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Construyendo Condiciones -3-
de Trabajo y Salud Para
Las Mujeres Rurales
ISBN: 958-97494-9-6-C
Construyendo Condiciones de trabajo
y salud para las mujeres rurales

Autor Institucional:
Ministerio de la Proteccin Social

SOMINCORP IPS
Nombre de la Editorial

Diseo
Mauricio Oicat Narvez
www.masivo77.com

Preprensa
Linotipia Martinez
-4- Ao de publicacin: 2005
Bogot, julio de 2005

La reproduccin parcial o total de este documento


puede realizarse previa autorizacin del Ministerio
de la Proteccin Social

Interventora
Mara Marcela Soler Guo
Direccin General de Riesgos Profesionales,
Ministerio de la Proteccin Social
DIEGO PALACIO BETANCOURT
Ministro de la Proteccin Social

RAMIRO GUERRERO CARVAJAL


Viceministro Tcnico

EDUARDO JOS ALVARADO


SANTANDER
Viceministro de Salud y Bienestar

JORGE LEN SANCHEZ MESA


Viceministro de Relaciones

Ministerio de la Proteccin Social Laborales


Repblica de Colombia
-5-
LUIS MANUEL NEIRA NEZ
Secretario General

JUAN CARLOS LLANO RONDN


Director General de Riesgos
Profesionales
SOMINCORP IPS
JORGE HUMBERTO MEJIA
ALFARO
SOCIEDAD MDICA PARA LA
Director Tcnico
INVESTIGACIN Y CONTROL

DE RIESGOS PROFESIONALES SONIA NADIESDA ZABALA


CASTAEDA
Y AMBIENTALES
EFRN PIA RIVERA
RODRIGO HOLGUIN ALFARO
-6- INSTITUCIN PRESTADORA Equipo Investigador

DE SERVICIOS DE SALUD
MODULO 1: IDENTIDAD
TEMA UNO:
10 EL GNERO COMO CONSTRUCTOR DE
DESIGUALDADES SOCIALES

15 TEMA DOS:
RECONOCIENDO NUESTRA IDENTIDAD COMO
MUJERES

17 TEMA TRES:
LAS MUJERES TRABAJADORAS

MODULO 2: TRABAJO

21 TEMA UNO:
SOBRE LAS CONDICIONES DEL TRABAJO DE LAS
MUJERES EN COLOMBIA

MODULO 3:
RIESGOS LABORALES DEL MUNDO RURAL

25 TEMA UNO:
EL TRABAJO REPRODUCTIVO Y LOS RIESGOS PARA
LA SALUD -7-
Contenido 26 TEMA DOS:
EL TRABAJO PRODUCTIVO Y LOS RIESGOS PARA LA
SALUD

35 TEMA TRES:
ESTRATEGIAS DE PREVENCIN

MODULO 4: ORGANIZACIN

36 TEMA UNO:
POR QU NOS ORGANIZAMOS

TEMA DOS:
39 ENTRE LA ORGANIZACIN Y LA PARTICIPACIN
Presentacin camino hacia la justicia social y de gnero. Esta
reflexin nos debe llevar a posicionar el enfoque
de gnero en los diversos mbitos institucionales
y sociales: La formulacin de polticas, el
desarrollo de programas, proyectos y acciones, la
investigacin, la superacin de brechas e
inequidades, entre otros.
Las mujeres trabajadoras rurales han sido
consideradas por el Ministerio de la Proteccin
Social como una poblacin laboral de alta
vulnerabilidad, ya que adems de ser sometidas a
El trabajo, la forma como ste se realiza y condiciones de discriminacin, explotacin y falta
remunera, as como la posicin social que de l se de reconocimiento, se encuentran expuestas a
obtiene estn ntima y profundamente una serie de riesgos ocupacionales teniendo en
relacionados con las oportunidades, las cuenta sus particularidades biolgicas y sociales
condiciones de vida, la autonoma y la libertad, y relacionadas con sus condiciones reproductivas y
por tanto, en consecuencia con las condiciones la doble o triple jornada de trabajo.
de salud de las personas.
Con el fin de contribuir a mejorar las condiciones
En una sociedad histricamente fragmentada de salud y calidad de vida de esta poblacin y
(por ejemplo el mundo rural y el mundo urbano), disminuir los accidentes de trabajo y las
desigual e inequitativa, el debate sobre la enfermedades profesionales se contrat con la
superacin de estos problemas, necesariamente Sociedad Mdica para la Investigacin y Control
debe incluir el estudio, reconocimiento y de Riesgos Profesionales y Ambientales Institucin
valoracin del gnero y el trabajo. Prestadora de Servicios de Salud SOMINCORP
IPS, el desarrollo de acciones de capacitacin y
-8- Gnero no es pues una definicin biolgica, sensibilizacin dirigidas a las mujeres trabajadoras
rurales que laboran en actividades agrcolas.
derivada de las caractersticas que diferencian
hombres de mujeres, no es sinnimo de sexo
femenino o masculino, es una construccin El presente documento se convierte en una
social de los roles masculinos y femeninos y de herramienta fundamental para el desarrollo de
las relaciones de poder que estos roles generan; acciones de capacitacin y sensibilizacin sobre
en el concepto se abordan las desigualdades, las estilos de vida y trabajo saludable, prevencin de
diferencias inaceptables en torno a la riesgos ocupacionales y promocin de la
distribucin de recursos, las responsabilidades, participacin y organizacin social de esta
la toma de decisiones y el vnculo con el poblacin, como parte del compromiso del
poder. Estado Colombiano.

La creciente importancia del trabajo femenino en


la economa ms all del porcentaje de
participacin laboral de las mujeres en la fuerza JUAN CARLOS LLANO RONDN
de trabajo-, y no obstante, el desconocimiento y Director General Riesgos Profesionales
subvaloracin de su aporte en los mbitos
productivo y reproductivo, son evidencia de los
retos que tiene la sociedad colombiana en su
Introduccin
Esta cartilla es un material de trabajo
dirigido a mujeres que se desempean
como trabajadoras rurales en
Colombia. Hace parte del proyecto de
Sensibilizacin y capacitacin en
promocin de la salud y prevencin
de riesgos ocupacionales con mujeres
trabajadoras rurales que se encuentra
desarrollando la Direccin General de Riesgos
Profesionales del Ministerio de la Proteccin
Social en 10 departamentos de Colombia.

Est compuesto de 4 mdulos que desarrollan


los temas bsicos de la identidad de gnero, el
trabajo, los riesgos laborales y la organizacin
que sern abordados durante los encuentros de
sensibilizacin que se realizarn en los
departamentos de Boyac, Cauca, Tolima, Valle,
Meta, Santander, Magdalena, Quindo, Nario y
Cundinamarca. -9-
Los mdulos parten de ejemplos sobre la
cotidianidad de las mujeres y a partir de all
desarrollan elementos conceptuales que sirven
de gua para el trabajo individual y colectivo que
se realizar en forma de taller.
Modulo 1:
Identidad

TEMA UNO
El Gnero Como Constructor De
Desigualdades Sociales

Actividad principal:

