Pero no a las ideas

Editorial
La Pantera Roja despierta de nuevo con la finalidad de seguir creando conciencia en la
comunidad para que pueda tomar en sus manos las riendas de la Universidad. La vetus-
ta Legislación Universitaria, de inspiración priísta, es antidemocrática, elaborada para
que los órganos colegiados y personales, se adueñen de la institución, utilizándose sola-
mente para su beneficio en detrimento de los intereses de estudiantes y trabajadores. Ante
esta situación, la Pantera Roja difundirá la problemática que nos aqueja, denunciará las
tropelías de los administradores en turno y de sus compinches que reciben línea en ór-
ganos colegiados, por un pedazo de pizza, ayudantías, coordinaciones, viajes, entre otras
canonjías. Así mismo, se pretende incentivar la organización de la comunidad para que
sea ella la que tome las decisiones. Publicaremos información fidedigna, la cual nunca
nos hacen llegar ni los corruptos administradores en turno ni nuestros “representantes”
que “sienten el poder”, con la finalidad de que la comunidad la conozca, analice y discuta,
para que de una forma coordinada y contundente haga valer sus decisiones, no dejando
las manos libres a las mafias y “representantes” en los órganos colegiados que se alinean
con los grupúsculos mafiosos de la administración en turno. Por otra parte, este órgano,
dará espacio a los miembros de los diferentes sectores de la comunidad, para que difun-
dan su problemática, mediante contribuciones soportadas en datos fehacientes. También
se difundirán las actividades no institucionales organizadas por la comunidad univer-
sitaria. Estamos conscientes de que somos parte de una sociedad capitalista, cuyo objetivo
principal es aumentar las ganancias de los oligarcas financieros y no el bienestar social.
Por tal razón, la Pantera Roja servirá para difundir y analizar los problemas del país y del
mundo. Nuestra brújula es la concepción científica del universo, lo cual nos orienta a la
lucha contra el capitalismo. Nos pronunciamos por la defensa de la educación cientí-
fica pública y gratuita y por mejorar las condiciones de la comunidad universitaria.

Consulta versión electrónica en:http://uamtransparente.blogspot.mx/

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¿Para qué sirven los órganos colegiados de la UAM?

En el presupuesto de ingreso de la UAM, se solía denominar al subejercicio del año ante-

rior (aquello que no se alcanzan a robar) como “1a Estimación de resultado presupuestal”
o los “ingresos adicionales”. La siguiente gráfica ilustra el comportamiento de los mon-
tos que aprobó el Colegio Académico (CA) en estos rubros desde el 2012 hasta 20161 .

Es notable el gran incremento en los “ahorros no

deseados” del 2015 al 2016. ¿Los levantadedos
del CA se darían cuenta? ¿Sabrán de dónde pro-
vinieron esos “ahorros”? En 2015 Nora Arias2
anunciaba que se entregarían $350 millones para
construir una sexta unidad de la UAM, lo cual
explicaría parte de los $1,347 MILLONES “aho-
rrados” en 2015. Sabemos que el proyecto degene-
ró en un anexo de la Unidad Azcapotzalco y final-
mente terminó en nada, pero eso sí, el dinero se lo
embolsaron. Sin embargo no sabemos de dónde salieron los MIL MILLONES restantes.
En 2017 los ingresos no incluyen ninguna estimación de resultado presupuestal del 2016,
pero sí incluyen ¡dentro de los ingresos!, un ¡programa de obras de $1,218 MILLONES!
Del 2012 hasta el 2015 el porcentaje de “ahorros no deseados” es muy bajo. A partir del 2016
ese porcentaje se multiplica, aparecen millonarias cantidades “extra” que no son parte del
presupuesto federal. ¿De dónde vienen? ¿Cómo las van a ejercer? ¿hay dinero para becas?

1 http://www.transparencia.uam.mx/
2 http://www.jornada.unam.mx/2015/01/05/capital/030n1cap
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En 2016 no había para becas pero tenían un “guardadito” de $1,347 MILLONES y en

2017 con $1,218 MILLONES “extra”, les aplican la misma receta a los estudiantes de
posgrado.

En estos días, los “representantes” ante órganos colegiados, aprobarán el presu-

puesto para 2018 y harán lo mismo que sus antecesores: levantar el dedo para conva-
lidar las tranzas de todos los Órganos personales (jeques de Departamento, direptores
de División y reptores). ¿Se puede esperar ALGO de los “representantes” ante el CA?
Nada, ya lo demostraron el año pasado fingiendo formar comisiones, preparar audi-
torías, “cuestionar” a las “autoridades”, en fin, tan sólo pídele a tu “representante” ante
el CA que informe en qué se han gastado los órganos personales los $1,218 MILLO-
NES “para obras” programados para este 2017; que hagan público y justifiquen el ejer-
cicio presupuestal de este año como condicionante para aprobar el presupuesto del año
2018. De lo contrario les volverán a dar un cheque en blanco y se confirmará que los
órganos colegiados sólo sirven para justificar las tranzas de los órganos personales.

