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INDUSTRIAL -
TRABAJO
COOPERATIVO
EMPRESA: BLENASTOR CA
TABLA DE CONTENIDO
ANTECEDENTES ................................................................................................................... 4
localizacion .............................................................................................................................................. 5
cultura organizacional ............................................................................................................................ 6
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PRODUCCION INDUSTRIAL -TRABAJO COOPERATIVO
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PRODUCCION INDUSTRIAL -TRABAJO COOPERATIVO
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PRODUCCION INDUSTRIAL -TRABAJO COOPERATIVO
TRABAJO COOPERATIVO
ANTECEDENTES
Blenastor se constituyó en 1978 como una Sociedad Anónima bajo licencia de Blendax
Werke de Mainz Alemania para la fabricación y comercialización exclusiva en el Ecuador
de pastas y cepillos dentales con marca BLENDAX y BLENDI. Su objeto social general
es la producción y comercialización de productos orientados a la salud oral, higiene
corporal y afines.
En 1989 Blendax Mainz-Alemania vendió sus acciones a Procter & Gamble y en 1993
Blenastor pasó a ser licenciataria Procter & Gamble. En este contexto, Blenastor
incursionó a más de la fabricación de los productos Blendax y Blendi, en la
comercialización de productos importados P&G tales como detergente Ariel, jabón
Camay y otros.
Las relaciones comerciales con Procter & Gamble terminaron a fines de 1998. Las marcas
cambiaron de manera definitiva de BLENDAX a BLENDAS-TOR y de BLENDI a
BLENDY-TOR de conformidad con las cláusulas del acuerdo terminal con esa
multinacional.
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Blenastor tiene la certificación ISO 9001 versión 2000 (desde el año 2003) y los sellos
de calidad INEN (Instituto Ecuatoriano de Normalización).
LOCALIZACION
Quito - Ecuador
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CULTURA ORGANIZACIONAL
HONESTIDAD
Entregamos nuestro tiempo a la empresa. Decimos la verdad. Hay coherencia entre lo
que decimos y actuamos. Somos diáfanos y directos. Trabajamos con ahínco.
Expresamos nuestros puntos de vista.
RESPETO
Sabemos considerar a los demás de palabra y de obra. Tenemos en cuenta las opiniones
ajenas. Nuestras acciones revelan el aprecio que tenemos de nuestra dignidad personal
y de la dignidad de los demás. Dialogamos constructivamente. Llegamos puntuales a las
citas y mantenemos la palabra dada. Defendemos la vida en todos sus aspectos.
EFICIENCIA Desarrollamos procesos para hacer las cosas más rápido y eficientemente.
Reducimos al máximo el desperdicio. En los problemas buscamos la mejor y más
rápida solución. Respondemos en forma ágil y eficaz a los requerimientos de nuestros
clientes tanto internos como externosCALIDAD Entendemos que nuestra política y
objetivos de la calidad constituyen un compromiso que debe manifestarse en la
actuación de todos los miembros para satisfacer los requisitos de nuestros clientes.
Entregamos en todas nuestras actividades lo mejor de nosotros mismos
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CREATIVIDAD
Valoramos y apoyamos el talento. Fomentamos los trabajos creativos. Buscamos
soluciones a la problemática empresarial con soluciones creativas e intuitivas, no solo
analíticas. Reconocemos que el ser humano es el activo intangible más importante de
una empresa.
MISIÓN
Blenastor es la más importante empresa ecuatoriana fabricante de productos de cuidado
oral cuyo objetivo es satisfacer los requerimientos de los consumidores con productos
especializados de la más alta calidad y el aporte de un grupo humano competente y
alineado a los objetivos y valores institucionales.
VISION
Ser líderes en la fabricación y comercialización de productos especializados para el
cuidado oral y afines.