CUENTO AYER Y HOY

En el ao 1930, en el hogar de Barbarita y


Eusebio nace un nio. Las vecinas muy diligentes
van a saludar a Barbarita, llevando los presentes
que en esa poca se acostumbraba obsequiar a
las mujeres en dieta.
Oh! Es un nio, exclama Alicia muy emocionada.
Felicitaciones es un varn! Dice Myriam con cara
-10- de satisfaccin.
Barbarita con actitud de haber cumplido una
misin dice: si, Eusebio est feliz y me ha
atendido muy bien!
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Las tres mujeres intercambian opiniones sobre las Un da el pap de Pedro lo encuentra peleando
dificultades y satisfacciones de la crianza de los con otros nios y le dice: -no se deje, pguele
hijos. Alguna de ellas afirma que es ms difcil que usted es un macho! Pedro poco a poco se va
criar hombrecitos. Otra opina que son ms volviendo ms agresivo, porque de esta manera
complicadas las mujercitas!. Al finalizar la consigue la aprobacin de quienes lo rodean.
discusin se ponen de acuerdo para visitar a su
vecina Margarita que ya est en la penltima Mara todos los domingos va a misa en compaa
semana de gestacin. de su mam y por el camino se le ocurre
A mediados de septiembre Margarita da a luz en comentarle que el domingo pasado observ a
el Hospital del pueblo, Alicia y Myriam deciden unas nias pelendose a la salida de la Iglesia.
visitarla en la casa. Estn muy intrigadas por Margarita, con cara de enfado, le dice: -las
saber cmo le fue en el parto y qu tuvo. peleas son cosas de muchachos! Las nias deben
Cuando llegan, Jairo el esposo de Margarita- las ser delicadas y humildes. Y a propsito, usted
recibe con cierto aire de desconsuelo. Ellas se como que se la pasa jugando y no hace los oficios
acercan a Margarita que se encuentra recostada como es su deber. Vaya barra, trapee, lave la
con su bebe en brazos. Se percatan rpidamente ropa, arregle la cocina, cuide los animales y
de los colores de la cunita y los cobertores... despus si puede salir a jugar. Mara frunce los
Alicia con aire comprensivo se acerca y observa a hombros y refunfuando dice: Puedo decirle a
la nia y le dice: -pobrecita, la vida que le Pedro que me ayude en la cocina, es que hay
espera! bastante loza sucia? La mam muy airada le dice
Myriam exclama: -bueno, ya tiene quien le en voz alta: -los hombres en la cocina huelen a
ayude con los oficios! caca de gallina!
Margarita sonre y pregunta: - qu nombre le
colocaron al hijo de Barbarita? Mara en actitud resignada se va a la cocina.
Myriam responde: - Le van a llamar Pedro. En ese
-12- momento Jairo se acerca y dice: -A la nia le Barbarita se siente orgullosa de que Pedro ya es
colocaremos Mara. todo un hombre! Pero se preocupa porque
Las amigas de Margarita se despiden y se van desde que cumpli 21 aos llega muy tarde a la
para su casa comentando sobre la hermosura de casa y se emborracha con frecuencia. Eusebio la
la nia y lo bien que se ve Margarita despus del consuela dicindole: -djelo que salga con
parto. Claro, -dice Alicia-, _ Lstima que no fue mujeres y se emborrache!, no ve que es un
nio! hombre?, las mujeres son las que deben estar en
la casa! Barbarita con resignacin le sirve la
Pedro y Mara han crecido bastante y juegan en comida a su esposo.
el patio de la casa. Sus respectivas madres
constantemente los reprenden porque Mara Pedro llega a la casa un poco ms tarde y les
quiere jugar trompo y Pedro con las muecas. cuenta a sus padres que a partir del da siguiente
Pedrito y Mara cumplen 7 aos y los padres de buscar trabajo, pues desea casarse. Sin embargo
Pedro deciden enviarlo a la escuela. Mara entre est un poco pesimista ya que con grandes
tanto se queda en la casa ayudando en los oficios dificultades estudi hasta segundo ao de
a su mam. bachillerato, y con esa preparacin, slo puede
aspirar a conseguir empleo en la nica fbrica del

Identidad
pueblo como operario y le han prometido pagarle - Qu emociones te produjo la lectura?
el salario mnimo vigente. Debe trabajar de 7 de
la maana a 5 de la tarde. De lo contrario debe - Por qu hay tantas diferencias entre la vida de
seguir jornaleando. Pedro y Mara?

Margarita, -la mam de Mara- por su parte ha - Conoces personas que tengan vidas similares a
tenido un hijo cada ao. Trabaja todos los das Pedro y Mara?
incluyendo domingos y festivos de 4 de la maana
a 8 de la noche sin recibir ningn pago por su - Desde 1.930 hasta nuestros das ha cambiado la
trabajo. Ella quisiera que por lo menos le dieran situacin que se describe en el cuento? De qu
las gracias. Mara se siente muy aburrida por esa manera?
situacin y acepta la propuesta de matrimonio
que le ha hecho un amigo de su padre. Entonces, Y ahora pensemos Trata la sociedad lo mismo
Jairo el padre de Mara- concede gustoso la a los hombres que a las mujeres?
mano de su hija a Jacinto Len.
Por la misma poca Pedro pide la mano de Purita Contenidos Fundamentales:
Prez, pues ha decidido casarse y sentar cabeza.
Desde que nacemos como varones o mujeres se
(Texto tomado de: Proyectos con perspectiva de va construyendo el sentido de nuestra vida segn
gnero. Mdulo 1, Pg. 28. Fundacin para la el sexo que tenemos. Nacemos con unas
Cooperacin Internacional Synergia. 1998) determinadas caractersticas biolgicas y, a partir
Despus de leer este texto reflexionemos de ellas, se construye la idea de ser mujer o de ser
hombre.
Si somos mujeres lo ms probable es que hayamos
tenido ropa rosadita cuando nacimos, que nos
hayan regalado ollitas, escobas, muecas para
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jugar y que pocas veces hayamos salido a la calle.
A medida que crecimos nos ensearon a barrer,
lavar la loza, arreglar la cocina, servir la comida a
los dems, cuidar a los animales.
A los hombres probablemente los vistieron de
color azul. Les regalaron carros, caballos de
madera, balones y los dejaron salir a la calle, al
campo, al trabajo con el pap y despus, cuando
los aos fueron pasando, a la cantina.

Las mujeres y los hombres nos diferenciamos,


inicialmente por las caractersticas fisiolgicas y
sexuales con que nacemos, que son naturales y
no se modifican (al menos no naturalmente). A
esto le llamamos sexo.

Identidad
Y, por otra parte, nos diferenciamos, porque cada
sociedad, cada cultura ha dado una valoracin y
un significado distinto a esas diferencias de sexo
y ha elaborado ideas, concepciones y prcticas
acerca del SER HOMBRE Y SER MUJER. Este
conjunto de caractersticas y normas sociales,
econmicas, polticas, culturales psicolgicas,
jurdicas, asignadas a cada sexo diferencialmente,
es lo llamamos gnero.

