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DESCRIPCIÓN DE LOS DONES ESPIRITUALES PARA EL MINISTERIO

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Esta descripción de los dones espirituales para el Explicación de la hoja de puntuación
ministerio, se preparó con el fin de ayudarle a
definir su don relacionada con el Ministerio y su Cuando usted se califique, tenga presente que
servicio en la iglesia. En esta descripción no se todas las cualidades mencionadas son deseables
considera un análisis completo de los dones para nosotros los cristianos. Darse un 0 ó 1 en
espirituales. Su propósito es destacar los dones una cualidad específica no significa que usted no
en las que se siente motivado trabajar y es espiritual en esa área. Sencillamente quiere
capacitarlo para conocer las áreas de ministerios decir que no es un factor principal que le motive e
en las cuales usted posee dones. indica que no es una de las áreas principales en
la cual se distingue su don.
Deseamos que vea más claramente, a través de
los resultados de esta evaluación, cuáles son sus Recuerde, la iglesia no verá su puntuación. El
puntos fuertes y dones espirituales y de esta Pastor de la Iglesia usará esta información para
manera tener una visión más clara de los preparar un resumen de la puntuación de todos
ministerios que Dios quiere que usted realice en los miembros y así usarla para destacar áreas en
el cuerpo de Cristo. Como miembro del cuerpo de las cuales los miembros tienen dones espirituales
Cristo, usted es importante para la salud y y están motivados a trabajar. Una vez que la
fortaleza del cuerpo. La iglesia sólo funcionará iglesia identifica estas áreas principales de los
como Dios desea si cada miembro hace su parte. puntos fuertes de ministerio, esa información
Es por eso que tengo la firme convicción que podrá utilizarse en identificar oportunidades de
cada miembro tiene un lugar de ministerio en la servicio específicos que le puedan interesar. El in-
iglesia. Este FOLLETO le provee información y ventario guiará al Pastor a encontrar el mejor
ayuda para encontrar el lugar de servicio que Dios lugar de servicio para usted en la iglesia.
desea que usted tenga en la iglesia.

Complete éstos datos antes de devolver el cuestionario ya terminado de los dones espirituales para el
ministerio. Entréguela al PASTOR.

Nombres: ___________________________________________________
Apellidos: ___________________________________________________
Telefono Fijo: ___________________; Celular: _____________________
Sexo: Masculino ______; Femenino ______.
Edad: ______.
Estado Familiar: Casado(a) _____ Soltero (a) _____
Número de hijos: ____________________________
Fecha de conversión: __________________________________________
Fecha de Bautizo: ____________________________________________

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HOJA DE PUNTUACIÓN DE DESCRIPCIÓN DE LOS DONES ESPIRITUALES PARA EL
MINISTERIO.
Para completar esta hoja de puntuación, lea el cuestionario y según los siguientes cuatro criterios,
escriba el número de su respuesta en el cuadro que se encuentra debajo del número de la pregunta. Y
al final sume las columnas.

0 NADA
1 UN POCO
2 MAS O MENOS
3 MUCHO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48

49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72

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A B C D E F G H I J K L
A.___Administración E. ___Ayudar I. ___Profecía
B.___Evangelización F. ___Hospitalidad J.___Servicio
C.___Exhortación G.___Liderazgo K.___Pastorear
D. ___Dar H. ___Misericordia L.___Enseñaza