POLITICA DE CALIDAD
Satisfacer los requisitos de nuestros clientes, consumidores, empleados y accionistas a
través de un mejoramiento continuo de los procesos
PRODUCTOS FABRICADOS
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CANALES DE DISTRIBUCIÓN
En el mercado ecuatoriano el canal de autoservicios tiene el 45% y cobertura el 55%.
Hace cinco años, los autoservicios tuvieron el 30% y cobertura el 70%, lo cual indica
que existe una tendencia al crecimiento de los autoservicios.
CLIENTES
Blenastor cuenta con 70 clientes activos, considerados como tales aquellos que han
mantenido relaciones comerciales estables los últimos 24 meses.
Puntos de Venta
Existen aproximadamente 400 puntos de venta de nuestros clientes directos, siendo los
más representativos los siguientes:
SUPERMAXI-AKI: 58 puntos de venta
MI COMISARIATO: 38 puntos de venta
ALMACENES TIA: 52 puntos de venta
FARCOMED: 147 puntos de venta
MEGA SANTA MARIA: 6 puntos de venta
MAGDA ESPINOSA: 5 puntos de venta
DIFARE: 26 puntos de venta (Farmacias Pharmacy’s)
FARMAENLACE: 41 puntos de venta
PROVEEDORES
Blenastor mantiene relaciones comerciales con un total de 48 proveedores, de los cuales
34 corresponden a proveedores nacionales y 14 del exterior.
INSUMOS DE PRODUCCIÓN
Blenastor maneja 174 items para el proceso productivo, de los cuales el 61% se
compran localmente y el 39% se compran en el exterior.
OBJETIVOS
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OBJETIVOS ESTRATEGICO
Operacionales:
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ANALISIS
MARCO REGULATORIO
Certificado de
salud del personal
Fabricación
cosméticos /
Permiso de Arcsa (agencia de regulación y
distribución
funcionamiento control sanitario
cosméticos y
farmacéuticos
Licencia ambiental
Ministerio de ambiente
mae
Fabricación y
comercialización de
Ruc activo
productos de higiene
oral y corporal
Registro de
constitución de la Superintendencia de compañías
cia
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Nso (notificación
Ministerio de salud Productos cosméticos
sanitaria )
Productos
Registro sanitario Ministerio de salud
farmacéuticos
Certificado bpm
(buenas prácticas Ministeri de salud Opcional
de manufatura)
Certificados de
Inen Opcional
productos inen
Certificado calidad
Icontec Opcional
iso 9001:2008
Declaraciones
Sri
mensuales de iva
Declaracion anual
Sri
impuesto a la renta
Declaracion
mensual de
Sri
retenciones en la
fuente
Anexo
transaxional Sri
mensual
Anexo relación de
Sri
dependencia anual
Anexo de socios y
Sri
accionistas
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Planillas de aporte
patronal y personal Iess
mensual
Planillas de fondos
de reserva Iess
mensual
Formulario de
pago décimo tercer Mrl Dic
sueldo
Formulario de
pago décimo Mrl Ago
cuarto sueldo
Formulario de
Mrl Abril
utilidades 15%
Compensacion del
Mrl Abril
salario digno
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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Blenastor cuenta con tres tipos de comités: Comité Ejecutivo, Comité de Ventas y Comité
de la Calidad.
Con Auditoría Externa, la Gerencia mantiene al menos dos reuniones por año para la
presentación y análisis del informe respectivo.
La Gerencia General adicionalmente, una vez por año convoca a los accionistas para la
presentación del informe anual de la gestión, estados financieros, índices, resultados de
la auditoría externa, etc.
CARGO PERFIL
Postgrado o maestría
Gerencia general Al menos 4 años de experiencia en funciones
similares
Al menos 4 años de experiencia en funciones
Gerencia de manufactura similares
(operaciones) Título de bioquímico – farmacéutico o ingeniería
mecánica
Al menos 4 años de experiencia en funciones
similares
Gerencia de administración
y finanzas Título en administración de empresas, auditoria y
contabilidad o masterado en administración de
empresas
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GERENTE GENERAL
Diseñar la estructura organizacional
Control gestión Financiera Admin.