Se nos ensea a ser hombre o a ser mujer, de mujeres y hombres. Esto explica que no se
dependiendo de las caractersticas de nuestros tenga el mismo acceso a oportunidades para su
cuerpos, de la forma que tienen nuestros desarrollo personal y colectivo.
genitales externos.
Y ahora retomemos la pregunta con un ejemplo
En la historia que acabamos de leer, las personas de nuestra vida personal. Trata la sociedad lo
que rodeaban a Pedro y Mara valoraron de mismo a los hombres que a las mujeres? Por
manera diferente el hecho de que fueran un qu?
hombre y una mujer. Y con la crianza fueron
moldeando y determinando la vida de l y de Ninguna persona por ella misma se ha propuesto
ella. Los juegos que podan jugar, los oficios que estar en condiciones de superioridad o
podan desempear, la posibilidad de estudiar, la inferioridad, pero su historia personal y social le
manera de construir el proyecto de vida asigna un espacio en alguna de estas posiciones.
Algunas formas de expresin de estas
Pensemos, por un solo momento qu habra desigualdades son:
-14- pasado con nuestra vida si hubiramos nacido
hombres. - Por lo general a los hombres se les asigna
poderes sobre la vida de las mujeres; pueden
- Cmo habra sido nuestra vida hasta ahora? controlar sus vidas, tomar decisiones sobre su
- Qu nos habran enseado? salud, sobre su cuerpo, sobre su formacin, sobre
sus recursos, sobre sus ingresos. De esta manera
- Qu juegos hubiramos jugado? las mujeres se convierten en una especie de
nias eternas, consideradas como menores de
- Qu habramos hecho en nuestro tiempo
libre? edad y dependientes, an cuando sean personas
adultas
- Hubiramos podido estudiar?
- A diferencia de lo que se ensea a las
Las diferencias por s mismas no provocan mujeres, los hombres desde muy temprano en su
desigualdades, pero en el momento en que el vida deben aprender a tomar decisiones y a
grupo social les asigna un valor a estas diferencias, valerse por s mismos, sin consultar a otras u
la situacin cambia y se producen desigualdades otros. Se les ensea que deben decidir y a
o discriminaciones para el desarrollo y el bienestar enfrentar las consecuencias de esas decisiones,

Identidad
T
mientras que muchas mujeres aprenden que
otras personas deciden y actan por ellas.

- Se otorgan muchas ms libertades


sociales al gnero masculino que al femenino;
libertades para el desplazamiento, para la toma
de decisiones, tanto personales como para el TEMA DOS
colectivo social, para acceder y hacer uso de
recursos, para tener la representacin de grupos.

- Se considera a los hombres como seres


poco vulnerables, lo cual atenta contra ellos
mismos pues ellos terminan corriendo riesgos Reconociendo Nuestra Identidad Como Mujeres
innecesarios con tal de demostrar sus
capacidades. Las formas predominantes de Actividad principal:
enfermar y morir de los hombres son la mejor
evidencia de esta exposicin al riesgo (accidentes As como Pedro y Mara, aprendemos a ser
y otras causas violentas). mujeres y hombres a partir de los procesos de
- Existe una situacin de violencia contra el socializacin en las distintas instituciones e
gnero femenino, que es silenciada desde las instancias de nuestra sociedad, entre ellas, la
familias, las comunidades, las parejas, las familia, la escuela, la religin, los medios de
instituciones. Las agresiones sufridas por ser comunicacin, los partidos polticos, el mercado
mujeres no se reconocen como situaciones que de trabajo.
limitan su desarrollo. Existen muchas formas de
agresin: verbal, fsica, psicolgica, sexual y Cuando nacemos no sabemos cmo ser mujeres,
patrimonial. La violencia lastima tanto a las es con el paso de los aos que asumimos una
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mujeres como a los hombres, quienes en la manera de ser. Nuestro nombre, los rasgos de
mayora de los casos, han sido socializados para nuestra piel, el estado civil, el lugar de residencia,
agredir y ejercer la violencia fsica. la clase social, las creencias, son caractersticas de
- Hay una relacin de poder desigual entre nuestra identidad.
hombres y mujeres. Esto tiene que ver con una
distribucin inequitativa de conocimientos, La identidad de gnero es aquella que nuestro
propiedad, ingresos, responsabilidades y grupo social y cultural asigna a travs de sus
derechos. instituciones y de las concepciones del mundo
para lo que significa ser hombre y mujer. La
El gnero es entonces una construccin social y identidad define quines somos.
funciona como un principio organizador de la
sociedad porque los significados culturales dados La identidad se refuerza permanentemente a
a ser hombre y mujer determinan los roles, medida que nos relacionamos con otros y otras
actitudes e identidades que ejercemos los en nuestra cotidianidad, en un proceso de
hombres y las mujeres. socializacin durante el cual aprendemos las
normas, los valores, las emociones y los

Identidad
comportamientos que se consideran adecuados Todos los seres humanos merecemos respeto y
para las mujeres. aprecio. Nuestro cuerpo, nuestras ideas,
sentimientos, opiniones y sueos son importantes.
Cuales son los lugares donde aprendiste a ser Si nos reconocemos y apreciamos nosotras mismas
mujer? Dibjalos ser ms fcil que las otras personas valoren y
respeten nuestra integridad y seamos tratadas
como iguales en todos los lugares.

El sentimiento de amor propio que tenemos


sobre nosotras mismas se llama AUTOESTIMA.

Dibjate y cuntanos quin eres tu


Fsicamente soy:

Ahora recordemos qu aprendiste acerca de ser


mujer

Una mujer es:

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Emocionalmente soy:

En muchas ocasiones la construccin de nuestra


identidad como mujeres ha sido difcil y dolorosa,
pues hemos vivido situaciones de discriminacin y
subvaloracin por el hecho de ser mujeres.

Identidad
Mis principales cualidades son: Estas contenta con lo que eres ahora?

Los aspectos que debo mejorar son: La valoracin que hace la sociedad sobre los
hombres y las mujeres influye en nuestra
autoestima. Las palabras de los padres, las
madres, las maestras y maestros, la pareja, los
medios de comunicacin, influyen sobre la propia
valoracin que tenemos de nosotras mismas.
Los cambios en la valoracin que hace la sociedad
de las mujeres comienzan por nuestra propia
valoracin. Nuestras palabras y experiencias
pueden ser un aporte valioso en la promocin de
nuestros derechos.
-17-

Qu piensas de ti misma?

TEMA TRES

Las Mujeres Trabajadoras

En nuestra sociedad, el trabajo es un elemento


bsico en la construccin de la identidad
individual y un importante instrumento de
valoracin social. Adems es construido
socialmente, es decir, cada sociedad le asigna un

Identidad
significado distinto al trabajo y por eso jerarquiza Las sociedades han realizado una diferenciacin
y valora de manera desigual las diferentes en las actividades que se supone deben hacer las
ocupaciones de las personas. mujeres y aqullas que deben hacer los hombres,
a esto se llama divisin sexual del trabajo.

Reflexiona Se supone que las actividades de cuidado de


Las actividades realizadas por las mujeres en el nios y nias y los oficios de la casa son una
hogar son un trabajo? responsabilidad natural de las mujeres. Pero ya
vimos que ella es construida socialmente. Estas
Tradicionalmente se ha considerado el trabajo actividades se conocen como rol reproductivo.
nicamente como aqul que se desarrolla en un Las mujeres tambin participan en la produccin
contexto laboral o de remuneracin econmica. de bienes y servicios. Trabajan en diversas
Pero el trabajo que requiere la sociedad para actividades y contribuyen al sostenimiento del
reconstruirse cotidianamente incluye tambin el hogar. Las actividades que tienen alguna
realizado en el mbito domstico. remuneracin hacen parte del Rol productivo.

Este trabajo es realizado por las mujeres y tiene Las mujeres que trabajan con alguna
como caracterstica ser poco valorado socialmente. remuneracin tienen que asumir ese doble rol,
Adems, no es remunerado, no tiene un horario productivo y reproductivo. Estos roles implican
establecido y se define precisamente por la un diferente acceso y control sobre los recursos y
simultaneidad en que pueden desarrollarse las una diferente exposicin a factores de riesgo o
tareas y porque hay permanentemente una protectores para la salud.
disponibilidad para atender a los dems.
Adicionalmente muchas mujeres hacen muchas
Las actividades domsticas son un trabajo actividades que aportan al desarrollo o a la
-18- porque organizacin poltica de la comunidad. Este tipo
de actividades hacen parte del rol de Gestin
- Implican esfuerzo fsico comunitaria que se realiza casi siempre de
- Exigen dedicacin manera voluntaria.
- Requieren tiempo
- Se aprende a realizarlas Actividad Principal

Actividad principal: Vamos a reconocer los distintos roles que


desempeamos cotidianamente
Describe brevemente cul es tu trabajo
En el siguiente cuadro escribe en la parte
izquierda todas las actividades que haces en un
da normal desde el momento en que te levantas
hasta que te acuestas. En la parte derecha del
cuadro describe todas las actividades que hace tu
pareja desde que se levanta hasta que se
acuesta.