NOTAS:
 Copie los totales en la página 5.
 Entregue las páginas 1 y 2 al Pastor.
Cuestionario de los dones espirituales para el ministerio
1. Me gusta organizar y planear. 21. Me siento impulsado a confrontar a las personas
con sus pecados.
2. Me gusta pasar tiempo con los inconversos y así
testificar mi fe. 22. Disfruto el hacer las mismas tareas para la gloria
de Dios.
3. Me gusta que me pidan consejo o animar a
otros. 23. Siento la necesidad de proteger a los que disci-
pulo de los enemigos de Cristo.
4. Es importante para mi que el dinero que doy a la
iglesia sea usado tan eficazmente como sea 24. Tengo la capacidad de hacer fácil de entender
posible. pasajes de las Escrituras que sean difíciles de
comprender.
5. Me motiva más satisfacer una necesidad que
hacer una tarea. 25. Disfruto el fijar metas y entonces hacer planes
para alcanzarlas.
6. Disfruto el usar mi casa para ministrar a otros.
26. Cuando testifico siento la necesidad urgente que
7. Puedo hacer fácilmente que otros completen un la persona tome la decisión por Cristo.
proyecto de ministerio.
27. Estoy más interesado en estudiar pasajes de las
8. Aquellos que están angustiados o gozosos Escrituras para hacer aplicaciones prácticas, que
parece que se sienten atraídos hacia mí. para un estudio profundo teológico de la verdad.
9. Creo que soy capaz de notar el pecado antes de 28. Me gusta dar generosamente porque amo a Dios.
que otros se den cuenta de ello.
29. Satisfago rápidamente la necesidad de otros.
10. Disfruto el trabajo común de la iglesia que a
otros les parece fastidioso. 30. Tengo la habilidad de hacer que personas
desconocidas se sientan bien.
11. Tengo inquietud por discipular a otros para que
puedan ayudarse unos a otros. 31. Soy hábil para tomar decisiones rápidas y
mantenerme firmes en ellas.
12. Soy capaz de instruir a otros en el significado
exacto de las palabras y pasajes de las 32. Me gusta visitar a los que están en los hospitales
Escrituras. y hogares de ancianos para animarles.

13. Termino proyectos y tomo decisiones con gran 33. Con audacia hablo a otros del mal de nuestro
rapidez. gobierno y de otros sistemas del mundo.
14. Siento que el testificar es la tarea más 34. Me gusta que me pidan hacer trabajos en la
importante dada a los cristianos. iglesia.

15. Doy consejos prácticos y detallados a aquellos 35. Me niego a mí mismo para ayudar a los
que están en necesidad. cristianos más débiles o nuevos cristianos.

16. Velo cuidadosamente de mis finanzas para poder 36. Otros me han dicho que les he ayudado a
dar con generosidad a la obra de Dios. aprender verdades bíblicas de una manera
significativa.
17. Prefiero que otros me dirijan.
37. Me ofrezco voluntario para ayudar a otros
18. Los huéspedes dicen que se sienten muy bien en cuando veo la falta de organización.
mi casa.
38. Me atraen los inconveros porque quiero ganarlos
19. Con frecuencia grupos a que pertenezco buscan para Cristo.
mi liderazgo.
39. La enseñanza que no puede aplicarse me
20. Me gusta hacer obras bondadosas a las personas molesta.
sin esperar recompensa.
40. Estoy dispuesto a sacrificarme a fin de dar di- 59. Me gusta que me den el trabajo de discipular a
nero para el reino de Dios. un grupo de creyentes.

41. Disfruto el ayudar a los líderes completando 60. Siento satisfacción estudiando la Palabra de
algunas de sus tareas más pequeñas para que Dios y comunicando a otros lo que entiendo.
puedan ministrar.
61. He preparado planes efectivos para satisfacer las
42. Me gusta dar comida y albergue a los metas del grupo.
necesitados.
62. Siento placer en conocer personas no cristianas,
43. Fácilmente ajusto mi liderazgo de acuerdo con aunque me sean completamente extrañas.
el nivel de madurez de los que trabajan
conmigo. 63. Me gusta ayudar a otros que tienen problemas
dándoles consejos prácticos.
44. Me gusta consolar a los cristianos que están en-
fermos o angustiados. 64. Confío en Dios que satisface todas mis necesi-
dades para poder dar con sacrificio de mis in-
45. Me gusta que Dios me use para enseñar y gresos.
exhortar a grupos grandes de creyentes.
65. Me gusta ayudar a otros sólo porque me necesi-
46. Me gustan los proyectos que exhigen tan, no porque espero recibir algo de ellos.
participación activa.
66. Disfruto dando la bienvenida a invitados y
47. Me importan más las relaciones humanas que haciendo que se sientan confortables y parte del
las tareas. grupo.