Rumbo al cambio de rector en la UAM-Azc

Inicia un nuevo trimestre en la UAM, y

con él, el proceso de elección del nuevo
Rector por Unidad Académica. En el caso
de Azcapotzalco, inicia este 08 de mayo
de 2017. Saldrá una convocatoria previa-
mente aprobada por el Consejo Acadé-
mico como máximo órgano de decisión y
discusión institucional en Azcapotzalco.
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¿Qué nos espera? A lo largo de 15 días hábiles se realizará el proceso para man-
dar una quinteta (5 candidatos a Rectores) al Rector General, con los 5 mejores per-
files para estar al frente de la UAM Azcapotzalco, por lo menos eso es lo deseable.
Debemos recordar que esta quinteta la elige el Consejo Académico, no es una elección
directa de la comunidad universitaria en Azcapotzalco, como debería de ser en una
decisión trascendente que nos afectará por los próximos 4 años. Sin embargo, dentro
de dicha convocatoria se llevarán a cabo dos ejercicios donde la comunidad podrá parti-
cipar en el proceso. La primera, en la presentación de los candidatos que hayan sido apro-
bados por el comité de auscultación quien verificará que cumpla con los requisitos de la
convocatoria, es muy importante que la comunidad se haga presente y cuestione crítica-
mente los programas de trabajo, pueda dar su opinión y manifestar su apoyo o desacuer-
do con los mismos. La segunda, es una consulta a toda la comunidad donde alumnos,
administrativos y académicos podrán dar un voto a cualquiera de los candidatos, pero
ojo, eso no implica que el ganador dentro de esta consulta sea por quién los miem-
bros de Consejo Académico voten, porque no es vinculante, es sólo pedir la opinión sin
ninguna garantía del pleno respeto a la decisión de la comunidad. ¿Entonces para qué?
Debemos hacernos presentes, al elegir a los de representantes, exigiendo que estos cumplan
con su obligación sobre consultar a sus representados y respetar su voluntad, basta ya de votos
en blanco sin rendición de cuentas. La decisión de quién quedará al frente de nuestra queri-
da UAM Azcapotzalco debe ser de su comunidad. Ni siquiera tenemos la decisión final, pues
de la quinteta electa se mandará al Rector General, quien hará una elección de 3 candidatos
y a su vez los pasará a la Junta Directiva que a su vez hace la elección final de nuestro Rector.
Por lo anterior consideramos que la comunidad estudiantil no tiene inci-
dencia alguna dentro de las instancias de participación, sin embargo cree-
mos que solo informados y organizados lograremos que se escuche y se haga
valer nuestra voz y voluntad. Resistencia y Organización Estudiantil.
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Importancia de la Marcha por la Ciencia

El 22 de abril se realizó, en México y el mundo, la Marcha por la Ciencia. Uno de los mo-
tivos de la marcha fue el recorte del 32% en el presupuesto del CONACYT, decidido por
los capitalistas mexicanos, representados por Peña, legitimado por sus sicarios (diputados
y senadores), en contra de los trabajadores y sus familias. Aunque hubo tibias críticas de
algunos investigadores nacionales, los que realmente se movilizaron fueron los alumnos
becarios del los posgrados, fuerza motriz de la marcha, puesto que afecta claramente su
futuro y el futuro del país, lo que a la burguesía nacional la tiene sin cuidado. Desde hace
mucho tiempo, el CONACYT, organismo sostenido por la clase trabajadora a través de
sus impuestos, se ha convertido en otro botín para los oligarcas. Por ejemplo, a través
del Programa de Estímulos a la Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación (PEI),
donde el criterio de “Elegibilidad”, muestra claramente que estos fondos están hechos
para los capitalistas1 :

“Convocatoria del programa de Estímulos a la Investigación, Desarrollo Tecnológico e

Innovación.
ELEGIBILIDAD:
1. Ser una persona moral con fines de lucro, personalidad jurídica y patrimonio propio,
constituida conforme a las leyes mexicanas y que se encuentre dentro de alguna de las si-
guientes figuras jurídicas: Sociedad en Nombre, Colectivo, Sociedades Anónimas, Sociedades
Cooperativas, Sociedades de Responsabilidad Limitada, Sociedades…” .