Identidad
Hora Mis actividades Las actividades de mi pareja

Ahora reflexionemos en grupos:

Qu diferencias se observan entre hombres y mujeres o entre diferentes grupos de mujeres a partir del
cuadro anterior? Por ejemplo, cul es la situacin de las mujeres y de los hombres en el mbito
laboral?

Qu oportunidades tienen? Qu obstculos enfrentan?, Qu tipo de impactos tienen estas


caractersticas y estas diferencias sobre las condiciones generales de vida de las mujeres? Sobre sus hijos
y hijas?

Cmo es la participacin tpica de las mujeres en las familias? Cmo es su situacin en el sector
productivo? En la vida pblica? Comparativamente, qu sucede con los varones en los mismos
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mbitos?

Cmo es la jornada tpica de una mujer en una comunidad rural? Qu uso hace de su tiempo?
Comparativamente, cmo es la de un hombre en esa misma comunidad? En qu forma este uso del
tiempo de la mujer afecta su participacin en las iniciativas polticas o de desarrollo local? Qu papel
logra desempear al nivel comunitario?

Por qu motivos hay una mayor participacin femenina en ciertas tareas y masculina en otras? Cules
son los papeles tpicos de las mujeres? Por qu lo son? Han cambiado en el tiempo? Qu efectos ha
tenido esta situacin sobre la divisin del trabajo entre hombres y mujeres?

Qu sabemos de la interaccin entre hombres y mujeres en cada uno de los mbitos de la vida? Quin
hace qu y cunto tiempo emplean para realizar sus distintas actividades? Qu tipo de impactos tienen

Identidad
el trabajo y las responsabilidades domsticas control de la tierra y otras formas de propiedad;
sobre la salud, los ingresos y la participacin - eliminar los obstculos que impiden a la mujer
comunitaria de las mujeres? Sobre la vida de las
comprar, poseer y vender propiedades y tierras al
nias y los nios?
igual que el hombre.

-Recuadro No. 1
El Plan de Igualdad de Oportunidades para la
Mujer Rural de Colombia seala: entre los
La Declaracin de Beijing y la Plataforma de
principales obstculos estructurales para la
Accin que compromete los gobiernos y otros
equidad de gnero se puede mencionar la
actores a:
violencia social y poltica, hoy traducida en
conflicto armado que afecta a las mujeres no slo
- promover y proteger los derechos de la mujer,
por la prdida de sus hijos y maridos, y los
inclusive los derechos de paridad de herencia;
profundos traumas que esta tragedia implica
- promover una poltica activa y visible en
(por muerte o desplazamiento forzado), sino por
perspectiva del fortalecimiento de la igualdad de
las violaciones y maltratos que sufren, hasta su
oportunidades en todas las polticas y los
propio secuestro, desaparicin o muerte. Adems
programas, para que antes de la toma de
implica el desmembramiento y desaparicin de
decisiones se realice un anlisis de los efectos
las organizaciones comunitarias, el aumento de
sobre hombres y mujeres;
la jefatura femenina, la imposibilidad de la
ejecucin de programas estatales en las zonas de
- apoyar las estrategias para la reduccin de las
conflicto, prdida de sus propiedades, desarraigo,
desigualdades de gnero a travs de las polticas
desplazamiento y el acelerado proceso de
macroeconmicas y la elaboracin de estrategias
empobrecimiento.
de desarrollo que consideren las necesidades de
las mujeres pobres;
Fuente: Plan Para la Igualdad de Oportunidades
-20- - revisar las leyes y las prcticas administrativas
de las Mujeres Rurales de Colombia. Ministerio
para garantizar a las mujeres igualdad de
de Agricultura y Desarrollo Rural. IICA. Bogot
derechos y de acceso a los recursos;
2000.
- proporcionar a la mujer el acceso a los
mecanismos y a las instituciones de ahorro y
crdito;
- desarrollar metodologas basadas en el gnero
para realizar investigaciones que consideren la
feminizacin de la pobreza, creando as
conciencia sobre el hecho de que la falta de
atencin al anlisis de gnero ha significado que
las cuestiones y la contribucin de las mujeres
hayan quedado demasiado ignorados por parte
de las estructuras econmicas;

- realizar reformas para ofrecer a la mujer iguales


derechos que al hombre respecto a los recursos
econmicos, incluso el derecho de propiedad y de
Modulo 2: Trabajo

TEMA UNO:
SOBRE LAS Condiciones Del
Trabajo De Las Mujeres En
Colombia

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Actividad: - La mayora de los trabajadores y
trabajadoras, estn empleados en el sector
Lee y comenta con tus compaeras de grupo el informal de la economa principalmente en la
siguiente texto, con base en las siguientes agricultura, comercio o pequea empresa.
preguntas:
- Por cada hombre que se dedica a labores
Qu te sugieren estos datos? sociales o comunitarias remuneradas hay dos
Cules son las razones para tales diferencias? mujeres que igualmente lo hacen. Sin embargo,
cuando el trabajo no es remunerado (por ejemplo
Contenidos Fundamentales el servicio familiar domstico) la situacin se
cambia dramticamente, as: Por cada 43 mujeres
El trabajo, efectuado en condiciones dignas (es que ejecutan estas labores hay solo 1 hombre que
decir cuando se adapta a las capacidades y igualmente las realiza.
limitaciones humanas), es fuente innegable de
bienestar, de calidad de vida y por tanto de salud. - El trabajo masculino principalmente se
Sin embargo, cuando ste se efecta en desarrolla en las labores de construccin y en el
condiciones inadecuadas tienen enorme impacto transporte; estas dos actividades estn
sobre las condiciones de salud de los trabajadores consideradas como de muy alto riesgo, por tanto
y las trabajadoras. se visibilizan ms en las investigaciones y polticas
pblicas de salud en el trabajo.
Si concebimos el trabajo como un derecho
amparado en las diversas normas legales, y En general, los trabajadores y trabajadoras
adems que la salud tambin se constituye en un presentan bajo nivel educativo, poco
derecho fundamental, entenderemos entonces entrenamiento para el trabajo que desarrollan,
que estos dos tienen una gran relacin, pues el malnutricin, y poca aplicacin de las normas que
-22- bienestar y la calidad de vida dependen en buena los amparan y protegen de la exposicin a
medida de la manera como logremos que ambos factores de riesgo en el trabajo.
nos cobijen como ciudadanos y ciudadanas.
....Los hechos sugieren que las condiciones de
Como trabajadoras nos convertimos en el trabajo insalubres y los problemas de salud
elemento clave de cualquier proceso productivo, ocupacional de las mujeres no son por lo general
por tanto asumir nuestra salud y no delegarla abordados por los empleadores, sindicatos,
en otros se convierte tambin en un compromiso investigadores y gestores de polticas, lo que
fundamental. contribuye a aumentar ms las inequidades por
razn de gnero en la salud ocupacional...
Los trabajadores y trabajadoras colombianas, ... Los lugares de trabajo en los que predominan
presentan de manera general las siguientes los hombres se siguen considerando ms
caractersticas: peligrosos que los ambientes de trabajo
predominantemente femeninos, por ejemplo, en
- El desempleo es alto e inestable para las cuanto a los peligros de accidentes mortales.....
mujeres, pues los porcentajes son 30% ms altos ... Adems se asignan recursos considerablemente
en las mujeres que en los hombres. ms cuantiosos para la investigacin y la

trabajo
formulacin de polticas encaminadas a mejorar
las condiciones de trabajo de los hombres en
comparacin con los recursos destinados a los
ambientes de trabajo donde predominan las
mujeres.

