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INSTITUTO EDUCATIVO DE LA

CUENCA DEL PAPALOAPAN

LIC. EN INFORMTICA ADMINISTRATIVA

FUNDAMENTOS DE AUDITORIA
M.I. MARA MAGDALENA CASTRO SOSA

ALUMNA: NICSAELA MARTINEZ JIMENEZ

ENSAYO
CDIGO DE TICA DE LOS
CONTADORES PBLICOS
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INDICE

INTRODUCCIN ......................................................................................... 3

CONCEPTOS FUNDAMENTALES ............................................................. 4

CDIGO DE TICA PROFESIONAL DEL INSTITUTO MEXICANO DE


CONTADORES ............................................................................................ 5
POSTULADOS.......................................................................................... 6

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA TICA DEL CONTADOR


PBLICO ..................................................................................................... 8
PRIMER PRINCIPIO ................................................................................. 9
SEGUNDO PRINCIPIO ........................................................................... 10
TERCER PRINCIPIO .............................................................................. 11

SANCIONES .............................................................................................. 12

CONCLUSIN ........................................................................................... 13
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INTRODUCCIN

Un tema fundamental y que es parte esencial de los cimientos de todo


profesionista es la importancia de la TICA PROFESIONAL, sta nos brinda las
herramientas necesarias para poder actuar e intervenir con nuestros
conocimientos ante la sociedad y por supuesto a dar un excelente servicio. En
esta ocasin se abordar la importancia que tiene el Cdigo de tica para los
contadores pblicos as como su aplicacin, los valores morales y los principios
que conforman a la profesin.

Se puntualiza la importancia que tienen los siguientes valores en la conformacin


de la tica como son: el respeto, el derecho, la justicia, la responsabilidad y la
conciencia; aunado a esto la relevancia que tiene el contador de actualizarse en
los conocimientos que se forjan a travs del progreso que tienen con la sociedad.
Las sanciones que se ejecutarn al no cumplir con los postulados establecidos.

El Cdigo de tica Profesional del Instituto es una publicacin desarrollada por la


Comisin de tica Profesional del propio Instituto, apegado a las normas y
principios que rigen a la profesin contable en Mxico. Su contenido est de
acuerdo con las tendencias nacionales e internacionales de la profesin y los
negocios.

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CONCEPTOS FUNDAMENTALES

TICA PROFESIONAL: La tica Profesional se denomina tambin Deontologa


Tratado de los Deberes o Moral Profesional.

DEONTOLOGA: Trmino introducido por Bentham Deontology or the Science


of Morality, en 1834 Con este trmino se hace referencia a la rama de la tica
(disciplina filosfica que tiene por objeto de estudio la observacin de la moral y
de las obligaciones de la persona) cuyo objeto de estudio son los fundamentos del
deber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y
obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia.
La deontologa es conocida tambin bajo el nombre de "Teora del deber" y junto
con la axiologa es una de las dos ramas principales de la tica normativa.

DEBER: Es la necesidad de dar, hacer u omitir algo frente al derecho del otro.

DERECHO: Es todo aquello que uno puede exigir porque se le debe. Tiene pues
un sentido de causa. Los derechos de toda persona tienen lmites claros, en
primer lugar los limitan los propios deberes y en segundo, el derecho de cada uno
esta limitado por el derecho de los dems.

JUSTICIA: Es dar a cada uno lo que le corresponde, dejar que ocupe el lugar que
debe ocupar. El valor tico por excelencia es la justicia. Frente a l, falla cualquier
intento de fundar una filosofa moral individualista. La justicia como virtud tica
fundamental, es impensable, en rigor, sin la nocin de una comunidad de
hombres. En general podemos explicar la vocacin como una inclinacin a
dedicar la vida a una actividad determinada. Este concepto est intensamente
ligado con los conceptos de profesin y responsabilidad. Saber en qu consiste la
vocacin, a que obliga la profesin y cul es la dimensin social de la
responsabilidad, es el deber fundamental propio de todo hombre, de todo ser
humano.
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CDIGO DE TICA PROFESIONAL DEL INSTITUTO MEXICANO
DE CONTADORES PBLICOS

