Nombre: Andrea Terán

Curso: 4to Gastronomía “A”

Fecha: 15 de noviembre del 2017

LEGISLACIÓN LABORAL Y TRIBUTACIÓN

UTILIDADES
Según el Art. 97 del “Código de trabajo” el porcentaje de utilidades que un
empleador va a reconocer en beneficio de sus trabajadores es del 15%, que se
distribuye de la siguiente manera:
El 10% se divide para todos los trabajadores, sin importar las remuneraciones
que recibieron cada uno de ellos durante el año correspondiente y será
entregado directamente al trabajador.
El 5% que resta se entrega directamente a los trabajadores en proporción a sus
cargas.
¿Qué empleador paga utilidades?
El Art. 101 del “Código de Trabajo” dice que solo los artesanos están
exonerados de pagar utilidades a sus operarios o aprendices.
HORAS EXTRAS
EXTRAORDINARIAS
Cálculo: Se divide la remuneración mensual para 240, se obtiene el valor por
hora normal, a este se le suma el 100% (en caso del recargo del 100%) del
valor anterior y así se obtiene el valor de hora extra.
SUPLEMENTARIAS
Cálculo: Se divide la remuneración mensual para 240, se obtiene el valor por
hora normal, se suma 50% (en caso del recargo del 50%) del anterior valor y se
obtiene el valor hora suplementaria. Este valor hora suplementaria se multiplica
por el número de horas suplementarias trabajadas.

(Recuperado de: http://www.ecuadorlegalonline.com/calculadoras/calculadora-

horas-extras-suplementarias/)
TIPOS DE BONOS
 Incentivos al mejor trabajador
 Beneficios obtenidos por el Sindicato de la Empresa
 Bono por producción
 Bono por antigüedad
 Bono escolar
 Bono navideño
GREMIO DE ARTESANOS
En la Junta hay cerca de 400 mil personas que están directamente
relacionadas con la actividad artesanal y más de un millón y medio de manera
indirecta. Cada taller artesanal debe contar máximo con 15 operarios
artesanales y 5 aprendices.
Según el titular de la Junta Nacional de Defensa del Artesano alrededor del
28% de la Población Económicamente Activa representa al sector artesanal en
el Ecuador.
El sector artesanal comprende 184 especialidades o ramas de trabajo, con más
de 3 mil variaciones. Las más destacadas son panadería, elaboración de
derivados de caña de azúcar, artículos de confitería, productos de hilado y
tejido, producción de productos de cuero y afines, carpintería, ebanistería,
artículos de vidrio, herrería, cerrajería, hojalatería, orfebrería, sastrería,
zapatería, cerámica, artículos de hueso y tagua, entre otras.

(Recuperado de: http://www.eltelegrafo.com.ec/noticias/economia/8/los-artesanos-

tienen-su-espacio-en-el-nuevo-codigo-laboral)