Control gestión comercial
Control gestión productivo
Control Sistemas informáticos
Sistema de Gestión de la calidad
Plan estratégico general
Proyectos
AREA COMERCIAL
Métodos de trabajo Procedimientos Actividades
Plan estratégico de ventas
y mercadeo Cumplir el plan operativo
Definen objetivos, cumpliendo los requisitos
Presupuesto de ventas 12
estrategias y políticas y del sistema de gestión de
meses
definen el plan operativo calidad ISO.
Plan de actividades del Evaluación del desempeño
Indicadores de gestión, personal del personal y asignación
actividades preventivas y de incentivos
correctivas
AREAL DE PLANTA INDUSTRIAL
Métodos de trabajo Procedimientos Actividades
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La nueva ley establecida por el gobierno que habla sobre las restricciones de productos
importados ha sido la principal causante de este incremento en las ventas, ya que
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empresas que lideran este mercado como Colgate han perdido un pequeño espacio a
nivel nacional, permitiendo a industrias nacionales crecer notablemente.
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Los Gerente y Jefes de área junto con los dueños de proceso, revisan periódicamente
el avance de los planes operacionales detallados en el acta respectiva.
Los objetivos de calidad de Blenastor son difundidos por medio visual a toda la empresa,
así:
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CADENA DE VALOR
ACTIVIDADES
consumidores y clientes
exigente, alta tecnología
insumos ágil, basada en
Enfasis en el manejo de
de Clientes, respecto al Entrega personalizada,
especializados y Visita
quejas, comentarios y
ACTIVIDADES
Consumidores fieles,
cumpliendo estrictos
Control de Calidad
Gestión de compa
y experiencia en
la confianza con
sugerencias de
Odontológica
producción
productos
Margen de
años
beneficio y
contribución
positivo
de encías y sensibilidad
eficacia para problemas
Atención personalizada
Calificación Muy buena
VISUALIZACION DEL
Encargo de fabricación
Autoservicios e interés
Ingreso continuo de
productos nuevos,
Satisfacción por la
de Marca Privada
principal Cadena
cumplimiento en
reformulados
mejorados y
e inmediata
completos
CLIENTE
de otras
dental
El 80% de las ventas se concentran en 19 clientes, de los cuales los más importantes
son: Supermercados la Favorita (Supermaxi-Aki), Importadora el Rosado (Mi
Comisariato), Tiendas Industriales Asociadas (TIA), Farmacias y Comisariatos de
Medicinas (Farcomed), Mega Santa María, Magda Espinoza, Servicio Social de la Fuerza
Terrestre, Dirección de Bienestar de la Armada y Difare.
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Con relación a los proveedores del exterior: el 80% de las importaciones se concentra
en 5 proveedores: TUBOPACK DE COLOMBIA, INSUTRIAS FUSHIMA (España), MANE
MÉXICO, DEGGUSA AG (Alemania) y SYMRISE (Colombia)
El proveedor más importante es Tubopack de Colombia, que nos provee tubos laminados
para pastas dentales y representa el 26% del total de compra.
Comunicación con clientes - distribuidores
La comunicación con nuestros clientes se realiza de manera personal a través de la
fuerza de ventas, telefónica y a través de correo electrónico con los clientes que así lo
permiten. Con los principales clientes (Autoservicios) la comunicación fluye
principalmente con la Gerencia Comercial a través de correo electrónico.
La comunicación con los consumidores es a través de la gestión de impulsación y
eventualmente a través de correo electrónico o vía telefónica.
Comunicación con proveedores
La comunicación con los proveedores del exterior es vía correo electrónico, fax y
teléfono. Eventualmente son necesarias reuniones personales de negocios, sobre todo
con el principal proveedor.