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POSTULADOS
El Contador Pblico, como cualquier profesionista, se rige por un cdigo de tica
de su profesin.
El Instituto Mexicano de Contadores Pblicos con objeto de ofrecer mayores
garantas de solvencia moral y establecer normas de actuacin profesional,
expidi un cdigo de tica profesional.
Un cdigo de tica profesional no slo sirve de gua a la accin moral, sino que
tambin mediante l, la profesin declara su intencin de cumplir con la sociedad,
de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse as misma.

POSTULADO I. Aplicacin universal del cdigo.- este cdigo de tica profesional


es aplicable a todo Contador publico por el hecho de serlo, sin importar la ndole
de su actividad o especialidad que cultive tanto en el ejercicio independiente o
cuando acte como funcionario o empleado, de instituciones publicas o privadas.
Abarca tambin a los contadores pblicos que adems de esta, ejerzan otra
profesin.

POSTULADO II. Independencia de criterio.- al expresar cualquier juicio


profesional el Contador pblico acepta la obligacin de sostener un criterio libre e
imparcial.

POSTULADO III. Calidad profesional de los trabajos.- en la prestacin de


cualquier servicio se espera del Contador pblico un verdadero trabajo
profesional, por lo que siempre tendr presentes las disposiciones normativas de
la profesin que sean aplicables al trabajo especfico que est desempeando.
Actuar asimismo con la intencin, el cuidado y la diligencia de una persona
responsable.

POSTULADO IV. Preparacin y calidad del profesional.- como requisito para que
el Contador pblico acepte prestar sus servicios, deber tener el entrenamiento
tcnico y la capacidad necesaria para realizar las actividades profesionales
satisfactoriamente.

POSTULADO V. Responsabilidad personal.- el Contador publico siempre


aceptar una responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por l o
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realizados bajo su direccin.


POSTULADO VI. Secreto profesional.- el Contador publico tiene la obligacin de
guardar el secreto profesional y de no revelar por ningn motivo los hechos, datos
o circunstancias de que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesin, a
menos que lo autoricen los interesados, excepto por los informes que establezcan
las leyes respectivas.

POSTULADO VII. Obligacin de rechazar tareas que no cumplan con la moral.-


faltar al honor y dignidad profesional todo Contador pblico que directa o
indirectamente intervenga en arreglos o asuntos que no cumplan con la moral.

POSTULADO VIII. Lealtad hacia el patrocinador de los servicios.- el Contador


pblico se abstendr de aprovecharse de situaciones que puedan perjudicar a
quien haya contratado sus servicios.

POSTULADO IX. Retribucin econmica.- al acordar la compensacin econmica


que habr de recibir, el Contador pblico siempre deber tener presente que la
retribucin por sus servicios no constituye el nico objetivo ni la razn de ser del
ejercicio de su profesin.

POSTULADO X. Respeto a los colegas y a la profesin.- todo Contador pblico


cuidar sus relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las
instituciones que los agrupan, buscando que nunca se menoscabe la dignidad de
la profesin sino que se enaltezca, actuando con espritu de grupo.

POSTULADO XI. Dignificacin de la imagen profesional a base de calidad.- para


hacer llegar a la sociedad en general y a los usuarios de sus servicios una imagen
positiva y de prestigio profesional, el Contador pblico se valora
fundamentalmente de su calidad profesional y personal, apoyndose en la
promocin institucional y cuando lo considere conducente, para aquellos servicios
diferentes a los de dictaminados, podr comunicar y difundir sus propias
capacidades sin demeritar a sus colegas o a la profesin en general.

