4/9/2017 Resolución 1111 de 2017 - Estándares mínimos del SG-SST

ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST

TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN

PUNTAJE POSIBLE

ÌTEM DEL PESO CUMPLE NO APLICA

CICLO ESTÁNDAR VALOR
ESTÁNDAR PORCENTUAL NO
CUMPLE NO
TOTALMENTE JUSTIFICA
JUSTIFICA

I. 1.1.1. Responsable
PLANEAR del Sistema de
Gestión de
0,5
Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-
SST

1.1.2
Responsabilidades
en el Sistema de
Gestión de 0,5
Seguridad y Salud
en el Trabajo – SG-
SST
Recursos
financieros,
técnicos, 1.1.3 Asignación de
humanos y de recursos para el
otra índole Sistema de Gestión
0,5
requeridos para en Seguridad y
coordinar y Salud en el Trabajo
desarrollar el – SG-SST 4
Sistema de
Gestión de la 1.1.4 Afiliación al
Seguridad y la Sistema General de 0,5
Salud en el Riesgos Laborales
Trabajo (SG-
SST) (4%)
1.1.5 Pago de
pensión trabajadores 0,5
alto riesgo

RECURSOS 1.1.6 Conformación

0,5
(10%) COPASST / Vigía

1.1.7 Capacitación
0,5
COPASST / Vigía

1.1.8 Conformación
Comité de 0,5
Convivencia

1.2.1 Programa
Capacitación
2
promoción y
prevención PYP

1.2.2 Capacitación,
Inducción y
Reinducción en
Capacitación Sistema de Gestión
en el Sistema de Seguridad y 2
de Gestión de Salud en el Trabajo
la Seguridad y SG-SST, actividades 6
la Salud en el de Promoción y
Trabajo (6%) Prevención PyP

1.2.3 Responsables
del Sistema de
Gestión de
Seguridad y Salud 2
en el Trabajo SG-
SST con curso (50
horas)

GESTION Política de 2.1.1 Política del 1

INTEGRAL DEL Seguridad y Sistema de Gestión 15
SISTEMA DE Salud en el de Seguridad y
GESTIÓN DE LA Trabajo (1%) Salud en el Trabajo
SEGURIDAD SG-SST firmada,
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Y LA SALUD EN fechada y
EL TRABAJO comunicada al
(15%) COPASST/Vigía

2.2.1 Objetivos
Objetivos del
definidos, claros,
Sistema de
medibles,
Gestión de la
cuantificables, con
Seguridad y la 1
metas,
Salud en el
documentados,
Trabajo SG-
revisados del SG-
SST (1%)
SST

Evaluación 2.3.1 Evaluación e

inicial del SG- identificación de 1
SST (1%) prioridades

2.4.1 Plan que

identifica objetivos,
metas,
Plan Anual de
responsabilidad, 2
Trabajo (2%)
recursos con
cronograma y
firmado

2.5.1 Archivo o
retención
Conservación
documental del
de la
Sistema de Gestión 2
documentación
en Seguridad y
(2%)
Salud en el Trabajo
SG-SST

Rendición de 2.6.1 Rendición

1
cuentas (1%) sobre el desempeño

Normatividad
nacional
vigente y
aplicable en
2.7.1 Matriz legal 2
materia de
seguridad y
salud en el
trabajo (2%)

2.8.1 Mecanismos
de comunicación,
auto reporte en
Comunicación
Sistema de Gestión 1
(1%)
de Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST

2.9.1 Identificación,
evaluación, para
adquisición de
productos y servicios
Adquisiciones
en Sistema de 1
(1%)
Gestión de
Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-
SST

2.10.1 Evaluación y
Contratación selección de
2
(2%) proveedores y
contratistas

2.11.1 Evaluación
del impacto de
cambios internos y
Gestión del externos en el
1
cambio (1%) Sistema de Gestión
de Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST

II. HACER GESTIÓN DE LA Condiciones de 3.1.1 Evaluación

1
SALUD (20%) salud en el Médica Ocupacional 9
trabajo (9%)
3.1.2 Actividades de
Promoción y 1
Prevención en Salud

3.1.3 Información al 1

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médico de los
perfiles de cargo