48. Me gusta pasar bastante tiempo estudiando la 67. Tengo la capacidad para ayudar a grupos de
Biblia para dar a conocer sus verdades a otros. diferentes edades a tomar decisiones.

49. Me gozo al organizar las personas, ideas y re- 68. Tengo gran inquietud e interés de confortar a
cursos con el fin de mejorar la eficacia de un otros.
ministerio.
69. Quiero que mis enseñanzas ayuden a otros a
50. Tengo un deseo abrumador de testificar a los entender lo que Dios está diciendo y lo
inconversos. obedezcan.

51. Me gusta ayudar a los demás a resolver 70. Prefiero que me dirijan, a tener que dirigir.
problemas difíciles de sus vidas.
71. Deseo cuidar del bienestar espiritual de un
52. Noto cuando otros tienen necesidad material o grupo de cristianos durante un período de
financiera. tiempo.

53. Siento satisfacción ayudando a alguien que 72. Prefiero recopilar mis propios materiales de
pueda usar mis habilidades. enseñanza en vez de presentar el material de
otro maestro.
54. Me gusta recibir visitas en mi casa.

55. Si un grupo no tiene líder, estoy dispuesto a


dirigirlos.

56. Me gusta hacer obras especiales para las


personas que están enfermas o en dificultades.

57. Cuando proclamo la Palabra de Dios, anhelo que


los oyentes se sientan con el peso de sus
pecados.

58. Me considero una persona motivada a realizar


tareas.
DESCRIPCIÓN DE LOS DONES ESPIRITUALES PARA EL MINISTERIO
Análisis de la Descripción de los Dones Espirituales para el Ministerio
Para calcular los totales del análisis del inventario, sume las columnas verticales en la Hoja de
puntuación de los dones espirituales para el ministerio y escriba el total en los cuadros A hasta L. Por
ejemplo, escriba el total de las calificaciones de 1, 13, 25, 37, 49 y 61 en el cuadro A, y así
sucesivamente hasta completarlos todos.
A B C D E F G H I J K L

Ahora, haga una marca (x) al lado de las tres áreas de ministerio en la cuales usted tiene la calificación
o puntuación más alta.
A.___ Administración D. ____ Dar G.____ Liderazgo J.____ Servicio
B.____ Evangelización E. ____ Ayudar H. ____ Misericordia K.____ Pastorear
C.____ Exhortación F. ____ Hospitalidad I. ____ Profecía L.____ Enseñaza

NOTAS:
 Copie los totales en la página 5.
 Entregue las páginas 1 y 2 al Pastor.

