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d-2017

TEST REPASO TR-LGSS

1. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social es de fecha:


a) Ley 26/90 del 20 de diciembre
b) Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre
c) Real Decreto 2064/95, de 22 de diciembre
d) Real Decreto 84/96, de 26 de enero

2. De los siguientes, ¿Cuáles no estarán comprendidos en el campo de aplicación


del Sistema de la Seguridad Social?
a) Trabajadores por cuenta propia
b) Socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado
c) Estudiantes
d) Todos están incluidos.

3. ¿Cuál de estos colectivos no dispone de un Régimen especial?


a) Trabajadores del mar
b) Trabajadores por cuenta propia o autónomos
c) Estudiantes
d) Mineros

4. El objeto de la Seguridad Social es:


a) Prestación de asistencia sanitaria
b) Otorgar prestaciones de carácter sanitario
c) Otorgar prestaciones complementarias.
d) Protección de los beneficiarios en situaciones de necesidad

5. Salvo disposición expresa en contrario, Las bases de cotización a la Seguridad


Social, en cada uno de sus regímenes, tendrán como tope mínimo de:
a) Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento,
incrementadas en 1/3
b) Las cuantías del IPREM vigente en cada momento, incrementadas en 1/3
c) Las cuantías del salario mínimo interprofesional vigente en cada momento,
incrementadas en 1/6
d) Las cuantías del IPREM vigente en cada momento, incrementadas en 1/6

6. El plazo para solicitar la afiliación de un trabajador será:


a) Antes del inicio de la actividad
b) Cuando se inicie la actividad
c) Con una antelación de 60 días naturales
d) Cuando supere el periodo de prueba
7. Durante la situación de huelga y cierre patronal ¿existe la obligación de cotizar?
a) Si, trabajador y empresario.
b) Sí, pero solo el trabajador
c) Si, solo el empresario
d) No

8. En el régimen general, las altas solicitadas por el empresario fuera de plazo:


a) Tendrán efecto retroactivo
b) Tendrán efecto retroactivo, en el caso de que sean solicitadas por el trabajador
c) No tendrán efecto retroactivo alguno
d) No tendrán efecto retroactivo, a no ser que el empresario lo solicite
expresamente

9. El plazo para comunicar variaciones en los datos del trabajador deberá ser:
a) A la mayor brevedad
b) El mismo día o hábil siguiente
c) Dentro de los 6 días hábiles
d) Dentro de los 3 días naturales siguientes a la variación

10. El trabajador que sufre un accidente laboral prestando servicios a un empresario


que ha incumplido la obligación de darle de alta, estará en:
a) Alta real
b) Alta especial
c) Alta asimilada
d) Alta presunta
11.Estamos en una situación de pluriactividad:
a) Cuando trabajamos en dos empresas distintas
b) Cuando realizamos dos actividades que determinan la inclusión en el Régimen
general
c) Cuando realizamos dos o más actividades que determinan la inclusión en dos o
más regímenes de protección diferente
d) No se puede realizar dos actividades diferentes
12. Estamos en una situación de pluriempleo:
a) Cuando trabajamos en dos empresas distintas
b) Cuando realizamos dos actividades que determinan la inclusión en el Régimen
general
c) Cuando realizamos dos o más actividades que determinan la inclusión en dos o
más regímenes de protección diferente
d) No se puede realizar dos actividades diferentes
13. Estarán comprendidos en el campo de aplicación del Sistema de la Seguridad
Social, a efectos de la modalidad no contributiva:
a) Los españoles residentes en territorio nacional socios de una Cooperativa de
trabajo asociado
b) Los españoles residentes en territorio nacional que trabajen por cuenta propia
c) Los españoles residentes en territorio nacional que sean funcionarios públicos
d) Todos los españoles residentes en territorio nacional

14. ¿Qué porcentaje se aplicará a la base reguladora para calcular la prestación por
maternidad?
a) 75%
b) 55%
c) 60%
d) 100%

15. La prestación económica por riesgo durante la lactancia natural se extinguirá:


a) A los 9 meses
b) En el momento en que el hijo cumpla 9 meses
c) A las 16 semanas
d) Ninguna es correcta

16.La obligación de cotizar no continuará en la situación de:


a) Incapacidad temporal
b) Riesgo durante el embarazo
c) Paternidad
d) En todas las anteriores continua la obligación de cotizar