La reducción constante del presupuesto para la investigación y el desvío de recursos hacia

este tipo de programas ha impactado negativamente en la investigación en México. Por
ejemplo, en convocatorias de infraestructura 2016, el límite establecido para que una
Institución de Educación Superior (IES) pueda adquirir equipo, es de $5 MILLONES
y solamente se apoyaron cerca de 200 propuestas. Mientras mientras que en los PEI, se
aprobaron cerca de ¡1110 propuestas!, muchas por encima de los $5 millones, como se
pueden ver en las tablas 1 y 2.
1 http://conacyt.gob.mx/index.php/resultados-extranjero/convocatorias-conacyt/
convocatorias-programa-de-estimulos-a-la-innovacion/convocatoria-2016/10190-convo-
catoria-25/file
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En la tabla 1 se muestran los apoyos a empresas multimillonarias: impuestos de los

trabajadores entregados a través de CONACYT. ¡Los capitalistas no tienen llenadero!
En la tabla 2, se muestran los casos de empresas contaminantes como la Minera San
Xavier y la de Katcon S.A. de C.V., cuyo principal accionista es un tal Fernando Tur-
ner Dávila, ¡Secretario de Economía y Trabajo de Nuevo León2 !, el cual ha recibido
más de 60 millones de pesos desde el 2013 hasta el 201634. , Otras empresas, para sa-
tisfacción de los futboleros, a la cual se le ha soltado dinero en 2013, es a la COOPE-
RATIVA LA CRUZ AZUL, S.C.L. (proyecto: 197329) por un monto de $16,517,0323.

2 http://sgi.nl.gob.mx/Transparencia_2015/ArchivosArchivo/SEDEC_Titular_y_cu-
rriculo.pdf http://www.nl.gob.mx/funcionarios/fernando-turner-davila
3 http://www.conacyt.gob.mx/index.php/sni/convocatorias-conacyt/convocatorias-
programa-de-estimulos-a-la-innovacion/convocatoria-2013-1/8726-publicacion-resulta-
dos-2013/file
4 http://conacyt.gob.mx/index.php/resultados-extranjero/convocatorias-conacyt/
convocatorias-programa-de-estimulos-a-la-innovacion/convocatoria-2016/10916-publi-
cacion-de-resultados-convocatoria-pei-2016/file
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También, a MEXICHEN, empresa que por

su negligencia provocó la muerte de 32
trabajadores1 , recibió 23 millones en 2013,
equivalentes a más de 34 millones actua-
les. También las del Grupo Carso de Slim,
Condumex (Proyecto 199053 y 200501 de
20133), o de otro grupo monopólico como
Vitro (proyecto 231904 del 20164)2, entre
otros capitalistas. Podríamos seguir con los
ejemplos de cómo se van los recursos de
los trabajadores para oligarcas mexicanos
o extranjeros, en lugar de dirigirse a la in-
v
vestigación en las IES públicas. Lo impor-
tante era demostrar que sí existen recursos
para que se desarrolle una investigación
de calidad en México y que los jóvenes del
posgrado terminen exitosamente sus es-
tudios para que aporten su conocimiento
a la sociedad, el problema es que este sis-
tema está hecho para incrementar las ga-
nancias de los oligarcas financieros y no para satisfacer las necesidades de la sociedad.

De la misma manera en que se desvían los recursos en el ámbito externo, los gru-
pos de poder dentro de la UAM hacen lo mismo. Los “representantes” de alum-
nos, profesores y administrativos reciben línea de las autoridades, por migajas,
y les sirven para imponer las políticas del estado y mantener sus privilegios.

1 https://www.forbes.com.mx/pajaritos-una-explosion-le-costo-244-mdd-mexi-
chem/

2 http://sgi.nl.gob.mx/Transparencia_2015/ArchivosArchivo/SEDEC_Titular_y_cu-
rriculo.pdf http://www.nl.gob.mx/funcionarios/fernando-turner-davila
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Actualmente existen $1,218 MILLONES, que no sabemos cómo se están ejerciendo.Nin-

gún “representante”, ha proporcionado información al respecto. Ese dinero podría haber
alcanzado para mantener las becas de los alumnos tanto de posgrado, así como los de li-
cenciatura; mejorar los presupuestos para la investigación, entre otros beneficios para la co-
munidad y no para las mafias que continuamente sangran a la universidad. Por tal razón, le
hacemos un llamado a la comunidad a organizar asambleas y exigir a sus representantes
que su voto respecto al presupuesto para becas sea discutido con sus representados y que no
sea secreto. Por medio del voto secreto los representantes traicionan a la comunidad y se
venden a las mafias de la universidad. Declaramos nuestro apoyo a la lucha de los alumnos
de posgrado y les mostramos nuestra solidaridad. Así mismo, les hacemos un llamado para
que continúen con sus movilizaciones, camino necesario para la solución de sus demandas.
¡En defensa de la Ciencia y los posgrados, la movilización es la solución!