POSTULADO XII. Difusin y enseanza de conocimientos tcnicos.- todo


Contador pblico que de alguna manera transmita sus conocimientos, tendr
como objetivo mantener las ms altas normas profesionales y de conducta y
contribuir al desarrollo y difusin de los conocimientos propios de la profesin.
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PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA TICA
DEL CONTADOR PBLICO

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PRIMER PRINCIPIO
Los cdigos de tica profesional consultados en varios pases, establecen el
deber del contador pblico de prepararse y mantenerse profesionalmente, para
prestar un servicio de calidad a la sociedad y de actuar con el cuidado y diligencia
de una persona responsable.
La calidad de servicios que el contador proporciona a la sociedad y a sus clientes,
depende de su grado de preparacin y actualizacin. Para cumplir con este
principio requiere la participacin en cursos, seminarios, conferencias y grupos de
estudio, patrocinados por instituciones profesionales y las universidades.
Los programas de actualizacin y desarrollo profesional tienen como objetivo
proporcionarles un servicio de calidad excelente en auditora, contabilidad,
consultora en administracin y en sistemas y asesora en impuestos.
Este principio consigna que el expresar cualquier juicio profesional, el contador
pblico acepta la obligacin de sostener un criterio libre e imparcial y de no
aceptar tareas en las que se requiera su independencia, si sta se encuentra
limitada, no puede satisfacer esta obligacin con forma adecuada a su propia
naturaleza si no goza de libertad psicolgica.
Los cdigos de la contadura pblica establecen la obligacin de guardar el
secreto y de no revelar los hechos, datos y circunstancias de que tenga
conocimiento en el ejercicio de su profesin, a menos que lo autoricen los
interesados o cuando lo establezcan las leyes.
Se establece que el contador pblico no debe participar en la planeacin o
ejecucin de actos que puedan calificarse de deshonestos o indignos, o que
originen o fomenten la corrupcin en la administracin de los negocios o del
sector pblico. Debe ser fundamental el tener la firme voluntad de vivir en la
verdad, rechazar la mentira, el mentir supone una transgresin del hombre con los
dems y consigo mismo.
La verdad tiene siempre un sentido positivo, el contravalor de la veracidad, se
comete con la conspiracin del silencio, que suele afectar la justicia social y la
dignidad humana. La veracidad es virtud fundamental del contador pblico.
Muchas tentaciones se interponen a su paso: el soborno, los intereses del grupo o
de la empresa o del cliente para quin se trabaja, son algunas de las muchas
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causas de corrupcin. La desinformacin o todo lo que de modo intencionado


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tergiversa la verdad se puede calificar de engao.


SEGUNDO PRINCIPIO
El deber de respetar a sus colegas y; asegurar la calidad de los servicios
profesionales que presta el contador pblico, fomentado la formacin y desarrollo
profesional de sus colaboradores.
La lealtad y respeto tambin debe tenerla haca sus colegas y colaboradores y al
efecto el contador debe abstenerse de hacer comentarios que perjudiquen la
reputacin o el prestigio de otro contador o de la profesin en general y asimismo,
deber dar a sus colaboradores el trato que corresponde a su dignidad personal y
profesional.
Este principio, enfocado a los colaboradores del contador pblico, establece
deberes en lo que se refiere a su adecuado entrenamiento profesional, y justa
retribucin. Para asegurar la calidad de los servicios del contador pblico es
necesario proporcionar constantemente entrenamiento y formacin a todos sus
colaboradores.
Se tienen que dedicar muchas horas a inculcar formacin profesional, ensear y
hacer progresar a las personas, a formar un equipo de gente muy capaz e
innovadora, que sea la principal fuente de la eficacia. Este deber no esta motivado
solamente por altruismo, sino tambin por la conviccin de que al fomentar la
formacin y desarrollo profesional de sus colaboradores, el contador pblico
estar en mejor posicin de prestar servicios profesionales de alta calidad a la
comunidad.
Educar es tarea de la universidad y del maestro, tambin es tarea de las
instituciones que agrupan a los contadores pblicos y de las firmas de contadores.

