forma de ser (pensar, sentir, y actuar), que se dan gracias al autoconocimiento.
Preguntas frecuentes: ¿Quién es usted?, ¿Por qué
eligió a esa pareja?, ¿Por qué estudio esta carrera?, ¿Por qué usted es como es hoy?, ¿que experiencias le han marcado y como?, ¿Cuáles son sus defectos (debilidades) y virtudes (fortalezas) respecto a su futuro ejercicio profesional?, etc.
Las respuestas varían según el nivel de
autoconocimiento, o desarrollo personal.
Concepto de personalidad: rasgos que definen
creencias, afectos y conductas.
La personalidad se forma en interacción con otros,
no viene dada genéticamente. La familia y los educadores son fundamentales en la construcción de la personalidad de los niños, ya que ellos transmiten inconscientemente valores, creencias, formas de experimentar emoción, etc. Para estar medianamente conscientes de esta transmisión debemos conocernos e identificar aspectos personales presentes en nuestras relaciones. Relacionarse con otros es parte de la naturaleza humana.
De esas relaciones provienen aspectos centrales de
nuestra personalidad. En rigor estamos constituidos por características provenientes de nuestros seres significativos (reconocemos en nosotros aspectos de nuestros padres).
Los seres humanos naturalmente formamos grupos,
y nos agrupamos en función de variables subjetivas.
Los grupos tienen vida propia, pasan por distintos
momentos.
Ustedes se van a desempeñar en una institución (las
instituciones han sido creadas para resolver problemas sociales), y desde ese punto de vista UD. tienen un rol central en la construcción de la sociedad, y reproducción cultural.
Las relaciones que establezcan serán de gran
importancia en el desarrollo personal y de otros (parte de ustedes se quedara viviendo en otros formando parte de su personalidad).