3.1.4 Realización de
los exámenes
médicos
1
ocupacionales:
preingreso,
periódicos

3.1.5 Custodia de
1
Historias Clínicas

3.1.6 Restricciones y
recomendaciones 1
médico laborales

3.1.7 Estilos de vida

y entornos
saludables
(controles
1
tabaquismo,
alcoholismo,
farmacodependencia
y otros)

3.1.8 Agua potable,

servicios sanitarios y
1
disposición de
basuras

3.1.9 Eliminación
adecuada de
1
residuos sólidos,
líquidos o gaseosos

3.2.1 Reporte de los

accidentes de
trabajo y
enfermedad laboral
2
a la ARL, EPS y
Dirección Territorial
Registro, del Ministerio de
reporte e Trabajo
investigación
de las
3.2.2 Investigación
enfermedades
de Accidentes,
5
laborales, los 2
Incidentes y
incidentes y Enfermedad Laboral
accidentes del
trabajo (5%)
3.2.3 Registro y
análisis estadístico
de Incidentes,
1
Accidentes de
Trabajo y
Enfermedad Laboral

Mecanismos de 3.3.1 Medición de la

vigilancia de las severidad de los 6
condiciones de Accidentes de 1
salud de los Trabajo y
trabajadores Enfermedad Laboral
(6%)
3.3.2 Medición de la
frecuencia de los
Incidentes,
1
Accidentes de
Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.3 Medición de la
mortalidad de
Accidentes de 1
Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.4 Medición de la
prevalencia de
incidentes,
1
Accidentes de
Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.5 Medición de la 1

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incidencia de
Incidentes,
Accidentes de
Trabajo y
Enfermedad Laboral

3.3.6 Medición del

ausentismo por
incidentes,
1
Accidentes de
Trabajo y
Enfermedad Laboral

4.1.1 Metodología
para la
identificación,
4
evaluación y
valoración de
peligros

4.1.2 Identificación
de peligros con
participación de 4
todos los niveles de
Identificación la empresa
de peligros,
evaluación y 4.1.3 Identificación y 15
valoración de priorización de la
riesgos (15%) naturaleza de los
peligros
3
(Metodología
adicional,
cancerígenos y
otros)

4.1.4 Realización
mediciones
ambientales, 4
químicos, físicos y
biológicos

GESTIÓN DE 4.2.1 Se
PELIGROS Y implementan las
RIESGOS (30%) medidas de 2,5
prevención y control
de peligros

4.2.2 Se verifica
aplicación de las
2,5
medidas de
prevención y control

4.2.3 Hay
procedimientos,
Medidas de 2,5
instructivos, fichas,
prevención y protocolos
control para
intervenir los 15
peligros/riesgos 4.2.4 Inspección con
2,5
(15%) el COPASST o Vigía

4.2.5 Mantenimiento
periódico de
instalaciones, 2,5
equipos, máquinas,
herramientas

4.2.6 Entrega de
Elementos de
Protección Persona
2,5
EPP, se verifica con
contratistas y
subcontratistas

5.1.1 Se cuenta con

el Plan de
Plan de Prevención y 5
prevención, Preparación ante
GESTION DE emergencias
preparación y
AMENAZAS 10
respuesta ante
(10%)
emergencias 5.1.2 Brigada de
(10%) prevención
5
conformada,
capacitada y dotada

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III. VERIFICACIÓN Gestión y 6.1.1 Indicadores 1,25 5
VERIFICAR DEL SG-SST resultados del estructura, proceso y
(5%) SG-SST (5%) resultado

6.1.2 Las empresa

adelanta auditoría
1,25
por lo menos una
vez al año

6.1.3 Revisión anual

por la alta dirección,
1,25
resultados y alcance
de la auditoría

6.1.4 Planificar
auditoría con el 1,25
COPASST

7.1.1 Definir
acciones de
Promoción y
Prevención con base
en resultados del 2,5
Sistema de Gestión
de Seguridad y
Salud en el Trabajo
SG-SST

7.1.2 Toma de
medidas correctivas,
2,5
preventivas y de
Acciones mejora
preventivas y
IV. MEJORAMIENTO correctivas con
ACTUAR (10%) base en los 7.1.3 Ejecución de 10
resultados del acciones
SG-SST (10%) preventivas,
correctivas y de
mejora de la
2,5
investigación de
incidentes,
accidentes de
trabajo y
enfermedad laboral

7.1.4 Implementar
medidas y acciones
correctivas de 2,5
autoridades y de
ARL

TOTALES 100

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