Descripción de las áreas de los dones espirituales para el ministerio


Las siguientes son descripciones de las áreas de los dones espirituales identificados para esta evaluación. Estas le
darán una idea de su motivación y lo guiarán hacia las áreas de servicio que se utilizarán de los DONES que Dios le
ha dado.
Administración Exhortación
Las personas dotadas en el área de administración son Las personas dotadas en el área de exhortación tienen una
orientadas a metas y objetivos. Con frecuencia tienen habilidad especial de animar a otros en el cuerpo de Cristo
habilidades fuertes de organización y son capaces de al darles palabras de consuelo, ánimo y consejo en los
coordinar recursos para lograr rápidamente las tareas. tiempos de necesidad. Son atraídas por personas que
Están motivadas a cumplir con las tareas deseadas y con buscan crecimiento espiritual y con frecuencia están
frecuencia sienten gran satisfacción al ver los resultados dispuestas a compartir sus fracasos pasados para ayudar a
logrados. Si su calificación es alta, debe considerar el motivar a otros hacia una mayor madurez espiritual.
involucrarse en un área de ministerio en la cual pueda Aquéllas dotadas en la exhortación pueden hacer
utilizar sus puntos fuertes de organización para llevar a evaluación precisa de las necesidades espirituales de las
cabo las metas mensurables de la iglesia. (las metas personas y tener la habilidad de explicar la verdad con
mensurables son objetivos como crecimiento numérico, lógica: dar instrucciones paso a paso que son fáciles de
avance misionero y expansión de ministerio.) seguir. Si su calificación es alta, debe considerar el
Evangelización involucrarse en un área donde pueda ofrecer sus esfuerzos
para ministrar una a una a las personas en necesidad.
Las personas dotadas en el área de evangelización tienen
un deseo fuerte de compartir el evangelio con los Dar
inconversos en cada situación y por todos los medios Las personas dotadas en el área de dar tienen la habilidad
posibles. El gozo más grande en el ministerio es ver que de dar con gozo bienes materiales y recursos financieros
los perdidos se ganan para Cristo. Tienen un profundo para satisfacer las necesidades de la obra del Señor. Con
deseo de cumplir el énfasis evangelístico de la gran frecuencia pueden discernir cuáles son buenas inversiones
comisión y prefieren dedicar más tiempo y esfuerzo al y usualmente son buenos administradores del dinero.
ministerio de la evangelización que en otros ministerios de Desean ciar sin ser reconocidos y son animados cuando
la iglesia que son para la edificación de los creyentes. saben que han satisfecho las necesidades y las oraciones
Estas personas buscan áreas donde exista la necesidad más contestadas. Estas personas, probablemente den con más
grande del evangelio y están dispuestas a hacer sacrificios presteza al Señor, que a cualquiera apelación humana.
personales para presentar el evangelio. Si su calificación es Tienen la habilidad de ver las necesidades financieras que
alta, debe considerar el involucrarse en un ministerio que otros pueden pasar por alto. Si su calificación es alta en
su énfasis más grande sea presentar el evangelio a los esta área, debe considerar en oración qué ministerios de la
inconversos y alcanzar a las personas que no asisten a iglesia respaldar con sus finanzas y cómo su ejemplo
ninguna iglesia. pueda motivar a otros a seguir la dirección del Señor al
dar.
Ayudar Profecía
Las personas en el área de ayudar son motivadas por el Las personas dotadas en el área de profecía tienen la
deseo de avanzar el ministerio de la iglesia al satisfacer las habilidad de proclamar la verdad de Dios sin
necesidades de otros, especialmente en las posiciones de comprometerse. Poseen fuertes convicciones y esperan que
liderazgo. Les gusta ayudar inmediatamente para aliviar otros las tengan también. Necesitan expresarse
las cargas financieras y las responsabilidades. Mientras que verbalmente acerca del bien y del mal. Estas personas
estas personas están dispuestas a hacer cualquier tarea que pueden ser rápidas en captar los juicio de otros y rápidas
sea necesaria, están motivadas más por el deseo de ofrecer expresando sus opiniones. Poseen una habilidad única en
ayuda que por el hecho de cumplir una tarea. Si su detectar la sinceridad de otros y son hábiles en rectificar a
calificación es alta, debe considerar el involucrarse en un los demás sin que se sientan ofendidos. Son persuasivas al
ministerio en el cual pueda ofrecer ayuda a alguien en un definir el bien y el mal y son persistentes en expresar sus
lugar de liderazgo para capacitarlo a ser más efectivo. sentimientos acerca de la necesidad de cambios. Si aquí su
Hospitalidad calificación es alta, debe buscar el área de ministerio en la
