Elaborar notas de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite.
 Tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos.
 Expedir, con conocimiento del LAJ, y a costa del interesado, copias simples de escritos y documentos no
declarados secretos ni reservados.
 Ocupar, según la RPT las jefaturas en las unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales.
 Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa.
 Secretaría de la Oficina judicial de las Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz, de Juzgados
de Paz de más de 7.000 habitantes y de menos de 7.000 cuando la carga de trabajo lo justifique.
 Funciones a la protección y apoyo a las víctimas, apoyo a actuaciones de justicia restaurativa.
 Aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan.

Cuerpo de Tamitación Procesal y Administrativa:


 Apoyo a la gestión procesal
 Tramitación general de los procedimientos, mediante medios mecánicos u ofimáticos (documentos,
actas, diligencias, notificaciones..).
 Registro y la clasificación de la correspondencia.
 Formación de autos y expedientes, bajo la supervisión del superior jerárquico.
 Confección de las cédulas pertinentes para la práctica de los actos de comunicación.
 Jefaturas que en las RPT de la Oficina judicial estén asignadas a este Cuerpo.
 Ocupar puestos de las unidades administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos.
 Funciones a la protección y apoyo a las víctimas, apoyo a actuaciones de justicia restaurativa.
 Aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan.

Cuerpo de Auxilio Judicial:

 Tareas de carácter de auxilio a la actividad de los órganos judiciales.


 Actos de comunicación: notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos, ostentará
capacidad de certificación y dispondrá de las credenciales necesarias.
 Como agente de la autoridad: ejecución de embargos, lanzamientos.
 Como Policía Judicial con el carácter de agente de la autoridad.
 Archivo de autos y expedientes judiciales, bajo la supervisión del LAJ.
 Velar por las condiciones de utilización de las salas de vistas y mantener el orden en las mismas.
 Comprobar que medios técnicos se encuentren en condiciones. Requerir la presencia de los servicios
técnicos que correspondan en caso de anomalias.
 Jefaturas que en las RPT de la Oficina judicial estén asignadas a este Cuerpo.
 Ocupar puestos de las unidades administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos.
 Aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan.
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Art. 249 LEC Juicio Ordinario, cualquiera que sea la cuantía


 Demandas relativas a derechos honoríficos de la persona (reconocimiento de marquez, duque...).
 Tutela del derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen, y las que pidan la tutela judicial civil de
cualquier otro derecho fundamental. Será siempre parte el Ministerio Fiscal. Tramitación preferente.
 Impugnación de acuerdos sociales adoptados por Juntas o Asambleas Generales.
 Materia de competencia desleal, defensa de la competencia.
 Condiciones generales de contratación, salvo lo dispuesto en el punto 12.º del apartado 1 del artículo
250.
 Arrendamientos urbanos o rústicos de bienes inmuebles, salvo reclamaciones de rentas o cantidades
debidas.
 Acción de retracto.
 Acciones que otorga a las Juntas de Propietarios, salvo reclamaciones de cantidad.
 Demandas cuantía mayor de seis mil euros y aquéllas cuyo interés económico resulte imposible de
calcular, ni siquiera de modo relativo.

Art. 250 LEC Juicio verbal, cualquiera que sea la cuantía

 Reclamación de cantidades por impago de rentas y cantidades debidas.


 Recuperación de la plena posesión de una finca rústica o urbana.
 Que el tribunal ponga en posesión de bienes a quien los hubiere adquirido por herencia.
 Tutela sumaria de la tenencia o de la posesión de una cosa o derecho por quien haya sido despojado de
ellas.
 Suspensión de una obra nueva.
 Demolición o derribo de obra, edificio, árbol, columna o cualquier otro objeto análogo en estado de ruina.
 Instadas por los titulares de derechos reales inscritos en el Registro de la Propiedad, demanden la
efectividad de esos derechos.
 Demanda de alimentos debidos.
 Rectificación de hechos inexactos y perjudiciales.
 Incumplimiento por el comprador de las obligaciones derivadas de los contratos.
 Incumplimiento de un contrato de arrendamiento financiero, de arrendamiento de bienes muebles, o de
un contrato de venta a plazos con reserva de dominio.
 Cesación en defensa de los intereses colectivos y difusos de los consumidores y usuarios.
 Las que pretendan la efectividad de los derechos reconocidos en el artículo 160 del Código Civil.
 Demandas cuantía inferior de seis mil euros y no se refieran a ninguna de las materias del articulo 249.
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Art. 598 LOPJ Funciones Presidente del TS y CGPJ