Tomado de: Desigualdades por razn de gnero en la


salud ocupacional.

- Existen bajos ingresos, y poco


reconocimiento social a su labor, pues en
Colombia el trabajo es mal remunerado en
trminos generales. Se encuentra que en nuestro
pas es mucho mayor el nmero de mujeres que
gana menos de 1 salario mnimo mensual con
respecto al nmero de hombres que obtiene este
salario.
- Cuando las nias hacen parte del grupo
de menores trabajadores, se ubican en labores
domsticas las cuales, adems de mal
remuneradas, incorporan en su quehacer labores
peligrosas, donde adicionalmente se mezclan
situaciones de abuso y maltrato.
De otro lado, Colombia adems de ser un estado
Cuando el trabajo de los y las menores se realiza social de derecho, ha adherido a diversos -23-
en actividades tpicamente rurales y convenios de la Organizacin Internacional del
principalmente cuando tienen menos de 16 aos, Trabajo (Convenio 182 de la OIT), donde se exige
puede aumentar el riesgo para su salud, en razn a los estados firmantes, que el trabajo cuando
de su menor estatura, de su inexperiencia, de su produce situaciones peligrosas que amenazan la
falta de entrenamiento; lo anterior se traduce en salud, queda convertido en una de las peores
mayor frecuencia de intoxicaciones, cadas o formas de trabajo y que existe el compromiso
golpes por animales, amputaciones por jurdicamente obligatorio para que este tipo de
maquinaria etc. Tambin se sospecha que en las circunstancias se erradiquen. El pas actualmente
personas menores, el sistema endocrino est empeado en la ejecucin del plan
productor de hormonas es ms susceptible a la nacional para la erradicacin del trabajo
accin de algunos txicos o algunas sustancias infantil y la proteccin del trabajo juvenil.
qumicas.

trabajo
-24-
Modulo 3:
Riesgos Laborales Del Mundo Rural

TEMA UNO:
El Trabajo Reproductivo Y Los Riesgos Para La
Salud

Nuestra casa se convierte en un lugar de trabajo,


y cuando desarrollamos las labores propias del
oficio domstico, as este no sea reconocido como
un trabajo (aunque todas sabemos que es un
trabajo arduo), s produce en nuestro cuerpo
algunos daos.

-25-
T
Las mujeres somos ms propensas a los accidentes
domsticos (quemaduras, cadas, cortes y
punzonamientos etc.), tambin en nosotras es
ms frecuente el trabajo pesado, la naturaleza
obligatoria de la labor y la inestabilidad TEMA DOS:
financiera.

Otro elemento por considerar es la provisin de


agua y lea, esto acarrea la exposicin a cargas El Trabajo Productivo Y Los Riesgos Para La
pesadas, y el recorrido de largos trayectos a pie. Salud
El levantamiento excesivo de cargas en muchos
casos nos conduce al aborto espontneo y la La agricultura es la principal actividad
muerte fetal de nuestros hijos, as como a econmica en el mundo rural, la vasta actividad
trastornos menstruales y cadas de la matriz. rural representa un inmenso reto para quienes
(Ostlin, 2001). estudian las condiciones de trabajo y salud de las
poblaciones, al punto de considerrsele un caso
Se sabe adems que cocinar con lea, lleva a que especial en el estudio de la salud ocupacional.
las mujeres y los nios y nias, se expongan de
manera permanente a las pequeas partculas En la mayora de los pases de hecho en
que se producen durante la coccin de alimentos Colombia as lo es el control de la actividad
(holln, humo de lea, etc), se producen as agrcola est en manos del dueo de la tierra, sin
niveles de contaminacin muy elevados que embargo lo ms frecuente, es que el centro de la
producen enfermedades crnicas de los fuerza productiva est conformada por la
pulmones, incluso cncer pulmonar y efectos misma familia del propietario, principalmente
perjudiciales sobre el crecimiento fetal en el
-26- embarazo.
cuando la labor se desarrolla en pequeos
predios. Tratndose entonces de una labor
familiar adquieren mucha importancia el papel
Finalmente, no se puede descartar que la de las mujeres y de los nios y las nias en las
permanencia de las mujeres exclusivamente en diferentes actividades productivas.
el hogar facilita el deterioro psicolgico, hay
mayor limitacin en la actividad y aumenta la El trabajo en el mbito rural, y ms
sensacin de estrs, y si la mujer trabaja especficamente en el sector agrcola, est
remuneradamente y tiene hijos a cargo, esta fuertemente afectado por los aspectos sociales,
doble responsabilidad lleva a una prdida o econmicos y polticos que se traducen en
reduccin de su salud mental. condiciones desventajosas para quienes se
desenvuelven en el mundo rural, pues all se
registran con mayor frecuencia la desnutricin, el
desplazamiento forzado, la falta de saneamiento
bsico y se restringe el acceso a los servicios de
salud, entre otros. Los anteriores elementos,
aunque afectan en trminos generales las
condiciones de vida, se convierten en

riesgos laborales del mundo rural


contribuyentes directos de la mayor Mundial de la Salud, calcula que desde 1970 la
vulnerabilidad de los y las trabajadoras rurales a intoxicacin aguda por pesticidas se ha duplicado
los diversos peligros que puede ofrecer el trabajo. en los pases en desarrollo. El amplio uso de
Mira el Cuadro 1. compuestos organofosforados una clase de
insecticida con propiedades que produce
Las actividades rurales con nfasis en la toxicidad al sistema nervioso - hace que estos
agricultura estn consideradas entre las ms compuestos sean los ms frecuentemente
peligrosas en el mundo, son usualmente descritos involucrados - Este tipo de intoxicaciones sin
como efectos sobre la salud de los trabajadores y embargo no aparece registrada en Colombia
trabajadoras agrcolas los siguientes: como una de las principales causas de enfermedad
o accidentalidad laboral.
Intoxicacin aguda por pesticidas. La organizacin

-27-
Cuadro 1. Algunos efectos en la salud frecuentemente registrados en el sector rural.

Circunstancia Peligro Efecto posible en la salud

Vivienda cercana a centros Exposicin permanente a Intoxicacin aguda.


de aplicacin de plaguicidas sustancias txicas Alteraciones crnicas tipo cncer.