La comunicación con los proveedores nacionales es vía telefónica, fax y correo
electrónico. La Gerencia de Manufactura y el Jefe de Compras mantiene reuniones con
los principales proveedores locales al menos tres veces al año.
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STOC
SSTO PESO UNIDAD #
CODI FORMA K SSTO FALT
CK MEDI ES X LOTE
GO TO ACTU CK A
AJTE O LOTE S
AL
BLENDI TUTTI 32,00 2918
15002 75 2811 26667 0.102 2941 9.9
FRUTTI 0 9
BLENDI TUTTI 19,60 1932
13002 75 274 16333 0.102 2941 6.6
FRUTTI 0 6
ENCIDENT
14084 75 3595 6317 7,580 3985 0.101 2970 1.3
PROFESSIONAL
13055 BLENDI BABY 25 4278 6214 7,457 3179 0.034 8824 0.4
15164 SM+ALOE VERA 125 1106 1467 1,760 654 0.168 1786 0.4
GEL
14034 75 12287 6292 7,550 -4737 0.103 2913 -1.6
ULTRAFRESCURA
GEL
14030 150 2216 2625 3,150 934 0.205 1463 0.6
ULTRAFRESCURA
SUPERMAXI
14302 75 1630 1917 2,300 670 0.117 2564 0.3
SUPERMENTA
MEZCLADO
LOTES A TIEMPO HORAS
CODIGO MEZCLA
PRODUCIR ESTANDAR HOMBRE
4 19012 1200 36 12.0
2 19012 600 36 6.0
3 19032 900 36 9.0
2 19011 600 36 6.0
2 19006 600 36 6.0
13 3900 39.0
HORAS LABORABLES 39.7
NÚMERO DE PERSONAS 1
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ENVASADO
UNIDADES TIEMPO HORAS
GRANEL ESTANDAR HOMBRE
11765 10 32.7
5882 10 16.3
8911 10 24.8
17647 10 49.0
0 10 0.0
5128 10 14.2
49333 137.0
40
3
EMPACADO
UNIDADES TIEMPO HORAS
TERMINADAS ESTANDAR HOMBRE
8910 33 81.7
8910 33 81.7
0 15 0.0
1000 15 4.2
0 15 0.0
5825 15 24.3
1463 15 6.1
5128 15 21.4
31236 219.3
40
5
CUMPLIMIENTO SSTOCK
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%CUMPL.
SALDO FINAL
SSTOCK
11721 37%
9184 47%
3595 47%
5278 71%
1106 63%
18112 240%
3679 117%
6758 294%
PROMEDIO 114%
ENJUAGUES BUCALES
MEZCLADO
LOTES A TIEMPO HORAS
CODIGO MEZCLA
PRODUCIR ESTANDAR HOMBRE
2 19106 200 20 1.1
2 200 1.1
ENVASADO/EMPAQUE TERMOENCOGIDO
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TIEMPO HORAS
UNIDADES GRANEL
ESTANDAR HOMBRE
398 54 6.0
398 6.0
CUMPLIMIENTO SSTOCK
753 209%
PROMEDIO 209%
PROCESO TUNEL
STOCK SSTOCK
CODIGO FORMATO SSTOCK FALTA
ACTUAL AJUSTE
15079 KIT ESCOLAR 75 274 16333 20,416 20,142
14605 BLENDI ENJUAGUE 300 5302 5958 7,448 2,146
EMPACADO TUNEL
UNIDADES A TIEMPO HORAS
PRODUCIR ESTANDAR HOMBRE
8910 50 123.8
2000 16 8.9
0 132.6
CUMPLIMIENTO SSTOCK
SALDO FINAL %CUMPL. SSTOCK
9184 45%
7302 98%
PROMEDIO 72%
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SANITIZADO
EQUIPO
SANITIZADO
BLENDI T 162 BLENDI T 163 BLENDI G 166
EQUIPO
ENVASADOR ENCIDENT 75 ENCIDENT 75
BLENDI T 164 BLENDI T 167
A UNIPACK CC 020 CC 021
LAVADO/SANITI ENCIDENT 75
BLENDI G 165
ZADO EQUIPO CC 022
LAVADO/SANITI
ZADO EQUIPO
SANITIZADO
EQUIPO
CREMA
SANITIZADO
SUPERMAXI
EQUIPO
75CC 030
ENVASADOR CREMA
A IWKA BLENDI BABY BLENDI BABY 25
SUPERMAXI
25CC 010 CC 011
75CC 031
LAVADO LAVADO/SANITI