ATENTA INVITACIÓN:
Pantera Roja, al plantearse el objetivo de fungir como una revista de la comunidad, hace una invitación
para los uameros que quieran enviar sus participaciones a cada una de las secciones siguientes:

TRANSPARENCIA:pantera.transparencia@gmail.com.
CULTURA:pantera.cultura.roja@gmail.com.
NACIONAL: pantera.roja.nacional@gmail.com
INTERNACIONAL: pantera.roja.internacional@gmail.com
DEPORTES: pantera.deportes.roja@gmail.com
UAM COTIDIANA: pantera.cotidiano.rojo@gmail.com

Asimismo, se les hace la invitación para difundir y hacer uso de la Pantera Roja para dar a conocer proyec-
tos de: investigación, culturales, deportivos entre otros. Sus observaciones, consultas o críticas pueden ser
enviadas al correo pantera.roja.uam@gmail.com.
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La lucha de los trabajadores en contra del capital: Huelga en Nissan

En el país desde 1991 hasta finales del 2014

estallaron 57,290 huelgas, lo cual muestra
claramente la vigencia de la lucha de las cla-
ses desposeídas contra los patrones. Estas lu-
chas aumentan proporcionalmente a la agu-
dización de la miseria de los trabajadores.
Tan solo en el 2013 se registraron 202 huelgas
aumentando al 2014 a 214 huelgas efectivas.
Para el 2016 se registraron 199 conflictos la-
borales con 35,529 trabajadores paralizados.

Este tipo de luchas se hacen indispensables para hacer frente al capitalismo. En nuestro
país particularmente, cada vez aumentan más, desde el 2013 se destacan las siguientes huelgas:
En 2013 estalló la huelga de Aeroméxico en la que los trabajadores aceptaron un
4.7% de aumento salarial con un aumento de 1.5% de aumento en prestaciones+.
En junio del año 2014 la empresa siderúrgica holandesa Chicago Brid-
ge & Iron Company NV (CB&I) realizó despidos masivos de forma injustifica-
da luego de que los trabajadores, exigieron que se respetara su decisión de afi-
liarse al sindicato nacional de trabajadores mineros, metalúrgicos, siderúrgicos y
similares de la república mexicana. Se estalló la huelga contra la imposición patronal de
estar bajo el Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales y de la Industria Maquilado-
ra de H. Matamoros, el cual pertenece al sindicato charro más grande del país, la CTM.
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En 2016, en la planta armadora de Nissan en CIVAC, Morelos, estalló la huelga luego de

varias semanas de pláticas en las que los trabajadores de la planta armadora exigían el 5%
de incremento en su salario además de 800 nuevas plazas sindicalizadas. La negativa de
la patronal impedía llegar a un acuerdo puesto que sólo ofrecía el 4% de aumento salarial.

El pasado 20 de abril del año presente estalló la huelga de Nissan, la fábrica más grande
de Morelos. La huelga es una respuesta al incremento del costo de vida de la clase trabaja-
dora en el país ya que el salario alcanza para cubrir cada vez menos mercancías esenciales
para sobrevivir. De acuerdo a un análisis hecho por los trabajadores encontramos que:
Según la propia página del corporativo de Nissan, la planta de CIVAC puede producir
hasta 316 mil autos al año, y actualmente opera a un 94% de su capacidad, lo cual sig-
nifica en términos estrictos 297,040 coches. Sí absolutamente todos esos coches fuesen
Tsuru, el más barato de todos los modelos que produce dicha planta, a un precio de lista
de $149,100, seria una producción estimada por un valor de 44 mil millones de pesos.
Con un margen de utilidad de 100% para la empresa esto equivaldría a 22 mil millones
de pesos. Los salarios promedios para el 2017 multiplicados por los 3878 obreros actual-
mente empleados significa un desembolso a lo largo del año por más de 500 millones de
pesos; o sea, que el patrón gana 44 veces más que todos los obreros. Y eso suponien-
do que fuera puro Tsuru, sin tomar en cuenta que la diferencia de precio con modelos
como el Versa, Tiida, Frontier, el NP300 o el NV200 que se vende en cerca de 13,000
euros. Esta huelga se levantó después de cuatro días cuando los trabajadores decidieron
aceptar el 4.5% de aumento salarial, segunda propuesta de la empresa debido a que su
primera oferta fue de 4% aun cuando la demanda inicial de los trabajadores fue de 5.5%.