17. La pensión de Gran Invalidez tendrá un complemento de:


a) El 50% de la pensión de incapacidad permanente absoluta
b) El equivalente al resultado de sumar el 45% de la base mínima de cotización
vigente en el momento del hecho causante y el 30% de la última base de
cotización del trabajador correspondiente a la contingencia de la que derive la
situación de incapacidad permanente
c) La b) es correcta pero en ningún caso el complemento señalado podrá tener un
importe inferior al 45% de la pensión percibida, sin el complemento, por el
trabajador
d) El equivalente al resultado de sumar al 30% de la base mínima de cotización
vigente y el 45% de la última base de cotización del trabajador correspondiente
a la contingencia de la que derive la situación de incapacidad permanente.
18.El derecho al reconocimiento a la pensión de jubilación, en su modalidad
contributiva, prescribe:
a) A los 5 años
b) A los 4 años
c) Al año
d) Es imprescriptible
19. Que duración tendrá los contratos de relevo que se establezcan como
consecuencia de una jubilación parcial
a) Como mínimo dos años
b) Tendrán que ser indefinidos en todo caso
c) Como mínimo, una duración igual al tiempo que le falte al trabajador sustituido
para alcanzar la edad de 65 años
d) Como máximo, una duración igual al tiempo que le falte al trabajador sustituido
para alcanzar la edad de 65 años
20.Los perceptores de las pensiones de invalidez y jubilación, en sus modalidades no
contributivas, estarán obligados a comunicar cualquier variación de su situación
convivencia, estado civil, residencia, recursos económicos propios o ajenos
computables por razón de convivencia, o cuantas puedan tener incidencia en la
conservación o cuantía de aquella:
a) En el plazo máximo de un mes desde la fecha en que se produzca.
b) En el plazo máximo de 15 días desde la fecha en que se produzca
c) En el plazo máximo de 30 días desde la fecha en que se produzca
d) Dentro del año natural en que se produzca la variación.

21.A efectos de la prestación de viudedad, se considerará pareja de hecho la


constituida por quienes acrediten una convivencia estable y notoria con carácter
inmediato al fallecimiento del causante con una duración ininterrumpida:
a) No inferior a cinco años
b) No inferior a dos años
c) No inferior a tres años
d) No inferior a un año
22.¿Cuál de las siguientes no aparece recogida en la LGSS como una prestación
familiar de modalidad no contributiva
a) Una prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o
adopción de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los
casos de madres discapacitadas.
b) Una prestación económica de pago único por parto o adopción múltiple
c) Una prestación económica de pago único en casos de nacimiento o adopción de
tercer hijo o sucesivos
d) Una prestación económica de pago único por nacimiento o adopción de hijo.
23.Cuál de las siguientes no se considerará como una situación legal de desempleo:
a) Cuando cesen voluntariamente del trabajo.
b) Cuando se extinga su relación laboral en virtud de un expediente de regulación
de empleo o de resolución judicial adoptada en el seno de un procedimiento
concursal.
c) Cuando se extinga su relación laboral por muerte, jubilación o incapacidad del
empresario individual, cuando determinen la extinción del contrato de trabajo.
d) Todas son situaciones legales de desempleo.

24.En qué casos se suspenderá el derecho a la percepción de la prestación por


desempleo:
a) Al titular del derecho que realiza un trabajo por cuenta ajena de duración
inferior a 12 meses.
b) Al titular del derecho que realiza un trabajo por cuenta propia de duración
inferior a 24 meses
c) Al titular del derecho que realiza un trabajo por cuenta propia superior a 60
meses.
d) a) y b) son correctas
25.De acuerdo con el TRLGSS, las pensiones de invalidez en su modalidad no
contributiva:
a) Impedirán el ejercicio de aquellas actividades de carácter lucrativo, aun siendo
compatibles con el estado del inválido y no representen un cambio en su
capacidad de trabajo.
b) No impedirán el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas,
compatibles con el estado del inválido y que no representen un cambio en su
capacidad de trabajo.
c) No impedirán el ejercicio de aquellas actividades, que aun siendo no compa-
tibles con el estado de inválido, sean de carácter no lucrativo.
d) Ninguna es correcta.