LA LÍNEA DE TIEMPO DE LAS TEORÍAS

ADMINISTRATIVAS

1903: Taylor
Teoría científica de la administración. Tiempo y movimiento para buscar la eficiencia.
Centra su interés en las tareas necesarias para el funcionamiento de la empresa

1916: Fayol: Principios de la administración

Teoría clásica. Se centra en las tareas a realizar y tiene una visión más global de la
empresa. Las suposiciones que este enfoque hace sobre la conducta humana es
prejuiciosa y no tiene bases sólidas. Además, sus ideas se basan en una perspectiva
de sistema cerrado, de empresas aisladas de su ambiente.

1932: Relaciones Humanas de Elton Mayo

Las relaciones interpersonales afectan a las metas propuestas.

1947-1950: Max Weber

Teoría Burocrática
Según Max Weber, a cada tipo de organización corresponde también un tipo de
autoridad, donde los principales son:

 Autoridad tradicional
 Autoridad carismática.
 Autoridad racional, legal o burocrática

La burocratización rigurosa permitiría acelerar el ritmo de reacción de la administración

frente a las situaciones dadas.

1951: Conjuntos de sistemas: Interno-externo

1954: Neoclásica
Peter Drucker (Padre de la Administración)
Selecciona las mejores aportaciones de la Teoría clásica de Fayol para buscar
la eficiencia.

1962: Warren Bennis

Desarrollo organizacional: Los cambios ayudan a la restructuración de las
organizaciones.