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En este capitulo aprenderemos a crear objetivos claros que nos llevaran directo a lo que
deseamos, Stuart nos lleva a una serie de pasos para lograrlo…
Primero busco un recuerdo al que califico como un perfecto 10, donde me sienta feliz de
revivirlo, escribirla y enmarcarla, y usar ese 10 de referencia para mi MS.
Después hay que crear una lista de deseos, decido que es lo que quiero, y escribo los
recuerdos que me vienen a la mente, calificándolos del 1 al 10, después reescribo esos
recuerdos, para convertirlos en MS de perfectos 10, por ejemplo si mi deseo es “yo quiero
tener 50,000 en 15 dias” , escribo en una hoja algún recuerdo que me venga a la mente
referente al dinero, y lo califico del 1 al 10, reescribo este recuerdo hasta convertirlo en un
perfecto 10.
Ahora si defino mi objetivo siguiendo los siguientes criterios:
o ser extremadamente atractivo. Sentir mucho entusiasmo al imaginar el logro de nuestro
objetivo
o ser apropiadamente difícil. Tratar de que nuestro objetivo sea de un 8 a 10 en una escala
de 1 al 10 donde el 10 es aparentemente imposible. Pero con una certeza interior de que
puede ser realizado
o basarse en el tiempo y ser medible su consecución, en lugar de que sea
un objetivo móvil, por lo que implica un fecha de finalización muy
específica. Establecer una fecha apropiada
o definir lo que se desea en forma tanto específica como exhaustiva. Tratar de especificar
hasta lo mas obvio e incluir en nuestro objetivo la frase de seguridad “Ésto sucederá de
maneras que sean para mi mayor bien y el de todos los involucrados”.
o establecer un límite inferior de éxito pero no uno superior. . Enmarcar nuestro objetivo
de manera que pueda dar lugar a mejoras
o cuantificar lo que se quiere lograr, de manera concreta y medible, para que pueda
monitorear su éxito a lo largo del camino y en el punto en
que se ha programado el éxito total.
Por ejemplo: “Yo ganaré, al menos, $5,000 adicionales dentro de 30
días” en lugar de “Yo tendré suficiente dinero este mes”.
o tratar con sus acciones y talentos en lugar de los de otros. Mire su objetivo: ¿Se siente
que es algo que pueda lograr? Aunque usted no lo haya hecho antes, alguien más lo ha
hecho y ello resuena con usted, o puede imaginar haciéndolo en una forma que resuene. Si
no es así, re-escríbalo ahora
o enmarcarse por escrito de manera clara y explícita. Cuando escribe, usted envía
retroalimentación visual, auditiva y táctil a las varias partes de su inconsciente. Si esas
partes inconscientes no están de acuerdo con lo que está escribiendo, tendrá la sensación
intuitiva de que las cosas no son correctas y tachará y borrará lo que ha escrito. Esto
continúa hasta el punto en que recibe sólo señales intuitivas positivas acerca de lo que ha
escrito. En ese punto, las partes principales de su inconsciente están, al menos, en un
acuerdo preliminar y usted se siente conscientemente satisfecho con lo que ha escrito.
o ser planteado en términos positivos. Siempre considere los aspectos positivos de lo que
quiere e incorpórelo en su objetivo, aún si comienza queriendo evitar algo negativo.Por
ejemplo, usted podría tener un jefe que le grita y lo perturba grandemente. Así que
comienza pensando: “No quiero que mi jefe me vuelva a gritar nunca más”. Obviamente
esa no es una formulación aceptable. Así que debería reformularla a: “Yo tendré un jefe
que, o me elogiaapropiadamente, o me hace críticas constructivas las cuales, al menos en
un 95% del tiempo, me dan un modelo claro y factible de lo que éldesea, en un nivel de al
menos 9, donde 10 es totalmente claro y factible.”
o incorporar el factor de seguridad de estipular que eso es logrado de maneras que sean
para su mayor bien y el de todos los involucrados.