EQUIPO ZADO EQUIPO
SANITIZADO SANITIZADO
MEZCLA EQUIPO EQUIPO
ENJUAGUES CLORHEXIDINA CLORHEXIDINA
2% 500 ML 011 2% 500 ML 012
CLORHEXIDINA CLORHEXIDINA
ENVASADOR 2% 500 ML 011 2% 500 ML 012
A LIQUIDOS
MN+
KIT ESCOLAR KIT ESCOLAR KIT ESCOLAR KIT ESCOLAR
MANZANILLA
147 153 159 160
125 CC 028
TUNEL KIT ESCOLAR KIT ESCOLAR MN+MANZANILL KIT ESCOLAR KIT ESCOLAR
147 153 A 125 CC 029 159 160
BLENDI BABY BLENDI
009 ENJUAGUE 016
MN+
DOBLAR BLENDI 75 CC BLENDI 75 CC ULTRAFRESCU
MANZANILLA
TOALLITAS 149 150 RA 75 CC 032
125 CC 029
EMPAQUE CREMA
ETIQUETAR BLENDI 75 CC BLENDI 75 CC BLENDI 75 CC
SUPERMAXI 75
VASOS 135 149 150
CC 030
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MN+ CREMA
BLENDI 75 CC ULTRAFRESCU ULTRAFRESCU
MANZANILLA SUPERMAXI 75
135 RA 150 CC 033 RA 75 CC 031
125 CC 028 CC 031
CEPILLOS CEP. GALA D CEP. GALA D CEP. GALA D CEP. GALA D CEP. GALA D
CONCLUSIONES
Blenastor se maneja básicamente en tres bloques que son: área de producción, área
administrativa financiera y área de marketing y ventas, estas tres están
estrechamente relacionadas y requieren de una “buena” comunicación.
Actualmente Blenastor que se encuentra en un proceso de cambio de dueño, se ha
beneficiado de este para corregir errores en cumplimiento de funciones y reporte a
superiores, este cambio ha forzado a que se cumplan normativas, estatutos y en este
caso se respete la estructura organizacional ya establecida.
Blenastor actualmente se encuentra en un proceso de cambio de dueño, todo el
personal de trabajo se está adaptando a la nueva metodología, este cambio ha
permitido a la empresa mejorar y crecer; se puede decir que la sangre nueva ha sido
beneficiosa para la institución.
La empresa Blenastor ha visto incrementada su producción y ventas debido al
incremento a la demanda, con ayuda del gobierno nacional se ha permitido a la
empresa Blenastor crecer en aproximadamente un 30% en sus ventas, mismo 30%
que ha sido limitado para importaciones.
Para incrementar el flujo de producción se debe mejorar el flujo de ventas, no se
puede o debe producir más mientras no se venda más, es por eso que las mejoras
vienen estrechamente de la mano. El proceso de mejora se lo debe realizar en cada
una de las áreas, todas son importantes.
RECOMENDACIONES
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BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
PRODUCTOS TERMINADOS
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Ilustración 26 Galón Encident
Ilustración 27 Clorhexidina 2%
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MAQUINARIA Y ZONA DE
PRODUCCION
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Ilustración 56 Tanque
almacenador mezcla
Ilustración 53 Túnel
termoencogible
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