Falta de saneamiento Contacto con aguas Diarrea- Parasitismo intestinal.


contaminadas
Bajo acceso a asistencia Las enfermedades evitables aparecen
mdica Retraso en la deteccin y el con mayor frecuencia.
tratamiento de enfermedades Se agravan ms frecuentemente las
enfermedades, incluidos los
accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.

riesgos laborales del mundo rural


1. Efectos crnicos de los pesticidas. como Colombia, de igual manera se deben
Los niveles de exposicin considerados como considerar las altas temperaturas ambientales
seguros es decir, sin efectos sobre la salud hace que producen deshidratacin y en casos severos
algunos aos, hoy no lo son; en esa medida se ha hasta la muerte, la prdida auditiva por
encontrado en quienes han sufrido reiteradas exposicin a ruido. De igual manera el contacto
intoxicaciones, o en quienes rutinariamente se con polvo cuyas partculas de diverso tamao
ocupan en la aplicacin de pesticidas de una pueden llevar a verdaderas alteraciones de los
mayor frecuencia en algunos tipos de cncer, pulmones principalmente alrgicas o irritativas,
tales como: Linfomas, leucemias, tumores de es tambin importante mencionar que la
cerebro, prstata, estmago y colon. exposicin a radiacin solar podra producir
cncer de piel.
2. Dermatitis:
Es el efecto sobre la salud ms frecuentemente
registrado. En Colombia las dermatitis ocupan Recuadro No.2
uno de los primeros lugares en la frecuencia de La tasa de enfermedad profesional en Colombia
enfermedad profesional. La mayora de este tipo para el ao 2001, en la poblacin laboral que se
de enfermedades en el sector agrcola se desempea en el sector formal de la economa es
atribuyen a la exposicin a pesticidas, residuos 20 a 30 veces menor que la reportada en pases
vegetales, sensibilidad a la radiacin solar, como Blgica o Suecia. Las enfermedades
sudoracin profusa y humedad en las manos. profesionales ms frecuentemente reportadas y
reconocidas en Colombia, durante el ao 2001,
3. Enfermedades msculoesquelticas. que afectaron mayormente a las mujeres fueron:
Los factores ocupacionales usualmente La ansiedad y depresin, algunas lesiones de
involucrados son el levantamiento de cargas, las huesos y msculos, y la inflamacin de la piel,
posturas extremas en flexin o extensin de principalmente manos.
-28- columna, el movimiento altamente repetitivo de
las manos, o el trabajo en posicin inclinado o de Actividad Principal
rodillas. Se ven igualmente requeridos los
trabajadores, por el uso de herramientas Identificacin De Riesgos En Las Actividades
manuales incmodas o mal diseadas que llevan Agrcolas1
a afectar msculos, y tendones que se traducen
en dolor localizado en algunas partes de l Objetivo
cuerpo.
Identificar dentro del proceso productivo agrcola
4. Otras enfermedades ocupacionalmente los factores de riesgo, sus efectos en la salud y las
relacionadas: medidas preventivas a implementarse.
Agregado a lo anterior, tendramos las secuelas
de accidentes de trabajo relacionados con el uso Actividad para el trabajo en grupo.
de maquinaria o herramientas, los accidentes por
serpientes venenosas, las enfermedades tropicales 1. Se organizarn las participantes de acuerdo
(como el paludismo o el dengue) y algunas con un producto agrcola especfico, por ejemplo:
zoonosis (como la rabia). En un pas tropical Cacao, caf, arroz.
1
Adaptado de: Gua de identificacin de problemas y soluciones prcticas
riesgos laborales del mundo rural en salud y seguridad en el trabajo agrcola. CEPIS. Per Coordinadora
interfederal de salud Per, OPS...
2. Conformar grupos de mximo 10 personas, que informacin y los aportes de cada participante.
desarrollen conjuntamente esta actividad. Cada 4.Presentar en plenaria las conclusiones.
producto agrcola deber tener mnimo un grupo
que le estudie. Paso 1. Se define el cronograma del trabajo
3. Cada grupo tendr una coordinadora quien agrcola en el producto seleccionado.
tendr como responsabilidad organizar la

Cuadro 1. Calendario de actividades agrcolas en los cultivos transitorios.

ACTIVIDAD MESES

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

Preparacin del
suelo

Siembra

Deshierbe

Fertilizacin

Aplicacin de
plaguicidas

Cosecha

Post cosecha

Cuadro 2. Calendario de actividades agrcolas en los cultivos permanentes.


-29-
ACTIVIDAD MESES

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

Fertilizacin

Podas

Deshierbe

Aplicacin de
plaguicidas

Riego

Cosecha

Post cosecha
2
op cit. CEPIS. OPS. Comisin interfederal de salud. Pg. 21. Anexos. Materiales de lectura
riesgos laborales del mundo rural
Paso 2. Se procede a la lectura el proceso del mal estado de enchufes, uso de combustibles etc.
trabajo. Las dudas sern resueltas por el
facilitador. 2. Los objetos del trabajo: Son las materias
primas, por ejemplo, el algodn, las semillas, los
Lectura previa: El proceso del trabajo.1 insumos. Son los materiales sobre los cuales se
acta.
Los trabajadores y trabajadoras producen un
bien que tiene un valor en la medida que satisface Riesgos derivados de los objetos de trabajo y sus
las necesidades de los miembros de una sociedad. transformaciones.
Este bien se obtiene como producto del
proceso del trabajo, en el que intervienen los Polvos: Partculas causadas por la
siguientes elementos: fragmentacin de diversos elementos.
Gases: Emisiones generadas por algunas
sustancias a temperatura ambiente.
1. Los instrumentos o medios del trabajo: Humos: Productos de combustin de material
Son las herramientas, mquinas, equipos e orgnico (madera) o metlico (soldadura)
instalaciones. Se usan para transformar las Vapores: Emisiones generadas cuando una
sustancia qumica se somete a temperaturas.
materias primas u objetos de trabajo. Bacterias, virus, parsitos. Microorganismos
capaces de producir enfermedad en el ser
Riesgos derivados de los medios del trabajo, que humano
pueden producir enfermedad:
3. La actividad de los trabajadores: Es decir
Ruido. el trabajo mismo, su organizacin y divisin,
Vibraciones. donde el (la) trabajador(a) pone en juego toda su
Temperaturas extremas. capacidad fsica, mental y el desarrollo de sus
Humedad. capacidades y habilidades, lo cual a su vez es
-30- Ventilacin. afectado por el desarrollo tcnico del proceso de
Radiaciones: rayos no visibles al ojo trabajo, as como por la organizacin y divisin
humano emitidos por ejemplo por el sol y que del mismo.
afectan la piel, la crnea etc. Exigencias laborales de la actividad fsica, pueden
causar sobre esfuerzo fsico.
Riesgos que ofrecen los medios de trabajo que
pueden causar accidentes. Intensidad del trabajo
Trabajo pesado.
Riesgos que representan la maquinaria y Sedentarismo.
herramientas (riesgos mecnicos), tales como los Posiciones incmodas.
relacionados con el uso de azadones, machetes,
etc y que pueden producir accidentes. 4. La organizacin y divisin del trabajo. Se
considera la duracin de la jornada de trabajo, el
Riesgos derivados de las instalaciones cumplimiento de cuotas de produccin, los ritmos
fsicas. (elctricos, incendios, explosin), de trabajo excesivos, los turnos del trabajo, las
generados por deficiencias en las sedes de horas extras, la divisin del trabajo y la
trabajo, relacionados con falta de orden y aseo, supervisin.

riesgos laborales del mundo rural


Exigencias laborales de la organizacin y divisin
del trabajo; pueden causar sobre esfuerzo
mental.

Jornadas de trabajo prolongadas.


Formas de pago inadecuadas
Ritmo de trabajo excesivo.
Control por parte de la mquina.
Trabajo montono.

Supervisin exagerada (Hostilidad).Paso 3. Se


identificarn los riesgos del trabajo, as
como las medidas preventivas.

Cuadro 3. Identificacin de riesgos y medidas


preventivas.

-31-

Actividad Descripcin Quin Factores de Medidas Propuestas


productiva general realiza la riesgo y efectos preventivas priorizadas
actividad en la salud

riesgos laborales del mundo rural


Cuadro 3. Ejemplo. Identificacin de riesgos y medidas preventivas.