cual pueda desafiar a otros a vivir por las normas de Dios
Las personas dotadas en el área de hospitalidad tienen la como se enseñan en Su Palabra.
habilidad de hacer que los invitados se sientan confortables
y como en casa. Tienen el deseo de proveer una bienvenida Servicio
cariñosa a los invitados, ya sea en el ministerio o ambiente Las personas dotadas en el área de servicio tienen la
social. Sienten placer en abrir sus casas a personas o habilidad de hacer con gozo cualquier tarea que beneficie a
grupos y con frecuencia buscan las oportunidades de usar otros y satisfagan necesidades prácticas. Pueden tener la
sus dones espirituales para ministrar a otros. Si su tendencia a ignorar la salud y comodidad personal para
calificación es alta en esta área, debe considerar el involu- servir a otros. Con frecuencia tienen la dificultad de decir
crarse en un ministerio donde pueda usar este punto fuerte no cuando se les pide que sirvan. Estas personas con
para ayudar a otros en la iglesia a sentirse bien. frecuencia tienen atracción para los detalles y aprecian el
Liderazgo tener instrucciones claras. Disfrutan el proceso de servir
tanto como el resultado final, y sienten satisfacción de
Las personas dotadas en el área de liderazgo tienen la estar con otros que están sirviendo. Si su calificación es
habilidad de dirigir a otros hacia el crecimiento espiritual. alta, debe considerar el involucrarse en un área de
Con frecuencia se consideran visionarios y tienen la ministerio en la cual sus puntos fuertes de fidelidad y
habilidad de fijar metas y motivar a otros hacia el logro de atención a los detalles pueda n utilizarse.
las mismas. Por lo general, tienen la habilidad de
comunicar eficientemente a grupos grandes de personas. Pastorear
Estas personas, con frecuencia, se escogen para las Las personas dotadas en el área de pastorear tienen la
posiciones de liderazgo por su habilidad de alcanzar habilidad única de tomar la responsabilidad de un grupo de
objetivos. El dotado en liderazgo es similar al dotado en creyentes por un tiempo largo. El poder dirigir, alimentar y
administración. Las personas dotadas en liderazgo, con proteger el rebaño de los seguidores cristianos es para ellos
frecuencia, están más interesadas en una panorámica una responsabilidad. Les motiva el deseo de ver que
completa de la situación que en detalles para lograr una disfruten de salud y crecimiento espiritual los que están
tarea. Si su calificación es alta, debe considerar el bajo su responsabilidad. Si su calificación es alta en esta
involucrarse en un área de ministerio donde pueda usar sus área, debe buscar un área de ministerio donde se enfatice el
puntos fuertes para dirigir a otros a lograr las metas discipulado y pueda guiar a otros hacia una mayor
mensurables y no mensurables de la iglesia. (Las metas no madurez espiritual.
mensurables son objetivos como crecimiento espiritual, Enseñanza
ambiente y actitudes.)
Las personas dotadas en el área de la enseñanza tienen la
Misericordia habilidad de explicar la verdad de Dios de manera que
Las personas dotadas en el área de misericordia tienen otros puedan entenderla y aplicarla a sus vidas. Poseen el
compasión inmediata por aquellos que están sufriendo deseo y la habilidad de investigar y presentar la vida de
física, espiritual o emocionalmente. Ellas sienten gran una manera organizada y sistemática. Están atentos a los
gozo al satisfacer las necesidades de otros y con frecuencia detalles y ponen gran énfasis en la exactitud de los
atraen a las personas que están en dolor o angustia. Estas mismos. Estas personas son motivadas por el deseo de
personas usualmente necesitan amistades donde pueda aprender y de dar a conocer sus conocimientos a otros.
haber una comunicación profunda y compromiso mutuo. Creen firmemente en la importancia de la enseñanza como
Tienen la habilidad de atraer los sentimientos de otros y un fundamento básico en la cual la iglesia crece y
están dispuestas a ser vulnerables a ser ofendidos permanece fiel. Sí su calificación es alta en esta área, debe
directamente y por los sentimientos de sufrimientos de considerar el involucrarse en un ministerio en el cual
otros. Prefieren remover la causa del problema en vez de pueda desafiar a otros con las verdades bíblicas que usted
buscar los beneficios espirituales de ellos. Las personas ha descubierto en su estudio personal.
dotadas con misericordia tienen la tendencia de evitar
confrontación y firmeza. Con frecuencia cierran sus
espíritus a aquellos que sienten que son severos o críticos.
Si su calificación es alta en esta área, debe considerar el
involucrarse en un área de ministerio que le capacite a
ministrar a aquellos que están pasando por dolor y que
necesitan la sensibilidad que usted ofrece.