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Preguntas Descriptor de Cargo.

 Descriptor de Cargo:

1. Título del puesto: ¿Cuál es el nombre el puesto? √√

a. Subordinación: ¿Por quién es supervisado? √√

b. Supervisión: ¿A quién debe supervisar? √√

c. Relaciones colaterales: ¿Con quienes trabaja de forma directa? √√

i. Ubicación del puesto en el organigrama: ¿A qué unidad del


departamento pertenece? √√

2. Contenido del puesto

a. Tareas: ¿Que tareas debe realizar?

i. Frecuencia de las tareas ¿Con que frecuencia?

b. Responsabilidades: ¿Que Responsabilidades mantiene el cargo?

i. Frecuencia de las Responsabilidades ¿Con que frecuencia atiende


aquellas responsabilidades? Commented [CRC1]: Ampliar descripcion

 Análisis de puesto:

Factores de Análisis

1. Requisitos Intelectuales:

a. Educación necesaria: ¿El cargo requiere un nivel educacional específico?


¿En caso de ser necesario, que título debiese poseer el colaborador? √√
(Media, técnico, profesional, ¿Que título?) √√

b. Experiencia necesaria: ¿Requiere de alguna experiencia indispensable? √√

¿Requiere de formación complementaria


deseable? √√

¿Requiere algún conocimiento necesario, en qué


nivel? ××

c. Aptitudes necesarias: ¿Qué habilidades considera necesaria para


desempeñarse de forma adecuada en el puesto? √√

2. Requisitos Físicos:
a. Esfuerzo físico necesario ¿Requiere realizar algún esfuerzo físico en
particular? ××
b. Concentración visual necesaria ¿Requiere mantenerse visualmente
concentrado en su espacio de trabajo? ××
c. Complexión física necesaria ¿Requiere de alguna complexión física en
particular? ××
3. Responsabilidades Adquiridas:

a. Por supervisión de personal: ¿Posee responsabilidad de supervisar,


ausente baja, media, alta? √√

b. Por métodos o procesos: ¿Posee responsabilidad sobre la realización de


procesos, debe supervisar algún método y tomar decisiones al respecto?
√√

c. Por dinero títulos o documentos: ¿Posee manejo de montos financieros,


otorgación de títulos, gestión de documentación? √√

d. Por información confidencial: ¿Posee manejo de información


Confidencial, ausente, baja, media, alta? √√

4. Condiciones de trabajo:

a. Ambiente de trabajo: ¿Cómo describiría su ambiente de trabajo?

b. Riesgo de trabajo
i. Accidentes de trabajo: ¿Que accidentes laborales se encuentra
propenso a sufrir? ××

ii. Enfermedades profesionales: ¿Qué enfermedades laborales ha


observado en su área? ××

Utilizables en el contexto de √√
GDP
No aplican en GDP ××