Actividad Descripcin Factores de riesgo Medidas Propuestas


productiva general y efectos en la preventivas priorizadas
salud

Preparacin Se limpia y Humedad, posturas 1. Uso de


del suelo descompacta el incmodas, dolor herramientas 1
terreno. Hombres, de cintura, polvo. adecuadas.
mujeres y nios 2. Pausas /
apoyan descansos

Siembra Se siembra la Trabajo inclinado, 1. Pausas.


semilla, trabajan jornada 2. Diseo de 2
por igual hombres prolongada, dolor mquina.
y mujeres de cintura

Deshierbe Se limpia la Cortes, posicin 1. Usar guantes.


maleza, trabajan agachado 2. Se explorarn 2
por igual hombres nuevas formas de
y mujeres produccin

Fertilizacin Se abona el La piel de 1. Usar guantes de


terreno aplicando las manos se cuero.
urea o NPK. La inflama y pica.
mujer lleva los
alimentos

-32- Aplicacin de Se fumiga siendo 1.Buscar sustitutos.


plaguicidas principalmente Intoxicacin, 2. Elementos
trabajo de mareos. de proteccin 1 y 3.
hombres. A personal.
veces los nios 3. Capacitacin.
acompaan a los
padres.

Sobrecarga, trabajo 1. Uso de canastillas


Cosecha Recoger frutos pesado, jornada adecuadas 1
prolongada, cortes 2. Guantes y botas
y accidentes 3. Pausas

Post cosecha Traslado y Sobrecarga, golpes, 1. Depsitos


almacenamiento cortes, peligro en adecuados 1y2
de los productos el transporte 2. Traslado seguro.
3. Elementos
de proteccin
personal.

riesgos laborales del mundo rural


Paso 4. Se formular el plan de trabajo que permitir un adecuado control, evaluacin y seguimiento de
las actividades propuestas. Aqu se tendr en cuenta las actividades no remuneradas

Problema prioritario Accin para Responsable Fecha


solucionarlo

4 ETC.

Paso 5. Se deben seleccionar los 5 problemas principales que definan por consenso o por mayora los asistentes.

Cuadro 4. Ejemplo de Tabla de problemas y soluciones para mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida en
las veredas de XXXX, YYYY, ZZZZ.

Cultivo ____________________ Fecha ____________________


-33-

Problema prioritario Accin para solucionarlo Responsable Fecha

1. Daos por los Organizar un curso sobre Junta de accin comunal. En dos meses
plaguicidas agricultura orgnica o Se contactar la UMATA, o
agroecologa la Secretara de
agricultura.

2. Falta capacitacin en Se informar al hospital Comit de salud. En un mes.


prevencin de accidentes. local.

riesgos laborales del mundo rural


3. No tenemos Se conformar un Lder comunitaria. En 15 das
organizacin en salud comit en salud, se
invitar a los esposos o
compaeros.

Se har un curso para


4. Falta agua potable aprender a potabilizar Comit de salud. En tres meses
el agua en el domicilio.
Se harn consultas a las
empresas de acueducto,
Secretara de salud.

T
5. Los ros estn Se dispondrn de Estudiante de ingeniera En 6 meses.
contaminados con unidades sanitarias de la comunidad
excretas secas. Se consultar con
ONGs ambientales

4 etc. No estamos Se solicitar al alcalde Comit de salud En 6 meses.


aseguradas. local

Paso 6. Se elaborar un informe de taller a cargo


de los profesionales de apoyo, as.

-34- a. cada grupo entregar su trabajo en hojas


tamao carta, escritas a mano, en letra
legible.
b. Se elaborar una memoria o informe por
cada taller, con los siguientes datos:

1. Ttulo del taller.


2. Lugar y fecha.
3. Objetivos.
4. Lista de participantes: Nombre, organizacin
y procedencia de los asistentes.
5. Conclusiones de los trabajos de grupo.

c. Anexar los trabajos efectuados en


papelgrafos.
d. Las memorias se reproducirn entre las
autoridades sanitarias, y alcalda local.
e. Las memorias se presentarn al Ministerio de
Proteccin Social.

riesgos laborales del mundo rural


txicas que luego son transferidas a los alimentos
y por esta va contaminan a millones de seres
humanos. En un pas tropical como Colombia es
indispensable continuar desarrollando
experiencias agroecolgicas en la bsqueda de la
produccin limpia de alimentos.
Mejoras sostenidas en las viviendas: En
ello se incluye la necesidad de utilizar formas
alternativas al uso de lea en el proceso de
coccin de alimentos. La Organizacin Mundial
de la Salud, fomenta en el mundo el uso de
cocinas lorena (en lodo y arena), donde se

T
reduce la necesidad de lea y las partculas de
holln, ceniza y polvo se evitan en el interior de
la vivienda.

Mejoras en el saneamiento bsico: las


letrinas convencionales son fuente de malos
olores, insectos y vectores de enfermedades,
adems que pronto contaminan los cuerpos de
agua profundos. Diariamente asistimos a los
efectos que el agua no tratada produce sobre la
salud de nios y mujeres principalmente, ms aun
cuando en el sector rural, la falta de acceso a
alcantarillados produce tambin la contaminacin
TEMA TRES: de aguas. En tal sentido se propone las siguientes
-35-
intervenciones: Cosechas de agua lluvia,
tratamiento intra - domiciliario del agua e
impulso a las unidades sanitarias secas como
Estrategias De Prevencin alternativas al alcantarillado.

Para muchos agricultores y agricultoras el uso de Uso de soluciones simples ergonmicas


pesticidas se convierte en una dependencia especialmente diseadas para el trabajo agrcola.
vinculada a la obligacin productiva, sin Estas propuestas buscan reducir el trabajo a ras
embargo se requiere soluciones radicales que de piso, o la necesidad de transportar cargas
partiendo del control del riesgo en la fuente, pesadas, as como valerse de algunas herramientas
promuevan entre otras las siguientes modificadas para hacerlas mas adecuadas a la
intervenciones: capacidad del ser humano. Por ejemplo:

Reduccin progresiva y creciente en el Aadir tubos de espuma en los mangos de un


uso de pesticidas: Hoy se controvierte en el rastrillo para que quede ms adecuado a las
mundo la necesidad de usar sustancias qumicas manos de una mujer.