Reiteramos nuestro apoyo y solidaridad a la lucha organizada de la clase trabaja-

dora ya que creemos fervientemente que es únicamente por medio de la organización
proletaria que se puede lograr el cumplimiento de las demandas inmediatas de los tra-
bajadores que se hacen cada vez más agudas dentro del régimen capitalista actual.
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Charles Chaplin y la “caza de brujas”

El pasado 16 de abril se cumplieron 128 años desde el nacimiento de una de las mentes más
brillantes del séptimo arte. Charles Spencer Chaplin nació en Londres Inglaterra el 16 de
abril de 1889. Su padre, Charles Spencer Chaplin Sr, fue actor y cantante hasta su temprana
muerte a los 37 años de cirrosis en 1901. Su madre, también actriz, sufría depresión ner-
viosa
v por lo que fue internada en un asilo. En 1907 ingresa a una compañía
de mimos que le permite viajar a Estados Unidos donde debuta en una obra
titulada El partido de Futbol. La obra de este gran artista se caracteriza por
la profunda crítica política. Por ejemplo, en Tiempos Modernos podemos
ver
v la deshumanización de los obreros en las fábricas, los cuales quedan
reducidos a simples apéndices de las máquinas por lo cual desarrollan pro-
blemas físicos y mentales. Esta película gira en un contexto de desempleo y
desesperación por parte de los trabajadores, hay muy poco trabajo y el que
hay es muy precario por cual se ven en la necesidad de organizarse y luchar
contra los intereses del patrón para mejorar sus condiciones de vida.
Durante la segunda guerra mundial Chaplin apoyó la apertura del segun-
do frente de la Unión Soviética contra la Alemania fascista, también apoyó
varios
v grupos de amistad soviético- americanos y socializó con comunistas
reconocidos como Bertolt Brecht por lo que fue acusado por el Comité de
Actividades Antiestadounidenses por supuestas actividades antiamerica-
nas. En 1947 dicho comité acusó a 79 figuras del cine americano de ac-
tividades y propaganda anti-americana. Pese a que en múltiples ocasiones
negó ser comunista y se asumía como traficante de la paz, el FBI lo consi-
deraba un agitador comunista peligroso por sus discursos anti bélicos,
especialmente aquellos de la película El gran dictador. El 17 de septiembre de 1952 el
Fiscal General de Estados Unidos dio instrucciones para retener al actor y su familia
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mientras viajaban en un transatlántico para asistir al estreno de su obra más reciente

Candillejas, lo cual se llevaría a cabo en Europa. Fue acusado de pertenecer al Partido
Comunista. Posteriormente adquirió una mansión en Suiza donde vivió hasta su muerte
en la navidad de 1977 a los 88 años de edad. Al periodo más agudo de represión en Esta-
dos Unidos durante la guerra fría se le conoce como Marcatismo o caza de brujas (1950-
1956). En este periodo fueron censurados más de 30,000 libros y asesinados varios
militantes del Partido Comunista como la pareja Ethel y Julius Rosenberg muertos en la
silla eléctrica por su actividad política. La guerra fría no fue más que una expresión de la
lucha de clases a nivel internacional. La principal potencia capitalista temblaba de miedo
con la influencia del sistema soviético que avanzaba gracias al poder obrero. La caza de
brujas cumplió con su objetivo de infundir temor irracional para que cualquier acto
de protesta en estados unidos se consideraba como desestabilizador y antipatriótico. Esto
provocó el exilio de artistas, la muerte y persecución de militantes y activistas. El miedo,
como el que vivimos a diario en México, es una de las armas predilectas del capital para
inhibir la organización social.

ATENTA INVITACIÓN:
Pantera Roja, al plantearse el objetivo de fungir como una revista de la comunidad, hace una invitación para
los uameros que quieran enviar sus participaciones a cada una de las secciones siguientes:

TRANSPARENCIA:pantera.transparencia@gmail.com.
CULTURA:pantera.cultura.roja@gmail.com.
NACIONAL: pantera.roja.nacional@gmail.com
INTERNACIONAL: pantera.roja.internacional@gmail.com
DEPORTES: pantera.deportes.roja@gmail.com
UAM COTIDIANA: pantera.cotidiano.rojo@gmail.com

Asimismo, se les hace la invitación para difundir y hacer uso de la Pantera Roja para dar a conocer proyec-
tos de: investigación, culturales, deportivos entre otros. Sus observaciones, consultas o críticas pueden ser
enviadas al correo pantera.roja.uam@gmail.com.