 Representación del CGPJ


 Convocar y presidir las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, voto de calidad.
 Orden del día de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente.
 Proponer al Pleno y a la Comisión Permanente las cuestiones que estime oportunas.
 Proponer el nombramiento de ponencias para preparar la resolución o despacho de un asunto.
 Autorizar con su firma los acuerdos del Pleno y de la Comisión Permanente.
 Superior dirección de las actividades de los órganos técnicos del CGPJ.
 Dirigir la comunicación institucional.
 Realizar la propuesta del Magistrado, de las Salas Segunda o Tercera del Tribunal Supremo,
competente para conocer de la autorización de las actividades del CNI que afecten a los derechos
fundamentales reconocidos en el artículo 18.2 y 3 de la CE, así como del Magistrado de dichas Salas
del TS que le sustituya.
 Nombrar y cesar al Director del Gabinete de la Presidencia y al Director de la Oficina de Comunicación,
así como al personal eventual al servicio del Presidente.
 Proponer al Pleno el nombramiento del Vicepresidente del TS.
 Proponer al Pleno el nombramiento del Secretario General y del Vicesecretario General, así como
acordar su cese.
 Encargar cometidos a vocales concretos o a grupos de trabajo con carácter no permanente ni
indefinido.
 Las demás previstas en la presente Ley Orgánica.

Art. 599 LOPJ Funciones Pleno

 Propuesta de nombramiento, por mayoría de tres quintos, de los dos Magistrados del TC..
 Propuesta de nombramiento del Presidente del TS y del CGPJ, así como la emisión del informe previo
sobre el nombramiento del Fiscal General del Estado.
 Nombramiento del Vicepresidente del TS, del Secretario General y del Vicesecretario General del
CGPJ
 Nombramientos o propuestas de nombramientos y promociones que impliquen discrecionalidad o
apreciación de méritos.
 Interposición del conflicto de atribuciones entre órganos constitucionales del Estado.
 Designación de los Vocales componentes de las diferentes Comisiones.
 El ejercicio de la potestad reglamentaria en los términos previstos en esta Ley.
 Aprobación del Presupuesto del CGPJ y la recepción de la rendición de cuentas de su ejecución.
 Aprobación de la Memoria anual.
 Resolución de aquellos expedientes disciplinarios en los que la propuesta de sanción consista en la
separación de la carrera judicial.
 Resolución de los recursos de alzada interpuestos contra los acuerdos sancionadores de la Comisión
Disciplinaria.
 Aprobación de los informes sobre los anteproyectos de ley o de disposiciones generales que se
sometan a su dictamen por el Gobierno o las Cámaras legislativas.
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FALTAS

Muy graves
 Infidelidad a la CE
 Discriminación por razón de sexo, raza, religión, lengua, etc..
 Abandono del servicio.
 Emitir informes, adopción de acuerdos, resoluciones ilegales, que cause perjuicio grave al interés público o
lesionen derechos fundamentales de los ciudadanos.
 Utilización indebida de la documentación o información a que tengan x razón de su cargo o función.
 Negligencia en la custodia de documentos que dé lugar a su difusión o conocimiento indebidos.
 Incumplimiento reiterado de las funciones
 Utilización de sus facultades para influir en procesos electorales
 Incumplimiento grave de las decisiones judiciales
 Desobediencia grave o reiterada a las órdenes o instrucciones verbales o escritas de un superior
 Utilización de la condición de funcionario para la obtención de un beneficio indebido
 Realización de actividades declaradas incompatibles por ley
 Inobservancia del deber de abstención
 Actos que impidan el ejercicio de los DF, libertades públicas y de los derechos sindicales.
 Incumplimiento del deber de atender los servicios esenciales en caso de huelga.
 Acoso sexual.
 Agresión grave a cualquier persona
 Arbitrariedad en el uso de autoridad que cause perjuicio grave´
 Acciones y omisiones que hayan dado lugar en sentencia firme a una declaración de responsabilidad civil
 3ª falta grave sin sin cancelar