riesgos laborales del mundo rural


Modulo 4:
Organizacin

TEMA UNO:
Por Qu Nos Organizamos

Actividad Principal

-36-
-37-
Objetivos: Descuido de las necesidades de las mujeres por
parte de la investigacin y la extensin agrcola.
A partir de un ejercicio en grupo en el que se Los programas de extensin informan a los
destacan las brechas de la equidad de gnero, productores acerca de nuevas tecnologas y
destacar la importancia de la organizacin social cultivos. Pocos servicios de extensin tienen a las
en la satisfaccin de las necesidades sentidas. mujeres como objetivo, pocos funcionarios de
extensin son mujeres y, muchos servicios de
Paso1. Lee con tus compaeras de grupo la extensin se concentran en cultivos comerciales
siguiente reflexin y discute si se presentan estas ms que en cultivos de subsistencia, que son de
situaciones en tu vereda o municipio. primaria competencia de las mujeres. La
investigacin tiende a abandonar los cultivos
Elije aquel caso que con ms gravedad se percibe cosechados por las mujeres.
en tu comunidad.
Falta de acceso a espacios de interlocucin y
Las mujeres y los hombres rurales enfrentan representacin en los espacios de participacin
mltiples situaciones que limitan su capacidad de formal. Los espacios de participacin suelen estar
participar y de beneficiarse del desarrollo vedados a las mujeres, a pesar de los grandes
agrcola. Y entre tales situaciones, aqullas que cambios de los ltimos tiempos. Muchas
viven las mujeres suelen ser an mayores que las cooperativas y organizaciones de agricultores
de su contraparte masculina. Entre las ms ayudan a sus miembros a obtener recursos, a
comunes situaciones adversas para la mujer, no participar en la toma de decisiones y representan
slo en Colombia sino en buena parte del mundo, sus intereses frente a los planificadores polticos.
estn: Las mujeres, generalmente, estn excluidas de
estos espacios cuando la afiliacin se basa en el
Falta de acceso y control de tierras de buena estatus de jefe de familia o de propietario de
-38- calidad y falta de garantas de rgimen de tierras.
propiedad. El acceso a la tierra, es decir, la
posibilidad de usarla, estimula la inversin de Falta de acceso a servicios como transporte y
tiempo y recursos de los productores en mejoras mercados y servicios sociales bsicos (salud,
a largo plazo y facilita su acceso a servicios de educacin).
apoyo. Algunas leyes de herencia y de rgimen
de propiedad limitan la propiedad y el uso de la Aumento de la presin en el tiempo y el trabajo
tierra por parte de las mujeres. de la mujer en la produccin familiar, domstica y
comunitaria no remunerada y en la produccin
Mercados financieros y de crditos dbiles. Las agrcola de mercado. Estas situaciones adversas
facilidades de ahorro pueden ser escasas y los son, generalmente, agudas para las mujeres
bancos y las instituciones de crdito pueden estar productoras, comerciantes y trabajadoras
menos predispuestos a prestar a las mujeres y a agrcolas debido al desequilibrio de gnero en el
los grupos marginales o menos favorecidos contexto.
porque no poseen propiedades y no pueden
ofrecer garantas subsidiarias. (Texto adaptado de: FAO. El anlisis de gnero
en el sector de las polticas y de los programas

organizacin
macroeconmicos y agrcolas Direccin de
Gnero y Poblacin y Direccin de Polticas y
Asistencia Organizacin de las Naciones Unidas
para la Agricultura y la Alimentacin, Roma,
2003).

Paso 2: Prepara con tus compaeras de grupo una

que destaque la situacin elegida. Presntala


ante el grupo.

Paso 3: Toma nota de tus observaciones y


reflexiones, en relacin con las condiciones de
trabajo y salud y disctelas en plenaria.
T
representacin teatral construyendo una historia
TEMA DOS:

Entre La Organizacin Y La Participacin

En nuestra vida cotidiana nos organizamos por


muchas razones. Y nunca nos organizamos con
cualquier persona y por cualquier razn. Nos
organizamos con aquellas personas con quien
Recuadro No. 5 creemos o sabemos que podemos hacer cosas
A pesar del papel esencial de la mujer en la juntos, con aquellas personas con quien
produccin agrcola y en lo que respecta la compartimos criterios, puntos de vista,
seguridad alimentaria, el sector est caracterizado necesidades. Nos organizamos, adems, para
por marcadas asimetras y prejuicios basados en atender necesidades puntuales (muy especficas)
el gnero. La mujer se encuentra en desventaja o para satisfacer necesidades ms profundas, con
respecto a su contraparte masculina en lo que se mayor alcance.
refiere a:
Las organizaciones se justifican como una
- El acceso a crditos, capacitacin, ingresos, estrategia para sobrevivir en medio de las crisis,
transporte, tecnologa. en medio de nuestra imposibilidad de satisfacer -39-
- Los trminos y las condiciones de su nuestras necesidades individualmente.
participacin en los bienes y en el mercado
laboral que influyen en las prioridades de Pero las organizaciones son algo ms que eso:
extensin y en la investigacin agrcola. son la posibilidad de adelantar nuestras propias
- Facultad de opinar en calidad de partes
propuestas sociales y culturales, son la posibilidad
interesadas de la comunidad en el proceso de
de reforzar nuestros afectos, de unificar criterios
las polticas.
y formas de trabajo con vecinos y vecinas, con
- Influencia en la toma de decisiones en
nuestros amigos y amigas y con aquellos y
los organismos de gobierno y en las
organizaciones de produccin y de comercio. aquellas con quienes reconocemos alguna
afinidad.
Tomado de: FAO (2003) El anlisis de gnero en el
sector de las polticas y de los programas Las organizaciones nos permiten atender nuestras
macroeconmicos y agrcolas Direccin de Gnero y necesidades en tanto seres humanos.
Poblacin y Direccin de Polticas y Asistencia -
Organizacin de las naciones unidas para la agricultura Existe todo tipo de organizaciones. Organizaciones
y la alimentacin, Roma. con fines econmicos, organizaciones con fines culturales
y recreativos, organizaciones con fines polticos.
organizacin
Esa diversidad de organizaciones es la que La FAMILIA es una de ellas. La FAMILIA es quizs
permite la riqueza de la vida social, es la esencia el prototipo de organizacin social con fines
de la construccin social. duraderos, en la que satisfacemos muchas
necesidades y en la que nos proyectamos como
Para ser una organizacin no hace falta legalizarla personas, en la bsqueda de una FELICIDAD
a travs de estatutos formales. A veces es perdurable.
suficiente con la intencin de organizarse,
reconocer la importancia de trabajar Tambin son organizaciones ms complejas y con
colectivamente para el bien comn. Quizs en fines ms especficos una ASOCIACIN DE
ocasiones sea importante la legalizacin ante las VECINOS, ASOCIACIN DE PADRES DE FAMILIA,
autoridades locales o regionales, pero ello es as una JUNTA DE ACCIN COMUNAL, e incluso un
solamente en algunos casos, a veces para EQUIPO DE FUTBOL o un PARTIDO POLTICO.
conseguir recursos econmicos de apoyo a
nuestras actividades, a veces para ser reconocidos Las organizaciones establecen relaciones con
por las instituciones pblicas. otras organizaciones. Entre las formas de relacin
est la INTERLOCUCIN, AUTORREGULACIN,
Una organizacin es, adems, la posibilidad de CONFLICTO, SOLIDARIDAD, COOPERACIN o
defender de nuestros propios opiniones y NEGOCIACIN.
nuestras propuestas en escenarios y momentos
hostiles, difciles, llenos de injusticias. Y las formas de relacin entre tales organizaciones
es lo que define un TEJIDO SOCIAL.
Una organizacin puede ser creada con un fin
especfico, pero, por nuestra propia condicin Desde el punto de vista poltico, es en la forma
humana, siempre atiende a muchas de nuestras como se definen estas relaciones entre
-40- necesidades, ms all del objetivo inicial para la organizaciones como se conforma una SOCIEDAD
que fue establecida. Por eso una organizacin y su importancia en la actualidad radica en que
atiende SINERGICAMENTE, muchos aspectos de all (en las relaciones entre las distintas
nuestra vida social, de nuestra vida cotidiana. organizaciones) es donde se definen las
posibilidades de una DEMOCRACIA. En la accin
En conclusin, a travs de las organizaciones de dichas organizaciones y la interaccin con
tenemos la posibilidad de hacernos ms libres, en otras se constituyen las formas de PARTICIPACIN
la medida en que somos escuchados y podemos y MOVILIZACIN para la CONFORMACIN, el
hacer valer nuestros puntos de vista frente a los EJERCICIO y el CONTROL del poder pblico.
criterios e imposiciones de otros. Tambin nos
permite ser ms libres, en la medida en que, - La organizacin satisface necesidades
entre todos y todas, conjuntamente, podemos - La organizacin construye identidad
resolver problemas que de otra forma, cultural
individualmente, sera imposible de realizar o - La organizacin moviliza y optimiza
representara una carga muy pesada para llevar. recursos sociales
La organizacin construye proyectos de sociedad
Ejemplos de organizaciones hay muchas: y opciones de futuro.

organizacin