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Subdesarrollo

El subdesarrollo es aquella situación donde no se cuenta con cierta cantidad de riqueza, servicios o capacidades
productivas. Pero no hay acuerdo sobre cómo medir esas cantidades porque se han elaborado distintas listas y
criterios, por lo que, se trata de un término controvertido al no haber consenso suficiente.
La idea del subdesarrollo tiene su origen en los economistas alemanes del siglo XIX y principios del XX, quienes
discutían la idea de Adam Smith según la cual todas las regiones, profesiones y poblaciones pueden progresar
económicamente a un ritmo parecido.
Independientemente de la definición del término, el subdesarrollo es un problema mundial al que se le han atribuido
diferentes factores; pero sin acuerdo sobre si son o no influyentes, como la raza, si pueden considerarse genéricos
o específicos, como la religión, si han sido creados por otras naciones, caso de los colonialismos, o si por el contrario
serían algo propio de las poblaciones subdesarrolladas, como la culpabilizarían de los otros.
Como todo un problema que se considera, el subdesarrollo provoca innumerables repercusiones negativas en formas
de carencias sanitarias, alimenticias o de seguridad ciudadana entre muchas otras. Sin embargo, como tantos otros
fenómenos, implica también aspectos positivos para una parte de la población.1
A la desorientación existente se suma la dificultad para encontrar una solución para los países y regiones que lo
sufren. Las propuestas y proyectos emprendidos han sido varios, casi tantos como los fracasos cosechados, pese al
éxito logrado, especialmente para los pueblos del sureste asiático.

Características de los países subdesarrollados


Como se ha indicado varios son los aspectos para considerar a un país o región como subdesarrollada. Entre los
más comunes podemos citar:1

 Economía basada en el sector primario.


 Comercio exterior desfavorable.
 Elevada tasa de mortalidad infantil.
 Desocupación y subocupación masiva.
 Sobrepoblación relativa.
 Bajo nivel educativo.
 Ingreso bajo, mal distribuido e irracionalmente utilizados.
 Régimen político corrupto.
 Falta de instituciones democráticas.
 Dependencia política militar del extranjero.
 Dependencia estructural que influye en toda la estructura socioeconómica y condiciona muchos rasgos
principales del sistema del proceso de desarrollo.
 Tecnología primitiva.
 Desarrollo económico dependiente
 Exportación de productos tropicales
 Importación de productos manufacturados

CARACTERÍSTICAS DEL SUBDESARROLLO


 Elevado índice de desempleo.
 Elevado índice de corrupción.
 Desigualdades económicas abismales entre sus habitantes.
 Sus gobiernos aportan poco o nulo presupuesto a la ciencia y tecnología.
 Baja renta per cápita.
 Agotamiento de los suelos por la práctica del monocultivo.
 La mayoría de estos países tiene una elevada deuda externa.
 Su desarrollo tecnológico depende de otros países.
 Política anti-natalista a causa del crecimiento vegetativo es alto.
 Dependência cultural, tecnológica, económica, comercial, antigas metrópoles.
 Alta tasa de mortalidad infantil.
 Gran crecimiento urbano.
 Dictadores que monopolizan el poder.
 Piratería Masiva

Desarrollo Nacional

Por desarrollo se refiere expandir, darle extensión a aquello que se encuentra arrollado o comprimido
y acrecentarlo, maximizar aquello que es susceptible de crecer. Los seres vivos, las ideas, las culturas,
los espacios, los países, entre otros, son plausibles de desarrollo.

En tanto, el Desarrollo Nacional resulta ser la capacidad que ostenta un país, una comunidad, para
mejorar el bienestar social de su pueblo, por ejemplo y entre otras cuestiones, ofreciéndoles excelente
condiciones laborales, oportunidades de empleo concretas, acceso a la educación, a una vivienda
digna, a la salud y la distribución equitativa de la riqueza nacional, a todos sus habitantes, sin
excepciones ni condiciones.

Tal estado de cosas solamente será posible mediante la implementación de un conjunto de políticas
que facilitarán el crecimiento económico de manera equilibrada y equitativa para cada uno de los
componentes. Y otra cuestión insoslayable en el desarrollo es que la cultura y la tradición que ostente
la comunidad deberán ser absolutamente respetadas.

Está instalado que un país desarrollado será aquel que ha alcanzado un nivel de crecimiento en casi
todos sus ámbitos, político, social, cultural y económico, consiguiendo por un lado, la satisfacción de
las necesidades internas y proporcionando un amplio bienestar a los miembros que componen la
comunidad.

Estas son las 7 características del Desarrollo Organizacional según Newstrom y David, 1993

1. Valores humanísticos. Creencias positivas sobre el potencial de los empleados

2. Orientación a los sistemas. Todas las partes de la organización, esto incluye la estructura, tecnología,
las personas deben trabajar en conjunto

3. Aprendizaje a través de experiencias. Los aprendizajes a través de experiencias, en el ambiente de


entrenamiento, deben ser iguales a los que los individuos encuentran en el trabajo. El entrenamiento no
debe ser enteramente teóricos y leído.

4. Resolución de problemas. Los problemas son identificados, los datos recopilados, se toman acciones
correctivas, el evalúa el progreso y los ajustes en el proceso de resolución de problemas son necesarios.

5. Orientación hacia la contingencia. Las acciones se seleccionan y se adaptan para que respondan a las
necesidades

6. Agente del cambio. Se estimula, facilita y coordina el cambio

7. Niveles de intervención. Los problemas pueden ocurrir en las de un nivel de la organización así que la
estrategia requerirá una o varias intervenciones.