Graves
 La desobediencia expresa a las órdenes o instrucciones de un superior
 Incumplimiento de las decisiones judiciales cuya ejecución les ha sido encomendada, si no muy grave
 Abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones, si no muy grave
 Negligencia en la custodia de documentos, y utilización indebida de los mismos, si no muy grave
 3 faltas injustificada de asistencia en 3 meses.
 Negligencia o retraso injustificado en el cumplimiento de las funciones
 Cualquier actividad susceptible de compatibilidad, sin autorización o con ella si se ha mentido
 Falta de consideración grave con los superiores, iguales o subordinados, profesionales o ciudadanos.
 Daño grave en los documentos o material de trabajo,
 Utilización inadecuada de los medios informáticos y materiales
 Indebida utilización de las claves de acceso a los sistemas informáticos
 Eludir los sistemas de control de horarios o a impedir que se detecten los incumplimientos de la jornada
 Dejar de promover la exigencia de la responsabilidad disciplinaria
 Obstaculizar las labores de inspección.
 Promover su abstención de forma claramente injustificada.
 Reiterado incumplimiento del horario de trabajo sin causa justificada.
 3ª falta leve sin sin cancelar

Leves
 Falta de consideración con los superiores, iguales o subordinados, si no es grave.
 Incumplimiento de los deberes propios de su cargo o PT, si no es grave
 Retraso injustificado en el cumplimiento de sus funciones, si no es grave
 Ausencia injustificada por un día.
 Incumplimiento del horario de trabajo sin causa justificada, si no grave
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COMPETENCIAS DE ÓRGANOS SUPERIORES DE GOBIERNO DEL CUERPO DE LAJ

Secretarios de Gobierno:

 Inspección de los servicios responsabilidad de los LAJ de su respectivo ámbito competencial, sin perjuicio
de la que corresponda al CGPJ, a las Salas de Gobierno o, en su caso, al Presidente del Tribunal o de la
Sala respectivos.
 Incoación de expedientes disciplinarios por infracciones que los LAJ
 Imposición de la sanción de apercibimiento.
 Proponer al Ministerio de Justicia el nombramiento de los LAJ de libre designación en su ámbito territorial,
así como su cese.
 Control y seguimiento estadístico.
 Dirección y organización de los LAJ que de él dependan
 Instrucciones a los LAJ de su respectivo ámbito
 Proponer al Ministerio de Justicia, o CCAA las medidas para el mejor funcionamiento de la Admini. J
 Cursar circulares e instrucciones de servicio a los LAJ de su territorio
 Velar por el correcto cumplimiento de circulares e instrucciones del Ministerio de Justicia
 Permisos y licencias a los LAJ de su territorio, pudiendo delegar en el Secretario Coordinador.
 Conocer de los incidentes de recusación de los LAJ
 Elaborar los planes anuales de suplencias de LAJ
 Proponer al Ministerio de Justicia la lista de candidatos para ejercer como LAJ sustitutos
 Las demás previstas en el Reglamento Orgánico del Cuerpo de LAJ

Secretario Coordinador

 Dictar instrucciones de servicio a los LAJ de su ámbito


 Controlar la correcta ejecución de las circulares e instrucciones de servicio del Secretario de Gobierno
 Dar cuenta de forma inmediata al Secretario de Gobierno de cuantos hechos sean relevantes
 Coordinar el funcionamiento de cuantos SCP de su territorio
 Dirección del SCP cuando exista un 1 solo en la provincial.
 Proponer al Ministerio de Justicia las comisiones de servicio de LAJ que, dentro de su territorio
 Resolver las suplencias y sustituciones de los LAJ de su ámbito
 Resolver los incidentes de abstención de los LAJ
 Conceder, por delegación del Secretario de Gobierno, los permisos y licencias a los LAJ
 Las demás que establezcan las leyes y su propio reglamento orgánico.