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PROCESO DE SELECCIÓN

FECHA:

NOMBRE Y APELLIDOS

PUESTO DE TRABAJO

FECHA DE NACIMIENTO

DOMICILIO

CARNET DE CONDUCIR

ESTUDIOS SUPERIORES

Nota
Fecha (mes/año) Título Institución
Media
Desde Hasta

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Empresa Actual o Última

Nombre de la empresa

Actividad Nº Empleados

Desde Hasta

Puesto de trabajo

Salario bruto anual Personas a tu cargo

¿Cómo fuiste seleccionado para el puesto?

Describe brevemente las funciones y proyectos realizados

Documento interno confidencial RRHH 1


PROCESO DE SELECCIÓN

¿Qué aspectos del trabajo te resultaron más atractivos?

¿Por qué finalizó la relación laboral?

En caso de que no tengas inconveniente en que pidamos referencias, por favor indícanos persona de contacto, cargo y teléfono
o correo electrónico

Empresa inmediatamente anterior a la actual

Nombre de la empresa

Actividad Nº Empleados

Desde Hasta

Puesto de trabajo

Salario bruto anual Personas a tu cargo

¿Cómo fuiste seleccionado para el puesto?

Describe brevemente las funciones y proyectos realizados

¿Qué aspectos del trabajo te resultaron más atractivos?

¿Por qué finalizó la relación laboral?

Documento interno confidencial RRHH 2


PROCESO DE SELECCIÓN

En caso de que no tengas inconveniente en que pidamos referencias, por favor indícanos persona de contacto, cargo y teléfono
o correo electrónico

Empresa anterior

Nombre de la empresa

Actividad Nº Empleados

Desde Hasta

Puesto de trabajo

Salario bruto anual Personas a tu cargo

¿Cómo fuiste seleccionado para el puesto?

Describe brevemente las funciones y proyectos realizados

¿Qué aspectos del trabajo te resultaron más atractivos?

¿Por qué finalizó la relación laboral?

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o correo electrónico

Documento interno confidencial RRHH 3


PROCESO DE SELECCIÓN

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

1. ¿Por qué elegiste tus estudios superiores?

2. ¿Cuáles son las asignaturas que más te han gustado? ¿Por qué?

3. ¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes? ¿Por qué?

4. ¿Cuáles crees que son tus áreas de mejora? ¿Por qué?

Documento interno confidencial RRHH 4


PROCESO DE SELECCIÓN

5. ¿Cómo crees que te ven los demás?

6. ¿Te gusta viajar? ¿Estarías dispuesto a pasar largas estancias en el extranjero?

7. Describe brevemente tus aficiones u otros datos de interés que quieras destacar:

8. Clasifica estos factores por orden de importancia para ti siendo 1 el más importante:

Salario

Estabilidad laboral

Ambiente de trabajo

Horario de trabajo

Posibilidad de promoción interna

Trabajar con autonomía y aportar conocimientos

Documento interno confidencial RRHH 5


PROCESO DE SELECCIÓN

9. Por favor indícanos el rango salarial en el que estarías interesado

10. Si tu candidatura fuera la seleccionada ¿en cuánto tiempo te podrías incorporar?

Documento interno confidencial RRHH 6

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