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TERCER PRINCIPIO
En relacin con este principio, enfocado a la profesin misma, el contador pblico
tiene el deber de dignificar su imagen y de colaborar al desarrollo y difusin de los
conocimientos propios de la profesin.
Uno de los objetos de este principio es crear y presentar una imagen positiva y de
prestigio de la profesin a la base de servicio y de calidad profesional y personal,
manteniendo y ejerciendo las ms altas normas de conducta.
Los cdigos de tica citan que el contador pblico deber cimentar su reputacin
en la honradez, laboriosidad, responsabilidad y capacidad profesional,
observando las reglas de tica ms elevadas en sus actos.
La publicidad la reprueban por considerarla con fines de lucro o autoelogio,
menoscaba la dignidad del contador pblico y de la profesin en general.
Por una actitud de servicio a la profesin, los contadores pblicos colaboran con
sus instituciones tales como los colegios profesionales de cada pas, la
Federacin Internacional de Contadores (IFAC), la Asociacin Interamericana de
Contabilidad (AIC) y otras organizaciones, participando activamente en
comisiones o grupos de investigacin, escribiendo artculos para sus rganos de
difusin o apoyando de alguna forma la gestin de estas instituciones.
Por este principio los contadores pblicos reconen que una de las
responsabilidades consisten en alentar el progreso, promover la difusin de
conocimientos y dedicar esfuerzos en coadyuvar al desarrollo de la cultura.
El Contador Pblico tiene que construir sus bases bajo los elementos
indispensables para lograr una buena intervencin ante la profesin que ejercer.
No solo depende de la educacin ni de la instruccin recibida sino el compromiso
y la vocacin que debe tener para actuar con los miembros de esta sociedad.
El Instituto Mexicano de Contadores Pblicos, A. C., consciente de la importancia
de esta materia elabor el Cdigo de tica Profesional, con la certeza de que una
profesin como la Contadura Pblica requiere para su correcto ejercicio, para su
adecuada proyeccin, para su trascendencia social as como para la realizacin
personal de sus practicantes, una tica Profesional explicada, detallada, bsica y
obligatoria en sus conceptos, en sus exigencias, en sus propsitos.
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El comportamiento honesto es el que se acomoda a las pautas socialmente


aceptadas; y el comportamiento deshonesto es el que no se ajusta a lo que la
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sociedad considera como aceptable.


SANCIONES

De no de ser acatado y tener un uso correcto de los postulados anteriores, las


sanciones que el Cdigo seala a los practicantes de la Contadura se
contemplan en cuatro artculos, siendo estos:

ARTCULO 5.01. El contador pblico que viole las disposiciones de este cdigo
ser sancionado por la asociacin a la que pertenezca, o bien por el propio
Instituto Mexicano de Contadores Pblicos, A. C. si es que no lo hace la
asociacin obligada a ello.

ARTCULO 5.02. En la imposicin de sanciones se toma en cuenta la gravedad


de la falta cometida y el impacto que tuviera en el prestigio y estabilidad de la
profesin, as como la propia responsabilidad que contrajera el contador pblico
infractor.

ARTCULO 5.03. Las sanciones a imponer, son:


1. Amonestacin privada.
2. Amonestacin pblica.
3. Suspensin Temporal de sus Derechos como Socio.
4. Expulsin.
5. Denuncia ante las autoridades de las violaciones hechas a las leyes que
rigen el ejercicio profesional.

ARTCULO 5.04. La mecnica de la imposicin de sanciones ser la que indican


los Estatutos del Instituto Mexicano de Contadores Pblicos, A. C.
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CONCLUSIN

La tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco


de una profesin.
As que todo contador pblico que brinde sus servicios ante la sociedad deber
actuar bajo principios morales y ticos. Los cuales le permitirn ejercer de manera
correcta y justa.
El contador debe llevar al margen algunos principios que marcan los cdigos
como son la lealtad ante sus clientes y la entidad con la que preste sus servicios,
el secreto profesional y la actualizacin de sus conocimientos para el manejo
adecuado de sus dictmenes.
De no ser acatado lo anterior existen artculos que imponen sanciones
correspondientes a la gravedad de los actos cometidos.

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